Cabildo Insular de TenerifeBOE, 6 de julio de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Agente de Extensión Agraria, Cabildo Insular de Tenerife (2026)

El Cabildo Insular de Tenerife ha convocado 6 plazas de Agente de Extensión Agraria mediante el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera como funcionario de carrera en el ámbito local.

plazas
6
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 6 de julio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 6 de julio de 2026 al 3 de agosto de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Ingeniero/a Técnico/a Agrícola, en cualquiera de sus especialidades, o titulación equivalente o grado universitario correspondiente.
  • ✓Tener nacionalidad española, ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o asimilados
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones y tareas de las plazas convocadas
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial firme
  • ✓Estar en posesión del permiso de conducción B (en vigor)

Funciones del puesto

Como Agente de Extensión Agraria, tu labor principal estará centrada en el apoyo y desarrollo del sector primario en la isla. Esto incluye desde el asesoramiento técnico y la formación a los titulares de explotaciones agrarias, hasta la gestión de ayudas, la promoción del asociacionismo rural, el control de parcelas experimentales y la redacción de estudios e informes especializados.

Consulta todas las funciones del puesto (6)+
  • Gestión, estudio, informe y propuesta en las materias de su cualificación técnica
  • Asesoramiento, formación e información de explotaciones agrarias, mejora de las técnicas utilizadas en las mismas, tramitación de ayudas, obras comunitarias y ejecución de campañas
  • Promoción del asociacionismo agrario y del desarrollo rural
  • Control de parcelas experimentales
  • Funciones propias de técnicos/as gestores/as en lo relacionado con la elaboración y gestión de Planes, Programas o Proyectos de inversión
  • Redacción de estudios e informes

Temario

60 temas

PARTE PRIMERA: MATERIAS COMUNES

  1. 1Constitución Española de 1978: valor normativo. Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. Principios rectores de la política social y económica.
  2. 2Organización territorial del Estado en la Constitución Española: principios generales. Administración local. Constitución de comunidades autónomas. Organización territorial de Canarias en el Estatuto de Autonomía.
  3. 3Estatuto de Autonomía de Canarias: valor normativo. Reforma del Estatuto. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: naturaleza y funciones del Parlamento; Presidencia y Gobierno de Canarias. Organización de la administración de la Comunidad Autónoma. Órganos de relevancia estatutaria.
  4. 4Cabildos Insulares: naturaleza. Competencias como órganos de gobierno, administración y representación de la isla y como instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias. Asistencia a los municipios. Atribución de competencias autonómicas.
  5. 5El Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración del Cabildo Insular de Tenerife. Órganos de gobierno: funcionamiento. Organización de la administración: descripción de los órganos superiores y directivos. Unidades administrativas.
  6. 6Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. Presentación de documentos dirigidos a las administraciones públicas. Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas; derecho y obligación de relacionarse electrónicamente. Derechos del interesado en el procedimiento. Funcionamiento electrónico del sector público.
  7. 7Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Preparación de los contratos: expediente de contratación. Pliegos de prescripciones técnicas particulares: definición de determinadas prescripciones técnicas, reglas para el establecimiento de prescripciones técnicas y etiquetas.
  8. 8Normas generales sobre procedimientos de adjudicación de los contratos. Requisitos, clases y aplicación de criterios de adjudicación. Criterios de desempate; Definición y cálculo del ciclo de vida. Ofertas anormalmente bajas. Clasificación de las ofertas y adjudicación del contrato. Resolución y notificación de la adjudicación.
  9. 9Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos; especial referencia a la potestad de modificación del contrato. Ejecución de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos.
  10. 10Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios de la responsabilidad. Indemnización. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas.
  11. 11Haciendas Locales: principios constitucionales y fuentes reguladoras. El Presupuesto de las entidades locales: Estructura del presupuesto: concepto. Estructura del presupuesto de gastos. Estructura del presupuesto de ingresos. Los créditos del presupuesto de gastos: Delimitación de los créditos (especialidad cualitativa, cuantitativa y temporal); situación y vinculación jurídica de los créditos.
  12. 12Empleados/as públicos en las entidades locales: concepto y clases de empleados/as públicos. Grupos de clasificación profesional del personal, escalas y subescalas. Situaciones administrativas. Deberes de los/as empleados/as públicos.

