Administrativo/a, Ayuntamiento de Nàquera/Náquera (2026)
Convocatoria de 1 plaza de Administrativo/a para el Ayuntamiento de Nàquera/Náquera por concurso-oposición, perteneciente al subgrupo C1.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 9 de octubre de 2026Publicado en el BOE
- Del 9 de octubre de 2026 al 6 de noviembre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarPublicación del extracto en el BOE
Servirá para el cómputo del plazo de presentación de instancias (20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación).
- Por determinarAprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos
En el plazo máximo de un mes finalizado el plazo de presentación de solicitudes.
- Por determinarPlazo de subsanación de la lista provisional
Diez días hábiles.
- Por determinarResolución de alegaciones de admitidos y excluidos
En el plazo de 30 días desde la finalización del plazo de presentación.
- Por determinarComienzo del primer ejercicio
En un plazo no inferior a quince días hábiles desde la publicación de la resolución de la lista definitiva de admitidos y excluidos.
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Bachiller / Técnico de Formación Profesional de Grado Medio o equivalente
- ✓Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Náquera, perteneciendo al Subgrupo: C2; Escala Administración General, Subescala: Auxiliar Administrativo.
- ✓Haber prestado servicios efectivos en el Ayuntamiento de Náquera durante, al menos, dos años en el cuerpo o escala desde la que se accede.
- ✓Reunir los requisitos exigidos para el acceso a la plaza que se opte.
- ✓Tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme a lo dispuesto en el artículo siguiente, permita el acceso al empleo público.
- ✓Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquélla otra que pueda establecerse por ley.
- ✓Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
- ✓No haber sido separado del servicio como personal funcionario de carrera, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública, organismo público, consorcio, universidad pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias de los puestos de trabajo del cuerpo y, en su caso, escala, agrupación profesional funcionarial o agrupación de puestos de trabajo objeto de la convocatoria.
- ✓Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
Temario
27 temasA) Materias comunes
- 1La transparencia de la actividad pública: Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios de la protección de datos y derechos de las personas.
- 2Objeto y ámbito subjetivo de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La administración electrónica: Derecho y Obligación de relacionarse por medios electrónicos. Sede electrónica. Registro y Archivo electrónico.
- 3Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación y firma de los interesados. Sus derechos en el procedimiento.
- 4El acto administrativo: Requisitos y Eficacia. Nulidad y anulabilidad. La notificación y publicación.
- 5La revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio. Lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. Los recursos administrativos: actos recurribles y clases de recursos.
- 6El procedimiento administrativo: Fases. Ejecución. Silencio administrativo. Tramitación simplificada. Procedimiento administrativo local. Registro de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
- 7Los servicios de información administrativa. Iniciativas, reclamaciones, quejas y peticiones. Registro y compulsa de documentos.
- 8El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La Población: el Padrón de habitantes. Estatuto del vecino. Información y participación ciudadana.
- 9Las competencias municipales: Competencias propias y delegadas. Servicios mínimos.
- 10Organización municipal: Órganos necesarios y órganos complementarios. Composición y funcionamiento. El estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
- 11Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones. La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
- 12Especialidades del régimen local en la Comunidad Valenciana. Ley 8/2010, de régimen local de la Comunitat Valenciana.
B) Materias Específicas
- 13Los contratos del sector público. Tipos de contratos del sector público. Régimen jurídico de los contratos administrativos y los de derecho privado. El recurso especial en materia de contratación. Contratos sujetos a regulación armonizada.
- 14Los procedimientos de selección del contratista. La adjudicación de los contratos y su formalización.
- 15La ejecución de los contratos. Modificación y resolución.
- 16El patrimonio de las entidades locales. Clases: bienes de dominio público y bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. El inventario.
- 17La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- 18Personal al servicio de la administración local: Clases de funcionarios. Derechos y deberes de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Régimen Disciplinario.
- 19Procedimientos de selección y provisión. Situaciones administrativas. Instrumentos de ordenación y gestión de los recursos humanos.
- 20Ley 4/2021, de la Función Pública Valenciana.
