Universidad de ExtremaduraBOE, 16 de febrero de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Auxiliares de Servicios, Universidad de Extremadura (2026)

La Universidad de Extremadura ha convocado 22 plazas de Auxiliares de Servicios mediante el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu futuro profesional como funcionario de carrera en el grupo C2.

plazas
22
Grupo
C2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
19.000-26.100 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 16 de febrero de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 16 de febrero de 2026 al 16 de marzo de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Celebración del primer ejercicio

    A partir del mes de abril, determinándose lugar y fecha en la resolución que apruebe las listas definitivas de admitidos y excluidos.

  4. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
  • ✓Tener la nacionalidad española o cumplir lo dispuesto en el artículo 57 del TREBEP.
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.

Temario

25 temas

Parte general

  1. 1La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Los Derechos y deberes fundamentales: Derechos y Libertades.
  2. 2La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Los interesados en el procedimiento: La capacidad de obrar y el concepto de interesado.
  3. 3La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación.
  4. 4Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: De los órganos de las Administraciones Públicas.
  5. 5Estatuto Básico del Empleado Público (I). Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  6. 6Estatuto Básico del Empleado Público (II). Derechos y Deberes. Código de conducta de los Empleados Públicos: Derechos de los Empleados Públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derecho a la negociación colectiva y representación institucional. Derecho de reunión.
  7. 7Estatuto Básico del Empleado Público (III). Derechos y Deberes. Código de conducta de los Empleados Públicos: Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
  8. 8Estatuto Básico del Empleado Público (IV): Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio. Pérdida de la relación de servicio.
  9. 9Estatuto Básico del Empleado Público (V): Ordenación de la actividad profesional: Planificación de recursos humanos. Estructuración del empleo público.
  10. 10Estatuto Básico del Empleado Público (VI): Ordenación de la actividad profesional: Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
  11. 11Estatuto Básico del Empleado Público (VII): Situaciones administrativas.
  12. 12Estatuto Básico del Empleado Público (VIII): Régimen disciplinario.

Parte específica

  1. 13Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (I): Ingreso, provisión de puestos de trabajo y cobertura temporal.
  2. 14Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (II): Jornada y régimen de trabajo.
  3. 15Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (III): Vacaciones, permisos y licencias.
  4. 16Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de Prevención.
  5. 17Estatutos de la Universidad de Extremadura (I). Título Preliminar.
  6. 18Estatutos de la Universidad de Extremadura (II). Estructura de la Universidad: Centros propios, Departamentos, Institutos universitarios. Centros adscritos. Servicios.
  7. 19Estatutos de la Universidad de Extremadura (III). Órganos colegiados de Gobierno y Representación: Claustro universitario. Consejo Social. Consejo de Gobierno.
  8. 20Estatutos de la Universidad de Extremadura (IV): Órganos unipersonales de Gobierno y representación: Rector. Vicerrectores y Secretario General. Gerente.
Ver los 5 temas restantes+

Parte específica (continuación)

  1. 21Estatutos de la Universidad de Extremadura (V): Órganos de Gobierno colegiados y unipersonales de los Centros propios.
  2. 22Estatutos de la Universidad de Extremadura (VI): Órganos de Gobierno Colegiados y Unipersonales de los Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación.
  3. 23Estatutos de la Universidad de Extremadura (VII): La Comunidad Universitaria: El personal docente e investigador.
  4. 24Estatutos de la Universidad de Extremadura (VIII): La Comunidad Universitaria: Los Estudiantes.
  5. 25Estatutos de la Universidad de Extremadura (IX): La Comunidad Universitaria: El personal de Administración y Servicios.
Con Galitea

Los 25 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Auxiliares de Servicios

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1Temario25 temas
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1

1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Los Derechos y deberes fundamentales: Derechos y Libertades.

2

2. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Los interesados en el procedimiento: La capacidad de obrar y el concepto de interesado.

3

3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación.

4

4. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: De los órganos de las Administraciones Públicas.

5

5. Estatuto Básico del Empleado Público (I). Personal al servicio de las Administraciones Públicas.

6

6. Estatuto Básico del Empleado Público (II). Derechos y Deberes. Código de conducta de los Empleados Públicos: Derechos de los Empleados Públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derecho a la negociación colectiva y representación institucional. Derecho de reunión.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Extremadura que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 100 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 16 de marzo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
30 puntos100 preguntas

Segundo ejercicio

Eliminatoria
30 puntos40 preguntas45 minutos

Fase de concurso40 puntos

  • Experiencia profesional34 puntos
  • Acreditación de una titulación académica superior a la exigida en el proceso selectivo4 puntos
  • Superación de la fase de oposición de la convocatoria anterior del mismo Cuerpo/Escala y misma especialidad de la Universidad de Extremadura2 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

19.000–26.100 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)8995 €
  • Pagas extraordinarias1486 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Obtén el modelo de solicitud

    Accede a la página web oficial de la Universidad de Extremadura (http://www.unex.es/opopas) para encontrar el modelo de solicitud necesario para participar en el proceso selectivo.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe de los derechos de examen es de 17 euros. Existen exenciones totales para personas con discapacidad del 33% o superior, víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género y familias numerosas que cumplan ciertos requisitos. También hay una bonificación del 50% para quienes acrediten situación legal de desempleo durante los tres meses anteriores.

  3. 3

    Presenta la documentación

    Puedes registrar tu solicitud a través del Registro Electrónico de la red SARA, en cualquier oficina de la Red ORVE, en el Registro General de la Universidad de Extremadura en Badajoz, en la Oficina del Campus de Cáceres, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

  4. 4

    Cumple con los plazos

    El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, finalizando el 16 de marzo de 2026. Asegúrate de completar todo el trámite antes de esta fecha.

Bolsa de trabajo

Se constituirá una lista de espera con los aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio para ofertar vacantes temporales. Se establecerán cuatro Bolsas de Trabajo para las localidades de: Cáceres, Badajoz, Mérida, y Plasencia y Jarandilla de la Vera.

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud para Auxiliares de Servicios de la UEx?+

El plazo de presentación de instancias finaliza el 16 de marzo de 2026, tras contar los 20 días hábiles establecidos en la convocatoria oficial.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Debes estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o una titulación equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+

El programa consta de 25 temas en total. Está estructurado en una parte general de 12 temas sobre legislación y función pública, y una parte específica de 13 temas centrados en la normativa, condiciones de trabajo y estatutos de la Universidad de Extremadura.

¿Hay bolsa de empleo si no consigo plaza?+

Sí, se constituirá una lista de espera para ofertar vacantes temporales con los aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio. Se crearán cuatro bolsas de trabajo para las localidades de Cáceres, Badajoz, Mérida, y Plasencia y Jarandilla de la Vera.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento?+

La tasa general es de 17 euros. Están exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33%, víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género y ciertas familias numerosas. Además, hay una bonificación del 50% para personas en situación legal de desempleo durante al menos los tres meses anteriores a la solicitud.

¿Cuándo será el examen de Auxiliares de Servicios?+

La celebración del primer ejercicio tendrá lugar a partir del mes de abril de 2026. La fecha y el lugar exactos se determinarán en la resolución que apruebe las listas definitivas de admitidos y excluidos.

¿Cómo funciona la fase de concurso?+

La fase de concurso suma un máximo de 40 puntos. En ella se valorará la experiencia profesional (hasta 34 puntos), acreditar una titulación académica superior a la exigida (hasta 4 puntos) y haber superado la fase de oposición de la convocatoria anterior del mismo cuerpo y especialidad en la Universidad de Extremadura (hasta 2 puntos).

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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