Administrativo/a, Ayuntamiento de Bétera (2026)
Convocatoria de 2 plazas de Administrativo/a (Grupo C1) para el Ayuntamiento de Bétera mediante concurso-oposición por el turno de promoción interna.
- plazas
- 2
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 4 de abril de 2026Publicado en el BOE
- Del 4 de abril de 2026 al 17 de abril de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller o Técnico, o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguno de los supuestos contemplados en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas
- ✓No haber sido separada del servicio como personal funcionario de carrera, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario
- ✓No hallarse inhabilitado/a por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas
- ✓Tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en el Ayuntamiento de Bétera, en el Grupo de clasificación profesional C, Subgrupo C2 (escala de administración general)
Funciones del puesto
Como Administrativo/a en el Ayuntamiento de Bétera, asumirás un papel clave en la gestión diaria del consistorio. Tus responsabilidades abarcarán desde tareas administrativas de trámite, elaboración de datos y control de inventario, hasta la atención al público, inspección de actividades y la aplicación del procedimiento administrativo electrónico en tu trabajo ofimático.
Consulta todas las funciones del puesto (6)+
- Tareas administrativas de trámite, colaboración, preparación, comprobación, actualización, elaboración y administración de datos
- Inventario de bienes y materiales
- Inspección de actividades
- Tareas ofimáticas, manuales o de cálculo numérico
- Información y despacho o de atención al público
- Cumplir todas las funciones requeridas en la aplicación del procedimiento Administrativo electrónico
Temario
40 temas- 1La Constitución de 1978: estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales. Garantía y suspensión de los derechos fundamentales. La reforma constitucional.
- 2El Gobierno: composición, organización y funciones. El poder judicial: regulación constitucional de la justicia.
- 3La organización territorial del Estado: principios constitucionales. La Administración General del Estado: Organización administrativa. Los Ministros. Los órganos territoriales.
- 4Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Estructura y principios fundamentales. Derechos de los valencianos y valencianas. La Generalitat. Las Cortes. El Presidente. El Consejo. Otras instituciones: Síndic de Greuges y Sindicatura de Comptes.
- 5El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
- 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Título preliminar (Disposiciones Generales), Título Primero (De los interesados en el procedimiento); Título II (De la actividad de las Administraciones Públicas).
- 7Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título III (De los actos administrativos).
- 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título IV (De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común).
- 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título V (De la revisión de los actos en vía administrativa).
- 10La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Título Preliminar (Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Título I (Administración General del Estado). Título III (Relaciones interadministrativas).
- 11La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.
- 12El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos.
- 13Competencias municipales: competencias propias, delegadas y diferentes de las propias. Los servicios mínimos
- 14La organización municipal. Órganos necesarios: El Alcalde, los Tenientes de Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local y las Comisiones Informativas. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Las sesiones: clases, requisitos, procedimientos de constitución y celebración. Los acuerdos de las corporaciones locales. Sistemas de votación y mayorías. Actas y certificaciones.
- 15La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: Título Preliminar: Disposiciones generales; título I: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Título II: Del reintegro de las subvenciones; Título IV: Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- 16Principios constitucionales en materia de función pública. Las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos: marco jurídico. El Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba la Ley del Estatuto Básico del Empleado público. La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana
- 17Personal al servicio de la administración pública local: clases y régimen jurídico. Derechos y Deberes.
- 18Ley 9/2017, de contratos del Sector Público. De los contratos de las Administraciones Públicas.
- 19El presupuesto de las Entidades Locales: concepto y contenido. Elaboración, tramitación y aprobación del presupuesto. La ejecución y liquidación del presupuesto.
- 20La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, conceptos, financiación y tramitación.
Ver los 20 temas restantes+
- 21La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- 22La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales.
- 23La Cuenta General de las Entidades Locales: contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información a suministrar al Pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras Administraciones Públicas.
- 24El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes. La función interventora; ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Los reparos.
- 25La contabilidad de las entidades locales. Las instrucciones de los modelos normal y simplificado de contabilidad local: estructura y contenido. Particularidades del modelo básico.
- 26La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. Catálogo de prestaciones del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Estructura funcional y territorial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales
- 27Sistema Estatal de Gestión de la Información de los Servicios Sociales.
- 28Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales. Objeto y ámbito de aplicación. Funciones del equipo de profesionales de la zona básica de servicios sociales.
- 29Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales. Cap. II. Contrato Programa.
- 30Funcionamiento de las Comisiones Técnicas del Ayuntamiento de Bétera
- 31Decreto 60/2018, de 11 de mayo, del Consell por el que desarrolla la Ley 19/2017, de la Renta Valenciana de Inclusión. Características. Personas titulares, requisitos y obligaciones. Valoración de los recursos económicos y cuantía de la prestación.