PARTE SEGUNDA: MATERIAS ESPECÍFICAS

  1. 13Ética pública: concepto e instrumentos: Deberes de los/as empleados/as públicos: Código de Conducta. Principios éticos y de conducta. Código de Buen Gobierno del Cabildo Insular de Tenerife: principios inspiradores y medidas que deben guiar la conducta de quienes ostentan responsabilidades públicas y del personal en el ejercicio de sus actuaciones públicas.
  2. 14La Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. Discriminación directa e indirecta. Acoso sexual y acoso por razón de sexo. Políticas públicas para la igualdad: criterios generales de actuación de los poderes públicos. Planes de igualdad de las empresas: concepto y contenido. El principio de igualdad en el empleo público: criterios de actuación de las administraciones públicas. Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: objeto, concepto de violencia de género y principios rectores.
  3. 15La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: derecho a la protección, principios de la acción preventiva y obligaciones de los/as trabajadores/as. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva. Formación, información, consulta y participación de los/as trabajadores/as. Principales riesgos y medidas de prevención para trabajos de oficina y en trabajos a la intemperie.
  4. 16Principios generales de la protección de los datos de carácter personal. Derechos de las personas. Concepto de Responsable y encargado del tratamiento. Enumeración de Medidas de responsabilidad activa: Especial referencia a los principios básicos del Esquema Nacional de Seguridad.
  5. 17Modernización de las Explotaciones Agrarias. Objetivos de la Ley 19/1995. Definiciones. Explotaciones agrarias prioritarias: concepto, características, preferencias de trato y beneficios fiscales. Explotaciones asociativas: características, formas jurídicas.
  6. 18Los fundamentos del desarrollo rural: principios activos y políticas actuales de desarrollo en el marco de la Unión Europea. Planes nacionales. El Programa de Desarrollo Rural de Canarias
  7. 19Apoyo para el desarrollo local de LEADER. Descripción general de las medidas. Delimitación de zonas de aplicación, con especial referencia a Tenerife. Grupos de acción local.
  8. 20El Programa de Desarrollo Rural de Canarias. Ayudas a la creación de empresas para los jóvenes agricultores y ganaderos: tipo de ayuda, condiciones de los beneficiarios, importe de la ayuda. Planes empresariales. Criterios de valoración y baremación
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PARTE SEGUNDA: MATERIAS ESPECÍFICAS (continuación)

