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Ayuntamiento de QueroBOE, 10 de junio de 2026Plazo cerradoActualizado el 1 de agosto de 2026

Auxiliar Administrativo, Ayuntamiento de Quero (2026)

El Ayuntamiento de Quero (Toledo) ha convocado 1 plaza de Auxiliar Administrativo (Grupo C2) como funcionario de carrera. El sistema de selección es concurso-oposición e incluye la creación de una bolsa de empleo para quienes superen el examen.

plaza
1
Grupo
C2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
19.000-26.100 €
Estudiar los 48 temasVer el temario oficial

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 10 de junio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 10 de junio de 2026 al 8 de julio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o del Título de Técnico, o de cualquier otro de nivel superior
  • ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015 y en el artículo 39 de la Ley 4/2011
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño del contenido funcional del puesto
  • ✓Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios, ni hallarse en inhabilitación
  • ✓Haber abonado la tasa por derechos de examen

Funciones del puesto

Como Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Quero, te encargarás de tareas esenciales para el funcionamiento diario del consistorio y la atención a la ciudadanía. Tu trabajo abarcará diversas áreas municipales, desde el registro y la tramitación de expedientes hasta la gestión del padrón de habitantes y la tramitación de facturas.

Consulta todas las funciones del puesto (15)+
  • Tramitación administrativa básica de expedientes municipales.
  • Registro, archivo, clasificación y gestión documental, tanto en soporte papel como electrónico.
  • Grabación de datos y tratamiento de textos mediante aplicaciones ofimáticas y plataformas de gestión administrativa.
  • Atención e información al público, presencial, telefónica y telemática.
  • Gestión auxiliar del padrón municipal de habitantes, incluyendo altas, bajas, modificaciones, certificados, volantes y colaboración en la depuración de datos padronales.
  • Tramitación administrativa ordinaria de facturas y expedientes de gasto.
  • Gestión del registro de facturas y seguimiento de su estado de tramitación.
  • Preparación, mecanización y ordenación de documentación económico-administrativa.
  • Manejo ordinario de plataformas y aplicaciones vinculadas a la facturación electrónica y a la gestión económico-presupuestaria municipal.
  • Tramitación administrativa de expedientes de contratación menor.
  • Tramitación administrativa de expedientes de subvenciones.
  • Colaboración en la tramitación de expedientes urbanísticos, tales como licencias, declaraciones responsables y comunicaciones previas.
  • Gestión administrativa tributaria y de ingresos municipales, y colaboración con el organismo competente en materia de recaudación.
  • Gestión administrativa del cementerio municipal.
  • Tramitación administrativa de nóminas, seguros sociales y documentación de personal.

Temario

48 temas
  1. 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
  2. 2Garantías de los derechos fundamentales y de las libertades públicas. El Defensor del Pueblo. El Tribunal Constitucional. Reforma de la Constitución.
  3. 3La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno. El Poder Judicial.
  4. 4Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.
  5. 5La Unión Europea: instituciones y funcionamiento. Derecho comunitario y su aplicación en España.
  6. 6La Administración Pública en España: principios de actuación, clases y organización. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho.
  7. 7Fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía normativa. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El Reglamento.
  8. 8El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación, notificación, eficacia, validez, nulidad y anulabilidad.
  9. 9Las personas ante la Administración. Capacidad de obrar. Concepto de interesado. Representación. Identificación y firma.
  10. 10Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho de acceso a archivos y registros.
  11. 11El procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
  12. 12Términos y plazos. Cómputo de plazos. Registro de documentos. Subsanación y mejora de solicitudes.
  13. 13Los recursos administrativos: concepto, clases y régimen jurídico básico.
  14. 14La administración electrónica: normativa aplicable. Sede electrónica, registro electrónico, expediente electrónico, archivo electrónico, identificación y firma electrónica.
  15. 15Las notificaciones administrativas: práctica de las notificaciones en papel y por medios electrónicos.
  16. 16Transparencia en la actividad pública. Acceso a la información pública. Protección de datos personales.
  17. 17El Régimen Local español. Concepto de Administración Local. Entidades que comprende. Principios constitucionales y regulación jurídica básica.
  18. 18El municipio: elementos, competencias y organización. El término municipal. La población. El Padrón Municipal de Habitantes.
  19. 19Organización municipal: Alcaldía, Tenencias de Alcaldía, Pleno, Junta de Gobierno Local y Comisiones Informativas. Competencias básicas.
  20. 20Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria, orden del día, régimen de sesiones, adopción de acuerdos, actas y certificados.
Ver los 28 temas restantes+
  1. 21La provincia. Organización provincial y competencias. Otras entidades locales: mancomunidades, comarcas, áreas metropolitanas y entidades locales menores.
  2. 22Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Ordenanzas fiscales.
  3. 23El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases de empleados públicos. Derechos, deberes y código de conducta.
  4. 24El Estatuto Básico del Empleado Público: adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario. Incompatibilidades.
  5. 25Prevención de riesgos laborales en el ámbito público. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo administrativo.
  6. 26Los contratos del sector público: principios generales, clases de contratos y procedimientos de adjudicación.
  7. 27El contrato menor: concepto, límites, documentación básica, tramitación y fiscalización.
  8. 28Ejecución, modificación, suspensión y extinción de los contratos administrativos.
  9. 29Las subvenciones públicas: concepto, principios generales, procedimiento básico de concesión, justificación y reintegro.
  10. 30La Hacienda Local. Recursos de las Haciendas Locales. Impuestos, tasas, contribuciones especiales y precios públicos.
  11. 31El presupuesto de las Entidades Locales: concepto, contenido, estructura, elaboración, aprobación y ejecución. Principios presupuestarios.
  12. 32Modificaciones presupuestarias. Liquidación del presupuesto. Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: nociones básicas.
  13. 33El control interno en las Entidades Locales. La función interventora y el control financiero. Fiscalización previa, reconocimiento de obligaciones y comprobación material básica del gasto. Documentos contables del gasto y fases de ejecución: autorización, disposición, reconocimiento de la obligación y pago.
  14. 34Gestión de ingresos: derechos reconocidos, liquidación, recaudación y anulación. Recaudación voluntaria y ejecutiva. Procedimiento de apremio.
  15. 35Facturación en la Administración Local. Factura electrónica. Plataforma FACE. Conformidad, contabilización y pago.
  16. 36Bienes de las Entidades Locales: clasificación, adquisición, utilización y enajenación.
  17. 37Formas de intervención de la Administración en la actividad de los ciudadanos. Licencias, comunicaciones previas y declaraciones responsables.
  18. 38Expedientes urbanísticos y de obras: licencias urbanísticas, declaraciones responsables, comunicaciones previas, órdenes de ejecución y deber de conservación.
  19. 39Protección de la legalidad urbanística: restauración de la legalidad, infracciones y sanciones urbanísticas.
  20. 40Atención al público e información administrativa. Técnicas de comunicación. Quejas y sugerencias.
  21. 41Registro de entrada y salida de documentos. Funciones y tratamiento documental.
  22. 42Archivo de documentos: concepto, clases, criterios de organización, conservación y eliminación. Archivo electrónico.
  23. 43Documentos administrativos: informes, oficios, actas, certificados, decretos y resoluciones. Técnicas básicas de redacción administrativa.
  24. 44Aplicaciones informáticas en la gestión administrativa local. Sistema operativo, gestión de archivos, internet, correo electrónico y firma electrónica.
  25. 45Ofimática: tratamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos y otras herramientas de uso administrativo.
  26. 46Responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. Responsabilidad civil, penal, administrativa y contable de los empleados públicos.
  27. 47Igualdad de género en la Administración Pública. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  28. 48Ética pública, prevención de la corrupción, conflictos de intereses y buen gobierno.
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1Temario48 temas
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1