- 32Ordenanza reguladora de las Bases Específicas para la concesión Prestaciones Económicas Individualizadas de Servicios Sociales y su convocatoria anual.
- 33Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Principios Generales. Recursos de las Haciendas Locales. Recursos de los Municipios. Ordenanzas Fiscales.
- 34La gestión, inspección y recaudación de los recursos de las Haciendas Locales. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las Entidades Locales, en municipios de régimen común y de gran población. La gestión y recaudación de recursos por cuenta de otros entes públicos.
- 35La recaudación de los tributos. Órganos de recaudación. El procedimiento de recaudación en periodo voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio: iniciación, títulos para la ejecución y providencia de apremio. Aplazamiento y fraccionamiento de pago.
- 36Desarrollo del procedimiento de apremio. El embargo de bienes. Enajenación. Aplicación e imputación de la suma obtenida. Adjudicación de bienes al Estado. Terminación del procedimiento. Impugnación del procedimiento
- 37La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres: Igualdad y Administración Pública (Título III). Los derechos constitucionales de los empleados públicos. Políticas de igualdad y contra la violencia de genero en las Administraciones Publicas. Políticas dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes.
- 38La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y restante normativa de aplicación. Principios. Derechos del interesado. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones. Disposiciones relativas a situación específicas de tratamiento.
- 39Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- 40Ley 19/2013, de 9 de noviembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Antigüedad y experiencia profesional19 puntos
- Cursos de formacion y perfeccionamiento19 puntos
- Conocimientos Valenciano2 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 22)8928 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)1807–10.507 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Abono de la tasa de examen
El primer paso es realizar el pago de la tasa, que asciende a 60 euros. Este trámite se efectúa a través de la plataforma de autoliquidaciones habilitada por el Ayuntamiento (modelo 012).
- 2
Presentación telemática
La inscripción debe realizarse de forma electrónica a través del procedimiento 'PERSONAL, Selecciones de Personal (Código SIA: 3101339)', disponible en la Sede electrónica del Ayuntamiento de Bétera.
- 3
Plazo de solicitud
Dispones de un plazo de 10 días hábiles para presentar tu instancia, comprendido entre el 4 de abril y el 17 de abril de 2026.
Bolsa de trabajo
Se constituirá una bolsa de trabajo temporal de Administrativos de Administración General con las personas aspirantes que hayan aprobado, al menos uno de los ejercicios de la fase de oposición del proceso selectivo, y que no hayan sido adjudicatarios de las plazas incluidas en la presente convocatoria, con la finalidad de efectuar nombramientos provisionales en mejora de empleo.
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- Personal AdministrativoAyuntamiento de Foios · 3 plazas · C1
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- ADMINISTRATIU D’ADMINISTRACIÓ GENERALAyuntamiento de Tavernes de la Valldigna · 7 plazas · C1
- Administrativo/Administrativa Servicios SocialesAyuntamiento de Turís · 1 plaza · C1
- Administratiu/vaAyuntamiento de Alberic · 2 plazas · C1
- Administrativo/a de administración generalAyuntamiento de Vinalesa · 1 plaza · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son los requisitos para presentarse a esta convocatoria de Administrativo en Bétera?+
Al ser un proceso por promoción interna, además de tener el título de Bachiller o Técnico (o equivalente) y cumplir los requisitos generales de edad y capacidad, es imprescindible tener una antigüedad de al menos dos años de servicio activo en el Ayuntamiento de Bétera, en el Grupo C2 (escala de administración general).
¿Cuántos temas tiene el temario oficial?+
El programa consta de 40 temas en total. Abarca materias como derecho constitucional, procedimiento administrativo, régimen local, haciendas locales, servicios sociales, contratos del sector público y normativa de igualdad y protección de datos.
¿Hasta cuándo puedo presentar mi solicitud?+
El plazo de presentación de instancias es de 10 días hábiles, comenzando el 4 de abril y finalizando el 17 de abril de 2026.
¿Cómo funciona la fase de concurso y qué méritos se valoran?+
La fase de concurso otorga un máximo de 40 puntos. Se valorarán la antigüedad y experiencia profesional con hasta 19 puntos, los cursos de formación y perfeccionamiento con hasta 19 puntos, y los conocimientos de valenciano con un máximo de 2 puntos.
¿Hay bolsa de empleo si no consigo una de las dos plazas?+
Sí, se constituirá una bolsa de trabajo temporal en mejora de empleo. Para formar parte de ella es necesario haber aprobado al menos uno de los ejercicios de la fase de oposición, aunque no se haya conseguido plaza.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se paga?+
La tasa por derechos de examen es de 60 euros. Debe abonarse mediante el sistema de autoliquidación (modelo 012) habilitado en la web de la Generalitat para el Ayuntamiento de Bétera.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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