Administrativo/a, Ayuntamiento de Tineo (2026)
El Ayuntamiento de Tineo ha convocado 4 plazas de Administrativo/a (Grupo C1) mediante el sistema de oposición libre.
- plazas
- 4
- Grupo
- C1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 7 de enero de 2026Publicado en el Boletín Oficial del Principado de Asturias
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días hábiles
- 17 de febrero de 2025Sorteo público para el orden de actuación de los aspirantes
Celebrado a las 10:00 horas del día 17 de febrero de 2025
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión del Título de Bachiller Superior o Técnico FP de grado superior.
- ✓Poseer la nacionalidad española o ser nacional de un país de la unión europea o de otro estado en los términos previstos en el texto refundido del estatuto Básico del empleado Público
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
- ✓No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad, con arreglo a la legislación vigente
Funciones del puesto
Las funciones exactas que desempeñarás como Administrativo/a serán las específicas del puesto de trabajo asignado, así como todas aquellas tareas que se reflejen en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Tineo.
Consulta todas las funciones del puesto (1)+
- Las específicas para el puesto de trabajo y en su caso las que se reflejen en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Tineo.
Temario
40 temas- 1La Constitución española de 1978. Características. Estructura. Procedimiento de reforma.
- 2La Ley. Concepto y caracteres. Las leyes estatales. Leyes ordinarias y orgánicas. Los Tratados internacionales como norma de derecho interno. El Reglamento. La potestad reglamentaria. Las relaciones Ley y Reglamento
- 3El ordenamiento comunitario. Formación y características. Tratados y Derecho derivado. Directivas y reglamentos comunitarios. Derecho comunitario y derecho de los países miembros
- 4El Título preliminar de la Constitución. Los principios constitucionales: Estado Social y Democrático de Derecho. La Corona. Sucesión. Las funciones del Rey
- 5Los derechos y deberes fundamentales, las libertades públicas. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- 6El Estado autonómico. Naturaleza jurídica y Principios. El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias.
- 7El Poder Legislativo: Las Cortes Generales. Composición, elección y disolución. Atribuciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- 8El Poder Ejecutivo. El Gobierno en el sistema constitucional español. La Ley del Gobierno. La designación y la remoción del Presidente del Gobierno. El Gobierno: Composición y funciones.
- 9El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: designación, organización y funciones.
- 10El Tribunal Constitucional y su Ley Orgánica. Composición, designación, organización y funciones. El sistema español de control de la constitucionalidad de las leyes. Conflictos entre órganos constitucionales del Estado
- 11El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: Motivación y forma.
- 12La eficacia de los actos administrativos: El principio de la autotutela declarativa. Condiciones de eficacia. La notificación: Contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación.
- 13La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: Supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- 14Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos. Los interesados. La iniciación del procedimiento: Clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- 15Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: Intervención de los interesados, prueba e informes.
- 16Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: Principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: El régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- 17Recursos administrativos. Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Clases de recursos administrativos: recursos ordinarios, especiales y extraordinario de revisión
- 18La potestad sancionadora: Concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas.
- 19La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Ad- ministraciones públicas.
- 20La actividad administrativa de prestación de servicios. La iniciativa económica pública y los servicios públicos. El servicio público. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos. Las otras formas de actividad administrativa. La actividad de policía: La autorización administrativa. La declaración responsable y la comunicación previa. Actividad de fomento.
Ver los 20 temas restantes+
- 21Las subvenciones públicas. Régimen jurídico. Beneficiarios. Entidades colaboradoras. Formas de gestión. Gestión presupuestaria.
- 22El régimen local: La Administración Local en la Constitución. El principio de autonomía local. Significado, contenido y límites. La doctrina del Tribunal Constitucional.
- 23El municipio: Concepto y elementos. El término municipal: El problema de la planta municipal. Alteraciones de los términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica
- 24La potestad reglamentaria de las entidades locales. Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.
- 25La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros
- 26La organización municipal. El Pleno y el Alcalde del Ayuntamiento. Competencias. Las Comisiones Informativas.
- 27Las competencias municipales: Sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias y delegadas. Los servicios mínimos.
- 28El Servicio Público Local: formas de gestión del servicio público local. Modalidades de prestación en régimen de servicio público. Los bienes de las Entidades Locales. Bienes de dominio público. Bienes comunales. Bienes patrimoniales. Alteración de la calificación jurídica de los bienes. Utilización, conservación y tutela. Adquisición y enajenación de los bienes de las Entidades Locales. Prerrogativas de los Entes Locales. El inventario municipal de bienes, su inscripción en el Registro de la Propiedad.
- 29Los contratos del sector público: delimitación. Los principios generales de la contratación del sector público: racionalidad, libertad de pactos y contenidos mínimos, perfección y forma. La preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Clases de expedientes de contratación. La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato. La invalidez de los contratos.