Ver los 7 temas restantes+
B) Materias Específicas (continuación)
- 21La Jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza extensión y límites. Las partes. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad. El procedimiento en primera o única instancia.
- 22La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- 23Decreto Legislativo 1/2021, de 18 de junio, del Consell de aprobación del texto refundido de la Ley de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje: clases de instrumentos de ordenación, procedimiento de elaboración y aprobación de los planes.
- 24Decreto Legislativo 1/2021, de 18 de junio, del Consell de aprobación del texto refundido de la Ley de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje: Disciplina urbanística.
- 25El Presupuesto General de las Entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La Elaboración y aprobación del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto.
- 26La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- 27Los recursos de las Haciendas Locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
Los 27 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
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Administrativo/a
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Formato de las pruebas
EJERCICIO ÚNICO: Caso práctico
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- A) ANTIGÜEDAD20 puntos
- B.1. Titulaciones académicas o profesionales oficiales de nivel igual o superior a la requerida para el acceso6 puntos
- B.2. Cursos de formación recibidos o impartidos relacionados con el puesto de trabajo a ocupar en el ámbito de las tareas de administración general12 puntos
- B.3. Conocimiento del valenciano1 puntos
- B.4. Conocimiento de idiomas comunitarios1 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 18)6914 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)3822–12.522 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Verificar los plazos
El plazo de presentación de instancias comprende 20 días hábiles, iniciándose el 9 de octubre de 2026 y finalizando el 6 de noviembre de 2026.
- 2
Abonar los derechos de examen
Es necesario satisfacer la tasa de participación establecida en 60 euros para concurrir a las pruebas selectivas.
- 3
Presentar la instancia
La solicitud puede registrarse telemáticamente en la sede electrónica municipal (http://naquera.sedelectronica.es), de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento de Náquera (Plaza del Ayuntamiento nº 1, en horario de 09:00 a 14:00 horas), o mediante los mecanismos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Bolsa de trabajoEstará en vigor en tanto en cuanto no se apruebe otra posterior que la anule. No se podrá permanecer más de dos años en mejora de empleo en los puestos de trabajo vacantes.
Constitución de una bolsa de trabajo temporal de personal Administrativo, subgrupo C1, para efectuar nombramientos provisionales por mejora de empleo con los aspirantes que hayan superado la fase de oposición pero no hayan obtenido la plaza.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Náquera?+
Se convoca 1 plaza de Administrativo/a correspondiente al subgrupo C1, en régimen de funcionario de carrera y con nivel de destino 18.
¿Cuál es el plazo para presentar las instancias?+
El plazo es de 20 días hábiles, comenzando el 9 de octubre de 2026 y concluyendo el 6 de noviembre de 2026.
¿Quién puede participar en esta convocatoria?+
Se exige contar con la titulación de Bachiller o Técnico de Formación Profesional de Grado Medio (o equivalente), ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Náquera en el subgrupo C2 (Escala Administración General, Subescala Auxiliar Administrativo) y tener al menos dos años de servicios efectivos en dicha escala.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen?+
La tasa por derechos de participación en el proceso selectivo está fijada en 60 euros.
¿En qué consiste el examen de la fase de oposición?+
Consiste en un ejercicio único y eliminatorio de resolución por escrito de uno a cuatro supuestos prácticos sobre materias del temario oficial, con una duración de entre 60 y 120 minutos. La calificación máxima es de 60 puntos y se requiere una nota mínima de 30 puntos para aprobar.
¿Cuántos temas componen el temario?+
El programa cuenta con un total de 27 temas (12 del bloque de materias comunes y 15 del bloque de materias específicas). De acuerdo con la Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, se exime a los aspirantes de cuatro temas relativos a materias generales del Estado.
¿Se constituirá una bolsa de empleo?+
Sí, se creará una bolsa de trabajo temporal de Administrativo/a (subgrupo C1) con los aspirantes que superen la fase de oposición pero no alcancen plaza, orientada a nombramientos provisionales por mejora de empleo.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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