Auxiliar administrativo/a, Ayuntamiento de Quintanar de la Orden (2026)
El Ayuntamiento de Quintanar de la Orden ha convocado 1 plaza de Auxiliar administrativo/a (personal laboral fijo). Una excelente oportunidad para acceder al grupo C2 mediante el sistema de concurso-oposición.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 20 de agosto de 2026Publicado en el BOE
- Del 20 de agosto de 2026 al 17 de septiembre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- ✓Tener la nacionalidad española, la de un Estado miembro de la Unión Europea, o encontrarse en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias de la plaza.
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial firme.
- ✓No estar incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad.
- ✓Haber presentado en tiempo y forma la solicitud de participación y haber abonado, en su caso, la tasa por derechos de examen.
- ✓Hallarse en situación de desempleo en el momento de la contratación.
Funciones del puesto
Como Auxiliar administrativo/a en el Ayuntamiento de Quintanar de la Orden, tu día a día estará centrado en dar soporte a los distintos servicios municipales. Te encargarás de tareas auxiliares de tramitación, registro, archivo, así como de la atención e información a la ciudadanía. También manejarás aplicaciones informáticas y prepararás expedientes, realizando todas estas labores sin ejercer potestades públicas ni funciones reservadas a personal funcionario.
Consulta todas las funciones del puesto (5)+
- Tareas auxiliares de tramitación, registro, archivo, atención e información administrativa
- Manejo de aplicaciones informáticas
- Preparación de expedientes
- Apoyo administrativo a los servicios municipales
- Demás funciones propias de la categoría, siempre sin ejercicio de potestades públicas ni funciones reservadas a personal funcionario
Temario
23 temas- 1La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales en la Constitución. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
- 2La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
- 3El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración Pública. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional.
- 4El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica. Relaciones entre Entes Territoriales. La Autonomía Local.
- 5El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización municipal. Competencias municipales.
- 6La provincia. Organización provincial. Competencias.
- 7Otras Entidades Locales. Mancomunidades, comarcas u otras entidades que agrupen varios municipios. Áreas metropolitanas. Entidades de ámbito territorial inferior al municipal.
- 8Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la ley y a los reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera local: ordenanzas, reglamentos y bandos; procedimiento de elaboración y aprobación.
- 9La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y la persona administrada. Capacidad y representación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
- 10El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos: motivación, notificación y publicación. Eficacia, validez e invalidez. Revisión de los actos administrativos: revisión de oficio y recursos administrativos.
- 11El procedimiento administrativo común. Fases: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Términos y plazos. Silencio administrativo. Tramitación electrónica.
- 12Especialidades del procedimiento administrativo local. Registro de entrada y salida de documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales; régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones. Resoluciones de la Presidencia de la Corporación.
- 13Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. Actividad de fomento. Actividad de policía: licencias, autorizaciones y declaraciones responsables. Servicio público local. Responsabilidad patrimonial de la Administración.
- 14Los bienes de las Entidades Locales. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Inventario, utilización y defensa de los bienes.
- 15El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Personal funcionario, laboral y eventual. Derechos, deberes, incompatibilidades y régimen disciplinario. Especial referencia al personal laboral y al contrato de relevo.
- 16Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
- 17Ingresos tributarios locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Precios públicos.
- 18Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos. Procedimiento de aprobación del Presupuesto local. Principios generales de ejecución. Modificaciones presupuestarias. Liquidación del Presupuesto.
- 19El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución del gasto. Contabilidad y cuentas.
- 20Los servicios de información administrativa. La Administración al servicio de la ciudadanía. Atención al público. Acogida, orientación e información a la ciudadanía.
Ver los 3 temas restantes+
- 21Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Especial consideración del archivo de gestión. Criterios de ordenación del archivo.
- 22Políticas de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y oportunidades en el empleo público.
- 23Protección de datos personales: Reglamento (UE) 2016/679 y Ley Orgánica 3/2018. Principios, licitud del tratamiento, derechos de las personas, deber de confidencialidad, seguridad, tratamientos en el sector público y Agencia Española de Protección de Datos.
Los 23 temas del anexo, ya cargados en Galitea
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Auxiliar administrativo/a
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio: cuestionario tipo test
EliminatoriaSegundo ejercicio: supuesto práctico
EliminatoriaFase de concurso25 puntos
- Experiencia profesional15 puntos
- Formación10 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino (nivel 16)6128 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)2391–9491 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos de acceso
Asegúrate de cumplir las condiciones generales de nacionalidad y edad, y de poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Ten en cuenta una particularidad de esta plaza: las bases exigen hallarse en situación de desempleo en el momento exacto de la contratación.
- 2
Prepara la documentación y abona la tasa
La tasa por derechos de examen es de 15 euros. Existen exenciones del 100 por cien para víctimas de violencia de género y personas con discapacidad superior al 65 por ciento, así como bonificaciones del 50 por cien para demandantes de empleo con más de seis meses de antigüedad y personas con discapacidad entre el 33 y el 65 por ciento.
- 3
Presenta tu solicitud en plazo
Tienes 20 días hábiles para inscribirte, finalizando el plazo el 17 de septiembre de 2026. Puedes presentar tu instancia telemáticamente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Quintanar de la Orden, de forma presencial en su Registro General, o en cualquiera de los lugares previstos en la Ley 39/2015.
Bolsa de trabajo
Los datos de carácter personal podrán ser utilizados por el Área de Personal para gestionar la Bolsa de Trabajo Temporal que en su caso genere la convocatoria.
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- Administrativo/aAyuntamiento de Pantoja · 1 plaza · C1
- Subalterno/aAyuntamiento de Talavera de la Reina · 1 plaza · AP
- Peón/aAyuntamiento de Bargas · 2 plazas · AP
- Auxiliar MuseoAyuntamiento de Lagartera · 1 plaza · C2
- Oficial MantenimientoAyuntamiento de Nambroca · 1 plaza · AP
- Policía LocalAyuntamiento de Ocaña · 2 plazas · C1
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para esta plaza en Quintanar de la Orden?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado. El plazo finaliza el 17 de septiembre de 2026.
¿Cuántos temas hay que estudiar para el examen de Auxiliar administrativo/a?+
El programa oficial consta de 23 temas. Incluye materias sobre la Constitución Española, la organización del Estado, el régimen local español, el procedimiento administrativo común, las haciendas locales, la atención al público, políticas de igualdad y protección de datos.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento?+
La tasa general es de 15 euros. Tienen una bonificación del 100 por cien las víctimas de violencia de género y las personas con discapacidad superior al 65 por ciento. Además, existe una bonificación del 50 por cien para personas con discapacidad entre el 33 y el 65 por ciento, y para demandantes de empleo con una antigüedad mínima de seis meses.
¿Qué titulación académica necesito para presentarme?+
Debes estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
¿Es obligatorio estar en el paro para participar en el proceso?+
No es necesario estar desempleado para presentar la solicitud y realizar los exámenes. Sin embargo, dado que la plaza está vinculada a un contrato de relevo, las bases exigen expresamente que te halles en situación de desempleo en el momento de la contratación.
¿Si suspendo el primer examen tipo test, puedo hacer el supuesto práctico?+
No. El primer ejercicio es de carácter eliminatorio. Debes obtener al menos 17,5 puntos sobre los 35 posibles para superarlo y poder realizar el segundo ejercicio práctico.
¿Se creará bolsa de empleo tras finalizar el proceso selectivo?+
Sí, la convocatoria prevé la creación de una Bolsa de Trabajo Temporal gestionada por el Área de Personal del Ayuntamiento, que podrá ser utilizada para cubrir futuras necesidades de contratación en el municipio.
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