Administrativo, Ayuntamiento de San Javier (2026)
El Ayuntamiento de San Javier ha convocado 9 plazas de Administrativo (grupo C1) mediante el sistema de oposición en turno libre. Una excelente oportunidad para acceder a un puesto de personal funcionario en la administración local.
- plazas
- 9
- Grupo
- C1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 24 de enero de 2026Publicado en el BOE
- Del 24 de enero de 2026 al 20 de febrero de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Bachiller o técnico, equivalente o superior.
- ✓Tener nacionalidad española o cumplir los requisitos del artículo 57 del TREBEP.
- ✓Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓Capacidad funcional para desarrollar las actividades y funciones inherentes a la plaza (Carga postural, Carga mental, Manejo de equipos informáticos y PVD´s, Manejo de programas informáticos de cierta complejidad).
Temario
40 temasParte general (16 temas)
- 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y suspensión de los derechos y libertades. El Defensor del Pueblo.
- 2La Corona. Las Cortes Generales: régimen jurídico, composición, organización y funciones. Elaboración de las leyes. Clases de leyes.
- 3El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, duración y responsabilidad del Gobierno. Composición, organización y funciones. Principios de actuación de la Administración pública.
- 4La organización territorial del Estado. La Administración Pública en el ordenamiento jurídico español. Administración General del Estado. Administraciones: Autonómicas, Local, Institucional y Corporativa. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia.
- 5Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Disposiciones generales, el municipio, el territorio y población, el padrón y empadronamiento, derechos y deberes de los vecinos.
- 6Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Objeto, Ámbito subjetivo, principios generales y otros principios (eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración, coordinación, sometimiento pleno a Constitución, Ley y Derecho) y principios de intervención de las Administraciones Públicas para el desarrollo de una actividad.
- 7Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Órganos de las Administraciones Públicas. De los órganos administrativos, competencia, órganos colegiados de las distintas administraciones públicas, abstención y recusación. Principios de la potestad sancionadora. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del sector público.
- 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito de aplicación. De los interesados en el procedimiento: capacidad de obrar y concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación, términos y plazos. Silencio administrativo.
- 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De los actos administrativos. Requisitos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Ejecución de los actos. Revisión de los actos en vía administrativa (revisión de oficio y recursos administrativos).
- 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento, Iniciación, Ordenación, Instrucción y Finalización del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- 11Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
- 12Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Recursos de las entidades locales: ingresos de derecho privado, tributos, tasas, contribuciones especiales, impuestos y recargos.
- 13La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- 14Régimen Local Español. Organización municipal. Órganos de gobierno en los municipios de régimen común: Alcalde: naturaleza del cargo, elección, deberes y atribuciones. Los Tenientes de Alcalde. Los Concejales. El Pleno. A Junta de Gobierno Local. Competencias municipales.
- 15Las competencias municipales. Competencias propias compartidas y delegadas. Los servicios mínimos obligatorios.
- 16Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria. Disposiciones generales del ordenamiento tributario: principios generales, objeto y ámbito de aplicación, concepto, fines y clases de tributos, principios de la ordenación y aplicación del sistema tributario, la potestad tributaria, la administración tributaria, impugnabilidad de los actos de aplicación de los tributos y de imposición de sanciones. Derechos y garantías de los obligados tributarios.
Parte específica (24 temas)
- 1El término municipal de San Javier. Pedanías. Edificios, parques y elementos públicos relevantes. Centros administrativos y de gestión municipal.
- 2Principales eventos sociales y culturales de promoción pública en el término municipal de San Javier.
- 3Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Régimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificaciones de acuerdos.
- 4Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Ordenanza de Protección y tenencia de animales de compañía y potencialmente peligrosos en el municipio de San Javier.
Ver los 20 temas restantes+
Parte específica (24 temas) (continuación)
- 5Las formas de actividad administrativa de las entidades locales: la intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias y autorizaciones administrativas: sus clases. La comunicación previa o declaración responsable.
- 6El presupuesto general de las entidades locales. Definición, ámbito temporal, estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. Fases de ejecución del presupuesto de gastos e ingresos. Bases de ejecución. La prórroga del presupuesto.
- 7El sistema de contabilidad de la Administración Local. Principios generales. Competencias. Fines de la contabilidad. La instrucción de contabilidad para la Administración Local: estructura y contenido. Particularidades del tratamiento especial simplificado. Documentos contables.
- 8Ley 7/1985, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Tipificación de las infracciones y sanciones por las Entidades Locales. Clasificación de las infracciones. Límites de las sanciones económicas.
- 9Legislación estatal del suelo: Principios generales. Situaciones básicas del suelo. Actuaciones de transformación urbanística. Valoraciones. Operaciones de rehabilitación, regeneración y renovación urbana. Régimen urbanístico de la propiedad del suelo: principios generales. Clasificación. Régimen del suelo urbano: derechos y deberes de los propietarios en suelo urbano consolidado y no consolidado. Criterios de valoración.
