Auxiliar Administrativo/a, Ayuntamiento de Alaquàs (2026)
El Ayuntamiento de Alaquàs convoca 6 plazas de Auxiliar Administrativo/a en régimen de funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición.
- plazas
- 6
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 2 de febrero de 2026Publicado en el BOE
- Del 2 de febrero de 2026 al 16 de febrero de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el art. 57 TREBEP
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separadas del servicio como personal funcionario de carrera, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, mediante expediente disciplinario
- ✓Gozar de los conocimientos del valenciano exigidos para el puesto de trabajo (Nivel B1 o equivalente)
- ✓valenciano (B1)
Temario
24 temas- 1La Constitución Española. Estructura y contenido. Principios constitucionales. Derechos fundamentales y Libertades Públicas. El Tribunal Constitucional.
- 2La Administración Local. El municipio. La Provincia. La comarca. Los Entes Supramunicipales. El régimen jurídico de la Administración Local.
- 3Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Ley 8/2010, de 23 de Junio, de régimen local de la Comunitat Valencia. La Organización Municipal. El Alcalde, el Pleno, los Tenientes de Alcalde, la Junta de Gobierno Local y las Comisiones Informativas. Las competencias municipales: concepto y clases. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.
- 4Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo común de las AAPP. Concepto y principios. Fases. Plazos. El desistimiento y la renuncia. La terminación convencional. Los medios de ejecución forzosa. El acto administrativo. La notificación. La motivación. Supuestos de nulidad y anulabilidad.
- 5Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo común de las AAPP. Régimen jurídico de la administración electrónica. El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Los documentos y archivos electrónicos. De la gestión electrónica de los procedimientos. Las comunicaciones y notificaciones electrónicas.
- 6Tipología de documentos administrativos más habituales: la instancia, el certificado, el anuncio, el informe, la resolución y la notificación.
- 7Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo común de las AAPP.El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones. Especial referencia a la Administración electrónica y a la tramitación electrónica de expedientes.
- 8Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo común de las AAPP. Los interesados en el procedimiento administrativo: concepto y capacidad de obrar. Sistemas de identificación y firma. Uso de medios electrónicos. Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con la administración.
- 9Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo común de las AAPP. Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos.
- 10Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat de la Función Pública Valenciana. Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de Octubre, por el que se aprueba TREBEP. El personal al servicio de las corporaciones locales. Concepto y clases. Selección y provisión de empleados públicos.
- 11Habilidades comunicativas y comunicación interpersonal.
- 12Planificación y gestión del tiempo.
- 13La mejora continua y la calidad en la Administración pública.
- 14Gestión por procesos.
- 15Atención al público: acogida e información al ciudadano. Las funciones de información administrativa y de atención al ciudadano. Habilidades de comunicación. El trabajo en equipo. La integración en un equipo de trabajo. Administración del tiempo. Gestión y resolución de conflictos.
- 16Actividad administrativa y ofimática: Procesadores de texto y hojas de cálculo (nivel usuario): principales funciones y utilidades. Correo electrónico. Red Internet. Página web del Ayuntamiento de Alaquàs (información y procedimientos relacionados con el ciudadano).
- 17Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
- 18LEY 9/2017, de 8 de Noviembre, de contratos del Sector Público. Los contratos administrativos en la esfera local. Disposiciones generales: objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Clasificación de los contratos administrativos. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público.
- 19RD 1372/1986, de 13 de junio, Reglamento de Bienes de las Entidades Locales. Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
- 20RDL 2/2004, de 5 de marzo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del Presupuesto Local. Principios generales de ejecución del Presupuesto. Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del Presupuesto.
Ver los 4 temas restantes+
- 21RDL 2/2004, de 5 de marzo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Los Recursos de las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos y gastos. Las ordenanzas fiscales. Las tasas. Los precios públicos. Los impuestos municipales.
- 22Ley 38/2003, de 17 de Noviembre, General de Subvenciones. Subvenciones públicas: Procedimientos de concesión y gestión.
- 23Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres: principios generales. Acción administrativa para la igualdad. Igualdad y me-dios de comunicación. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. El principio de igualdad en el empleo público.
- 24Ley 19/2023 de 9 de diciembre y Ley 1/2022, de 1 de abril, Ley de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El derecho de acceso a la información pública. Buen Gobierno. El Consejo de Transparencia y buen gobierno.
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Formato de las pruebas
PRIMER EJERCICIO: PRUEBA DE DESARROLLO TEÓRICO
EliminatoriaSEGUNDO EJERCICIO: SUPUESTO/S TEÓRICO-PRÁCTICO
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Experiencia Profesional24 puntos
- Titulación3 puntos
- Conocimiento de Valenciano3 puntos
- Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el puesto de trabajo9 puntos
- Conocimiento de idiomas de la Unión Europea1 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Controla los plazos de presentación
El plazo para presentar tu instancia es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. La fecha límite establecida es el 16 de febrero de 2026.
- 2
Elige el medio de presentación
Puedes registrar tu solicitud de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento de Alaquàs o utilizar cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, como el registro electrónico.
- 3
Abona la tasa de examen
La tasa por derechos de examen es de 30 euros. Asegúrate de conservar el justificante de pago para adjuntarlo a tu solicitud.
- 4
Comprueba las exenciones y bonificaciones
Están exentas del pago las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, las personas desempleadas con rentas inferiores al salario mínimo y las víctimas del terrorismo o sus familiares directos. Los miembros de familia numerosa tienen una bonificación del 50 %, por lo que abonarán 15 euros.
Bolsa de trabajoVigente en tanto queden aspirantes en situación de disponibilidad. Perderá su vigencia cuando se convoque proceso selectivo para cubrir definitivamente los puestos.
Se confeccionará una bolsa de empleo temporal con las personas aspirantes que hayan aprobado el primer ejercicio de los que constituyen el proceso selectivo, según el orden de prioridad por la puntuación alcanzada.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y qué titulación se exige?+
El Ayuntamiento de Alaquàs convoca 6 plazas para el grupo C2. Para presentarse es necesario estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
¿Hasta cuándo puedo presentar mi instancia para esta convocatoria?+
El plazo de presentación de instancias finaliza el 16 de febrero de 2026, correspondiente a los 10 días hábiles tras la publicación en el Boletín Oficial del Estado.
¿Es obligatorio tener el título de valenciano B1 para presentarse?+
Se exige contar con el nivel B1 de valenciano. No obstante, quienes no puedan acreditarlo tras superar las pruebas selectivas deberán realizar un ejercicio específico. En caso de no superarlo, tendrán la obligación de asistir a cursos de perfeccionamiento.
¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar Administrativo de Alaquàs?+
El programa oficial consta de 24 temas. Incluye materias sobre la Constitución Española, la Administración Local, el Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015), ofimática básica y atención al público, entre otros.
¿Cómo funciona la fase de concurso de méritos?+
La fase de concurso suma un máximo de 40 puntos. Se valora la experiencia profesional con hasta 24 puntos, los cursos de formación relacionados con hasta 9 puntos, la titulación académica con hasta 3 puntos, el conocimiento de valenciano con hasta 3 puntos y el conocimiento de idiomas de la Unión Europea con hasta 1 punto.
¿Se creará una bolsa de trabajo con esta oposición?+
Sí, se confeccionará una bolsa de empleo temporal con todas las personas aspirantes que hayan aprobado al menos el primer ejercicio del proceso selectivo. El orden en la bolsa dependerá de la puntuación alcanzada.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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