  1. 21El Programa de Desarrollo Rural de Canarias Desarrollo de explotaciones agrícolas y empresariales. Apoyo a las inversiones en explotaciones agrícolas y ganaderas: costes subvencionables, condiciones de los beneficiarios, importe de la ayuda. Criterios de valoración y baremación
  2. 22Ayudas Agroambiente y clima. Descripción general de la medida. Cultivo de variedades vegetales locales en riesgo de erosión genética: objetivo, descripción y beneficiarios. Producción integrada: objetivo, descripción y beneficiarios. Criterios de valoración y baremación
  3. 23El Programa de Desarrollo Rural de Canarias Agricultura ecológica. Descripción general de la medida. Pago para el mantenimiento de prácticas y métodos de agricultura ecológica: objetivo, tipos de ayuda, beneficiarios y compromisos. Criterios de valoración y baremación
  4. 24El Programa Comunitario de Apoyo a las Producciones Agrarias de Canarias POSEI. Líneas de actuación. Principales medidas de apoyo a la producción vegetal. Principales medidas de apoyo a la producción animal. Descripción y beneficiarios de las ayudas.
  5. 25Extensión Agraria. Antecedentes históricos. Modelos de extensión en el mundo. Evolución de Extensión Agraria en España y Canarias. Competencias transferidas de la Comunidad Autónoma a los Cabildo Insulares. Situación actual en Tenerife.
  6. 26Técnicas de Investigación Social: técnicas cuantitativas y técnicas cualitativas. La Investigación Acción Participativa. Diagnóstico Rural Participativo.
  7. 27Transferencia de tecnología y formación en extensión agraria. La relación investigación-extensión. Características de la formación agraria. La comunicación en extensión agraria: características y herramientas. Uso de las tecnologías de la información y la comunicación. Agrocabildo.
  8. 28Los métodos de trabajo en extensión agraria y desarrollo rural. Métodos de grupo. Métodos individuales. Criterios para la elección de los métodos de trabajo. La planificación del trabajo en extensión agraria.
  9. 29La horticultura intensiva al aire libre en Tenerife. Situación del sector en Canarias, con especial referencia a Tenerife. Zonas productoras. Principales especies y variedades Exigencias climáticas y de suelos. Técnicas de semiforzado. Ciclos de cultivo. Operaciones de cultivo. Principales, fisiopatías plagas y enfermedades.
  10. 30La horticultura intensiva en invernadero en Tenerife. Situación del sector en Canarias, con especial referencia a Tenerife. Zonas productoras. Principales especies y variedades. Exigencias climáticas y de suelos. Características de los invernaderos utilizados en horticultura. Ciclos de cultivo. Operaciones de cultivo. Principales fisiopatías, plagas y enfermedades.
  11. 31Técnicas de producción en platanera. Situación del sector en Canarias, con especial referencia a Tenerife. Zonas productoras. Exigencias climáticas y de suelos. Variedades. Principales sistemas de cultivo. Operaciones de cultivo. Principales plagas y enfermedades. Calendarios. Rendimientos.
  12. 32Cultivos subtropicales. Situación del sector en Canarias, con especial referencia a Tenerife. Zonas productoras. El cultivo del aguacate, cítricos, papaya y mango en Tenerife. Principales variedades y patrones. Principales plagas y enfermedades.
  13. 33Técnicas de producción de viña. Situación del sector en Canarias, con especial referencia a Tenerife. Zonas productoras. Exigencias climáticas y de suelos. Variedades. Operaciones de cultivo. Principales plagas y enfermedades, con especial referencia a Filoxera (Daktulosphaira vitifoliae). Adopción de medidas fitosanitarias para control de Filoxera. Rendimientos.
  14. 34Técnicas de producción enológica. Los procesos físico-químicos básicos. El análisis de mostos y vinos. Parámetros y criterios de interpretación. Procedimientos de elaboración de vinos. Tipos de productos y su caracterización. Los vinos de calidad. Situación actual en Tenerife
  15. 35El cultivo de las papas. Situación del sector en Canarias, con especial referencia a Tenerife. Zonas productoras. Calendarios. Variedades foráneas y locales. Técnicas de cultivo. Rendimientos. Principales plagas y enfermedades, con especial referencia a Tecia solanivora. Adopción de medidas fitosanitarias para su control.
  16. 36Técnicas de producción de frutales templados. Situación del sector en Canarias, con especial referencia a Tenerife. Exigencias climáticas y de suelos. Principales especies, variedades y patrones. Planificación según zonas y altitudes. Operaciones de cultivo. Principales plagas y enfermedades
  17. 37Los productos fitosanitarios. Tipos. Parámetros toxicológicos. Sistemas de aplicación. Medidas preventivas y de protección para los aplicadores. Almacenamiento. Medidas de protección del medio ambiente. Medida de protección para los consumidores. La vigilancia de residuos tóxicos.
  18. 38Control biológico de plagas: Utilización de entomófagos. Control microbiológico: Hongos, bacterias, virus y nematodos entomopatógenos. Control microbiológico contra enfermedades: mecanismos de acción y utilización práctica.
  19. 39Control integrado de plagas y enfermedades. Evaluación del riesgo. Umbral de tolerancia económica: Tipos. Lucha biotécnica: hormonas y reguladores de crecimiento de insectos, plaguicidas de origen natural, feromonas. Lucha autocida: suelta de machos estériles, técnica de quimioesterilización en campo. Lucha genética: resistencias. Prácticas culturales.
  20. 40El clima de las Islas Canarias. Regímenes generales. La temperatura, la humedad, la precipitación y la evaporación. El clima como condicionante de la empresa agraria. Modificaciones climáticas utilizadas en la agricultura canaria. Principales efectos del cambio climático en la agricultura de Canarias. Impacto y vulnerabilidad. La red de estaciones agrometeorológicas de Tenerife
