Universidad de HuelvaBOE, 24 de marzo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, Universidad de Huelva (2026)

La Universidad de Huelva ha convocado 3 plazas de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos (Grupo A2). Una oportunidad para conseguir tu plaza como funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición.

plazas
3
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 24 de marzo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 24 de marzo de 2026 al 21 de abril de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. 1 de octubre de 2026
    Realización del primer ejercicio de la fase de oposición

    El ejercicio de la fase de oposición no se realizará antes del 1 de octubre de 2026.

  4. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Grado, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica, Diplomatura universitaria o equivalente
  • ✓Tener la nacionalidad española o cumplir lo dispuesto en el artículo 57 del TREBEP
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la Escala
  • ✓No padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica incompatible con las funciones
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o para empleos o cargos públicos

Temario

48 temas

Bloque I. Módulos de biblioteca - Módulo de Biblioteca Universitaria: Gestión, cooperación y redes. Servicios de apoyo a la investigación

  1. 1Legislación en materia de bibliotecas. La Ley 10/2007, de 22 de junio, de la lectura, del libro y de las bibliotecas.
  2. 2Bibliotecas universitarias. Concepto, función. Misión, visión y valores. La organización de las bibliotecas universitarias. Modelos de organización bibliotecaria.
  3. 3La planificación estratégica en las bibliotecas universitarias.
  4. 4El sistema español de bibliotecas. La Red Española de Bibliotecas Universitarias (REBIUN).
  5. 5El sistema andaluz de bibliotecas. El Consorcio de Bibliotecas Universitarias de Andalucía (CBUA).
  6. 6La Biblioteca de la Universidad de Huelva. Evolución histórica, modelo organizativo y normativo actual, órganos de dirección y de gestión, los recursos de información, espacios e instalaciones.
  7. 7Normativa de la Biblioteca de la Universidad de Huelva.
  8. 8La gestión de la calidad y su evaluación. La calidad en la Biblioteca de la Universidad de Huelva: sistema de gestión de calidad (ISO 9001) y carta de servicios.
  9. 9Marketing en bibliotecas universitarias. Herramientas de gestión y canales de comunicación. Medios sociales.
  10. 10Concepto de comunicación científica. Evolución y tendencias. Situación actual de la edición científico-técnica. Principales tipos de publicaciones científicas.
  11. 11Servicios de apoyo al personal investigador y a la gestión de la investigación. Las unidades de evaluación científica y bibliometría.
  12. 12La producción científica de las universidades. Indicadores bibliométricos clásicos y métricas alternativas. El Portal de Producción Científica de la Universidad de Huelva.
  13. 13Criterios para la evaluación de la carrera científica del personal investigador los investigadores: principales convocatorias nacionales. Recursos de información para la acreditación y evaluación científica.
  14. 14Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030: Situación actual en las Bibliotecas Universitarias. El desempeño ambiental en la Biblioteca Universitaria de Huelva.

Bloque I. Módulos de biblioteca - Módulo de Búsqueda y Recuperación de la Información. Servicios al Usuario. Servicios de apoyo al aprendizaje. Formación de Usuarios y Alfabetización Informacional

  1. 1Búsqueda y recuperación de información. Concepto, herramientas y recursos, estrategias de búsqueda y evaluación de resultados.
  2. 2Fuentes de información. Concepto, tipología y características. Fuentes de Información Especializadas.
  3. 3Los recursos de información en Ciencias Sociales. Recursos existentes en la Universidad de Huelva.
  4. 4Los recursos de información en Ciencias Jurídicas. Recursos existentes en la Universidad de Huelva.
  5. 5Los recursos de información en Economía y Empresa. Recursos existentes en la Universidad de Huelva.
  6. 6Los recursos de información en Humanidades. Recursos existentes en la Universidad de Huelva.
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Bloque I. Módulos de biblioteca - Módulo de Búsqueda y Recuperación de la Información. Servicios al Usuario. Servicios de apoyo al aprendizaje. Formación de Usuarios y Alfabetización Informacional (continuación)

  1. 7Los recursos de información en Ciencia y Tecnología. Recursos existentes en la Universidad de Huelva.
  2. 8El movimiento Acceso Abierto: concepto, orígenes y tipos de acceso abierto.
  3. 9El Repositorio institucional en acceso abierto de la Universidad de Huelva (Arias Montano). Organización de sus colecciones. Gestión y administración. Políticas de los editores de revistas científicas en materia de autoarchivo.
  4. 10Los servicios a usuarios en las bibliotecas universitarias y su organización en los entornos presenciales y virtuales.
  5. 11Los servicios y métodos de acceso y consulta de la colección y los documentos. Consulta presencial y remota. Obtención de documentos. Préstamo y préstamo interbibliotecario en bibliotecas universitarias.
  6. 12El servicio de formación de usuarios. La Alfabetización en Información y la formación en Competencia Digital. El Marco DIGCOMP. Modelos de implementación de planes de formación y actividades formativas. Metodologías, contenidos y evaluación.