1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.

2

2. Garantías de los derechos fundamentales y de las libertades públicas. El Defensor del Pueblo. El Tribunal Constitucional. Reforma de la Constitución.

3

3. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno. El Poder Judicial.

4

4. Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.

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5. La Unión Europea: instituciones y funcionamiento. Derecho comunitario y su aplicación en España.

6

6. La Administración Pública en España: principios de actuación, clases y organización. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho.

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  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Quero que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
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  • ✓Los 48 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • ✓Tu ejercicio son 105 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 8 de julio de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Fase de oposición

Eliminatoria
100 puntos105 preguntas120 minutos

Fase de concurso40 puntos

  • Experiencia profesional25 puntos
  • Expediente académico2 puntos
  • Titulaciones académicas3 puntos
  • Cursos de formación y perfeccionamiento10 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

19.000–26.100 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)8995 €
  • Pagas extraordinarias1486 €
  • Complemento de destino (nivel 15)5734 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)2785–9885 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos básicos

    Asegúrate de cumplir las condiciones exigidas, como tener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, ser mayor de dieciséis años y poseer la nacionalidad española o cumplir los requisitos legales de acceso.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    Antes de registrar tu solicitud, debes realizar el pago de los 10 euros correspondientes a la tasa por derechos de examen, ya que es un requisito obligatorio para participar en el proceso.

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    El plazo finaliza el 8 de julio de 2026. Puedes presentar tu instancia en el Registro General Electrónico del Ayuntamiento de Quero, de forma presencial en sus oficinas, a través de Correos o mediante cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Bolsa de trabajoHasta que se constituya una nueva bolsa que la sustituya o hasta que se apruebe una nueva bolsa derivada de un proceso selectivo posterior

Con las personas aspirantes que, no habiendo obtenido plaza, hayan superado la fase de oposición, podrá constituirse una bolsa de trabajo para futuros nombramientos como personal funcionario interino. La bolsa se ordenará conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, de mayor a menor puntuación.

Convocatorias relacionadas

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Preguntas frecuentes

¿Cuándo termina el plazo para inscribirse en la convocatoria de Quero?+

El plazo de presentación de instancias finaliza el 8 de julio de 2026. Los aspirantes disponen de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

¿Cuántos temas hay que estudiar para esta oposición?+

El temario oficial consta de 48 temas. Abarca áreas como la Constitución Española, el procedimiento administrativo común, el régimen local, la hacienda local, urbanismo, atención al público y ofimática básica.

¿Qué titulación necesito para presentarme a Auxiliar Administrativo en Quero?+

Necesitas estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, del Título de Técnico, o de cualquier otro título de nivel superior.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y es obligatorio pagarla?+

La tasa por derechos de examen es de 10 euros. Es obligatorio haberla abonado para poder participar en el proceso selectivo, tal y como recogen los requisitos generales de la convocatoria.

¿Qué pasa si apruebo el examen pero no consigo la plaza?+

Si superas la fase de oposición pero no obtienes la plaza de funcionario de carrera, pasarás a formar parte de una bolsa de trabajo. Esta bolsa se utilizará para cubrir futuras necesidades como personal funcionario interino en el Ayuntamiento.

¿Cómo puntúa la fase de concurso de méritos?+

La fase de concurso otorga un máximo de 40 puntos. Se valorará la experiencia profesional con un máximo de 25 puntos, los cursos de formación y perfeccionamiento con hasta 10 puntos, las titulaciones académicas con un máximo de 3 puntos y el expediente académico con hasta 2 puntos.

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