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Ayuntamiento de HornachosBOE, 18 de abril de 2026Plazo cerradoActualizado el 8 de septiembre de 2026

Administrativo, Ayuntamiento de Hornachos (2026)

El Ayuntamiento de Hornachos convoca 1 plaza de Administrativo (grupo C1) mediante el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad para consolidar tu carrera como personal funcionario en la administración local.

plaza
1
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €
Estudiar los 45 temasVer el temario oficial

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 18 de abril de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 18 de abril de 2026 al 15 de mayo de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Bachiller o Técnico, o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias
  • ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Publico
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años de edad antes de la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la plaza/puesto correspondiente
  • ✓No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargo público por resolución judicial
  • ✓No estar incluido en ninguno de los supuestos de incompatibilidad establecidos en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas

Temario

45 temas
  1. 11.- La Constitución Española de 1978 (I): Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Los españoles y los extranjeros. Derechos y Libertades. Los principios rectores de la política social y económica. Garantías de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.
  2. 22.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Principios básicos. La Asamblea de Extremadura; composición y funciones. El Presidente de la Junta de Extremadura: Atribuciones. El Consejo de Gobierno: Naturaleza, composición y atribuciones. Los Consejeros: Atribuciones.
  3. 33.- La Administración Local: concepto y características. Entidades que integran la Administración Local: Principios Constitucionales. La autonomía local.
  4. 44.- El municipio en el régimen local: Territorio y Población. La organización municipal. Competencias.
  5. 55.- Ordenanzas y Reglamentos de las entidades locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  6. 66.- Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
  7. 77.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. La potestad sancionadora. La responsabilidad de las Administraciones Públicas y de sus autoridades y demás personal a su servicio.
  8. 88.- La Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Contenido esencial. Principios y ámbito de aplicación. Los Interesados. La Capacidad de Obrar. El Registro Electrónico.
  9. 99.- El administrado. Concepto y clases. Colaboración y participación de los ciudadanos en funciones administrativas. El principio de audiencia del interesado. Derechos de los ciudadanos.
  10. 1010.- El acto administrativo: Concepto y clases. Elementos del acto administrativo. Requisitos. La motivación y la forma. Eficacia y validez de los actos administrativos. La notificación. Nulidad y anulabilidad. Ejecución de los actos.
  11. 1111.- El Procedimiento Administrativo (I). Concepto y naturaleza. Garantías. Iniciación, ordenación, instrucción.
  12. 1212.- El Procedimiento Administrativo (II). Terminación del procedimiento. Obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa. El silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La tramitación simplificada del procedimiento.
  13. 1313.- La revisión de los actos administrativos. La revisión de oficio. Los recursos administrativos.
  14. 1414.- Registros administrativos. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Términos y plazos. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.
  15. 1515.- Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones generales. Integración de la perspectiva de Género en las Políticas Públicas. Violencia de Género: Derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva.
  16. 1616.- La contratación administrativa. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. (I). Disposiciones generales. Las partes, objeto, precio, cuantía y garantías de los contratos.
  17. 1717.- La contratación administrativa (II): Los contratos administrativos en la esfera local: Principios generales. Tipos de contratos por razón del objeto. Tipos de procedimientos de contratación por razón de la cuantía: La selección del contratista.
  18. 1818.- Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo (I): Los recursos de las haciendas locales: Recursos tributarios. Participación en los tributos del Estado. Subvenciones. Precios públicos. Otros recursos.
  19. 1919.- Haciendas Locales (II): Presupuesto y gasto público. La estructura de los presupuestos. Clasificación funcional, económica y orgánica de gastos. La partida presupuestaria. Clasificación de ingresos. Delimitación, principios y vinculación jurídica de los créditos.
  20. 2020.-Haciendas Locales (III): Los presupuestos de las Entidades Locales. Proceso de aprobación del presupuesto local. Fases de Ejecución del presupuesto. Modificaciones Presupuestarias.
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  1. 2121.- Los Bienes de las Entidades Locales: Bienes de dominio público y patrimoniales.
  2. 2222.- Ley de Protección de datos de carácter personal. Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas.
  3. 2323.- Convenio Colectivo de Trabajo para el Personal Laboral del Ayuntamiento de Hornachos.
  4. 2424.- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (I): Título II. Régimen General de la Seguridad Social: Campo de aplicación; Inscripción de empresas y normas sobre afiliación, cotización y recaudación.
  5. 2525.- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (II): Título II. Régimen General de la Seguridad Social: Aspectos comunes de la acción protectora; Normas generales en materia de prestaciones.
  6. 2626.- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (III): Título II. Régimen General de la Seguridad Social: Incapacidad temporal; Nacimiento y cuidado de menor.
  7. 2727.- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (IV): Título II. Régimen General de la Seguridad Social: Corresponsabilidad en el cuidado del lactante; Riesgo durante el embarazo; Riesgo durante la lactancia natural; Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave; Incapacidad permanente contributiva; Lesiones permanentes no incapacitantes.
  8. 2828.- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (V): Título II. Régimen General de la Seguridad Social: Jubilación en su modalidad contributiva.
  9. 2929.- Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (I): Título Preliminar. Disposiciones generales.
  10. 3030.- Ley General de Subvenciones (II): Título I. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
  11. 3131.- Ley General de Subvenciones (III): Título II. Del reintegro de subvenciones. Título III. Del control financiero de las subvenciones.
  12. 3232.- Ley General de Subvenciones (IV): Título IV. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
  13. 3333.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I): Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ordenación y estructura de los recursos humanos. La función pública local. Clases de funcionarios. El personal laboral. El personal eventual. El personal directivo profesional. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  14. 3434.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II): Los derechos de los funcionarios locales. Derechos individuales. Derechos de ejercicio colectivo.
  15. 3535.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (III): Los deberes de los funcionarios públicos. Código de Conducta.
  16. 3636.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (III): El régimen disciplinario.
  17. 3737.- Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura (I): Jornada de trabajo, permisos y vacaciones; Régimen retributivo.
  18. 3838.- Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura (II). Situaciones administrativas.
  19. 3939.- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
  20. 4040.- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (I): El contrato de trabajo. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario.
  21. 4141.- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (II): Modalidades del contrato de trabajo.
  22. 4242.- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (III): Derechos y deberes laborales. El salario. Clases de salarios. La jornada de trabajo.
  23. 4343.- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención.
  24. 4444.- La informática en la oficina. Conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Archivo de información. Redes de comunicaciones e internet. Herramientas básicas de informática. El correo electrónico. La firma electrónica.
  25. 45Entornos de escritorio Windows: Explorador de ficheros, gestión de impresoras y panel de control. Navegación en Internet. Ofimática con software libre: LibreOffice.
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1Temario45 temas
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1.- La Constitución Española de 1978 (I): Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Los españoles y los extranjeros. Derechos y Libertades. Los principios rectores de la política social y económica. Garantías de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.

