Administrativo/a, Ayuntamiento de Piedralaves (2026)
Convocatoria de 1 plaza de Administrativo/a para el Ayuntamiento de Piedralaves mediante concurso-oposición. Una excelente oportunidad de promoción interna para consolidar tu carrera en la corporación local.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 13 de enero de 2026Publicado en el BOE
- Del 13 de enero de 2026 al 2 de febrero de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller Superior, Bachillerato Unificado Polivalente, Bachiller, LOGSE, Formación Profesional de segundo grado o equivalente
- ✓Ostentar la condición de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Piedralaves, en plaza clasificada en el Grupo de Clasificación C, Subgrupo C2, Escala de Administración General, Subescala Administrativa, con una antigüedad mínima de dos años
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
Temario
40 temas- 1El Régimen Local Español: principios constitucionales y regulación jurídica.
- 2El Municipio: concepto y elementos.
- 3El término municipal. La población: el Padrón.
- 5La organización municipal. Juntas municipales de distrito. Consejos sectoriales.
- 5Competencias del municipio.
- 6La Provincia. Organización provincial.
- 7Competencias de la provincia.
- 8Otras Entidades Locales. Mancomunidades.
- 9Agrupaciones municipales: La Comarca. Las Entidades de ámbito territorial inferior al municipio. Concejo abierto.
- 10El régimen general de las elecciones locales. Derecho de sufragio. Sistema electoral. Disolución de las corporaciones locales.
- 11Moción de censura. Cuestión de confianza.
- 12Relaciones de las Entidades Locales con las restantes Administraciones Territoriales.
- 13El personal al servicio de las Entidades Locales: funcionarios.
- 14Personal laboral, persona eventual y personal directivo profesional.
- 15Régimen jurídico del personal al servicio de las Entidades Locales: derechos y deberes.
- 16Régimen disciplinario.
- 17Situaciones administrativas.
- 18Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos.
- 19Actas y certificaciones de acuerdos y resoluciones del Presidente de la Corporación.
- 20El procedimiento administrativo: concepto y su regulación en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Ver los 20 temas restantes+
- 21Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
- 22El silencio administrativo.
- 23El acto administrativo: conceptos, elementos y clases. Motivación y notificación.
- 24Eficacia de los actos administrativos: Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e invalidez de los actos administrativos. Transmisibilidad, conversión y convalidación.
- 25Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio.
- 26Los recursos administrativos: principios generales. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición y el recurso extraordinario de revisión.
- 27Revisión jurisdiccional de los actos administrativos. El recurso contencioso administrativo.
- 28La contratación administrativa. Órganos de contratación en las Entidades Locales.
- 29Clases de contratos regulados por la Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público.
- 30Especialidades del procedimiento administrativo local.
- 31El Registro de entrada y salida de documentos: requisitos de la presentación de documentos. Notificaciones.
- 32El presupuesto de las Entidades Locales. Estructura, elaboración y aprobación.
- 33Principios generales, integración y documentos del Presupuesto de las Entidades Locales.
- 34Modificaciones presupuestarias.
- 35Liquidación del presupuesto.
- 36Los recursos de las Haciendas Locales. Impuestos, tasas y contribuciones especiales.
- 37Precios públicos.
- 38Prevención de riesgos laborales en el ámbito administrativo.
- 39El municipio de Piedralaves.
- 40Órganos administrativos en la provincia de Avila.
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Administrativo/a
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Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Ejercicio teórico
EliminatoriaFase de concurso10 puntos
- Experiencia: Por servicios prestados en el Ayuntamiento de Piedralaves, 0,10 puntos por mes8 puntos
- Personales: Por titulación igual a la exigida 0,25 puntos. Por titulación universitaria 0,75 puntos1 puntos
- Formación: Curso en PRL en oficinas y despachos (0,25 puntos) y cursos relacionados con la plaza a cubrir (de 1 a 100 horas: 0,25 puntos; más de 100 horas: 0,50 puntos)1 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Verifica los requisitos de participación
Asegúrate de contar con la titulación requerida (Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente) y de cumplir con el requisito de antigüedad de dos años como funcionario de carrera del grupo C2 en el Ayuntamiento de Piedralaves.
- 2
Prepara tu documentación y méritos
Reúne la instancia de solicitud junto con los documentos que acrediten tus méritos para la fase de concurso, como tu experiencia en el ayuntamiento, titulaciones superiores o cursos de formación relacionados con el puesto y la prevención de riesgos laborales.
- 3
Presenta la solicitud
Puedes entregar tu inscripción presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento de Piedralaves o utilizar cualquiera de las vías telemáticas y registros habilitados por el artículo 16 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
- 4
Atención a los plazos
El plazo para presentar la instancia es de 20 días hábiles, comprendidos entre el 13 de enero y el 2 de febrero de 2026. Al no detallarse una tasa de examen específica en este extracto, te recomendamos consultar las bases completas o la sede electrónica para confirmar si existe algún importe a abonar.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo termina el plazo para presentarse a la plaza de Administrativo de Piedralaves?+
El plazo de presentación de instancias finaliza el 2 de febrero de 2026, tras contar los 20 días hábiles que comenzaron el 13 de enero de 2026.
¿Cualquier persona puede apuntarse a esta oposición?+
No, es un proceso de promoción interna. Solo pueden participar quienes ya sean funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Piedralaves en el grupo C2 (subescala Administrativa) y tengan al menos dos años de antigüedad en el puesto.
¿Cuántos temas hay que estudiar para el examen?+
El programa oficial consta de 40 temas. Incluye materias sobre régimen local, procedimiento administrativo, contratación pública, haciendas locales y temas específicos sobre el municipio de Piedralaves y la provincia de Ávila.
¿Cómo funciona la puntuación de los méritos en el concurso?+
La fase de concurso valora hasta un máximo de 10 puntos. Se otorgan hasta 8 puntos por experiencia previa en el Ayuntamiento de Piedralaves, hasta 1 punto por titulaciones académicas y hasta 1 punto por cursos de formación relacionados y prevención de riesgos laborales.
¿El examen tipo test resta puntos por fallar?+
Sí, las bases establecen que cada pregunta contestada de forma incorrecta penalizará con un tercio del valor de una respuesta correcta.
¿Se creará una bolsa de trabajo después del examen?+
No, la convocatoria actual no prevé la constitución de una bolsa de empleo tras la resolución del proceso selectivo.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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