Colaborador/a de Festejos y Participación Ciudadana, Ayuntamiento de Valdepeñas (2026)
El Ayuntamiento de Valdepeñas convoca 1 plaza de Colaborador/a de Festejos y Participación Ciudadana (Grupo C2). Una excelente oportunidad para acceder al empleo público local mediante el sistema de oposición libre.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 20 de julio de 2026Publicado en el BOE
- Del 20 de julio de 2026 al 17 de agosto de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
- ✓Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea (o cónyuges/descendientes según normativa aplicable).
- ✓Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
- ✓Estar en posesión de la documentación que acredita la capacitación para el puesto de trabajo requerido.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto de trabajo.
- ✓No haber sido objeto de separación mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o para el ejercicio de las funciones propias.
Temario
23 temasI.- PARTE GENERAL
- 1La Constitución Española de 1978.- Estructura y Principios Generales.
- 2La Constitución Española de 1978. Los derechos y deberes fundamentales de la persona. Garantía y suspensión de los derechos. El Tribunal Constitucional.
- 3Organización Territorial. Comunidades Autónomas. El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.
- 4La Constitución Española de 1978: el Estado de las Autonomías. Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.
- 5La Función Pública Local y su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios públicos locales.
- 6Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. La prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y Obligaciones.
- 7La igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito de las Administraciones Públicas. Políticas públicas de igualdad. III Plan de Igualdad Municipal de Valdepeñas 2023-2026I. Marco normativo. Objetivos, Estructuras, Acciones por Ejes.
II.- PARTE ESPECÍFICA
- 8Derecho administrativo. Concepto. Fuentes del derecho Administrativo. Jerarquía de las Normas.
- 9El acto administrativo. Concepto y Clases. Procedimiento administrativo. Los recursos administrativos.
- 10La Administración Local. Entidades que comprende. El Municipio. Concepto y elementos. El Término Municipal. La población. El empadronamiento. Competencias municipales.
- 11Organización Municipal. El Pleno. La Junta de Gobierno Local, y el Alcalde; composición y funcionamiento. Otros órganos Municipales.
- 12Las Ordenanzas Municipales. Elaboración y aprobación de las mismas. Clases. Ordenanzas Municipales del Ayuntamiento.
- 13La Función Pública Local y su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios públicos locales.
- 14Protección de Datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales. Contenido y Estructura, Tratamientos concretos, Responsable y Encargado del Tratamiento, Autoridades de Protección de Datos, Procedimientos en caso de incumplimiento de la normativa de protección de datos, Garantía de los Derechos Digitales.
- 15Ordenanza reguladora de la ocupación de la vía pública con mesas, sillas y otros elementos móviles de Valdepeñas. Ordenanza Fiscal vigente correspondiente a la OVP con mesas, sillas y otros elementos móviles.
- 16Recursos de las Haciendas Locales. Tributos locales: Tasas, Contribuciones Especiales e Impuestos. Los Precios Públicos.
- 17Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y su modificación por ley orgánica 3/2025 de 27 de junio, reguladora del Derecho de Asociación. Disposiciones generales. Constitución y funcionamiento de las Asociaciones. Registro de Asociaciones.
- 18Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Información y participación ciudadana.
- 19RD 171/2004 de 30 enero. La coordinación empresarial en materia de Prevención de Riesgos Labores. Objetivos. Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un mismo centro de trabajo. Medios de coordinación.
- 20Recursos de las Haciendas Locales. Tributos locales: Tasas, Contribuciones Especiales e Impuestos. Los Precios Públicos.
Ver los 3 temas restantes+
II.- PARTE ESPECÍFICA (continuación)
- 21Ley 7/2011, de 21 de marzo de Espectáculos Públicos, Actividades Recreativas y Establecimientos Públicos en Castilla-La Mancha. Disposiciones generales. Declaraciones responsables, autorizaciones y licencias. Organización y desarrollo de espectáculos públicos y actividades recreativas.
- 22Office 365. Microsoft Word. Interfaz y menú de la aplicación.
- 23Office 365. Microsoft Excel. Formulas y funciones”.
Los 23 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Colaborador/a de Festejos y Participación Ciudadana
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Prueba tipo test
EliminatoriaEjercicio práctico
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Accede a la plataforma de presentación
Debes presentar tu solicitud a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Valdepeñas o utilizando el Registro Electrónico Común del Punto de Acceso General de la Administración.
- 2
Identifícate digitalmente
Para realizar el trámite online necesitarás disponer de un sistema de identificación válido, como el sistema Cl@ve, DNI electrónico o un certificado electrónico.
- 3
Cumplimenta la solicitud y abona la tasa
Rellena el formulario oficial dentro del plazo establecido. Como las bases no especifican el importe exacto de la tasa de examen, deberás consultarlo directamente en la plataforma de pago del Ayuntamiento al momento de inscribirte.
- 4
Adjunta la documentación
Asegúrate de aportar todos los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos exigidos antes de firmar y registrar definitivamente tu solicitud.
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para esta plaza en Valdepeñas?+
El plazo de presentación de instancias finaliza el 17 de agosto de 2026. Tienes un total de 20 días hábiles desde el inicio del plazo, que comenzó el 20 de julio de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Para optar a esta plaza del Grupo C2 necesitas estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente.
¿Es necesario tener carnet de conducir?+
Sí, uno de los requisitos específicos de esta convocatoria es estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
¿Cuántos temas componen el temario de la oposición?+
El programa oficial consta de 23 temas en total. Se divide en una parte general de 7 temas y una parte específica de 16 temas, que incluye normativa local, procedimiento administrativo, prevención de riesgos y ofimática.
¿Hay fase de concurso o cuentan los méritos?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que no hay fase de concurso de méritos y la plaza se decidirá únicamente por las notas obtenidas en los exámenes.
¿Se creará una bolsa de empleo tras el examen?+
Sí, las observaciones de la convocatoria indican expresamente que se constituirá una bolsa de trabajo conforme a la normativa establecida por el Ayuntamiento de Valdepeñas.
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