Auxiliar Técnico de Gestión: Cultural, Deportiva, Educativa, Lúdica y Administrativa, Ayuntamiento de Maracena (2026)
El Ayuntamiento de Maracena ha convocado 1 plaza de Auxiliar Técnico de Gestión (grupo C1) mediante concurso-oposición. Una oportunidad para conseguir tu plaza como funcionario de carrera en la administración local.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 13 de enero de 2026Publicado en el BOE
- Del 13 de enero de 2026 al 10 de febrero de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarSubsanación de defectos en la lista provisional de admitidos y excluidos
Plazo de diez días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia del extracto de la resolución
- Por determinarAlegaciones a la calificación del primer ejercicio
Plazo de 5 días naturales tras la publicación de las calificaciones provisionales
- Por determinarAlegaciones a la calificación del segundo ejercicio
Plazo de 5 días naturales tras la publicación de las calificaciones provisionales
- Por determinarAlegaciones a la baremación provisional de méritos
Plazo de 5 días naturales tras la publicación de la baremación provisional
- Por determinarPresentación de documentación acreditativa
Plazo de 20 días naturales, a contar desde el siguiente a que se haga pública la propuesta de nombramiento
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del TREBEP
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓Poseer la capacidad funcional adecuada para el desempeño de las tareas a realizar en el puesto de trabajo
- ✓Quienes tengan algún tipo de discapacidad, deberán acreditar la aptitud necesaria para el normal ejercicio de las funciones
- ✓Abonar la tasa por acceso al Empleo Público
- ✓El conocimiento adecuado del castellano para los nacionales de otros estados
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas... ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
- ✓En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente
- ✓No hallarse incurso/a en causa de incapacidad con arreglo a la legislación vigente y comprometerse a prestar juramento o promesa
Temario
41 temasTEMARIO COMUN
- 1La Constitución Española de 1978: principios, estructura e instituciones. Derechos y Deberes Fundamentales. Del Gobierno y de la Administración. De la organización territorial del Estado.
- 2El Estatuto de Autonomía de Andalucía: Derechos sociales, deberes y políticas públicas. Competencias de la Comunidad Autónoma. Organización territorial e institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- 3Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Ámbito de aplicación y disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas. De los actos administrativos.
- 4Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. De la revisión de los actos en vía administrativa.
- 5Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Organización y funcionamiento del sector público institucional. Las Relaciones Interadministrativas.
- 6Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local (I): Disposiciones generales. El Municipio. La Provincia. Otras entidades Locales. Disposiciones comunes a las entidades locales. Haciendas locales.
- 7La contratación de las Administraciones Públicas y los contratos de otros entes del sector público.
- 8Autonomía local de Andalucía: La comunidad política local. Los servicios y la iniciativa económica locales. Relaciones de la comunidad autónoma de Andalucía con las entidades locales. La organización y el funcionamiento municipal. La demarcación municipal.
- 9Haciendas Locales: Recursos de las haciendas locales. Recursos de los municipios. Presupuesto y gasto público. Presupuesto Municipal para el ejercicio 2025 del Ayuntamiento de Maracena.
- 10El personal al servicio de las Administraciones Locales. El Estatuto Básico del Empleado Público: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
- 11La transparencia y el buen gobierno: régimen jurídico estatal y autonómico.
- 12Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales personas: Principios. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Autoridades de protección de datos. Garantía de los derechos digitales. Régimen sancionador.
- 13Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
- 14Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género. Medidas para promover la igualdad de género. Organización institucional y coordinación entre las distintas administraciones públicas para la igualdad de género.
- 15Convenio - Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Maracena.
- 16El Ayuntamiento de Maracena. Edificios y servicios municipales. Instalaciones. Horarios. Pagina web: Gobierno, municipio y temáticas.
TEMARIO ESPECÍFICO
- 1Marco normativo estatal en prevención de riesgos laborales: Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores.
- 2Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
- 3Sistemas Operativos. Tipos. Introducción a los sistemas operativos. Manejo de un sistema operativo multitarea. Organización y administración de la información. Procesadores de texto. Hojas de cálculo. Bases de datos. Funcionalidades y características del paquete Office.
- 4Reglamento de concesión de subvenciones para proyectos de fomento de la actividad de asociaciones y colectivos del municipio de Maracena.
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TEMARIO ESPECÍFICO (continuación)
- 5Ordenanzas de circulación y espacios públicos del municipio de Maracena.
- 6Ordenanza reguladora de la limpieza pública y gestión de residuos del municipio de Maracena. Ordenanza reguladora de la tasa por la prestación de los servicios de recogida de basuras.
- 7Plan movilidad urbana sostenible de Maracena. Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por la prestación del servicio público de transporte urbano colectivo de viajeros. Agenda Urbana 2030 del municipio de Maracena. Actualización 2025.
- 8Plan de Medidas Antifraude Fondos Europeos del Ayuntamiento de Maracena.
- 9Fondo Europeo de Desarrollo Regional. Reglamento (UE) 2021/1058 del Parlamento Europeo y del Consejo de 24 de junio de 2021 relativo al Fondo Europeo de Desarrollo Regional y al Fondo de Cohesión.
