Auxiliar Administrativo, Ayuntamiento de Catarroja (2026)
El Ayuntamiento de Catarroja convoca 4 plazas de Auxiliar Administrativo (grupo C2) como funcionario de carrera mediante el sistema de oposición.
- plazas
- 4
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 13 de enero de 2026Publicado en el BOE
- Del 13 de enero de 2026 al 10 de febrero de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título académico de Graduado en Enseñanza Secundaria obligatoria (ESO) o equivalente.
- ✓Poseer la nacionalidad española, ser ciudadano/a de países de la Unión Europea, o cónyuge/descendiente en los términos legales, o persona incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la UE y ratificados por España.
- ✓Tener cumplidos los dieciséis años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
- ✓No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
Funciones del puesto
Como Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Catarroja, tu labor principal será la gestión y tramitación de los expedientes propios de tu área. Te encargarás de la atención a la ciudadanía, garantizando un archivo eficiente de la documentación, prestando apoyo en el uso de plataformas informáticas y colaborando en la coordinación de tareas administrativas con otros servicios municipales.
Consulta todas las funciones del puesto (9)+
- Gestión y tramitación administrativa de los expedientes, procesos y actuaciones propias del Área.
- Auxiliar en la coordinación del Equipo y a sus puestos de trabajo de gestor/a responsable.
- Responsabilizarse de su adecuada y efectiva ejecución, atendiendo a los criterios y estándares de calidad.
- Proporcionar al Área/Servicio el asesoramiento necesario en el uso de sus herramientas, programas y plataformas informáticas.
- Garantizar un archivo correcto y eficiente de la documentación administrativa.
- Elaborar/formular propuestas de mejora continua del servicio, especialmente de simplificación y dinamización de trámites.
- Contribuir en la colaboración, entendimiento y coordinación entre áreas/servicios en la tramitación conjunta de expedientes.
- Garantizar una correcta atención a la ciudadanía que contribuya a la resolución de sus problemáticas.
- Aquellas otras que se asignen a la dirección del Área, propias de su grupo.
Temario
25 temas- 1La Constitución Española de 1978: estructura, contenido y principios. Los derechos y deberes fundamentales. La organización territorial del Estado.
- 2El municipio. Concepto. Organización municipal. Órganos necesarios y órganos complementarios. Competencias y funcionamiento. La población, el empadronamiento. Los derechos y deberes de los vecinos y vecinas. Autonomia municipal y tutela.
- 3El marco competencial de las Entidades Locales. La Ley 7/1985, 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Competencias del municipio. Los servicios mínimos. La reserva de servicios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Las ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- 4El Reglamento de bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación de los bienes. El patrimonio de las Entidades Locales.
- 5La ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Reglamento 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley de Subvenciones. La base nacional de subvenciones: acceso, gestión y uso.
- 6El Procedimento administrativo, mecanismo y garantía de una correcta actuación administrativa. Disposicicones generales; iniciación, ordenación, instrucción y resolución del procedimiento administrativo. El cómputo de plazos en vía administrativa. Los recursos en vía administrativa.
- 7Las personas en el procedimento administrativo. Aspectos teóricos y prácticos del procedimento administrativo digital. La firma electrónica y el certificado digital como herramientas de identificación y autenticación. Registro de entrada y salida de documentos. Registros auxiliares. Requisitos formales del registro de documentos.
- 8El acto administrativo: Requisitos. Motivación y forma. Las fases del procedimento administrativo común. La eficacia de los actos administrativos. Notificación, práctica de la notificación y publicación de los actos administrativos. Silencio administrativo. La invalidez de los actos: nulos y anulables. Revisión de los actos administrativos.
- 9Documentos administrativos más habituales: la instancia, el certificado, el anuncio, el informe, la resolución y la notificación. La gestión de documentos electrónicos.
- 10La Administración electrónica y servicios a la ciudadanía. La atención al público: acogida e información. El lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre comunicación e información. Técnicas de comunicación y atención al público: cara a cara y telefónicamente.
- 11Definición y tipos de contratos en el Sector Público. Las especialidades de contratación pública en la Administración Local. Las competencias en materia de contratación de los órganos de las entidades locales.
- 12Las partes en el contrato administrativo. Aptitud para contratar con el sector público. Capacidad, solvencia y prohibiciones de contratar. El objeto de los contratos y su división en lotes. El precio. Cálculo del valor estimado. Revisión de precios y sistemas de garantías. El expediente de contratación. Los pliegos. Los criterios de valoración y la adjudicación del contrato. El desestimiento y la decisión de no adjudicar el contrato.
- 13Los procedimientos de contratación: abierto, abierto simplificado, restringido y negociado. El contrato menor
- 14Licitación electrónica. Manejo de la Plataforma de Contratos del Sector Público. Guías para su uso.
