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Ayuntamiento de FaberoBOE, 28 de enero de 2026Plazo cerradoActualizado el 8 de septiembre de 2026

Administrativo/a, Ayuntamiento de Fabero (2026)

El Ayuntamiento de Fabero convoca una plaza de Administrativo/a (Grupo C1) mediante el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera como funcionario en la administración local.

plaza
1
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €
Estudiar los 40 temasVer el temario oficial

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 28 de enero de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 28 de enero de 2026 al 23 de junio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Bachiller o Técnico o equivalente.
  • ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del TREBEP
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial

Funciones del puesto

El puesto de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Fabero conlleva un papel central en la gestión diaria del municipio. Tus responsabilidades abarcarán un amplio abanico de tareas burocráticas, contables y de atención al público, siendo fundamental para el buen funcionamiento de los distintos departamentos locales.

Consulta todas las funciones del puesto (15)+
  • Realizar funciones burocráticas, contables, despacho de correspondencia, tramitación de documentos, organización de ficheros y archivos.
  • Colaborar en la realización y aporte de datos en informes, propuestas, expedientes y trabajos varios.
  • Controlar y realizar el seguimiento, archivo y registro de expedientes y documentación.
  • Realizar tareas administrativas necesarias para la marcha del trabajo, distribuyendo y supervisando a los auxiliares.
  • Manejar terminales y tratamiento de textos.
  • Cumplimentar impresos, verificar liquidaciones, realizar cálculos de complejidad media y control de facturas y recibos.
  • Informar y atender al público sobre cualquier asunto del departamento.
  • Tramitar los procedimientos relacionados con la celebración de Plenos, Junta de Gobierno y Comisiones.
  • Tramitar actividades del servicio de Cultura y emitir recibos inherentes.
  • Efectuar la tramitación de procedimientos de inicio y apertura de establecimientos públicos.
  • Colaborar en la redacción de bandos municipales y su publicación en boletines oficiales.
  • Tramitar expedientes de Parejas de Hecho y publicación de Edictos de información pública.
  • Realizar el informe del registro de Bienes e intereses de la Corporación.
  • Gestionar y tramitar procedimientos en materia de pensiones y empadronamiento.
  • Participar en la redacción de informes relacionados con subvenciones.

Temario

40 temas
  1. 1La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. La reforma de la Constitución. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo. El Tribunal Constitucional.
  2. 2La Corona. Regencia, tutela, sucesión. El refrendo. Funciones constitucionales del Rey. Las Cortes Generales. Composición, funcionamiento y funciones.
  3. 3El Gobierno y la Administración. Los miembros del Gobierno. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. Administración periférica y exterior.
  4. 4El Poder Judicial: Principios constitucionales. Organización judicial en España. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.
  5. 5La Administración Pública: La Administración General del Estado. Las comunidades autónomas: Especial referencia a los Estatutos de Autonomía, en general, y el Estatuto de Autonomía de Castilla y León, en particular. La Administración Local. La Administración Institucional.
  6. 6Principios de actuación de la Administración Pública. La Administración Electrónica. Órganos administrativos y competencia.
  7. 7Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: Especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. Los reglamentos en el ámbito local.
  8. 8La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: La Administración y el administrado. Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.
  9. 9El procedimiento administrativo: Consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio administrativo. El tiempo en el procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  10. 10El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y publicación.
  11. 11Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e invalidez del acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión.
  12. 12Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: Principios generales. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. El recurso económico-administrativo.
  13. 13Revisión jurisdiccional de los actos administrativos: El recurso contencioso-administrativo.
  14. 14Singularidades del procedimiento administrativo en las entidades locales. La revisión y revocación de los actos de los entes locales. Tramitación de expedientes. Los interesados. Abstenciones y recusaciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales.
  15. 15Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de Fomento. La actividad de Policía: La Licencias. El Servicio Público Local: Formas de gestión del servicio público local.
  16. 16La intervención administrativa en la propiedad privada. La expropiación forzosa.
  17. 17La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Responsabilidad de las autoridades: Evolución histórica y situación actual.
  18. 18El Régimen Local español: Principios constitucionales y regulación jurídica. Autonomía Local. La Carta Europea de la Autonomía Local.
  19. 19El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. La población: Especial referencia al empadronamiento.
  20. 20La Provincia. Organización provincial. Competencias.
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  1. 21Otras Entidades Locales. Mancomunidades, Comarcas u otras entidades que agrupen varios Municipios. Las Áreas Metropolitanas. Las entidades de ámbito territorial inferior al municipal.
  2. 22La organización municipal. El Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Comisiones informativas. Competencias del municipio.
  3. 23Funcionamiento de los órganos colegiados locales: Régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación. Delegación de competencias.
  4. 24Régimen General de las elecciones locales. Constitución de Ayuntamientos.
  5. 25Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  6. 26El personal al servicio de las administraciones locales: clases y régimen jurídico. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Instrumentos de ordenación de los Recursos Humanos: La Relación de Puestos de Trabajo, la Plantilla y la Oferta de Empleo Público.
  7. 27Régimen jurídico del personal de las Entidades Locales: Derechos y deberes. Código de Conducta. Régimen disciplinario. Situaciones administrativas. Incompatibilidades.
  8. 28Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas. Administración y defensa de los bienes municipales.
  9. 29La contratación administrativa de acuerdo con la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Clases de contratos. La selección del contratista. Ejecución, modificación y suspensión de los contratos. La revisión de los precios. Invalidez de los contratos. Extinción de los contratos. Especial referencia a la contratación en el ámbito local.
  10. 30La legislación sobre régimen del suelo y ordenación urbana: Evolución y principios inspiradores. La legislación básica estatal. Competencias municipales en el ámbito urbanístico.
  11. 31La competencia municipal en materia de Seguridad Pública. Salubridad. Espectáculos públicos y actividades recreativas.
  12. 32La Ley General Tributaria: Principios. La Ley General Presupuestaria. El Presupuesto: sus principios.
  13. 33Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas fiscales.
  14. 34Estudio especial de los ingresos tributarios: Impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
  15. 35Los presupuestos de las entidades locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupuestarias: Los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del presupuesto.
  16. 36El gasto público local: Concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.
  17. 37Ofimática: Definición y objetivos. Procesadores de textos, hojas de cálculo y bases de datos: Tipos, funcionalidad y descripción.
  18. 38Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La protección de datos personales y la garantía de los derechos digitales de la ciudadanía.
  19. 39Igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público. Políticas Públicas para la igualdad. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Medidas contra la discriminación. Los derechos de las personas trans y LGTBI en el empleo público.
  20. 40Inclusión de personas discapacitadas: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. La reforma del artículo 49 de la Constitución Española.
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Los 40 temas del anexo, ya cargados en Galitea

