Ayuntamiento de IbrosBOE, 24 de junio de 2026Plazo cerradoActualizado el 1 de agosto de 2026
Auxiliar Administrativo, Ayuntamiento de Ibros (2026)
El Ayuntamiento de Ibros convoca 1 plaza de Auxiliar Administrativo como funcionario de carrera mediante el sistema de oposición libre.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 24 de junio de 2026Publicado en el BOE
- Del 24 de junio de 2026 al 27 de julio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título Oficial de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional de Primer Grado (FP1) o equivalente
- ✓Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea
- ✓Tener cumplidos dieciséis años de edad y no haber cumplido la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y funciones correspondientes
- ✓No hallarse incurso/a en causa de incapacidad ni incompatibilidad de las contenidas en la legislación vigente
- ✓Haber abonado la Tasa por Derechos de Examen en vigor al momento de la convocatoria
Temario
34 temasBloque 1. Parte general.
- 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. España como Estado Social y Democrático de Derecho. La reforma Constitucional. Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- 2La Corona. Atribuciones según la Constitución. Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones.
- 3El Poder Judicial. Regulación constitucional de la Justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial. La Ley de Demarcación y de Planta Judicial. El Consejo general del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional en la Constitución y en su Ley Orgánica. Composición, designación y organización. Funciones del Tribunal Constitucional.
- 4La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.
- 5El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas Jurisprudencia constitucional. El marco competencial de las entidades locales. La Comunidad Autónoma de Andalucía: Organización política y administrativa. Competencias. El Estatuto de Autonomía de Andalucía.
- 6La Administración Pública y el derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Limites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- 7El derecho administrativo: concepto y contenidos. El derecho administrativo básico dictado en virtud del articulo 149.1.18." de la Constitución Tipos de disposiciones legales. Los tratados internacionales. El ordenamiento juridico-administrativo. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El control de la potestad reglamentaria. Las personas ante la actividad de la Administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- 8Los órganos administrativos: concepto. Creación y supresión de órganos administrativos en la Ley 40/2015. La competencia: concepto. Delegación y avocación de competencias, La encomienda de gestión. La delegación de firma Los órganos colegiados de las administraciones públicas: regulación básica en la Ley 40/2015.
- 9La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. EL derecho de acceso a la información pública. La protección de datos de carácter personal y el Esquema Nacional de Seguridad.
Bloque 2. Parte específica.
- 1El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y la forma del acto administrativo. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. La notificación: Contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- 2La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo y las técnicas de conservación. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- 3Funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Sistemas de identificación y autentificación electrónica. Portales de internet, punto de acceso general electrónico y sedes electrónicas. Expediente administrativo electrónico.
- 4Plazo máximo de resolución y notificación de los procedimientos. Ampliación de plazos de resolución. La obligación de resolver. La falta de resolución expresa dentro del plazo: el silencio administrativo y el acto presunto. Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales.
- 5La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración.
- 6El municipio: Concepto y elementos. El término municipal: El problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
- 7La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal.
- 8Las competencias municipales: Sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias.
- 9Los contratos de las administraciones Públicas. Características y régimen jurídico. Clase de contratos del Sector Público. Órganos de contratación de las Entidades Locales. Procedimientos de contratación.
- 10Clases de personal al servicio de las Administración Local, situaciones administrativas y régimen disciplinario en el Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes de los funcionarios, régimen disciplinario y de incompatibilidades. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la función pública andaluza.
- 11El personal al servicio de las Entidades Locales. La plantilla, relación de puestos de trabajo y oferta de empleo público. El acceso a los empleos locales. Adquisición y pérdida de la relación de servicios de los empleados públicos. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones Administrativas de los funcionarios públicos.
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Bloque 2. Parte específica. (continuación)
- 12Gestión de personal. El Contrato de Trabajo en la Administración Pública. Modalidades contractuales vigentes. La comunicación de la contratación laboral: la plataforma Contrat@ y Gescontrat@. Gestión de prórrogas y transformaciones. El Certificado de Empresa: concepto y tramitación telemática.
- 13Seguridad Social. Encuadramiento y Afiliación. El Régimen General de la Seguridad Social: Altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores: plazos, formas y efectos. El Sistema RED (Remisión Electrónica de Datos): funcionamiento y autorizaciones. La aplicación SILTRA como soporte técnico para el intercambio de ficheros de cotización, afiliación e INSS.