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2.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Principios básicos. La Asamblea de Extremadura; composición y funciones. El Presidente de la Junta de Extremadura: Atribuciones. El Consejo de Gobierno: Naturaleza, composición y atribuciones. Los Consejeros: Atribuciones.

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3.- La Administración Local: concepto y características. Entidades que integran la Administración Local: Principios Constitucionales. La autonomía local.

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4.- El municipio en el régimen local: Territorio y Población. La organización municipal. Competencias.

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5.- Ordenanzas y Reglamentos de las entidades locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.

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6.- Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.

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Con Galitea

  • ✓Los 45 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • ✓Tu ejercicio son 60 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 15 de mayo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estudiar los 45 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
30 puntos60 preguntas

Segundo ejercicio

Eliminatoria
30 puntos

Tercer ejercicio. Prueba de ofimática

Eliminatoria
15 puntos

Fase de concurso25 puntos

  • Experiencia20 puntos
  • Formación académica5 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.100–31.800 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808 €
  • Pagas extraordinarias1557 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los plazos de presentación

    El plazo para presentar las instancias es de 20 días hábiles. Según el calendario oficial de la convocatoria, este periodo comprende desde el 18 de abril hasta el 15 de mayo de 2026.

  2. 2

    Elige la vía de presentación

    Puedes registrar tu solicitud de forma presencial en el registro general del Ayuntamiento de Hornachos, en horario de atención al público de lunes a viernes (de 9:00 a 13:00). También puedes hacerlo telemáticamente a través de su sede electrónica o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

  3. 3

    Prepara la documentación y tasas

    Reúne la documentación exigida en las bases oficiales para acreditar el cumplimiento de los requisitos. Dado que el importe de la tasa de examen no se especifica en el extracto inicial, es imprescindible consultar las bases completas para verificar si existe algún pago asociado y cómo realizarlo.

Bolsa de trabajocuatro años desde su aprobación

Finalizado el proceso selectivo, con los aspirantes aprobados y no seleccionados, se establecerá una bolsa de trabajo, atendiendo al orden de sus puntuaciones finales, para atender posibles necesidades temporales derivadas de bajas, ausencias o vacante generadas en la plaza objeto de estas bases.

Convocatorias relacionadas

Ver todas las oposiciones de administrativo →Ver todas las oposiciones en Badajoz →

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud al Ayuntamiento de Hornachos?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, comenzando el 18 de abril y finalizando el 15 de mayo de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza de Administrativo?+

Para participar en este proceso necesitas estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente, o bien estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

¿Cuántos temas tiene el temario de la convocatoria?+

El programa oficial consta de 45 temas. Incluye materias sobre la Constitución Española, régimen local, procedimiento administrativo, contratos del sector público, haciendas locales, seguridad social, personal empleado público y ofimática, entre otras.

¿Cómo funciona la bolsa de empleo de esta convocatoria?+

Una vez terminado el proceso selectivo, los aspirantes que hayan aprobado los exámenes pero no hayan logrado la plaza formarán parte de una bolsa de trabajo. Esta bolsa se ordenará según la puntuación final obtenida y tendrá una vigencia de cuatro años para cubrir necesidades temporales del Ayuntamiento.

¿En qué consisten los exámenes de la oposición?+

La fase de oposición consta de tres ejercicios eliminatorios: un examen tipo test de 60 preguntas sobre el temario, un segundo ejercicio práctico relacionado con las funciones de la plaza, y una tercera prueba de ofimática sobre LibreOffice o entorno Windows.

¿Hay fase de concurso en este proceso selectivo?+

Sí, el sistema de selección es el de concurso-oposición. Tras aprobar los tres ejercicios de la fase de oposición, se valorarán los méritos de los aspirantes, pudiendo obtener hasta 20 puntos por experiencia y hasta 5 puntos por formación académica.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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