No tienes que buscar apuntes ni fabricarte los tests: cada tema de este temario ya tiene su lección, su test y el repaso programado para que no se te olvide.

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1Temario40 temas
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1

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. La reforma de la Constitución. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo. El Tribunal Constitucional.

2

Tema 2. La Corona. Regencia, tutela, sucesión. El refrendo. Funciones constitucionales del Rey. Las Cortes Generales. Composición, funcionamiento y funciones.

3

Tema 3. El Gobierno y la Administración. Los miembros del Gobierno. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. Administración periférica y exterior.

4

Tema 4. El Poder Judicial: Principios constitucionales. Organización judicial en España. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.

5

Tema 5. La Administración Pública: La Administración General del Estado. Las comunidades autónomas: Especial referencia a los Estatutos de Autonomía, en general, y el Estatuto de Autonomía de Castilla y León, en particular. La Administración Local. La Administración Institucional.

6

Tema 6. Principios de actuación de la Administración Pública. La Administración Electrónica. Órganos administrativos y competencia.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Fabero que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Los 40 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • ✓Tu ejercicio son 80 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 23 de junio de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Cuestionario tipo test

Eliminatoria
50 puntos80 preguntas90 minutos

Resolución de prueba práctica

Eliminatoria
50 puntos120 minutos

Fase de concurso50 puntos

  • Experiencia profesional30 puntos
  • Formación (Cursos de formación y perfeccionamiento y Titulación)20 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.100–31.800 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808 €
  • Pagas extraordinarias1557 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos

    Antes de iniciar el trámite, asegúrate de cumplir con las condiciones exigidas. Necesitas tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos del artículo 57 del TREBEP, tener cumplidos los 16 años, poseer la capacidad funcional para el puesto y contar con el título de Bachiller o Técnico.

  2. 2

    Prepara la documentación y la tasa

    Reúne la instancia de participación oficial. Como el importe de la tasa de examen no se especifica en el extracto de la convocatoria, te recomendamos consultar las bases completas publicadas en el Boletín Oficial de Castilla y León para verificar si existe alguna cuota o exención aplicable.

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    Puedes registrar tu inscripción de forma presencial o electrónica directamente en el registro municipal del Ayuntamiento de Fabero. También es válido hacerlo a través de cualquiera de las oficinas y registros previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

  4. 4

    Respeta los plazos establecidos

    El plazo para presentar las instancias es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Según el calendario oficial de este proceso, el plazo finaliza el 23 de junio de 2026.

Bolsa de trabajo

Se constituirá una bolsa de empleo con el resto de aspirantes que, sin haber sido propuestos para su contratación, hayan superado el proceso selectivo. Tendrá prevalencia sobre otras anteriormente constituidas.

Convocatorias relacionadas

Ver todas las oposiciones de administrativo →Ver todas las oposiciones en León →

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la instancia para Administrativo en Fabero?+

El plazo de presentación es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. La fecha límite establecida para inscribirse es el 23 de junio de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza del Grupo C1?+

Para poder participar en este proceso selectivo, es requisito indispensable estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o una titulación equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo del Ayuntamiento de Fabero?+

El programa oficial consta de 40 temas. Incluye materias de derecho constitucional, derecho administrativo, régimen local, urbanismo, haciendas locales, ofimática y políticas de igualdad y transparencia.

¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+

La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios. El primero es un test de 80 preguntas a resolver en 90 minutos. El segundo es una prueba práctica en la que deberás resolver entre dos y cinco supuestos relacionados con las funciones del puesto en un máximo de 120 minutos.

¿Hay bolsa de trabajo si apruebo los exámenes pero no consigo la plaza?+

Sí, las bases de la convocatoria contemplan la creación de una bolsa de empleo con todos los aspirantes que superen el proceso selectivo sin obtener la plaza. Esta bolsa tendrá preferencia sobre otras bolsas de trabajo anteriores del municipio.

¿Cuánto puntúan los méritos en la fase de concurso?+

La fase de concurso otorga un máximo de 50 puntos. De estos, hasta 30 puntos corresponden a la experiencia profesional y hasta 20 puntos se destinan a valorar la formación, que abarca cursos de perfeccionamiento y titulación.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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