Auxiliar Administrativo, Ayuntamiento de Canena (2026)
El Ayuntamiento de Canena convoca una plaza de Auxiliar Administrativo como personal funcionario de carrera. Una oportunidad mediante el sistema de oposición libre para consolidar tu trayectoria en la administración local.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 4 de junio de 2026Publicado en el BOE
- Del 4 de junio de 2026 al 2 de julio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado Escolar, del Graduado en ESO, Formación Profesional de primer grado o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tares de Auxiliar Administrativo
- ✓Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal ejercicio de las funciones a desempeñar
Funciones del puesto
Como Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Canena, tus responsabilidades estarán enfocadas principalmente en el Área de Intervención, donde te encargarás de llevar a cabo tareas específicas relacionadas con la contabilidad municipal.
Consulta todas las funciones del puesto (1)+
- Tareas específicas en el Área de Intervención, (contabilidad)
Temario
30 temasMaterias Comunes
- 1La Constitución Española de 1978. Características. Estructura y contenido. Principios generales. La reforma constitucional. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión.
- 2Los poderes del Estado: nociones generales. La Corona. La Administración Pública Española. La Administración General del Estado. La Administración de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El Estatuto de Autonomía de Andalucía.
- 3La Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. Entidades que integran la Administración Local.
- 4Fuentes del Derecho Administrativo. La Ley. Disposiciones del Ejecutivo con rango de Ley. El Reglamento y o tras disposiciones generales.
- 5El Municipio. Concepto y elementos. Clases de entes municipales. El término municipal. La Población: especial referencia al empadronamiento. El estatuto de los vecinos. La organización municipal. Órganos necesarios y órganos complementarios. El Concejo Abierto.
- 6Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. Las resoluciones de la Presidencia de la Corporación.
- 7El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. Motivación y notificación. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. La relación jurídico-administrativa. El Administrado.
- 8Validez e invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y anulables. Las irregularidades no invalidantes. La convalidación, conversión y conservación del acto administrativo. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio: anulación y revocación. La obligación de la Administración Pública de resolver: especialmente referencia a los actos presuntos. Cómputo de plazos.
- 9El procedimiento administrativo I: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Clases de interesados en el procedimiento. Derechos de los ciudadanos.
- 10El procedimiento administrativo II: fases. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. El silencio administrativo.
- 11Los recursos administrativos: concepto y clases. Requisitos generales de los recursos administrativos. Materias recurribles, legitimación y órgano competente. Examen especial de los recursos de alzada, reposición y revisión ). Las reclamaciones económico-administrativas.
- 12La potestad normativa de las Entidades Locales: ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- 13El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El personal al servicio de las Entidades Locales: clases y régimen jurídico. El acceso a los empleos locales: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la relación de servicios de los empleados públicos. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones Administrativas de los funcionarios públicos.
- 14Los derechos de los funcionarios locales: individuales; sociales: profesionales y retributivos. Derechos colectivos: sindicación y representación. La huelga y la negociación colectiva. El régimen de la Seguridad Social. Régimen disciplinario de los funcionarios. Responsabilidad civil, penal y patrimonial. Incompatibilidades.
- 15La Administración Electrónica: el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Sede electrónica. Identificación y autentificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantías de los derechos digitales.
Materias Especificas
- 1La contabilidad de las entidades locales y sus organismos autónomos: los modelos normal, simplificado y básico. Las Instrucciones de los modelos normal y simplificado de contabilidad local: estructura y contenido. Particularidades del modelo básico.
- 2La Cuenta General de las Entidades Locales: contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información a suministrar al Pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras Administraciones Públicas.
- 3Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las Entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- 4Tasas y precios públicos: principales diferencias. Las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y colaboración ciudadana. Las cuotas de urbanización. Diferencias con las contribuciones especiales.
- 5La gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las Haciendas Locales. La devolución de ingresos indebidos. El procedimiento de recaudación en período voluntario y ejecutivo. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las Entidades Locales. La gestión y recaudación de recursos por cuenta de otros entes públicos.
