Administrativo/a, Ayuntamiento de Cerdà (2026)
El Ayuntamiento de Cerdà convoca 1 plaza de Administrativo/a (Grupo C1) como funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 11 de septiembre de 2026Publicado en el BOE
- Del 11 de septiembre de 2026 al 9 de octubre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Bachiller o Técnico o titulación equivalente.
- ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto para el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados
- ✓Poseer la capacidad funcional y las aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas
- ✓Haber abonado la tasa de participación
- ✓Acreditar conocimientos de valenciano de nivel B1 o superior, o certificado equivalente
- ✓valenciano (B1)
Funciones del puesto
Como Administrativo/a en el Ayuntamiento de Cerdà, desempeñarás un papel fundamental en el día a día de la corporación. Tus funciones principales incluirán la tramitación de expedientes, la gestión documental, el apoyo administrativo a los distintos departamentos, la atención directa al público y la utilización de las aplicaciones informáticas administrativas propias de la entidad.
Consulta todas las funciones del puesto (5)+
- Tramitación de expedientes
- Apoyo administrativo
- Atención al público
- Gestión documental
- Utilización de aplicaciones informáticas administrativas
Temario
50 temasMaterias comunes y organización pública
- 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. Garantías y suspensión de derechos.
- 2La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.
- 3La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local en la Constitución Española.
- 4El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: estructura, principios generales e instituciones básicas de autogobierno.
- 5El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población. El padrón municipal.
- 6Organización municipal. Órganos necesarios y complementarios en los municipios de régimen común. Competencias municipales.
- 7El alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Competencias y funcionamiento de los órganos colegiados locales.
- 8Las provincias y otras entidades locales. Mancomunidades, áreas metropolitanas y entidades de ámbito territorial inferior al municipio.
- 9El personal al servicio de la Administración Local. Clases de personal. Derechos y deberes. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
- 10El Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Provisión de puestos y movilidad.
Procedimiento administrativo y régimen jurídico
- 11La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: ámbito de aplicación y principios generales.
- 12Los interesados en el procedimiento administrativo. Capacidad de obrar y representación. Identificación y firma de los interesados.
- 13El acto administrativo: concepto, clases, elementos, motivación y forma. Eficacia de los actos administrativos.
- 14Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos. Convalidación, conservación y conversión.
- 15Iniciación del procedimiento administrativo. Ordenación e instrucción. Finalización del procedimiento. El silencio administrativo.
- 16Términos y plazos. Cómputo. Ampliación y tramitación de urgencia.
- 17Notificaciones y publicaciones. Especial referencia a las notificaciones electrónicas.
- 18Recursos administrativos: principios generales. Recurso de alzada, potestativo de reposición y extraordinario de revisión.
- 19La revisión de oficio. Revocación de actos y rectificación de errores.
- 20La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Principios y procedimiento.
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Procedimiento administrativo y régimen jurídico (continuación)
- 21La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios de actuación y funcionamiento del sector público. Órganos administrativos.
- 22Los convenios, encomiendas de gestión y órganos colegiados.
Administración electrónica, transparencia y protección de datos
- 23La administración electrónica en la Ley 39/2015. Registros electrónicos. Archivo electrónico. Expediente administrativo electrónico.
- 24La sede electrónica. Identificación y firma electrónica. Copias electrónicas. Digitalización de documentos.
- 25Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa. Derecho de acceso.
- 26Protección de datos personales: principios generales. Derechos de las personas. Obligaciones de las Administraciones Públicas.
Hacienda local y gestión presupuestaria
- 27Las Haciendas Locales. Recursos de las entidades locales. Clasificación de los ingresos.
- 28El presupuesto de las entidades locales: concepto, principios y estructura. Elaboración y aprobación.
- 29Ejecución del presupuesto de gastos e ingresos. Modificaciones presupuestarias.
- 30La liquidación del presupuesto. La cuenta general.
- 31Tributos locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Gestión, liquidación, recaudación e inspección.
- 32La tesorería local. Ordenación de pagos. Control y fiscalización.
Contratación, subvenciones y patrimonio
- 33La contratación del sector público: principios generales. Tipos de contratos. Partes del contrato.
- 34Preparación de los contratos en las entidades locales. Expediente de contratación. Pliegos. Procedimientos de adjudicación.
- 35Ejecución, modificación y extinción de los contratos administrativos.
- 36Las subvenciones públicas: concepto, principios, procedimiento de concesión, justificación y reintegro.
- 37Bienes de las entidades locales. Clases de bienes. Inventario. Adquisición y enajenación.
Régimen jurídico local y funciones administrativas
- 38Las ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- 39El registro de entrada y salida de documentos. Presentación de escritos. Compulsa, copia y archivo.
- 40Atención al público e información administrativa. Derechos de la ciudadanía en sus relaciones con la Administración.