- 10Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Disposiciones generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- 11Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía: Promoción profesional. Ordenación y planificación del empleo público. Acceso al empleo público, adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- 12Ley 7/2021, de 1 de diciembre, de impulso para la sostenibilidad del territorio de Andalucía. Disposiciones generales. La ordenación territorial y urbanística.
- 13Punto General de Entrada de Facturas Electrónicas de la AGE: FACe. Reglamento del registro general de facturas del municipio de Maracena.
- 14Conservación de datos relativos a las comunicaciones electrónicas y a las redes públicas de comunicaciones.
- 15Competencias municipales, provinciales, autonómicas y estatales en materia de cultura, deporte, ocio, juventud y educación.
- 16Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación: Principios y fines de la educación. Cooperación entre Administraciones educativas. Las Enseñanzas y su Ordenación. Equidad en la Educación.
- 17Ley 17/2007, de 10 de diciembre, de Educación de Andalucía: La comunidad educativa, las enseñanzas y los centros docentes.
- 18El deporte: Principios generales de la ordenación deportiva en España. La organización administrativa del deporte en España. Los actores del deporte y las entidades deportivas en España.
- 19El deporte en Andalucía: Disposiciones generales. Las entidades deportivas andaluzas. El deporte en Andalucia. La Administración y organización del deporte en Andalucía.
- 20Anteproyecto de Ley de Patrimonio Cultural de Andalucía.
- 21Recursos para las Entidades Locales en materia de Cultura de la Diputación de Granada. Concertación Local 2024-2025: Cultura. Catálogo de Acciones Formativas y Servicios de Cultura y Educación. Catálogo de recursos culturales. Infraestructuras Culturales de la provincia de Granada.
- 22El Instituto Andaluz de la Juventud: Ayudas, asociaciones y municipio joven. Programas y actuaciones. Formación y voluntariado. Escuela de tiempo libre Maracena.
- 23Injuve, Eurodesk y Erasmus+: Servicios, acciones, experiencias, oportunidades y programas.
- 24Esquema nacional de interoperabilidad. Esquema Nacional de seguridad en el ámbito de la administración electrónica. Carpeta ciudadana. Directorio Común de Unidades Orgánicas y Oficinas. Sistema de Interconexión de Registros. El Sistema de Información Administrativa. Cl@ve. Firma digital. Certificado digital.
- 25Sede electrónica del Ayuntamiento de Maracena: Tramites. Servicios en línea. Tablon de anuncios. Portal de Transparencia. Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
Los 41 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Auxiliar Técnico de Gestión: Cultural, Deportiva, Educativa, Lúdica y Administrativa
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
Primer Ejercicio
EliminatoriaSegundo Ejercicio
EliminatoriaFase de concurso30 puntos
- Méritos profesionales: servicios prestados en Administración Local en el mismo grupo profesional10 puntos
- Méritos profesionales: servicios prestados en cualquier administración en el mismo grupo o en el grupo inmediatamente superior5 puntos
- Otros méritos: Formación complementaria10 puntos
- Otros méritos: Superación de procesos selectivos10 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Verifica los requisitos
Asegúrate de cumplir con las condiciones exigidas en las bases, como tener la nacionalidad española o cumplir el artículo 57 del TREBEP, tener cumplidos 16 años y estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe general de la tasa es de 40 euros. Existen bonificaciones: las personas con discapacidad igual o superior al 33% o aquellas de familias con ingresos que no superen el doble del SMI abonarán 6 euros, y los demandantes de empleo de larga duración sin prestación pagarán el 50% de la tasa.
- 3
Presenta tu solicitud
Puedes entregar tu instancia presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento de Maracena, situado en la calle Fundación Rojas número 1, o a través de cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, como el registro electrónico.
- 4
Atiende a los plazos
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, finalizando el 10 de febrero de 2026.
Bolsa de trabajo
Finalizada la selección, el Tribunal podrá confeccionar una lista de reservas si procediera, a los efectos de cubrir en un momento determinado, necesidades temporales de personal inaplazables y urgentes.
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- Técnico Medio de GestiónAyuntamiento de Maracena · 2 plazas · A2
Preguntas frecuentes
¿Cuándo finaliza el plazo para presentar la instancia?+
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 10 de febrero de 2026, lo que corresponde a 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Para participar en esta convocatoria necesitas estar en posesión del título de Bachiller o una titulación equivalente, al tratarse de una plaza clasificada en el grupo C1.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+
El programa oficial consta de 41 temas en total. Se dividen en 16 temas correspondientes al bloque común y 25 temas del bloque específico.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y hay descuentos?+
La tasa general es de 40 euros. Sin embargo, hay exenciones y bonificaciones: las personas con discapacidad del 33% o más y las familias con ingresos inferiores al doble del SMI pagan 6 euros, mientras que los desempleados de larga duración sin prestación abonan el 50% de la tasa.
¿El proceso selectivo incluye bolsa de empleo?+
Sí, las bases indican que el Tribunal podrá confeccionar una lista de reservas al finalizar el proceso selectivo, con el objetivo de cubrir necesidades temporales y urgentes de personal en el Ayuntamiento de Maracena.
¿Cómo se puntúa la fase de concurso?+
La fase de concurso otorga un máximo de 30 puntos. Se valoran los servicios prestados en la Administración Local u otras administraciones, la formación complementaria y la superación de procesos selectivos previos.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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