Auxiliar Administrativo, Ayuntamiento de Penagos (2026)
El Ayuntamiento de Penagos convoca 2 plazas de Auxiliar Administrativo mediante el sistema de oposición libre. Una oportunidad para conseguir un puesto de funcionario de carrera en la administración local.
- plazas
- 2
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 2 de marzo de 2026Publicado en el BOE
- Del 2 de marzo de 2026 al 30 de marzo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarRealización del primer ejercicio
No podrá realizarse hasta transcurrido un mes desde que aparezca publicada la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Educación General Básica, Formación Profesional Básica o equivalente
- ✓Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015
- ✓Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas
- ✓Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto
Temario
26 temas- 1Constitución Española de 1978: estructura y principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. La autonomía local en la Constitución. Especial referencia al marco competencial de las Entidades Locales.
- 2La organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. El Estatuto de Autonomía para Cantabria.
- 3El procedimiento administrativo general: iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución.
- 4El interesado en el procedimiento: concepto, capacidad de obrar y representación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo.
- 5Registros. Registro Electrónico General. Presentación de documentación dirigida a los órganos de las Administraciones Públicas. Archivo de documentos. Colaboración y comparecencia de las personas. Responsabilidad de la tramitación.
- 6Los actos administrativos: requisitos. Eficacia de los actos administrativos. Notificación. Publicación. Términos y plazos. La obligación de resolver. Régimen del silencio administrativo.
- 7Los recursos administrativos. Concepto. Clases.
- 8La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad.
- 9La potestad reglamentaria de las Corporaciones Locales. Órganos titulares. Ordenanzas: Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. La publicación de las normas locales. Los bandos.
- 10El municipio: concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de términos municipales. La población municipal. El padrón de habitantes. Derechos de los vecinos.
- 11Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas e impropias.
- 12La organización municipal. Órganos necesarios. El Alcalde: elección, remoción y cese. Competencias. Delegación de atribuciones del Alcalde. Los Tenientes de Alcalde.
- 13El Pleno del Ayuntamiento: composición y funciones. La Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos. Los grupos políticos. Los regímenes municipales especiales. La participación vecinal en la gestión municipal.
- 14Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. Las Resoluciones del Alcalde.
- 15Los bienes de las entidades locales. Clases. Prerrogativas de las Entidades Locales respecto a sus bienes. Los bienes de dominio público. Afectación y desafectación. Régimen de utilización. Los bienes comunales. Los bienes patrimoniales. Régimen de utilización, aprovechamiento y disfrute y enajenación. El inventario.
- 16La Ley 38/2003 General de Subvenciones. Ámbito de aplicación de la ley. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas. Procedimiento de concesión, gestión y justificación de subvenciones. Procedimiento de gestión presupuestaria. Reintegro de subvenciones.
- 17La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. Derecho de acceso a la información pública. Protección de datos personales: datos especialmente protegidos. Consentimiento del afectado. Comunicación de datos. Acceso a los datos por cuenta de terceros.
- 18Los contratos del sector Público. Tipos de contratos. Los procedimientos de selección del contratista. El contrato menor. Normas específicas de contratación en las Entidades Locales. Competencias en materia de contratación en las Entidades Locales.
- 19El Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta y régimen disciplinario.
- 20La intervención administrativa en la edificación y uso del suelo y subsuelo en la Ley de Cantabria 5/2022 de 15 de julio: Autorizaciones de construcciones, instalaciones y usos en suelo rústico. Procedimiento para autorizar construcciones en suelo rústico. La licencia urbanística. Actuaciones sujetas a licencia urbanística. Procedimiento para la concesión de las licencias urbanísticas. Parcelaciones y segregaciones: Licencias de parcelación y segregación. La declaración responsable y la comunicación. Actuaciones sujetas a declaración responsable o comunicación.
Ver los 6 temas restantes+
- 21Haciendas Locales: Tasas y precios públicos. Las contribuciones especiales.
- 22El impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Actividades Económicas. El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.
- 23El presupuesto municipal. Régimen jurídico y principios presupuestarios. Elaboración y aprobación. Modificaciones de créditos. La Prórroga del presupuesto.
- 24La ejecución del presupuesto. Fases de gestión del gasto. La liquidación del presupuesto. El resultado presupuestario, los remanentes de crédito y el remanente de tesorería.
- 25Estructura de los presupuestos de las entidades locales: Clasificación por programas. Clasificación económica de los gastos. Clasificación económica de los ingresos.
- 26Principios, políticas y medidas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Prepara la solicitud
El impreso de instancia debe ajustarse al modelo oficial previsto en el Anexo I de las bases de la convocatoria. Asegúrate de rellenar todos los campos requeridos correctamente.
- 2
Presenta la documentación
Las solicitudes deben dirigirse al Alcalde del Ayuntamiento de Penagos. Puedes presentarlas presencialmente en el Registro General de la entidad o a través de cualquiera de los lugares y formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 3
Respeta los plazos
El plazo para presentar la instancia es de 20 días hábiles. Este periodo comienza el 2 de marzo de 2026 y finaliza el 30 de marzo de 2026.
- 4
Abona la tasa de examen
La convocatoria no especifica el importe exacto de la tasa en sus bases generales. Te recomendamos consultar la sede electrónica del Ayuntamiento de Penagos para verificar las instrucciones de pago antes de registrar tu solicitud.
Bolsa de trabajo
Se constituirá una Bolsa de Empleo de Auxiliares Administrativos de Administración General del Ayuntamiento de Penagos integrada por los aspirantes que, no figurando en la relación de aspirantes propuestos para su nombramiento como funcionario de carrera, han superado el proceso selectivo, ordenados por orden de puntuación.
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- Técnico/a Superior Especialista Ergonomía y PsicosociologíaAyuntamiento de Santander · 1 plaza · A1
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan para Auxiliar Administrativo en Penagos?+
El Ayuntamiento de Penagos ha convocado un total de 2 plazas de Auxiliar Administrativo, bajo el régimen de funcionario de carrera.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta oposición?+
Para participar en este proceso selectivo necesitas estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Educación General Básica, Formación Profesional Básica o una titulación equivalente.
¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para el Ayuntamiento de Penagos?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, comenzando el 2 de marzo de 2026 y finalizando el 30 de marzo de 2026.
¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar Administrativo de Penagos?+
El programa oficial consta de 26 temas. Incluye materias sobre la Constitución Española, procedimiento administrativo, régimen local, contratos del sector público, urbanismo y haciendas locales.
¿Hay fase de concurso o se valoran los méritos?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto quiere decir que no hay fase de concurso de méritos; tu plaza dependerá únicamente de la nota que obtengas en los dos exámenes de la oposición.
¿Qué pasa si apruebo los exámenes pero me quedo sin plaza?+
La convocatoria establece la creación de una bolsa de empleo. Si superas el proceso selectivo pero no consigues una de las 2 plazas ofertadas, te integrarás en esta bolsa por orden de puntuación para cubrir futuras necesidades de personal del Ayuntamiento.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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