- 10Instrumentos de planeamiento general: Planes generales y normas subsidiarias y complementarias y normas de aplicación directa. Especial referencia a la normativa autonómica de la Comunidad de Murcia.
- 11Ley 4/2009, de 14 de mayo, de protección ambiental integrada. Titulo VIII, Control y disciplina ambiental. Clases de inspección. Actas de inspección. Control periódico de las instalaciones y actividades. Los distintos procedimientos.
- 12El estatuto básico del empleado público (I). Títulos I, II y III.
- 13El estatuto básico del empleado público (II). Títulos IV y V.
- 14El estatuto básico del empleado público (III). Títulos VI, VII y resto de Disposiciones.
- 15El Plan de Igualdad del Ayuntamiento de San Javier 2025-2029.
- 16Ordenanza municipal de San Javier reguladora de las ayudas sociales.
- 17La ordenación del territorio. La Carta Europea de Ordenación del Territorio. Ordenación del Territorio y Urbanismo: problemas de articulación. Los instrumentos de ordenación territorial y su incidencia urbanística. Actuaciones de interés regional y otras figuras análogas de la legislación autonómica.
- 18Administración electrónica. Redes informáticas. Ofimática. Aplicaciones ofimáticas, en especial el tratamiento de texto, las bases de datos y la hoja de cálculo.
- 19Acuerdo de condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de San Javier.
- 20La Responsabilidad Patrimonial de la Administración. Procedimientos para exigir responsabilidad patrimonial, especial referencia a los actos derivados de la ejecución de un contrato administrativo.
- 21Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Objeto y finalidad, ámbito de aplicación, ámbito subjetivo, clasificación de los contratos del sector público. Los contratos menores.
- 22Ley 7/2007, de 4 de abril, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y de Protección contra la Violencia de Género en la Región de Murcia: Título Preliminar. Disposiciones Generales. Competencias de la administración local.
- 23La transparencia en la Administración Pública. Legislación básica estatal y autonómica sobre la materia. Protección de Datos de Carácter Personal: Objeto y ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
- 24La protección de datos personales. Régimen jurídico. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones. La agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio (Parte primera)
EliminatoriaSegundo ejercicio (Parte segunda)
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos básicos
Asegúrate de contar con el título de Bachiller o Técnico (o equivalente), tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos del artículo 57 del TREBEP, y haber cumplido los 16 años de edad.
- 2
Prepara la documentación y accede a la sede
La presentación de solicitudes se realiza a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de San Javier, aunque también puedes hacerlo en soporte papel por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015.
- 3
Abona la tasa de examen
El importe general de la tasa es de 28 euros. Existen exenciones y bonificaciones para demandantes de empleo con más de seis meses de antigüedad, personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento y familias numerosas.
- 4
Presenta tu instancia en plazo
Dispones de 20 días hábiles para formalizar tu inscripción, finalizando el plazo el 20 de febrero de 2026. Recuerda marcar la opción correspondiente en la instancia si deseas formar parte de la bolsa de trabajo.
Bolsa de trabajo
Aquellos aspirantes del turno libre que aprueben los tres ejercicios, por orden de mayor a menor nota, que no obtengan plaza y que así lo soliciten en la instancia, formarán bolsa de trabajo.
Convocatorias relacionadas
- Administrativo/aAyuntamiento de San Javier · 9 plazas · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Blanca · 1 plaza · C1
- Administrativo/a de ProtocoloAyuntamiento de Torre-Pacheco · 1 plaza · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Torre-Pacheco · 1 plaza · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Caravaca de la Cruz · 5 plazas · C1
- Escala AdministrativaUniversidad de Murcia · 36 plazas · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay convocadas para Administrativo en San Javier?+
Se han convocado un total de 9 plazas de Administrativo (grupo C1) por el sistema de oposición en turno libre para personal funcionario.
¿Cuándo termina el plazo para presentar la instancia?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles y finaliza el 20 de febrero de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Es imprescindible estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o una titulación equivalente o superior.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta convocatoria?+
El programa consta de 40 temas en total, estructurados en una parte general de 16 temas y una parte específica de 24 temas.
¿Hay fase de concurso o cuentan los méritos?+
No, el sistema de selección es de oposición pura. La nota final dependerá únicamente de la puntuación que obtengas en los exámenes, sin valoración de méritos previos.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento?+
La tasa general es de 28 euros. Tienen derecho a exención o bonificación los demandantes de empleo con más de seis meses de antigüedad, las personas con una discapacidad del 33 por ciento o superior y los miembros de familias numerosas.
¿Se crea bolsa de empleo tras la oposición?+
Sí, los aspirantes que aprueben los tres ejercicios pero no obtengan plaza formarán parte de una bolsa de trabajo, siempre que lo soliciten expresamente al rellenar la instancia.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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