Ayuntamiento de CosladaBOE, 27 de mayo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Director/a Deportivo/a, Ayuntamiento de Coslada (2026)

El Ayuntamiento de Coslada convoca 2 plazas de Director/a Deportivo/a (Personal Laboral, Grupo A1). Una excelente oportunidad para graduados en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte mediante el sistema de concurso-oposición.

plazas
2
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 27 de mayo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 27 de mayo de 2026 al 16 de junio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título universitario de Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o Licenciatura en Ciencias de Actividad Física y del Deporte.
  • ✓Reunir los requisitos establecidos en las Bases Generales
  • ✓En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Temario

90 temas

Materias comunes

  1. 1La Constitución Española de 1978. Características y estructura. La reforma constitucional. Principios constitucionales y valores superiores de la Constitución. Derechos y deberes fundamentales. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. Suspensión.
  2. 2La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
  3. 3El Municipio: Territorio y población: vecinos, deberes y derechos, y padrón municipal. Organización y competencias municipales.
  4. 4Ley Orgánica 3/1983, de 25 de febrero, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid. Organización institucional de la comunidad de Madrid. Competencias.
  5. 5El Municipio El personal al servicio de las entidades locales. Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos y deberes de los empleados públicos. Derechos individuales, derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. Código de conducta.
  6. 6El procedimiento administrativo: De los interesados en el procedimiento administrativo. Términos y plazos Los actos administrativos: Requisitos. Eficacia. Nulidad y anulabilidad.
  7. 7El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción, finalización, tramitación simplificada y ejecución
  8. 8El procedimiento administrativo: Revisión de actos en vía administrativa.
  9. 9Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
  10. 10El presupuesto general de las Entidades Locales. Ejecución del presupuesto de gastos. Fases del gasto. Procedimiento administrativo del gasto.
  11. 11Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Recursos de las Haciendas Locales. Recursos de los municipios.
  12. 12La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública
  13. 13Legislación de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios, derechos y garantías. El responsable y el encargado del tratamiento. Autoridades de protección de datos. Régimen sancionador.
  14. 14Ley de contratos del Sector público. Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación. Delimitación de tipos contractuales y sus principales características.
  15. 15Ley de contratos del Sector público. Partes en el contrato.
  16. 16Ley de contratos del Sector público. De la preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías.
  17. 17Ley de contratos del Sector público. De la adjudicación de contratos por las Administraciones Públicas.
  18. 18Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Definiciones básicas en materia de PRL, objetivos de la política preventiva, principios de la acción preventiva, y plan de prevención de riesgos laborales.

Materias específicas

  1. 1Habilidades sociales, tipos y para qué sirven.
  2. 2Principales teorías y modelos de dirección. Aplicaciones en la administración. La toma de decisiones en la organización.
Ver los 70 temas restantes+

Materias específicas (continuación)

