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Ayuntamiento de PeranzanesBOE, 20 de octubre de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 20 de octubre de 2026

Administrativo/a de la Administración General, Ayuntamiento de Peranzanes (2026)

El Ayuntamiento de Peranzanes convoca una plaza de Administrativo/a de la Administración General por concurso-oposición, bajo régimen laboral fijo y enmarcada en el subgrupo C1.

plaza
1
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €
Estudiar los 40 temasVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 20 de octubre de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 21 de octubre de 2026 al 17 de noviembre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. 8 de octubre de 2026
    Aprobación de las bases por la Alcaldía
  4. Por determinar
    Aprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos

    En el plazo de un mes tras expirar el plazo de presentación de instancias

  5. Por determinar
    Plazo de subsanación de defectos de la lista provisional

    Diez días hábiles para subsanación tras la publicación de la lista provisional

  6. Por determinar
    Presentación de documentación por la persona aspirante propuesta

    Veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la propuesta del Tribunal

  7. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  8. Por determinar
    Valoración de méritos
  9. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Estar en posesión del título de Bachillerato, Técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  • ✓Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público respecto del acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
  • ✓Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida.
  • ✓Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias de la plaza objeto de la convocatoria.
  • ✓Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en situación de inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado (o en el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente).
  • ✓Compatibilidad: No encontrarse incurso en ninguna de las causas de incompatibilidad previstas en la legislación vigente.

Funciones del puesto

La persona seleccionada desarrollará tareas de apoyo y gestión directa en el Ayuntamiento de Peranzanes, abarcando desde la tramitación documental hasta la atención vecinal y el soporte a la Secretaría-Intervención.

Consulta todas las funciones del puesto (15)+
  • Tramitación y gestión de expedientes administrativos municipales
  • Gestión del Registro General de Entrada y Salida
  • Atención e información a la ciudadanía, tanto presencial como telefónica y electrónica
  • Elaboración de escritos, comunicaciones, diligencias, certificados, propuestas, resoluciones y demás documentos administrativos
  • Apoyo a la Secretaría-Intervención en la preparación y tramitación de expedientes
  • Tramitación administrativa de expedientes de contratación pública
  • Tramitación y gestión administrativa de expedientes urbanísticos
  • Gestión y actualización del padrón municipal de habitantes
  • Tramitación de expedientes tributarios y recaudatorios
  • Gestión administrativa de subvenciones municipales y de las concedidas al Ayuntamiento
  • Tramitación de expedientes patrimoniales
  • Gestión de notificaciones administrativas y electrónicas
  • Gestión y utilización de la sede electrónica municipal, expediente electrónico y archivo documental
  • Apoyo en la gestión presupuestaria, contable, administrativa y de personal
  • Gestión de comunicaciones con otras Administraciones Públicas y tramitación de convenios o instrumentos de colaboración

Temario

40 temas
  1. 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios constitucionales. Derechos y deberes fundamentales. La organización territorial del Estado.
  2. 2El Estatuto de Autonomía de Castilla y León. Organización institucional. Competencias de la Comunidad Autónoma. Relaciones con la Administración Local.
  3. 3La Administración Local. Principios constitucionales. La autonomía local. El municipio. Organización y competencias municipales. El Ayuntamiento como entidad local básica.
  4. 4La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Organización municipal. Alcaldía, Pleno y demás órganos municipales. Competencias.
  5. 5El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases de empleados públicos. Personal funcionario y personal laboral. Derechos y deberes.
  6. 6El Estatuto de los Trabajadores. Ámbito de aplicación. Derechos y deberes laborales básicos.
  7. 7El contrato de trabajo en las Administraciones Públicas. Personal laboral fijo. Modalidades de contratación. Derechos económicos y profesionales.
  8. 8Jornada, permisos, vacaciones, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Régimen disciplinario del personal laboral.
  9. 9Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones del personal. Conceptos básicos de seguridad y salud laboral.
  10. 10Igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el empleo público. Medidas contra el acoso laboral y por razón de sexo.
  11. 11La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Derechos de las personas interesadas.
  12. 12El acto administrativo. Concepto. Requisitos. Motivación. Eficacia. Nulidad y anulabilidad.
  13. 13El procedimiento administrativo común. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
  14. 14Los recursos administrativos. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
  15. 15La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Organización administrativa. Competencia. Abstención y recusación.
  16. 16La Administración electrónica. Registro electrónico. Expediente electrónico. Archivo electrónico.
  17. 17Las notificaciones electrónicas. Identificación y firma electrónica.
  18. 18Protección de datos personales. Reglamento (UE) 2016/679 y Ley Orgánica 3/2018.
  19. 19Transparencia y acceso a la información pública. Publicidad activa.
  20. 20Documentos administrativos. Archivo y gestión documental. Utilización de plataformas de administración electrónica.
Ver los 20 temas restantes+
  1. 21El Registro General de Entrada y Salida de documentos. Presentación de solicitudes. Cómputo de plazos.
  2. 22El padrón municipal de habitantes. Gestión y mantenimiento.
  3. 23Atención a la ciudadanía. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
  4. 24Las ordenanzas y reglamentos municipales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  5. 25Los bienes de las Entidades Locales. Clasificación y utilización.
  6. 26La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Principios generales.
  7. 27El expediente de contratación. Contrato menor. Procedimiento abierto.
  8. 28Ejecución, modificación y extinción de los contratos administrativos.
  9. 29La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Procedimiento de concesión y justificación.
  10. 30Subvenciones gestionadas por las Entidades Locales.
  11. 31Las Haciendas Locales. Recursos de las Entidades Locales.
  12. 32El Presupuesto General de las Entidades Locales. Elaboración y ejecución.
  13. 33Ingresos públicos locales. Impuestos, tasas y contribuciones especiales.
  14. 34Las fases del gasto público. Conceptos básicos de gestión presupuestaria.
  15. 35Tesorería municipal. Conceptos básicos.
  16. 36Licencias urbanísticas. Declaración responsable y comunicación previa.
  17. 37Disciplina urbanística. Conceptos básicos.
  18. 38Procedimientos administrativos más frecuentes en un Ayuntamiento de pequeño tamaño: licencias, subvenciones, contratación, padrón, registro, certificados, expedientes patrimoniales y atención a la ciudadanía.
  19. 39Redacción de documentos administrativos. Informes, certificados, diligencias, resoluciones, actas y notificaciones.
  20. 40Aplicaciones informáticas de gestión municipal. Utilización de plataformas de administración electrónica y gestión de expedientes.
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Los 40 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Administrativo/a de la Administración General

