Auxiliar Administrativo/a, Ayuntamiento de Alhambra (2026)
El Ayuntamiento de Alhambra (Ciudad Real) ha convocado 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a como funcionario de carrera. El sistema de selección es de concurso-oposición y permite el acceso a una bolsa de empleo temporal.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 7 de agosto de 2026Publicado en el BOE
- Del 7 de agosto de 2026 al 4 de septiembre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de graduado en educación secundaria obligatoria
- ✓Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del TREBEP
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
Funciones del puesto
Las funciones específicas que desarrollarás como Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Alhambra serán aquellas previstas en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) aprobada por el propio consistorio. Habitualmente, estas tareas están orientadas a la atención al público, tramitación de expedientes, registro de documentos y labores de ofimática básica.
Consulta todas las funciones del puesto (1)+
- Las previstas en la RPT aprobada por el Ayuntamiento
Temario
30 temasParte general
- 1La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Valores superiores y principios generales.
- 2Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y suspensión.
- 3Organización Territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía: su significado.
- 4La reforma constitucional.
- 5El Municipio: Concepto, territorio y población.
- 6El Tribunal Constitucional: Composición y funciones.
Parte específica
- 1El Municipio: El Padrón Municipal de Habitantes
- 2El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha: Estructura, contenido y reforma.
- 3Instituciones de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: Las Cortes de Castilla-La Mancha, el Presidente de la Junta y el Consejo de Gobierno.
- 4Fuentes del Derecho Administrativo: La Ley y el Reglamento. La jerarquía normativa.
- 5Fuentes del Derecho Administrativo: La Ley y el Reglamento. La jerarquía normativa.
- 6El Acto Administrativo: Concepto, elementos y clases. Requisitos: motivación y notificación.
- 7Eficacia y validez de los actos administrativos: Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio.
- 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Fases: iniciación.
- 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Fases: ordenación e instrucción.
- 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Fases: finalización.
- 11Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el silencio administrativo
- 12Los Recursos Administrativos: Recurso de alzada, potestativo de reposición y extraordinario de revisión.
- 13La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Conceptos básicos y actos impugnables.
- 14Organización Municipal: El Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local y los Concejales.
Ver los 10 temas restantes+
Parte específica (continuación)
- 15Competencias Municipales: Servicios mínimos obligatorios y competencias propias.
- 16Funcionamiento de los Órganos Colegiados Locales: Convocatoria, orden del día, actas y certificaciones de acuerdos.
- 17El Presupuesto Local: Elaboración, aprobación y ejecución.
- 18El Presupuesto Local: modificaciones presupuestarias.
- 19El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: Clases de personal
- 20Las subvenciones públicas: concepto, régimen jurídico y principios generales.
- 21Gestión y control de subvenciones: procedimientos de concesión, beneficiarios, justificación y reintegro.
- 22Atención al Público: Acogida e información al ciudadano. El derecho de acceso a la información pública.
- 23El Registro de Entrada y Salida de Documentos: Funcionamiento y digitalización.
- 24Ofimática Básica: Procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos. El correo electrónico.
Los 30 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Auxiliar Administrativo/a
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
PRIMER EJERCICIO: Cuestionario tipo test
EliminatoriaSEGUNDO EJERCICIO: Supuestos prácticos
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Formación (Titulaciones y cursos de formación o perfeccionamiento)10 puntos
- Experiencia profesional30 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los plazos de presentación
Tienes un plazo de 20 días hábiles para presentar tu instancia. Este periodo finaliza el 4 de septiembre de 2026, ya que comenzó a contar el 7 de agosto tras la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
- 2
Prepara la documentación y la vía de registro
Debes registrar tu solicitud a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Alhambra o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
- 3
Abona las tasas correspondientes
Las bases no especifican el importe exacto de la tasa de examen en este extracto. Te recomendamos consultar la sede electrónica del Ayuntamiento de Alhambra o las bases completas publicadas para confirmar la cantidad a abonar y las posibles exenciones.
Bolsa de trabajo2 años
Las personas que superen el proceso de selección (mínimo 50 puntos) serán incluidas en una bolsa de empleo para futuras contrataciones temporales.
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Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar mi solicitud para esta plaza?+
El plazo de presentación de instancias finaliza el 4 de septiembre de 2026. Es un periodo de 20 días hábiles que comenzó a contar el 7 de agosto, tras la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
¿Qué titulación necesito para presentarme a Auxiliar Administrativo en Alhambra?+
Para participar en este proceso selectivo debes estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta convocatoria?+
El programa consta de un total de 30 temas. Estos se dividen en una parte general de 6 temas, enfocados en la Constitución y la organización del Estado, y una parte específica de 24 temas sobre derecho administrativo, régimen local, presupuesto y ofimática.
¿Cómo funciona la penalización en el examen tipo test?+
En el primer ejercicio, que es un test de 60 preguntas con tres opciones de respuesta, cada contestación errónea restará el equivalente a la mitad del valor de una respuesta correcta. Las preguntas no contestadas no suelen penalizar.
¿Hay bolsa de trabajo si apruebo pero no consigo la plaza?+
Sí, las bases establecen la creación de una bolsa de empleo temporal con una duración de dos años. Para formar parte de ella es indispensable superar el proceso de selección obteniendo un mínimo de 50 puntos en total.
¿Se reserva alguna plaza para el turno de discapacidad?+
La convocatoria indica que se reserva un cupo no inferior al 7 por ciento de las vacantes para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, conforme a la normativa vigente.
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