- 30El contrato de obras. El contrato de concesión de obra pública. El contrato de concesión de servicios. El contrato de suministros. El contrato de servicios. Régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución de los contratos
- 31El marco constitucional del urbanismo. Competencias del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las entidades locales. La ordenación territorial y urbanística: normativa Estatal y especial referencia a la del Principado de Asturias. El planeamiento urbanístico. Instrumentos de ordenación. Clases de planes.
- 32La ejecución del planeamiento urbanístico. Los diferentes sistemas de ejecución de los planes. La expropiación forzosa. La intervención del uso y edificación del suelo. La disciplina urbanística. Protección de la legalidad urbanística
- 33Los recursos de las Haciendas Municipales en el marco del RDL 2/2004, de 5 de marzo. La imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios.
- 34El impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Actividades Económicas. El impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. El Impuesto sobre el incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. Tasas y Contribuciones Especiales. Otros ingresos de derecho público
- 35El Presupuesto General de las entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto. Ejecución y liquidación del Presupuesto.
- 36El personal al servicio de las Corporaciones Locales: Clases y régimen jurídico. Legislación Básica y legislación del estado sobre función pública local. Clases de funcionarios locales
- 37El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La Oferta de Empleo Público. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público
- 38Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo.
- 39Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales.
- 40Principios, políticas y medidas de igualdad de género. Normativa vigente en el ordenamiento español y en el de la Unión Europea. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
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Administrativo/a
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 22)8928 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)1807–10.507 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Prepara la solicitud
Deberás utilizar el modelo normalizado que se incluye en el anexo II de las bases oficiales de la convocatoria.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe de la tasa es de 22 euros. Están exentas las personas con una discapacidad igual o superior al 33 por 100 y quienes figuren como desempleados desde al menos un mes antes de la fecha de la convocatoria.
- 3
Presenta la documentación
Puedes entregar tu solicitud en las oficinas de registro del Ayuntamiento de Tineo, a través de su sede electrónica o en cualquiera de los registros previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 4
Controla los plazos
El plazo de presentación es de 20 días hábiles. Al no estar todavía fijada la fecha de inicio, te recomendamos estar pendiente de las próximas publicaciones oficiales para conocer los días exactos.
Bolsa de trabajohasta la realización de un nuevo proceso selectivo o hasta su agotamiento
Se constituirá una Bolsa de trabajo con los aspirantes que hayan superado la Fase de oposición (apto o superado la nota de corte en el primer ejercicio y un mínimo de 5 puntos en el segundo), según su orden de calificación definitiva en el proceso selectivo, para posteriores nombramientos como funcionarios interinos o contrataciones laborales temporales, para la cobertura temporal de necesidades urgentes e inaplazables así como las sustituciones.
Convocatorias relacionadas
- Administrativo/aAyuntamiento de Cudillero · 2 plazas · C1
- AdministrativoAyuntamiento de Castrillón · 6 plazas · C1
- Titulado/a Superior/a, especialidad PsicologíaAyuntamiento de Gijón · 1 plaza · A1
- Sociólogo/aAyuntamiento de Gijón · 1 plaza · A1
- Ingeniero/a Técnico/a en TopografíaAyuntamiento de Gijón · 1 plaza · A2
- Ingeniero/a (Área industrial)Ayuntamiento de Llanera · 1 plaza · A2
Preguntas frecuentes
¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo del Ayuntamiento de Tineo?+
El programa oficial consta de 40 temas, que abarcan materias como la Constitución, derecho administrativo, régimen local, contratación pública, urbanismo, haciendas locales, personal, transparencia e igualdad.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+
Para optar a estas plazas del Grupo C1 necesitas estar en posesión del Título de Bachiller Superior o de Técnico de Formación Profesional de grado superior.
¿Hay fase de concurso en este proceso selectivo?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que tu calificación final dependerá únicamente de la nota que obtengas en los dos exámenes, sin que se valoren méritos previos.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento?+
La tasa general es de 22 euros. Sin embargo, están exentas de pago las personas con una discapacidad igual o superior al 33 por 100 y aquellas que figuren como desempleadas desde al menos un mes antes de la fecha de la convocatoria de las pruebas selectivas.
¿Cuándo se abre el plazo para presentar las instancias?+
El plazo de presentación es de 20 días hábiles. Las fechas exactas de inicio y fin se determinarán más adelante cuando se publique el anuncio correspondiente, por lo que es importante hacer un seguimiento de los boletines oficiales.
¿Se creará una bolsa de empleo tras los exámenes?+
Sí, se constituirá una bolsa de trabajo con los aspirantes que hayan superado la fase de oposición para cubrir futuras necesidades urgentes, sustituciones o contrataciones temporales en el Ayuntamiento de Tineo.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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