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1Temario40 temas
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1

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios constitucionales. Derechos y deberes fundamentales. La organización territorial del Estado.

2

Tema 2. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León. Organización institucional. Competencias de la Comunidad Autónoma. Relaciones con la Administración Local.

3

Tema 3. La Administración Local. Principios constitucionales. La autonomía local. El municipio. Organización y competencias municipales. El Ayuntamiento como entidad local básica.

4

Tema 4. La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Organización municipal. Alcaldía, Pleno y demás órganos municipales. Competencias.

5

Tema 5. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases de empleados públicos. Personal funcionario y personal laboral. Derechos y deberes.

6

Tema 6. El Estatuto de los Trabajadores. Ámbito de aplicación. Derechos y deberes laborales básicos.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Peranzanes que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
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Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 40 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 17 de noviembre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

PRIMER EJERCICIO

Eliminatoria
10 puntos40 preguntas40 minutos

SEGUNDO EJERCICIO

Eliminatoria
10 puntos

Fase de concurso10 puntos

  • Experiencia profesional4 puntos
  • Formación4 puntos
  • Ejercicios superados en procesos selectivos1 puntos
  • Titulaciones académicas1 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.100–31.800 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808 €
  • Pagas extraordinarias1557 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprobar el cumplimiento de los requisitos

    Asegúrate de contar con la titulación requerida de Bachillerato, Técnico o equivalente (o estar en condiciones de obtenerla al terminar el plazo), tener al menos 16 años, poseer la nacionalidad exigida y no tener inhabilitaciones para el empleo público.

  2. 2

    Cumplimentar la solicitud oficial

    Debes rellenar el modelo oficial que figura como Anexo I de las bases de la convocatoria, dirigiendo la solicitud a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Peranzanes.

  3. 3

    Presentar la documentación dentro del plazo

    El plazo para presentar la solicitud abarca desde el 21 de octubre de 2026 hasta el 17 de noviembre de 2026, correspondiente a 20 días hábiles tras la publicación del anuncio en el BOE.

  4. 4

    Elegir el canal de presentación

    Puedes tramitar la entrega a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Peranzanes, presencialmente en el propio Registro General del consistorio o por cualquiera de los medios fijados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

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Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan y cuál es el régimen de contratación?+

Se convoca una única plaza de Administrativo/a de la Administración General en el Ayuntamiento de Peranzanes, correspondiente al subgrupo C1 y con un régimen de personal laboral fijo.

¿Cuál es el plazo de presentación de instancias para el Ayuntamiento de Peranzanes?+

El plazo oficial de presentación es de 20 días hábiles, comprendidos entre el 21 de octubre de 2026 y el 17 de noviembre de 2026.

¿Qué titulación académica se exige para participar?+

Es necesario disponer del título de Bachillerato, Técnico o titulación equivalente, o hallarse en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.

¿Cuántos temas integran el programa de la oposición?+

El temario oficial está formado por un total de 40 temas, centrados en materias de derecho constitucional, régimen local, procedimiento administrativo, contratación, haciendas locales y gestión municipal.

¿Cómo se puntúan las fases del concurso-oposición?+

La fase de oposición tiene un valor total de hasta 20 puntos (10 puntos por el examen test y 10 puntos por el supuesto práctico), mientras que la fase de concurso de méritos permite sumar un máximo de 10 puntos adicionales distribuidos entre experiencia profesional, formación, ejercicios superados en procesos selectivos y titulaciones.

¿Se genera bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+

No, las bases de esta convocatoria en el Ayuntamiento de Peranzanes no contemplan la creación de una bolsa de trabajo tras finalizar la selección.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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