Coordinador/a Servicios Generales, Ayuntamiento de El Viso del Alcor (2026)
Prepara la convocatoria de 1 plaza de Coordinador/a de Servicios Generales para el Ayuntamiento de El Viso del Alcor. Un proceso por concurso-oposición en turno de promoción interna para consolidar tu carrera en el grupo C1.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 8 de mayo de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días hábiles
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller, técnico o equivalente
- ✓Nacionalidad española o hallarse incurso en alguno de los supuestos contemplados en el artículo 57 del Real Decreto legislativo 5/2015
- ✓Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de El Viso del Alcor, perteneciendo al Grupo C: Subgrupo: C2, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales/Oficios
- ✓Tener una antigüedad de al menos, dos años como funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se accede
- ✓No exceder la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del cargo
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas
Temario
43 temasGRUPO I: TEMARIO COMÚN
- 1La Constitución Española de 1978. Características y Estructura.
- 2- La Organización del Estado en la Constitución. Organización Institucional y organización política. La Corona.
- 3- La Administración Pública: Concepto y clases. La Administración Local: Concepto y entidades que la integran.
- 4El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La organización. Competencias municipales.
- 5- Las Haciendas Locales. Ingresos Públicos, regulación y principios de actuación. El gasto público. Principios generales.
- 6- El personal al servicio de las entidades locales. Concepto y clases. Incompatibilidades.
- 7Los órganos de las Administraciones Públicas. Administración electrónica.
- 8Igualdad de Género: conceptos generales. Violencia de género: conceptos generales.
- 9Derechos y deberes de los empleados públicos. Régimen disciplinario de los empleados públicos.
GRUPO II: TEMARIO ESPECÍFICO
- 10- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Fases del procedimiento.
- 11- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector Público. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
- 12Régimen de contratación del sector público. La contratación en la administración local. El contrato menor.
- 13Acuerdo para el Personal Funcionario del Ayuntamiento de El Viso del Alcor: vacaciones, permisos y licencias.
- 14Convenio Colectivo para el Personal Laboral del Ayuntamiento de El Viso del Alcor: vacaciones, permisos y licencias.
- 15Programa de gestión y tramitación de expedientes GESTIONA.
- 16Inspección técnica de vehículos: fecha y frecuencia de las inspecciones técnicas periódicas.
- 17Reglamento General de Vehículos: Autorizaciones de circulación de vehículos.
- 18Instalaciones eléctricas con fines especiales. Ferias y stands.
- 19Instalaciones eléctricas en locales de pública concurrencia.
- 20Instalaciones eléctricas de alumbrado exterior.
Ver los 23 temas restantes+
GRUPO II: TEMARIO ESPECÍFICO (continuación)
- 21Instalaciones eléctricas con fines especiales. Instalaciones provisionales y temporales de obras.
- 22Condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación para el acceso y la utilización de los espacios públicos urbanizados. Itinerarios peatonales.
- 23Condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación para el acceso y la utilización de los espacios públicos urbanizados.
- 24Mobiliario urbano I: bancos, mesas, fuentes de agua potable, papeleras y contenedores para depósito y recogida de residuos.
- 25Condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación para el acceso y la utilización de los espacios públicos urbanizados. Mobiliario urbano II: bolardos y elementos de protección peatonal.
- 26Condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación para el acceso y la utilización de los espacios públicos urbanizados: comunicación y señalización.
- 27Condiciones para el uso y mantenimiento de instalaciones térmicas. Mantenimiento de las instalaciones.
- 28Sistema métrico decimal. Mediciones, cálculo de superficies, y volúmenes. Triangulación. Determinación de niveles. Escalas. Definición y tipos.
- 29Condiciones para la puesta en servicio de instalaciones térmicas. Puesta en servicio.
- 30Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción: disposiciones específicas de seguridad y salud durante las fases de proyecto y ejecución de las obras.
- 31Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales.
- 32Principios de la acción preventiva. Actividades y tareas sujetas a los principios de acción preventiva de conformidad al RD 1627/1997, de 24 de octubre.
- 33Actividades y tareas sujetas a los principios de acción preventiva de conformidad al RD 1627/1997, de 24 de octubre.
- 34Fontanería. Instalaciones de agua fria. Instalaciones de agua caliente.
- 35Pintura. Tipos y usos.
- 36Albañilería. Materiales de construcción. Alicatados y solados.
- 37Albañilería. Principales herramientas y maquinaria.
- 38Carpintería de madera. Nociones y operaciones básicas de mantenimiento.
- 39Cerrajería. Tareas básicas. Herramientas.
- 40Saneamiento en edificios. Tipos y descripción. Requisitos básicos.
- 41Instalaciones de climatización y ventilación en edificios. Tipos y descripción. Requisitos básicos.
- 42Estructuras metálicas y de madera en edificios. Tipos y descripción. Requisitos básicos.
- 43El presupuesto de las entidades locales: concepto y contenido. Principios presupuestarios.
Los 43 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Coordinador/a Servicios Generales
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
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Con Galitea
- ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
- ✓Tu ejercicio son 50 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
- ✓Repaso espaciado para que no se te olvide
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Déjanos tu correo y te avisamos en cuanto puedas estudiar los 43 temas en Galitea.
Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Prueba Teórica
Prueba práctica
Fase de concurso8 puntos
- Experiencia profesional5 puntos
- Formación especializada3 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Espera a la apertura del plazo
El plazo para inscribirse será de 20 días hábiles, pero comenzará a contar a partir de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE), lo cual está pendiente.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe de los derechos de examen fijado para este proceso es de 23,44 euros, que deberás liquidar siguiendo las instrucciones del Ayuntamiento antes de presentar tu solicitud.
- 3
Presenta tu instancia
Puedes presentar la solicitud preferentemente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de El Viso del Alcor, de forma presencial en su Registro General, o mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015.
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- Auxiliar Administrativo/aAyuntamiento de Osuna · 1 plaza · C2
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- Policía LocalAyuntamiento de La Puebla del Río · 4 plazas · C1
- Administrativos/asAyuntamiento de Utrera · 6 plazas · C1
- Ingeniería Técnica IndustrialAyuntamiento de Utrera · 1 plaza · A2
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay convocadas para Coordinador de Servicios Generales en El Viso del Alcor?+
El Ayuntamiento de El Viso del Alcor ha convocado 1 única plaza de Coordinador/a de Servicios Generales en régimen de funcionario de carrera.
¿Cualquier persona puede presentarse a esta oposición?+
No, se trata de un proceso selectivo por promoción interna. Para presentarse es requisito indispensable ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de El Viso del Alcor en el subgrupo C2 (Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales/Oficios) y tener al menos dos años de antigüedad en dicho puesto.
¿Qué titulación académica se necesita?+
Se exige estar en posesión del título de Bachiller, técnico o una titulación equivalente, de acuerdo con los requisitos de acceso al grupo C1.
¿Cuántos temas tiene el temario oficial?+
El programa oficial consta de 43 temas en total. Estos se dividen en un temario común de 9 temas sobre legislación general y local, y un temario específico de 34 temas centrados en mantenimiento, instalaciones, accesibilidad, prevención de riesgos y oficios.
¿Cuándo se abre el plazo para echar la instancia?+
El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles, pero comenzará a contar a partir de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE), fecha que todavía está pendiente.
¿Cuánto cuesta la tasa para hacer el examen?+
La tasa por derechos de examen establecida para este proceso selectivo es de 23,44 euros.
¿Se creará una bolsa de trabajo con los aspirantes que no aprueben?+
No, las bases de esta convocatoria no contemplan la creación de una bolsa de empleo tras la resolución del proceso selectivo.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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