- 41El padrón municipal de habitantes. Gestión padronal. Altas, bajas y variaciones.
- 42Las licencias, declaraciones responsables y comunicaciones previas. Concepto y régimen general.
- 43Urbanismo: nociones generales. Instrumentos de planeamiento. Licencias urbanísticas y disciplina urbanística. Nociones básicas.
- 44La actividad de fomento y la actividad de policía de las entidades locales. Medios de intervención administrativa.
- 45Los documentos administrativos. Tipología documental. Certificados, diligencias, oficios, informes, propuestas de resolución y resoluciones.
- 46El funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatorias, sesiones, actas y certificaciones de acuerdos.
- 47Igualdad efectiva de mujeres y hombres en la Administración Pública. Principios generales y su aplicación en el empleo público.
- 48Prevención de riesgos laborales en la Administración Pública. Derechos y obligaciones del personal.
- 49Calidad en los servicios públicos. Simplificación administrativa y mejora regulatoria.
- 50Funciones propias del puesto de Administrativo/a de Administración General en un Ayuntamiento. Tramitación de expedientes, apoyo administrativo, atención al público, gestión documental y utilización de aplicaciones informáticas administrativas.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Experiencia profesional30 puntos
- Formación7 puntos
- Conocimiento de valenciano3 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Verifica los plazos de inscripción
El plazo para presentar tu solicitud es de 20 días hábiles. Este periodo abarca desde el 11 de septiembre hasta el 9 de octubre de 2026, tras la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
- 2
Prepara la documentación y los requisitos
Asegúrate de contar con la titulación exigida (Bachiller, Técnico o equivalente) y de poder acreditar el nivel B1 de valenciano, ya que es un requisito indispensable para ser admitido en el proceso.
- 3
Abona la tasa de examen
El importe de la tasa por derechos de examen es de 80 euros. Ten en cuenta que existe una reducción del 25 por ciento para aquellas personas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
- 4
Registra tu solicitud
Puedes presentar tu instancia a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cerdà, presencialmente en su Registro General de Entrada, o utilizando cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Bolsa de trabajo
Con las personas aspirantes que, habiendo superado la fase de oposición, no obtengan plaza, podrá constituirse una bolsa de trabajo para la cobertura temporal, mediante nombramiento interino, de plazas de Administrativo/a C1 o para atender necesidades urgentes de prestación de servicios de naturaleza administrativa.
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- Personal AdministrativoAyuntamiento de Foios · 3 plazas · C1
- ADMINISTRATIU D’ADMINISTRACIÓ GENERALAyuntamiento de Tavernes de la Valldigna · 7 plazas · C1
- Administrativo/Administrativa Servicios SocialesAyuntamiento de Turís · 1 plaza · C1
- Administratiu/vaAyuntamiento de Alberic · 2 plazas · C1
- Administrativo/a de administración generalAyuntamiento de Vinalesa · 1 plaza · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Benavites · 1 plaza · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay y qué titulación necesito?+
Se ha convocado 1 plaza de Administrativo/a (Grupo C1). Para presentarte necesitas estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o una titulación equivalente.
¿Hasta cuándo puedo echar la instancia para el Ayuntamiento de Cerdà?+
El plazo de presentación de solicitudes está abierto desde el 11 de septiembre hasta el 9 de octubre de 2026, lo que equivale a 20 días hábiles.
¿Es obligatorio tener un título de valenciano?+
Sí, es un requisito general de la convocatoria. Debes acreditar conocimientos de valenciano de nivel B1 o superior, o un certificado equivalente, para poder participar en el proceso selectivo.
¿Cuántos temas hay que estudiar para esta oposición?+
El temario oficial consta de 50 temas divididos en varios bloques, que incluyen materias comunes, organización pública, procedimiento administrativo, hacienda local, contratación y régimen jurídico local.
¿Cómo puntúa el examen y el concurso de méritos?+
La fase de oposición vale hasta 60 puntos (30 el test y 30 el supuesto práctico). La fase de concurso vale hasta 40 puntos, repartidos en experiencia profesional (hasta 30 puntos), formación (hasta 7 puntos) y conocimiento de valenciano (hasta 3 puntos).
¿Las preguntas falladas en el test restan puntos?+
Sí, en el primer ejercicio tipo test, cada respuesta errónea penaliza un tercio del valor de una respuesta correcta.
¿Qué ocurre si apruebo los exámenes pero me quedo sin la plaza?+
El Ayuntamiento constituirá una bolsa de trabajo con las personas que superen la fase de oposición pero no obtengan la plaza. Esta bolsa se utilizará para cubrir temporalmente puestos de Administrativo/a C1 o para atender necesidades urgentes.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
Prepara esta oposición con Galitea
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