  1. 3El trabajo en equipo. La integración y la dirección de un equipo de trabajo.
  2. 4Organización, control y seguimiento del personal.
  3. 5Planificación, distribución y supervisión del trabajo.
  4. 6El convenio colectivo. Eficacia jurídica. Tipos de convenio.
  5. 7La representación de los trabajadores en la empresa. El comité de empresa. Competencias, garantías y funcionamiento. Las secciones sindicales.
  6. 8Calendario laboral. Jornada de trabajo. Horario. Horas extras. Descansos. Fiestas. Permisos. Vacaciones. Licencias y excedencias.
  7. 9Infracciones laborales y sistema disciplinario del personal laboral.
  8. 10Seguridad e higiene laboral. Prevención de Riesgos. Hábitos higiénicos. Alcoholismo y toxicomanías. Normativa sobre Seguridad y Salud en el trabajo. Factores de riesgo en el trabajo. Peligro, daño y riesgo.
  9. 11Prevención de riesgos laborales: Los Servicios de Prevención. Delegado de Prevención. Comité de Seguridad y Salud.
  10. 12Subvenciones de la Comunidad de Madrid para las entidades Deportivas
  11. 13Organización de la Prevención de Riesgo Laborales en las instalaciones deportivas.
  12. 14Los riesgos psicosociales en las instalaciones deportivas.
  13. 15Planes de Autoprotección. Normativa de referencia, contenidos y organización.
  14. 16Plan de Emergencia y Evacuación de una instalación deportiva.
  15. 17Aplicación de productos fitosanitarios. Prevención de riesgos laborales en el mantenimiento de zonas verdes.
  16. 18Prevención de riesgos laborales en el mantenimiento de piscinas. Manipulación y almacenamiento de productos químicos para el tratamiento del agua. Otros riesgos derivados de esta actividad.
  17. 19Ofimática. Word y Excel. (Gráficos. Formatos y diseños. Ordenación de datos. Configuración de páginas. Impresión de documentos). Cálculo elemental, contabilidad elemental y estadística elemental. Medidas estadísticas de dispersión. Correo electrónico: enviar y recibir. Libreta de direcciones.
  18. 20Realización de informes técnicos: diseño y tipos.
  19. 21Actuación administrativa sobre reclamaciones realizadas por los usuarios.
  20. 22Marketing deportivo. Concepto, objetivos y procesos del marketing.
  21. 23Implantación de la calidad en los servicios deportivos municipales.
  22. 24Plan director de instalaciones deportivas en municipios entre 75.000 y 100.000 habitantes: Diseño y consideraciones básicas.
  23. 25Planificación estratégica en organizaciones deportivas. Características.
  24. 26Modalidades de gestión directa en el Servicio Deportivo. Características.
  25. 27Modalidades de gestión indirecta en el Servicio Deportivo. Características.
  26. 28Características generales del Programa Deportivo Municipal en poblaciones entre 75.000 y 100.000 habitantes. Modelos y funcionamiento.
  27. 29Estrategia en la práctica deportiva.
  28. 30Control didáctico de la práctica deportiva. Evaluación de la docencia.
  29. 31Diseño de programas específicos de actividades deportivas.
  30. 32Gestión y control del uso de instalaciones deportivas. Tipologías de usuarios y tipos de usos.
  31. 33RD 193/2023 por el que se regulan las condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad para el acceso y utilización de bienes y servicios públicos.
  32. 34Organización de acontecimientos deportivos: fundamentos de organización y protocolo. Planificación operativa y cronograma.
  33. 35Eventos y espectáculos deportivos. Tipologías. Análisis previos. Aspectos básicos.fases
  34. 36Gestión del voluntariado.
  35. 37Instalaciones y equipamientos deportivos: planificación de viabilidad de instalaciones y actividades.
  36. 38Gestión y evaluación de actividades e instalaciones deportivas.
  37. 39Diseño de productos y servicios deportivos.
  38. 40Modelos de gestión de los servicios deportivos.
  39. 41Costes de mantenimiento: análisis de los costes de mantenimiento en una instalación deportiva. Técnicas para el control de costes de mantenimiento. Evaluación y control de mantenimiento. Control de eficacia, eficiencia y efectividad. Información e indicadores de la gestión del mantenimiento de instalaciones deportivas.
  40. 42Control presupuestario en la gestión de los servicios deportivos municipales.
  41. 43Las Ordenanzas Fiscales Municipales del Ayto. de Coslada de TASAS y PRECIOS PÚBLICOS.
  42. 44Seguros de Responsabilidad Civil (R.C.) de las instalaciones deportivas. Características generales. Coberturas habituales y determinación de capitales asegurados.
  43. 45Seguros de Responsabilidad Civil (R.C.) de los eventos y organización de actividades. Características generales. Coberturas habituales y determinación de capitales asegurados. Seguros de accidentes deportivos: Características generales. Coberturas habituales y determinación de capitales y garantías generales aseguradas.
  44. 46Ley del Deporte (Ley 39/2022, de 30 de diciembre)
  45. 47Ley 6/2016, de 24 de noviembre, por la que se ordena el ejercicio de las profesiones del deporte en la Comunidad de Madrid
  46. 48Decreto 57/2024, de 29 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo parcial de la Ley 6/2016, de 24 de noviembre, por la que se ordena el ejercicio de las profesiones del deporte en la Comunidad de Madrid, en relación con la comunicación previa y los procedimientos de acreditación para el ejercicio de las profesiones del deporte, así como el aseguramiento de la responsabilidad civil por la prestación de servicios deportivos.
  47. 49Decreto 99/2024, de 30 de octubre por el que se establecen los criterios técnicos e higiénico sanitarios de las piscinas y parques acuáticos de la Comunidad de Madrid.
  48. 50Normativa de Campamentos de la CAM.
  49. 51Decreto sobre la instalación y utilización de desfibriladores externos fuera del ámbito sanitario de la CAM.
  50. 52Reglamentación Policía y espectáculos, control de accesos y seguridad.
  51. 53RD 792/2023 Reglamento de lucha contra el dopaje.
  52. 54Seguridad contra incendios en las instalaciones deportivas. Riesgos y medios de protección.
  53. 55Tipos de mantenimiento de instalaciones deportivas. Planificación y organización. Formas correctivas y preventivas.
  54. 56Normas NIDE. Condiciones reglamentarias y de diseño que deben considerarse en la construcción de instalaciones deportivas.
  55. 57Instalaciones Deportivas de la Concejalía de Deportes, ubicación y características,
  56. 58Competiciones Deportivas en la Concejalía de Deportes, tipos.
  57. 59Escuelas y Actividades Deportivas en la Concejalía de Deportes del Ayuntamiento de Coslada.
  58. 60Conceptos generales de Mantenimiento y Conservación.
  59. 61El césped natural: Cuidados y mantenimiento. Problemas y sus soluciones. Sistemas de riego.
  60. 62El césped artificial. Características y tipología. Cuidados y mantenimiento.
  61. 63Pavimentos deportivos. Tipos y exigencias. Limpieza y conservación según tipo de pavimento.
  62. 64Limpieza de instalaciones y espacios deportivos, vestuarios, locales anexos.
  63. 65Gestión de mantenimiento del equipamiento y material deportivo. Normativa sobre equipamientos deportivos.
  64. 66Procedimientos y técnicas de control de almacenamiento, suministros e inventarios, aplicados a una instalación deportiva convencional.
  65. 67Plan de Autocontrol en piscinas públicas.
  66. 68Piscinas: Problemas de contaminación de origen químico y biológico. Medidas preventivas de tipo general.
  67. 69Tratamiento del agua de las piscinas. Dinámica físico-química del agua: temperatura, ph, alcalinidad, turbidez. Materia orgánica. Equilibrio del agua. Tratamientos para el mantenimiento químico del agua. Circulación del agua. Filtración, tipos y funcionamiento.
  68. 70Piscinas. Desinfección: sistemas y operaciones básicas. Floculación. Cálculos de los elementos del sistema. Valoración y solución de problemas más comunes: algas, incrustaciones, coloraciones, agua turbia, corrosión, etc. Prevención y control de Legionelosis.
  69. 71Piscinas. Plan de mantenimiento general de equipo e instalaciones. Puesta a punto anual e invernaje de las instalaciones.
  70. 72Ahorro energético en las instalaciones deportivas. Principales áreas de ahorro y técnicas de control. Las energías renovables.
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Los 90 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1. La Constitución Española de 1978. Características y estructura. La reforma constitucional. Principios constitucionales y valores superiores de la Constitución. Derechos y deberes fundamentales. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. Suspensión.