- 15Conceptos básicos de la gestión presupuestaria: estructura del presupuesto. Recursos de las haciendas locales: imposición y ordenación de tributos; clasificación.
- 16Las clases de personal al servicio de la Administración pública local. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración pública. Código de conducta. Principios éticos y principios de conducta. El sistema retributivo. Adquisición i pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
- 17Los servicios de la información y de reclamación administrativa. Obligaciones de publicidad derivadas de la Ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Regulación estatal y autonómica.
- 18Protección de datos de carácter personal: Normativa reguladora, conceptos básicos y obligaciones legales y medidas de seguridad de los datos personales. La normativa de acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos: objeto, ámbito de aplicación y principios generales. Los derechos de la ciudadanía. Los registros electrónicos.
- 19Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El menú inicio. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones del sistema.
- 20Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
Ver los 5 temas restantes+
- 21Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
- 22Correo electrónico: Outlook 365. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. La gestión integral de los mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. La Red Internet: conceptos elementales sobre seguridad, protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.
- 23La plataforma pública de administración pública SEDIPUALBA: conceptos fundamentales, uso y gestión.*
- 24La Ley de prevención de riesgos laborales: sobre derechos y obligaciones.
- 25Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 9/2003, de 2 de abril, para la igualdad entre mujeres y hombres.
Los 25 temas del anexo, ya cargados en Galitea
No tienes que buscar apuntes ni fabricarte los tests: cada tema de este temario ya tiene su lección, su test y el repaso programado para que no se te olvide.
Auxiliar Administrativo
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
- ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Catarroja que faltan
- ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
- ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien
Con Galitea
- ✓Los 25 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
- ✓Tu ejercicio son 50 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
- ✓Tienes hasta el 10 de febrero de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Ejercicio único - Primera parte
EliminatoriaEjercicio único - Segunda parte
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos
Asegúrate de contar con el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, además de cumplir con los requisitos generales de nacionalidad y edad.
- 2
Abona la tasa de examen
Para participar en el proceso deberás liquidar una tasa de 50 euros en concepto de derechos de examen y conservar el justificante para adjuntarlo a tu solicitud.
- 3
Presenta tu instancia
La presentación se realiza preferentemente de forma telemática a través del trámite específico habilitado en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Catarroja, o bien mediante las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 4
Respeta los plazos
El periodo para presentar las solicitudes es de 20 días hábiles, finalizando el 10 de febrero de 2026.
Bolsa de trabajo3 años
Integrarán la bolsa de empleo temporal las personas aspirantes que, al menos, hayan superado la primera parte del ejercicio único (test de carácter teórico); en orden de mayor a menor puntuación. La vigencia se prorrogará anualmente de manera tácita si no se constituye una nueva bolsa.
Convocatorias relacionadas
- Auxiliar Administrativo/aAyuntamiento de Canals · 2 plazas · C2
- AUXILIAR ADMINISTRATIU D’ADMINISTRACIÓ GENERALAyuntamiento de Tavernes de la Valldigna · 4 plazas · C2
- Auxiliar Administratiu/ivaAyuntamiento de Paterna · 7 plazas · C2
- auxiliar administratiu/va d'administració generalAyuntamiento de Ontinyent · 16 plazas · C2
- Auxiliar Administratiu/vaAyuntamiento de Gandia · 4 plazas · C2
- Auxiliar Administrativo/aAyuntamiento de Alaquàs · 6 plazas · C2
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay y cómo es el sistema de selección?+
Se convocan 4 plazas de Auxiliar Administrativo mediante el sistema de oposición. Al no existir fase de concurso, no se valoran méritos previos, por lo que la nota depende íntegramente de tu resultado en los exámenes y en el periodo de prácticas.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, comprendido entre el 13 de enero y el 10 de febrero de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Es necesario estar en posesión del título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas componen el temario?+
El programa consta de 25 temas. Abarca legislación general, régimen local, procedimiento administrativo, contratación pública, ofimática básica, herramientas de Microsoft 365 y plataformas específicas como SEDIPUALBA.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen?+
La tasa por derechos de examen es de 50 euros, que deberás abonar antes de presentar tu solicitud de participación.
¿Se crea bolsa de trabajo si no consigo plaza?+
Sí, se constituirá una bolsa de empleo temporal con una vigencia de 3 años. Para formar parte de ella es requisito indispensable haber superado, al menos, la primera parte del ejercicio único, correspondiente al test teórico.
¿En qué consiste el periodo de prácticas?+
Los aspirantes que superen la fase de oposición deberán realizar un periodo de prácticas de carácter eliminatorio de 6 meses de duración. Esta fase se puntúa con un máximo de 50 puntos, completando así los 125 puntos totales del proceso selectivo.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
Prepara esta oposición con Galitea
Empieza a preparar el temario y los test de esta convocatoria paso a paso con la plataforma de Galitea.