Coordinador/a de Servicios, Ayuntamiento de Azpeitia (2026)
Convocatoria de 1 plaza de Coordinador/a de Servicios en el Ayuntamiento de Azpeitia mediante concurso-oposición para personal funcionario de carrera del subgrupo C1.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 2 de octubre de 2026Publicado en el BOE
- Del 2 de octubre de 2026 al 22 de octubre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarPeríodo de prácticas
Obligatorio y eliminatorio, con una duración de seis meses tras el nombramiento como funcionario/a en prácticas.
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión del título de Bachiller, del título de Técnico o de otra titulación declarada legalmente equivalente, o haber abonado los derechos para su expedición.
- ✓Tener la nacionalidad española o la nacionalidad de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea (o supuestos asimilados).
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida.
- ✓Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones correspondientes al puesto.
- ✓No haber sido separada, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en situación de inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
- ✓Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B y C en vigor.
- ✓Acreditar el perfil lingüístico C1C1 asignado al puesto, equivalente al nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, o superar la prueba convocada al efecto dentro del presente proceso selectivo.
- ✓euskera (C1)
Funciones del puesto
La persona que ocupe la plaza de Coordinador/a de Servicios asumirá la dirección operativa, la organización técnica y la supervisión directa del personal y los recursos municipales dedicados al mantenimiento, las obras y los servicios públicos de Azpeitia.
Consulta todas las funciones del puesto (15)+
- Planificar, organizar, priorizar y distribuir los trabajos de los servicios operativos municipales a su cargo.
- Elaborar programas de trabajo, propuestas de actuación y planes de trabajo semanales o periódicos, así como efectuar el seguimiento de su ejecución.
- Coordinar y supervisar la actividad del personal a su cargo.
- Controlar las incidencias, ausencias, permisos y demás circunstancias que afecten a la organización del servicio.
- Inspeccionar los edificios e instalaciones municipales, los espacios públicos y demás elementos objeto de mantenimiento.
- Planificar y coordinar las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo, efectuando el seguimiento técnico de los trabajos.
- Elaborar informes, partes y propuestas técnicas sobre la actividad de los servicios a su cargo.
- Planificar y coordinar el montaje, utilización y desmontaje de las infraestructuras necesarias para actividades, fiestas y celebraciones municipales.
- Conducir vehículos adscritos al servicio que exijan permiso clase C para transporte, montaje o retirada de infraestructuras.
- Coordinar y supervisar trabajos realizados por empresas externas, proveedores o personal de convenios de colaboración.
- Analizar necesidades de materiales, herramientas, equipos y servicios, solicitar presupuestos y preparar propuestas de adquisición.
- Controlar la utilización, conservación y mantenimiento de vehículos, maquinaria, herramientas y demás medios.
- Supervisar el cumplimiento de las medidas e instrucciones de prevención de riesgos laborales.
- Coordinar las actuaciones necesarias ante emergencias, averías o incidencias urgentes.
- Participar en la ejecución de trabajos operativos propios de los servicios municipales cuando las necesidades lo requieran.
Temario
40 temasTEMARIO GENERAL
- 1La Constitución Española de 27 de diciembre de 1978 (Título Preliminar, Título I y Título VIII).
- 2Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (Título I, Capítulos II y III del Título II, y Capítulos I y II del Título VI).
- 3Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (Títulos I y II).
- 4Ley 40/2015, de 1 de octubre. Régimen Jurídico del Sector Público (Título Preliminar: Capítulo II: De los órganos de las Administraciones Públicas, salvo subsección 2 de la sección 3; Capítulo III: Principios de la potestad sancionadora; Capítulo IV: De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas).
- 5Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título II, Capítulos I, II, III y VI. del Título III, y Títulos IV, V, VI y VII.
- 6Norma Foral 11/1989, de 5 de julio. Haciendas Locales. Título II: Capítulo I: Enumeración de los recursos.
- 7Decreto 19/2024, de 22 de febrero. Normalización del uso del euskera. Lengua de servicio y de trabajo (artículo 11 y 12).
- 8Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y para la Vida Libre de Violencia Machista contra las Mujeres: artículos 1, 2, 3, 4, 7 y Título II.
