Auxiliar Administrativo/a, Ayuntamiento de Cortegana (2026)
El Ayuntamiento de Cortegana convoca 2 plazas de Auxiliar Administrativo/a mediante el sistema de oposición libre. Una oportunidad excelente para conseguir tu plaza como funcionario de carrera en la provincia de Huelva.
- plazas
- 2
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 11 de septiembre de 2026Publicado en el BOE
- Del 11 de septiembre de 2026 al 9 de octubre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado en ESO o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
Funciones del puesto
Como Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Cortegana, te encargarás de tareas fundamentales para el funcionamiento municipal. Tu día a día incluirá desde la atención directa al ciudadano y el registro de documentos, hasta el apoyo en la tramitación de expedientes, redacción de oficios, gestión de notificaciones de los órganos colegiados y labores propias de Secretaría.
Consulta todas las funciones del puesto (15)+
- Prestar apoyo administrativo en tareas propias de Secretaría y Asesoría Jurídica.
- Registro de entrada y salida de documentos.
- Recibir, registrar, clasificar y ordenar toda la documentación que entra en Secretaría.
- Realizar tareas de apoyo sencillas en la tramitación de expedientes de Secretaría.
- Despachar correspondencia y archivos de documentos.
- Atender al público personal y telefónicamente, informando sobre trámites o el estado de sus expedientes.
- Cumplimentar oficios o impresos estandarizados, hacer fotocopias, emitir faxes y cotejar documentos.
- Redactar resoluciones, acuerdos, certificados y oficios.
- Controlar y reponer material de oficina.
- Ayudar y colaborar en preparar las notificaciones a los interesados de los acuerdos de Junta de Gobierno, Pleno y Resoluciones.
- Preparación de convocatorias, certificaciones y notificaciones de acuerdos de órganos colegiados.
- Preparar y gestionar la publicación de anuncios en boletines oficiales y diarios.
- Tramitar expedientes de inscripción de registro de pareja de hecho, matrimonio civil, licencias de armas, animales potencialmente peligrosos, etc.
- Prestar apoyo administrativo en la tramitación de expedientes, especialmente en materia urbanística y de recursos humanos.
- Realizar encuadernaciones, preparar expedientes para su remisión al Juzgado y montaje, diligenciado e impresión de libros de actas y resoluciones.
Temario
24 temasMATERIAS COMUNES
- 1La Constitución Española de 1978: Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.
- 2La Corona. El Poder Judicial. El Poder Legislativo. El Poder Ejecutivo: El Gobierno.
- 3Organización territorial del Estado. El municipio. Territorio y población. Organización municipal. Competencias.
- 4Fuentes del Derecho Administrativo: Clasificación. Jerarquía normativa. La Ley: Concepto y clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley. El Reglamento: Concepto y clasificación
- 5Régimen Local. Los órganos colegiados de las Entidades Locales. Régimen de funcionamiento.
- 6Procedimiento administrativo. Los interesados en el procedimiento. Concepto de interesado. Pluralidad de interesados. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.
MATERIAS ESPECÍFICAS
- 7El Registro de documentos. El registro Electrónico General. Archivo de documentos.
- 8La obligación de resolver de la Administración. Suspensión del plazo máximo para resolver. Ampliación del plazo máximo para resolver y notificar. El silencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud del interesado y en procedimientos iniciados de oficio.
- 9Emisión de documentos por las Administraciones Públicas. Validez y eficacia de las copias realizadas por las Administraciones Públicas. Documentos aportados por los interesados al procedimiento administrativo.
- 10Términos y plazos para la tramitación de los asuntos en las Administraciones Públicas. Cómputo de plazos. Cómputo de plazos en los registros. Ampliación de plazos. Tramitación de urgencia de los procedimientos.
- 11Los actos administrativos. Requisitos y eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
- 12Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento administrativo.
- 13Órganos administrativos de las Administraciones Públicas. Concepto. Funcionamiento. Abstención y recusación.