Bloque I. Módulos de biblioteca - Módulo de Gestión de la Colección y Proceso Técnico

  1. 1Gestión de la colección: selección y adquisición en las bibliotecas universitarias. Criterios, fuentes y métodos para su formación, mantenimiento y evaluación. Adquisición compartida y cooperativa.
  2. 2Gestión de la colección: mantenimiento, control y seguridad de las colecciones. Inventario. Expurgo. Donaciones. La Política de Donaciones de la Universidad de Huelva.
  3. 3Las colecciones de publicaciones seriadas. Características de las publicaciones periódicas y de las revistas científicas en particular. Gestión de las colecciones de revistas electrónicas.
  4. 4Preservación, conservación y restauración del fondo documental. Medidas de seguridad y prevención de agentes degradantes ambientales. Políticas de preservación en un entorno digital y electrónico.
  5. 5El proceso técnico. La catalogación. Normalización de la descripción bibliográfica automatizada. Estándares de descripción bibliográfica: ISBD y formato MARC. Esquemas de metadatos. Modelo FRBR y RDA.
  6. 6Metadatos. Modelo RDF. Principales modelos de metadatos: Dublin Core. Los lenguajes de marcado.
  7. 7Lenguajes documentales. Principales sistemas de clasificación bibliográfica. Encabezamientos de materia, términos, descriptores y tesauros. UNE-ISO 25964.
  8. 8Los catálogos como herramientas de descubrimiento: diseño, prestaciones actuales, accesos, evolución. Los catálogos colectivos.
  9. 9El catálogo de la Biblioteca de la Universidad de Huelva: funcionalidades y prestaciones.
  10. 10La automatización de las actividades y de los servicios bibliotecarios. Los sistemas integrados de gestión de bibliotecas y las plataformas de servicios bibliotecarios. El caso de la Biblioteca de la Universidad de Huelva.
  11. 11Evaluación de recursos electrónicos: principales estándares para su medición (COUNTER, e_Metrics).
  12. 12Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y armonizando las disposiciones legales vigentes sobre la materia: Libro Primero. De los derechos de autor. El movimiento Copyleft. Las licencias Creative Commons.

Bloque II. Módulo de Normativa

  1. 1Constitución Española de 1978: Derechos y deberes fundamentales. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial. La organización territorial del Estado.
  2. 2Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos individuales de los empleados públicos y derechos individuales ejercidos colectivamente. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados públicos y código de conducta. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
  3. 3Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: Disposiciones generales. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Enseñanza universitaria. Igualdad en el sector público.
  4. 4Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
  5. 5Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título Preliminar. Título I: Transparencia de la actividad pública. Título II: Buen Gobierno.
  6. 6Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de los datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado de tratamiento.
  7. 7Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas.
  8. 8Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Organización de enseñanzas. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación. Universidad, sociedad y cultura.
  9. 9Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Docencia, investigación y transferencia de conocimiento. Personal docente e investigador de las universidades públicas. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas. Estructuras universitarias. Gobernanza de las universidades públicas.
  10. 10Estatutos de la Universidad de Huelva: Concepto, naturaleza, fines, funciones, autonomía, capacidad, denominación, ámbito y normas reguladoras.
Con Galitea

Los 48 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos

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1Temario48 temas
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1. Legislación en materia de bibliotecas. La Ley 10/2007, de 22 de junio, de la lectura, del libro y de las bibliotecas.

2

2. Bibliotecas universitarias. Concepto, función. Misión, visión y valores. La organización de las bibliotecas universitarias. Modelos de organización bibliotecaria.

3

3. La planificación estratégica en las bibliotecas universitarias.

4

4. El sistema español de bibliotecas. La Red Española de Bibliotecas Universitarias (REBIUN).

5

5. El sistema andaluz de bibliotecas. El Consorcio de Bibliotecas Universitarias de Andalucía (CBUA).

6

6. La Biblioteca de la Universidad de Huelva. Evolución histórica, modelo organizativo y normativo actual, órganos de dirección y de gestión, los recursos de información, espacios e instalaciones.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Huelva que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 105 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 21 de abril de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
45 puntos105 preguntas120 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
25 puntos1 preguntas

Fase de concurso30 puntos

  • Experiencia profesional20 puntos
  • Formación (titulaciones universitarias adicionales)5 puntos
  • Otros méritos (superación de fase de oposición en convocatorias anteriores)5 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede al registro

    Puedes presentar tu solicitud a través del Registro Electrónico de la Universidad de Huelva en su sede electrónica, en el Registro General, en el Registro General Auxiliar, o utilizando las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

  2. 2

    Aporta la documentación en plazo

    Asegúrate de cumplir los requisitos, como poseer un Título de Grado o Diplomatura universitaria, y presenta tu instancia dentro del plazo de 20 días hábiles, que finaliza el 21 de abril de 2026.

  3. 3

    Abona la tasa de examen

    El importe de la tasa es de 30 euros. Existen exenciones de pago para personas desempleadas durante al menos un mes, familias numerosas, víctimas de violencia de género, víctimas del terrorismo y personas con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

Bolsa de trabajo

Se elaborará una bolsa de empleo conforme a los criterios acordados previamente con la Junta de Personal y Secciones Sindicales, con el fin de atender las necesidades urgentes e inaplazables que se produzcan.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay y de qué grupo son?+

Se han convocado 3 plazas para el cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Huelva, pertenecientes al Grupo A2.

¿Hasta cuándo puedo presentar mi solicitud?+

El plazo de presentación de instancias está abierto durante 20 días hábiles, finalizando el 21 de abril de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Debes estar en posesión de un Título de Grado, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica, Diplomatura universitaria o una titulación equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+

El programa oficial consta de 48 temas divididos en dos bloques: 38 temas específicos sobre bibliotecas, gestión de la información y colecciones (Bloque I) y 10 temas de normativa general y universitaria (Bloque II).

¿Cómo se valora la fase de concurso?+

La fase de concurso otorga un máximo de 30 puntos. Se valora la experiencia profesional con hasta 20 puntos, otras titulaciones universitarias adicionales con hasta 5 puntos y la superación de la fase de oposición en convocatorias anteriores con hasta 5 puntos. Solo se valoran los méritos si apruebas previamente los exámenes.

¿Se creará bolsa de trabajo tras el proceso?+

Sí, la convocatoria establece la elaboración de una bolsa de empleo conforme a los criterios acordados con la Junta de Personal, para atender necesidades urgentes e inaplazables en la universidad.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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