- 9Ley Orgánica 3/2018, de protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales: Títulos II y III.
- 10Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Capítulo II del Título Preliminar y artículos 116-120 y 192-202.
TEMARIO ESPECÍFICO DE COORDINADOR/A DE SERVICIOS
- 11Formas de gestión de los servicios públicos. Gestión directa y gestión indirecta. Tipología.
- 12Organización del equipo de obra. Planificación del trabajo y desarrollo de tareas. Distribución y control de trabajos, partes de trabajo y petición de materiales.
- 13Elementos y sistemas de andamio. Montaje y elementos auxiliares, mantenimiento y reglamentación.
- 14Elevadores y sistemas utilizados en el ámbito público (cesta elevadora, camión grúa): señalización, medidas de seguridad, transporte, ubicación. Vigilancia de las intervenciones y obras en el ámbito público.
- 15Obras en zona pública: materiales de albañilería, uso y mantenimiento. Hormigones, composición y dosificación. Morteros. Ladrillos, tipos y usos. Raseo y enlucido de paredes. Firmes y pavimentos. Soleras y pavimentos de hormigón. Embaldosados, alicatados, materiales utilizados y forma de colocación, maquinaria y útiles.
- 16Fontanería: conceptos generales, instalaciones de agua de consumo en edificios (UBS y AFCH), averías y reparaciones básicas en instalaciones de fontanería: averías en tuberías o elementos singulares de las instalaciones. Redes de suministro de agua, válvulas, llaves, tipos de tuberías, materiales, piezas especiales. Maquinaria utilizada, útiles.
- 17Red de saneamiento de aguas fecales y pluviales. Tipos de tuberías, materiales. Averías en los desagües. Ideas generales de tareas, maquinaria utilizada, útiles. Ordenanza reguladora del servicio del ciclo integral del agua del Consorcio de Aguas de Gipuzkoa.
- 18Red de alumbrado público. Elementos que componen la red de iluminación, materiales, luminaria y tipos de lámparas, cuadros generales de suministro. Maquinaria utilizada. En el marco del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión, Instrucción Técnica Específica para el Alumbrado Público (ITC-BT-09).
- 19Infraestructuras urbanas de gas, riego y aire comprimido. Identificación de los materiales y elementos principales.
- 20Transporte eléctrico: conductores, aislantes y canalizaciones. Herramientas e instrumentos de mantenimiento eléctrico. Averías y reparaciones básicas. Concepto y tipos de instalaciones eléctricas de alta tensión. De baja tensión: concepto y clasificación. Instalaciones de enlace de edificios: acometidas, cajas generales de protección, línea general de alimentación, derivaciones individuales, contadores y dispositivos generales de mando y protección. Instalaciones interiores: órdenes generales, sistemas de instalaciones, tuberías y canales protectores, protección de instalaciones y protección contra contactos directos e indirectos.
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TEMARIO ESPECÍFICO DE COORDINADOR/A DE SERVICIOS (continuación)
- 21Mantenimiento y conservación del mobiliario urbano. Colocación adecuada, materiales a utilizar, mantenimiento.
- 22Normativa de accesibilidad aplicable al espacio público: pasos rebajados, defensas, barandillas y mobiliario urbano. Anexo II del Decreto 68/2000, de 11 de abril, por el que se aprueban las normas técnicas sobre condiciones de accesibilidad de los entornos urbanos, espacios públicos, edificaciones y sistemas de información y comunicación.
- 23Carpintería de madera: conceptos generales: glosario de términos. Útiles y herramientas básicas de carpintería. Herramientas manuales. Aparatos eléctricos. Materiales de carpintería: aglomerados y maderas. Tipos de revestimientos de carpintería, ubicación y cuidados. Puertas y ventanas. Trabajo en carpintería: Técnicas básicas de carpintería. Pintura y acabados de carpintería. Trabajos de construcción de puertas, ventanas y persianas. Suelos, puertas y ventanas de madera. Trabajos de mantenimiento y reparación más habituales.