2

2. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas.

3

3. El Municipio: Territorio y población: vecinos, deberes y derechos, y padrón municipal. Organización y competencias municipales.

4

4. Ley Orgánica 3/1983, de 25 de febrero, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid. Organización institucional de la comunidad de Madrid. Competencias.

5

5. El Municipio El personal al servicio de las entidades locales. Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos y deberes de los empleados públicos. Derechos individuales, derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. Código de conducta.

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6. El procedimiento administrativo: De los interesados en el procedimiento administrativo. Términos y plazos Los actos administrativos: Requisitos. Eficacia. Nulidad y anulabilidad.

Prepararla por tu cuenta

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

PRIMER EJERCICIO

Eliminatoria
10 puntos

SEGUNDO EJERCICIO

Eliminatoria
10 puntos

Fase de concurso12 puntos

  • Experiencia profesional: Servicios prestados en la Administración Pública Local, relacionados con la plaza, el puesto y la categoría a ocupar6 puntos
  • Experiencia profesional: Servicios prestados en otras Administraciones Publicas o funcionarios del resto del sector público, relacionados con la plaza, el puesto y la categoría a ocupar4 puntos
  • Experiencia profesional: Experiencia laboral, en la empresa privada, relacionada con la plaza, el puesto y la categoría a ocupar2.5 puntos
  • Formación académica: Cursos de formación, jornadas y/o congresos, relacionados con el puesto de trabajo a cubrir4 puntos
  • Formación académica: Cursos relativos a prevención de riesgos laborales y/o perspectiva de género1 puntos
  • Formación académica: Títulos de máster universitarios o títulos propios universitarios de 600 horas mínimo de duración1 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Revisa las bases oficiales

    Antes de iniciar el trámite, es fundamental leer las bases específicas publicadas en el boletín oficial, así como las Bases Generales del Ayuntamiento, que regulan los requisitos comunes y el procedimiento exacto de presentación.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe de la tasa es de 35 euros. Puedes realizar el pago a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento (sección de autoliquidaciones) o mediante la pasarela de pago de Caixabank. Revisa las Ordenanzas Fiscales vigentes por si tienes derecho a alguna exención.

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    El plazo para presentar la instancia está abierto desde el 27 de mayo hasta el 16 de junio de 2026. Asegúrate de adjuntar el justificante de pago de la tasa y cualquier otra documentación requerida en las Bases Generales.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan y para qué grupo?+

El Ayuntamiento de Coslada convoca 2 plazas de personal laboral para el puesto de Director/a Deportivo/a, pertenecientes al Grupo A1.

¿Qué titulación universitaria necesito?+

Es imprescindible contar con el título universitario de Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o la Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. Si el título se obtuvo en el extranjero, se requiere la correspondiente convalidación u homologación.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?+

El plazo para presentar las instancias finaliza el 16 de junio de 2026.

¿Cuánto cuesta presentarse a esta oposición?+

La tasa por derechos de examen es de 35 euros. Existen exenciones para aquellas personas que cumplan los supuestos indicados expresamente en las Ordenanzas Fiscales vigentes del Ayuntamiento.

¿Cuántos temas hay que estudiar?+

El programa oficial consta de 90 temas en total. Se dividen en 18 temas de materias comunes (legislación general, procedimiento administrativo y régimen local) y 72 temas de materias específicas centradas en la dirección, planificación y gestión deportiva.

¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso?+

La fase de concurso suma hasta 12 puntos. Se otorgan hasta 6 puntos por experiencia en la Administración Local, 4 puntos en otras administraciones y 2,5 puntos en la empresa privada. Además, la formación académica (cursos, másteres, prevención de riesgos) puede sumar hasta 6 puntos adicionales.

¿Se creará una bolsa de trabajo con los aspirantes que no consigan plaza?+

No, según las bases de esta convocatoria específica, no está prevista la creación de una bolsa de empleo derivada de este proceso selectivo.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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