- 14Funcionamiento electrónico del sector público. La sede electrónica. Portal de internet. Sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Actuación administrativa automatizada. Sistemas de firma y firma electrónica. Intercambio electrónico de datos. Archivo electrónico de documentos.
- 15Los contratos del Sector Público. Ámbito subjetivo. Ámbito objetivo: tipificación de los contratos del sector público. Elementos objetivos de los contratos: objeto, duración, precio y cuantía. Elementos subjetivos de los contratos: las partes.
- 16Bienes de las Entidades Locales. Concepto y clasificación de los bienes. El patrimonio de las Entidades Locales.
- 17Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. El Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
- 18Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
- 19Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales: Clases, procedimiento de elaboración y aprobación.
- 20Ingresos de las Haciendas Locales: impuestos y tasas. Ordenanzas fiscales.
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MATERIAS ESPECÍFICAS (continuación)
- 21El presupuesto de las Entidades Locales. Estructura. Contenido y aprobación. De los créditos y sus modificaciones. Ejecución y liquidación.
- 22Las funciones de información administrativa y de atención al ciudadano del Real Decreto 208/1996, de 9 de febrero, por el que se regulan los servicios de información administrativa y atención al ciudadano.
- 23Sistemas Ofimáticos: Procesadores de Texto. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración de documentos y plantillas. Manejo e impresión de ficheros. Hojas de cálculo. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Otras aplicaciones ofimáticas.
- 24La protección de datos personales: principios, derechos de los ciudadanos y ficheros de titularidad pública. La transparencia y buen gobierno. Obligación de suministrar información.
Los 24 temas del anexo, ya cargados en Galitea
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Ejercicio teórico
EliminatoriaEjercicio práctico
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino (nivel 15)5734 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)2785–9885 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos
Asegúrate de tener el título de Graduado en ESO o equivalente, poseer la nacionalidad española y tener cumplidos los 16 años, entre otros requisitos generales detallados en las bases.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe de los derechos de examen para esta convocatoria es de 30 euros. Deberás realizar el pago antes de presentar tu solicitud de participación.
- 3
Presenta tu instancia
El plazo de presentación es del 11 de septiembre al 9 de octubre de 2026. Debes presentarla preferentemente a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Cortegana o en los lugares previstos por la Ley 39/2015.
Bolsa de trabajo
Se constituirá una bolsa de trabajo con el resto de candidatos que haya superado las pruebas, por orden decreciente de puntuación, para la cobertura temporal de las vacantes que pudieran producirse, atendiendo a futuras necesidades de contratación.
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- Auxiliar administrativoAyuntamiento de Cumbres de Enmedio · 1 plaza · C2
- Letrado/aDiputación Provincial de Huelva · 1 plaza · A1
- Técnico/a Superior-especialidad Edificaciones y ObrasDiputación Provincial de Huelva · 2 plazas · A1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para echar la instancia en Cortegana?+
El plazo es de 20 días hábiles, concretamente desde el 11 de septiembre hasta el 9 de octubre de 2026.
¿Cuántos temas hay que estudiar para esta convocatoria?+
El temario oficial consta de 24 temas en total, divididos en un bloque de 6 temas de materias comunes y otro de 18 temas de materias específicas.
¿Se valoran méritos o experiencia previa?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Tu nota final dependerá únicamente de la puntuación que obtengas en los dos ejercicios del examen, ya que no existe fase de concurso.
¿Qué titulación se exige para presentarse?+
Para participar en este proceso selectivo necesitas estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente.
¿Hay bolsa de empleo si apruebo pero me quedo sin plaza?+
Sí, el Ayuntamiento constituirá una bolsa de trabajo con los aspirantes que hayan superado las pruebas, ordenados por puntuación, para cubrir futuras necesidades de contratación temporal.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se presenta la solicitud?+
La tasa por derechos de examen es de 30 euros. La solicitud se debe presentar preferentemente a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Cortegana.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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