- 24Carpintería metálica, cerrajería y metalistería: materiales y herrajes. Amarres mecánicos, bandas, cerraduras, pernias, cuñas, cerrojos y otros herrajes para puertas. Herramientas e instrumentos utilizados en cerrajería. Trabajos básicos: uniones fijas: soldaduras, remachado, plegado y encolado, uniones articulares (avisado), uniones desmontables, colocación de cerraduras y otros trabajos con herrajes. Reparaciones y mantenimiento: reparación de cerraduras, elementos mecánicos y piezas y reparación de rejas. Cristalería. Herramientas de cristalería. Limpieza de cristales. Materiales de cristalería. Trabajos de cristalería: almacenamiento de vidrio, corte y pulido de cristales y colocación de cristales y espejos. Mantenimiento de vidrios: con tratamientos especiales, puertas de cristal y lucernarios y lucernarios.
- 25Obras pictóricas, recubrimientos sintéticos y composites. Conceptos generales: maquinaria, materiales, pinturas, barnices, resinas, cargas, masillas, disolventes y decapantes. Elección de la pintura adecuada. Herramientas específicas de pintura: herramientas manuales y mecánicas. Mantenimiento de útiles y herramientas de pintado. Trabajo de pintura: preparación del soporte, métodos de pintado en diferentes superficies. Limpieza y conservación de pinturas. Defectos en la aplicación de pinturas y reparaciones más frecuentes. Utilización de polímeros en materiales compuestos: revestimientos de suelos antideslizantes, zonas de seguridad en zonas infantiles y reparación de hormigón y madera.
- 26Señalización de tráfico e información: maquinaria, materiales, soportes de información, pintura vial, tipos, aplicación y normalización de la pintura vial.
- 27Jardinería: sustratos, correcciones y drenajes. Alcorques y arraigo. Poda, laboreo, herramienta y maquinaria.
- 28Recogida de materiales y herramientas. Almacenamiento y organización de máquinas y herramientas, mantenimiento, revisiones.
- 29Maquinaria, herramientas y útiles empleados en la construcción, según cada obra. Medidas de seguridad a tener en cuenta. Señalización vial en obra.
- 30Planos. Lectura de un plano y croquis acotados. Elementos, escalas, simbología, representaciones gráficas e interpretación de las mismas.
- 31Replanteos, instrumentos y aparatos de medida.
- 32Seguridad e higiene en obras y lugares de trabajo. Tipos de accidentes, medidas preventivas y seguimiento de los planes de seguridad. Sistemas de protección en fase de obras y mantenimiento. Cargas, andamios de burros y borriquetas, escaleras, seguridad en el uso de herramientas manuales, de máquinas eléctricas, etc.
- 33Seguridad e higiene en obras y lugares de trabajo. Utilización de equipos de protección individual. Utilización de sustancias y materias primas. Productos químicos tóxicos y peligrosos, etiquetado y ficha de seguridad y señales de seguridad. Coordinar las actividades en las que intervengan trabajadores de diferentes empresas en una obra. Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.
- 34Conocimientos ambientales a tener en cuenta en la realización de obras nuevas y en la gestión de residuos de construcción y demolición. Real Decreto 105/2008, de 1 de febrero, por el que se regula la producción y gestión de los residuos de construcción y demolición. Decreto 112/2012, de 26 de junio, por el que se regula la producción y gestión.
- 35Residuos urbanos. Clasificación. Recogida, transporte y gestión. Contenedores de recogida selectiva.
- 36Municipio de Azpeitia: Callejero; Planos de media ciudad y barrios; Conocimientos sobre zonas industriales y edificios públicos.
- 37Inventario de caminos públicos del Ayuntamiento de Azpeitia (2013). Vías urbanas de primer orden. https://www.azpeitia.eus/udala/sailak/hirigintza/planoak/herri_bideen_inbentarioa.pdf/view.
- 38Izarraitz. Red Natura 2000: Áreas y límites. Competencias. Decreto 217/2012, de 16 de octubre, por el que se designa la Zona Especial de Conservación Izarraitz (ES2120003) y se aprueban sus medidas de conservación.
- 39Jardines de Loiola: Protección. Ley 6/2019 de Patrimonio Cultural Vasco y Plan General de Urbanismo de Azpeitia (HAPO).