  21. 41El riego en Tenerife. Balance hídrico insular según el plan Hidrológico de Tenerife. El modelo de gestión de aguas para regadíos en la isla, públicos y privados. Los sistemas de riego y su incidencia por cultivos
  22. 42Las necesidades hídricas de los cultivos: diferentes metodologías para su obtención y sus aplicaciones. El sistema de recomendación de Agrocabildo. Nuevas tecnologías para cálculo de la ETc.
  23. 43Manejo eficiente del riego: Conceptos y aspectos a considerar. Potenciales en suelo y planta. Aplicaciones del contador como herramienta de control. Sensores en suelo y planta para el manejo del riego.
  24. 44Calidad del agua de riego. Interpretación de análisis de aguas con especial referencia a Tenerife: salinidad. Criterios generales y tolerancias relativas de los cultivos. Problemas de infiltración. Toxicidad iónica específica: criterios generales y tolerancias relativas de los cultivos. Manejo de aguas regeneradas y desaladas
  25. 45Los suelos de la Isla de Tenerife. El origen y la evolución de los suelos. Principales tipos de suelos y su distribución. Características físicas y químicas más importantes para la agricultura, con especial referencia a los suelos volcánicos.
  26. 46La materia orgánica en los suelos. Origen y constituyentes. Evolución: biodegradación y humificación. Factores que influyen en la transformación de la materia orgánica. Influencia de la materia orgánica sobre la fertilidad en los suelos. Balances de materia orgánica
  27. 47La nutrición de las plantas. Principios generales de la fertilización. Macronutrientes y micronutrientes. Requerimientos nutricionales de los cultivos. Fertirrigación. Factores que influyen la formulación. Ajustes de macroelementos y microelementos. Cálculo de la CE y evaluación de problemas de precipitación. Incorporación en el agua de riego
  28. 48Interpretación de análisis de suelos con especial referencia a las condiciones de Tenerife. Corrección de suelos salinos y sódicos. Corrección de suelos ácidos y alcalinos.
  29. 49Los fertilizantes. Clasificación según las características de los distintos tipos y usos. El Real Decreto 1051/2022 de normas para la nutrición sostenible en los suelos agrarios: características de los planes de abonado. Precauciones de almacenamiento y uso. Los problemas de contaminación. Códigos de buenas prácticas agrícolas.
  30. 50La ganadería en Canarias. La estructura del subsector: censos y producciones, con especial referencia a la Isla de Tenerife. El abastecimiento interior y el comercio exterior. El sector industrial ligado a las producciones ganaderas.
  31. 51Comercialización de los productos agrarios en Canarias. El sector de exportación: evolución histórica y sus características actuales. El sector de mercado interior: características actuales. Canales de comercialización.
  32. 52El Régimen Específico de Abastecimiento de las Islas Canarias (REA). Objetivos. Registro de Operadores del REA. Obligaciones de los agentes económicos beneficiarios de REA. Productos que pueden beneficiarse del REA. Beneficios aplicables a los productos. El efecto del REA sobre el sector agrícola y ganadero.
  33. 53La agricultura ecológica. Normativa que afecta a los principales productos. Objetivos y técnicas. Evolución y situación de la agricultura ecológica en Canarias, con especial referencia a Tenerife
  34. 54El cambio climático. Conceptos de mitigación y adaptación. Emisión de gases de efecto invernadero. Efectos sobre los cultivos. Efectos sobre las plagas y las enfermedades. La adaptación de la agricultura al cambio climático. Prácticas culturales frente al cambio climático. Prácticas de manejo agronómico para control de plagas y enfermedades bajo condiciones de cambio climático. Uso de la biodiversidad cultivada en la adaptación al cambio climático.
  35. 55Recursos fitogenéticos agrícolas. Concepto. Diversidad de las plantas cultivadas. La erosión genética. Las conservación ex−situ de los recursos fitogenéticos agrícolas: Condiciones y métodos de conservación. La conservación in-situ o “en finca” de los recursos fitogenéticos agrícolas. Actuaciones combinadas con programas de extensión agraria y desarrollo rural.
  36. 56Los seguros agrarios. Riesgos, zonas y producciones asegurables. Agentes y condiciones del seguro. Planes anuales de seguros agrarios combinados. Principales líneas de seguros aplicables en Canarias. Seguro colectivo de plátano.
  37. 57La condicionalidad para la percepción de ayudas directas en el marco de la Política Agrícola Común: buenas condiciones agrarias y medioambientales exigidas; reducción o exclusión del beneficio de los pagos directos. Directiva Nitratos: Objeto. Contaminación por nitratos en Tenerife. Directiva bienestar animal.
  38. 58Asociacionismo Agrario. Las Organizaciones de Productores. El papel de las Organizaciones de Productores en la política agraria. Las sociedades cooperativas y las sociedades agrarias de transformación. Principales características.
  39. 59La titularidad compartida de las explotaciones agrarias: motivaciones y finalidad de la Ley. Objeto, naturaleza y requisitos de la explotación agraria de titularidad compartida. Régimen jurídico de la titularidad compartida. Régimen fiscal y medidas en materia de Seguridad Social. Compensación económica por razón de colaboración efectiva en la explotación agraria
  40. 60La legislación del suelo y ordenación del territorio en Canarias. Instrumentos de Ordenación con especial incidencia en suelo rústico. Clasificación y categorización de los suelos agrarios. Directrices de Ordenación del Suelo Agrario (DOSA)
Con Galitea

Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Agente de Extensión Agraria

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1Temario60 temas
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Tema 1. Constitución Española de 1978: valor normativo. Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. Principios rectores de la política social y económica.

2

Tema 2. Organización territorial del Estado en la Constitución Española: principios generales. Administración local. Constitución de comunidades autónomas. Organización territorial de Canarias en el Estatuto de Autonomía.

3

Tema 3. Estatuto de Autonomía de Canarias: valor normativo. Reforma del Estatuto. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: naturaleza y funciones del Parlamento; Presidencia y Gobierno de Canarias. Organización de la administración de la Comunidad Autónoma. Órganos de relevancia estatutaria.

4

Tema 4. Cabildos Insulares: naturaleza. Competencias como órganos de gobierno, administración y representación de la isla y como instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias. Asistencia a los municipios. Atribución de competencias autonómicas.

5

Tema 5. El Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración del Cabildo Insular de Tenerife. Órganos de gobierno: funcionamiento. Organización de la administración: descripción de los órganos superiores y directivos. Unidades administrativas.

6

Tema 6. Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. Presentación de documentos dirigidos a las administraciones públicas. Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas; derecho y obligación de relacionarse electrónicamente. Derechos del interesado en el procedimiento. Funcionamiento electrónico del sector público.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Canarias que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 95 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 3 de agosto de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lista de espera

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
10 puntos95 preguntas105 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
10 puntos2 preguntas180 minutos

Fase de concurso4 puntos

  • Méritos profesionales2 puntos
  • Méritos académicos y otros méritos (Cursos de formación, jornadas y congresos, Titulaciones académicas, Otros méritos)2 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede a la sede electrónica

    La presentación de instancias se realiza de forma exclusivamente telemática a través de la sede electrónica del Cabildo Insular de Tenerife, dentro del apartado de empleo público.

  2. 2

    Prepara la documentación y abona la tasa

    Deberás cumplimentar la solicitud y abonar la tasa de examen, que es de 20 euros. Existen exenciones totales para personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, demandantes de empleo con al menos un mes de antigüedad y familias numerosas de categoría especial, así como una bonificación del 50 por ciento para familias numerosas de categoría general.

  3. 3

    Presenta tu solicitud en plazo

    Dispones de 20 días hábiles para completar tu inscripción, concretamente desde el 6 de julio hasta el 3 de agosto de 2026.

Bolsa de trabajo

Una vez finalizado el proceso selectivo, el órgano competente en materia de personal podrá aprobar la configuración de listas de reserva con quienes, superando el proceso selectivo, excedan del número de plazas convocadas.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a las plazas de Agente de Extensión Agraria?+

El plazo de presentación es de 20 días hábiles, que abarca desde el 6 de julio hasta el 3 de agosto de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria del Cabildo de Tenerife?+

Debes estar en posesión del título de Ingeniero o Ingeniera Técnico Agrícola en cualquiera de sus especialidades, o bien una titulación equivalente o el grado universitario correspondiente.

¿Cuántos temas componen el temario oficial?+

El temario está formado por un total de 60 temas. Se dividen en una primera parte de 12 temas de materias comunes, centradas en legislación general y local, y una segunda parte de 48 temas de materias específicas relacionadas con la agricultura, la ganadería y la extensión agraria.

¿Es obligatorio tener carnet de conducir?+

Sí, uno de los requisitos generales de la convocatoria es estar en posesión del permiso de conducción de la clase B, que debe encontrarse en vigor en el momento de la solicitud.

¿Se forma bolsa de empleo si apruebo pero no consigo plaza?+

Sí, las bases establecen que el órgano competente podrá configurar listas de reserva con los aspirantes que superen el proceso selectivo pero excedan el número de las 6 plazas convocadas.

¿Cómo se puntúa el concurso-oposición?+

La puntuación total máxima es de 10 puntos. La fase de oposición aporta un máximo de 6 puntos, mientras que la fase de concurso suma hasta 4 puntos (2 por méritos profesionales y 2 por méritos académicos y otros méritos).

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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