Auxiliar administrativo/a, Ayuntamiento de Miguelturra (2026)
El Ayuntamiento de Miguelturra ha convocado 1 plaza de Auxiliar administrativo/a por el sistema de concurso-oposición. Se trata de un proceso selectivo de promoción interna dirigido al personal laboral fijo de la entidad.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 11 de febrero de 2026Publicado en el BOE
- Del 11 de febrero de 2026 al 11 de marzo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarResolución aprobando el listado provisional de admitidos y excluidos
En el plazo máximo de un mes tras expirar el plazo de presentación de instancias.
- Por determinarSubsanación de defectos
Plazo de 5 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la resolución provisional en el BOP.
- Por determinarResolución de alegaciones
Plazo máximo de 10 días hábiles desde la finalización del plazo para presentación.
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓graduado escolar o equivalente, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación
- ✓Ser personal laboral fijo del Excmo. Ayuntamiento de Miguelturra, situación de activo o de servicios especiales; continuar ocupándola durante todo el proceso de selección y contar con una antigüedad de, al menos, dos años en la otras agrupaciones de profesionales y grupo de clasificación asimilado E
Temario
21 temasA) TEMAS GENERALES.
- 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Organización territorial del Estado.
- 2Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.
- 3El municipio. Organización municipal. Competencias.
- 4El personal al servicio de las entidades locales. Concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades. Personal laboral.
- 5Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Disposiciones Generales. Interesados en el procedimiento. Actividad de las Administraciones Públicas. Actos administrativos y su procedimiento. Revisión.
- 6Haciendas Locales y Organizaciones para la Cooperación entre las Administraciones Públicas en materia de Administración Local.
- 7Sistema Integrado de Gestión Integral (SIGEM). Tramitación de procedimientos electrónicos.
- 8Prevención de riesgos laborales y protección de la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Delegados de Prevención. Comité de Seguridad y Salud.
- 9Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de igualdad entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha. Protocolo de prevención y actuación frente al acoso en el entorno laboral del Ayuntamiento de Miguelturra.
- 10Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- 11Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Orientación para la aplicación provisional de la Disposición Adicional Séptima de la LOPDGDD.
B) TEMAS ESPECÍFICOS.
- 1Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte. Principios generales de la ordenación deportiva.
- 2Ley 5/2015, de 26 de marzo, de la Actividad Física y el Deporte de Castilla-La Mancha. Disposiciones Generales. De la práctica de la actividad física y el deporte.
- 3Las entidades deportivas y su registro público. Fomento de la formación, la cualificación profesional y la investigación en materia de actividad física y el deporte.
- 4Infraestructuras para la actividad física y el deporte. Consejo de la Actividad Física y el Deporte de Castilla La Mancha. La protección de la salud, la lucha contra el dopaje y la prevención de la violencia y la intolerancia en la actividad física y el deporte
- 5De la jurisdicción en materia de actividad física y deporte. El Comité de Justicia Deportiva de Castilla-La Mancha.
- 6Ordenanza Reguladora por la prestación de los servicios de instalaciones deportivas y otros servicios análogos.
- 7Ordenanza Fiscal reguladora del precio público por la prestación del servicio público de la Piscina Municipal.
- 8Ordenanza Reguladora del uso de edificios, instalaciones, locales y espacios públicos del Ayuntamiento.
- 9Decreto 111/1996, de 23 de julio, por el que se regulan los Clubes Deportivos de Castilla-La Mancha.
Ver el tema restante+
B) TEMAS ESPECÍFICOS. (continuación)
- 10Decreto 110/1996, de 23 de julio, por el que se regula el Registro de Entidades Deportivas de Castilla-La Mancha.
Los 21 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Auxiliar administrativo/a
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Formato de las pruebas
Oposición
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Servicios prestados en el Ayuntamiento de Miguelturra12 puntos
- Servicios prestados en puestos de trabajo directamente relacionados con las funciones a realizar en el puesto que promociona20 puntos
- Cursos de Formación y Perfeccionamiento8 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos
Asegúrate de contar con el título de graduado escolar o equivalente, ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Miguelturra y tener al menos dos años de antigüedad en el grupo de clasificación asimilado E.
- 2
Prepara la solicitud
Debes dirigir tu instancia al Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Miguelturra.
- 3
Presenta la documentación
Puedes entregar tu solicitud en el Registro de entrada del Ayuntamiento o utilizar cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- 4
Respeta los plazos
El periodo para presentar las instancias es de 20 días hábiles. Según los datos de la convocatoria, este plazo finaliza el 11 de marzo de 2026.
- 5
Abono de tasas
Las bases publicadas no especifican el importe de la tasa por derechos de examen, por lo que deberás consultar la información oficial del Ayuntamiento antes de presentar tu solicitud.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y de qué tipo son?+
Se convoca 1 plaza de Auxiliar administrativo/a para el Ayuntamiento de Miguelturra, en régimen de personal laboral y por el sistema de promoción interna.
¿Hasta cuándo puedo presentar mi solicitud?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles y finaliza el 11 de marzo de 2026.
¿Puedo presentarme si no trabajo en el Ayuntamiento de Miguelturra?+
No, al tratarse de un proceso de promoción interna, es requisito indispensable ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Miguelturra en situación de activo o servicios especiales, con una antigüedad mínima de dos años en el grupo asimilado E.
¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar administrativo del Ayuntamiento de Miguelturra?+
El programa oficial consta de 21 temas en total, divididos en un bloque de temas generales de 11 temas y un bloque de temas específicos de 10 temas.
¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+
Es un ejercicio práctico de 90 minutos de duración sobre el contenido del temario. Es una prueba eliminatoria que se puntúa sobre un máximo de 60 puntos, siendo necesario obtener al menos 30 para aprobar.
¿Qué méritos puntúan en la fase de concurso?+
Se valoran los servicios prestados en el propio Ayuntamiento con un máximo de 12 puntos, los servicios en puestos relacionados con las funciones con hasta 20 puntos y los cursos de formación con un máximo de 8 puntos, sumando un total de 40 puntos en la fase de concurso.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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