- 40Parques infantiles. Necesidades de inspección y mantenimiento; Condiciones de seguridad. UNE-EN 1176.
Los 40 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Coordinador/a de Servicios
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio: prueba teórica
EliminatoriaSegundo ejercicio: prueba teórico-práctica
EliminatoriaTercer ejercicio: evaluación de competencias profesionales
EliminatoriaPrueba de euskera
EliminatoriaFase de concurso30 puntos
- Experiencia profesional20 puntos
- Formación: Titulaciones académicas oficiales6 puntos
- Formación: Formación complementaria2 puntos
- Formación: Tecnologías de la información y la comunicación2 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 21)8290 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)2446–11.146 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Verificar los requisitos de titulación y conducción
Comprueba que estás en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente legal, además de contar con los permisos de conducción de las clases B y C en vigor.
- 2
Presentar la instancia oficial en plazo
El plazo de presentación de solicitudes está abierto desde el 2 de octubre de 2026 hasta el 22 de octubre de 2026 (20 días naturales). La solicitud puede tramitarse a través de la sede electrónica municipal (www.azpeitia.eus), presencialmente en el Servicio de Atención a la Ciudadanía u oficina de registro del Ayuntamiento de Azpeitia, o mediante los registros y vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 3
Abonar la tasa de examen
Efectúa el pago de la tasa por derechos de examen establecida en las bases, cuyo importe asciende a 21 euros.
- 4
Indicar la situación del perfil lingüístico
Aporta la documentación acreditativa del perfil lingüístico C1 de euskera o solicita expresamente en la instancia tomar parte en la prueba que se celebrará dentro del propio proceso selectivo.
Bolsa de trabajo
Se constituirá una bolsa de trabajo integrada por las personas aspirantes que hayan superado todos los ejercicios eliminatorios del proceso selectivo y acreditado el perfil lingüístico de euskera exigido, pero que no hayan obtenido plaza.
Convocatorias relacionadas
- Dinamizador/a del Programa Etorkizun del Euskaltegi MunicipalAyuntamiento de Azpeitia · 1 plaza · A2
- Profesor/a de Euskaltegi MunicipalAyuntamiento de Azpeitia · 1 plaza · A2
- Profesor/a de euskeraMancomunidad Debabe · 2 plazas · A2
- Director/a de la Escuela de MúsicaAyuntamiento de Lezo · 1 plaza · A2
- Aparejador/a (arquitecto/a técnico/a)Ayuntamiento de Urretxu · 1 plaza · A2
- Trabajador/a SocialDiputación Foral de Gipuzkoa · 8 plazas · A2
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud en esta convocatoria de Azpeitia?+
El plazo para presentar instancias comprende 20 días naturales, iniciándose el 2 de octubre de 2026 y finalizando el 22 de octubre de 2026.
¿Qué titulación y permisos de conducir se necesitan para optar a la plaza?+
Se exige estar en posesión del título de Bachiller, del título de Técnico o de una titulación declarada equivalente, además de contar con los permisos de conducción de las clases B y C en vigor.
¿Es indispensable tener ya el perfil de euskera para poder participar?+
El perfil lingüístico C1 de euskera es un requisito de carácter eliminatorio. Quienes no lo tengan acreditado previamente pueden inscribirse y solicitar en la propia instancia realizar la prueba de idioma dentro del proceso de selección.
¿Cuántos temas incluye el temario de Coordinador/a de Servicios?+
El programa oficial consta de 40 temas: 10 correspondientes al temario general de régimen jurídico, administración local e igualdad, y 30 temas específicos sobre mantenimiento urbano, obras, instalaciones, seguridad y conocimiento del municipio de Azpeitia.
¿Penalizan las respuestas incorrectas en el examen tipo test?+
No. En el primer ejercicio, compuesto por 50 preguntas tipo test con cuatro alternativas de respuesta, las contestaciones erróneas no restan puntuación.
¿Se formará bolsa de empleo con los aspirantes que no consigan la plaza?+
Sí. Las bases determinan la constitución de una bolsa de trabajo municipal formada por las personas aspirantes que superen todos los ejercicios eliminatorios y acrediten el perfil lingüístico C1, pero no obtengan la plaza en concurso-oposición.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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