Ver los 10 temas restantes+
Materias Especificas (continuación)
- 6El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
- 7La actividad subvencional de las Administraciones Publicas. Principios generales. Procedimiento de concesión y gestión de subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones en materia de subvenciones.
- 8El presupuesto general de las entidades locales: integración y documentos de que consta. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general.
- 9La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- 10La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos.
- 11Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación. Concepto y calculo.
- 12La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del Remanente de Tesorería para gastos con financiación afectada y del Remanente de Tesorería para gastos generales. La consolidación presupuestaria. Ahorro bruto y neto.
- 13Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las Corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Los Planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las Entidades Locales.
- 14La tesorería de las Entidades Locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias. La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento del plazo en los pagos: el período medio de pago.
- 3015.- La planificación financiera. El plan de Tesorería y el Plan de disposición fondos. La rentabilización de excedentes de Tesorería. Las operaciones de Tesorería. El riesgo de tipos de interés y de cambio en las operaciones financieras. Anualidad teórica de amortización.
Los 30 temas del anexo, ya cargados en Galitea
No tienes que buscar apuntes ni fabricarte los tests: cada tema de este temario ya tiene su lección, su test y el repaso programado para que no se te olvide.
Auxiliar Administrativo
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
- ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Canena que faltan
- ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
- ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien
Con Galitea
- ✓Los 30 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
- ✓Tu ejercicio son 80 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
- ✓Tienes hasta el 2 de julio de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Test de conocimientos.
EliminatoriaPráctico.
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino (nivel 18)6914 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)1606–8706 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Controla los plazos
Dispones de 20 días hábiles para presentar tu solicitud, concretamente hasta el 2 de julio de 2026.
- 2
Elige la vía de presentación
El trámite se realiza preferentemente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Canena (canena.es) o en cualquiera de los registros previstos por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 3
Prepara la documentación
Para formalizar tu inscripción, debes utilizar el modelo de instancia oficial que figura como Anexo II en las bases de la convocatoria.
- 4
Pago de tasas
El Ayuntamiento de Canena no cuenta con tasa por derechos de participación en procesos selectivos, por lo que la inscripción a esta convocatoria es gratuita.
Bolsa de trabajoVigente y operativa hasta que se forme otra bolsa por otro procedimiento de selección; o se derogue si queda acreditada su inoperancia.
Se formará con la lista de espera de los candidatos que hayan superado todas las pruebas de la fase de oposición. El orden vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo termina el plazo para inscribirse en la convocatoria de Canena?+
El plazo de presentación de instancias finaliza el 2 de julio de 2026. Son 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOE, que tuvo lugar el 4 de junio de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza de Auxiliar Administrativo?+
Para acceder a esta plaza del grupo C2, necesitas estar en posesión del título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de primer grado o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas tiene el temario de la oposición?+
El programa oficial consta de un total de 30 temas. Se dividen en dos bloques: 15 temas de materias comunes, centrados en legislación general y procedimiento administrativo, y 15 temas de materias específicas, enfocados en hacienda local y contabilidad.
¿Hay fase de concurso o se valoran méritos?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto implica que no hay fase de concurso ni valoración de experiencia previa; la plaza se adjudicará únicamente en función de las notas obtenidas en los exámenes.
¿Cuánto hay que pagar de tasas de examen?+
La inscripción a este proceso selectivo es gratuita. El Ayuntamiento de Canena indica expresamente en las bases que no cuenta con tasas por derechos de participación.
¿Se crea bolsa de trabajo tras el proceso selectivo?+
Sí, se formará una bolsa de empleo con los candidatos que hayan aprobado todas las pruebas de la oposición pero no consigan la plaza. El orden en la lista vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en los exámenes.
Prepara esta oposición con Galitea
Organiza tu estudio y prepara cada tema paso a paso con las herramientas de Galitea, diseñadas para acompañarte a lo largo de toda tu preparación.