- 14El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga de presupuesto. Principios. La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos. Clasificación de gastos. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación. La ejecución del presupuesto de gastos: sus fases, contabilización. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. Presupuesto de ingresos: Contenido y regulación. Clasificación de ingresos. Fases de ejecución del presupuesto de ingresos. Reconocimiento y liquidación.
- 15El sistema de contabilidad de la Administración Local: principios, competencias y fines de la contabilidad. La liquidación del presupuesto. Tramitación. La cuenta general de las entidades locales: contenido, formación, aprobación y rendición.
- 16Concepto de control interno y externo de la actividad económico financiera de las entidades locales.
- 17La Ley de Haciendas Locales en la Constitución: principios inspiradores y normas generales de los tributos. Los ingresos públicos: concepto y clases. Los tributos municipales: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Otros ingresos municipales. Las ordenanzas fiscales.
- 18La gestión tributaria: delimitación y ámbito. El procedimiento de gestión tributaria. La liquidación de los tributos. La extinción de la obligación tributaria. El procedimiento de recaudación en período voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio.
- 19Ley General de Subvenciones. Disposiciones generales. Procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones. El reintegro de las subvenciones.
- 20El patrimonio de las entidades locales: Los bienes y derechos de las entidades locales clases. Los bienes de dominio público. Los bienes patrimoniales. Prerrogativas de la Administración. Adquisición y enajenación. Uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
- 21Las autorizaciones administrativas: sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. Las licencias urbanísticas: procedimiento de otorgamiento de licencias. Régimen Jurídico. La Inspección Urbanística. La protección de la legalidad urbanística. Licencias municipales de actividad.
- 22La Gestión Electrónica de la Administración Local: La plataforma Gestiona. Concepto y arquitectura, el expediente electrónico, el registro electrónico, flujos de trabajo y firma, notificaciones electrónicas.
- 23Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: objeto y ámbito de aplicación. Definiciones y principios generales. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la función pública andaluza.
- 24Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género.
- 25Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio (teórico)
Eliminatoria10 puntos50 preguntas60 minutos
Segundo ejercicio (práctico)
Eliminatoria20 puntos120 minutos
Horquilla orientativa para el subgrupo
19.000–26.100 €
brutos anuales
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos
Asegúrate de cumplir con las condiciones exigidas, como tener cumplidos los 16 años y poseer el título de Graduado Escolar, ESO, FP1 o equivalente.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe de la tasa por derechos de examen es de 30 euros, que deberás pagar antes de formalizar tu inscripción.
- 3
Presenta tu solicitud
Puedes entregar tu instancia presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento, en los lugares previstos en la Ley 39/2015, o de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Ibros.
- 4
Respeta los plazos
El plazo de presentación es de 20 días hábiles, finalizando el 27 de julio de 2026. Es importante que entregues toda la documentación antes de esta fecha.
Bolsa de trabajoHasta el agotamiento de aspirantes o hasta la creación de una nueva bolsa de la misma categoría que la sustituya.
El Ayuntamiento confeccionará una bolsa de trabajo con todos aquellos opositores/as que, habiendo superado las pruebas selectivas, no hubieran obtenido puntuación suficiente para obtener plaza en propiedad. El orden quedará determinado conforme a la relación definitiva ordenada de aprobados en el proceso selectivo.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan para Auxiliar Administrativo en Ibros?+
La convocatoria es para cubrir 1 plaza de funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Ibros.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Necesitas estar en posesión del título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional de Primer Grado (FP1) o una titulación equivalente.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?+
El plazo para presentar las instancias finaliza el 27 de julio de 2026.
¿Hay fase de concurso en esta convocatoria?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que la nota final dependerá únicamente de los resultados obtenidos en los exámenes, sin que se valoren méritos previos.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+
El programa oficial consta de 34 temas en total, estructurados en un primer bloque de parte general con 9 temas y un segundo bloque de parte específica con 25 temas.
¿Se creará bolsa de trabajo tras el proceso selectivo?+
Sí, el Ayuntamiento formará una bolsa de trabajo con los aspirantes que aprueben las pruebas selectivas pero no consigan la plaza, para cubrir sustituciones o necesidades temporales.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen?+
La tasa por derechos de examen es de 30 euros, que debe ser abonada para poder participar en el proceso selectivo.
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