Ayuntamiento de BenirredràBOE, 12 de marzo de 2026Plazo cerradoActualizado el 8 de septiembre de 2026

Administrativo/a, Ayuntamiento de Benirredrà (2026)

El Ayuntamiento de Benirredrà convoca 1 plaza de Administrativo/a (grupo C1) mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna. Una excelente oportunidad para consolidar tu trayectoria como funcionario de carrera en la administración local.

plaza
1
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 12 de marzo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 12 de marzo de 2026 al 26 de marzo de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título oficial de Bachiller, Técnico de Formación Profesional o titulación equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes o, de conformidad con la Disposición Adicional Vigésimo novena de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, una antigüedad de diez años en un cuerpo o escala del subgrupo C2, o de cinco años y la superación de un curso específico de formación al que se accederá por criterios objetivos.
  • ✓Tener la condición de funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Benirredrà, con una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en el subgrupo profesional inmediatamente inferior al convocado, correspondiente al subgrupo C2
  • ✓Hallarse en servicio activo en este Ayuntamiento
  • ✓Poseer la capacidad funcional para llevar a cabo las tareas del puesto a desempeñar
  • ✓No haber sido separado del servicio como personal funcionario de carrera, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario... ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas

Temario

15 temas
  1. 1El principio de legalidad y las potestades administrativas. 1. El principio de legalidad como directriz de la actuación administrativa. 2. Los mecanismos de atribución de potestades a la Administración. 3. Principio de legalidad y discrecionalidad. Los conceptos jurídicos indeterminados. 4. El control de la discrecionalidad administrativa. 5. La cuestión de la denominada “discrecionalidad técnica”
  2. 2La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 1. Ámbito de Aplicación. 2. Fases y Principios de Ordenación del Procedimiento. 3. Los interesados en el procedimiento (capacidad, representación y pluralidad de interesados) 4. Presentación de escritos y documentos. 5. Abstención y recusación.
  3. 3Disposiciones Generales sobre los procedimientos Administrativos: 1.Garantías del procedimiento. 2. Iniciación del procedimiento. 3. Ordenación del procedimiento. 4. Instrucción del procedimiento. 5. Finalización del procedimiento. 6. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  4. 4El acto administrativo: 1. Las manifestaciones de la actividad de la Administración: reglamentos, actos administrativos, convenios, contratos, planes y regulación. 2. La actividad material. 3. El acto administrativo: concepto y notas caracterizadoras. 4. Los elementos de los actos administrativos. 5. Clases de actos administrativos. 6. Los actos del Gobierno.
  5. 5Validez y eficacia de los actos administrativos: 1. La eficacia de los actos administrativos: la presunción de validez y la obligación de cumplimiento. 2. Condicionamiento de la eficacia de los actos administrativos. 3. La notificación. 4. La publicación. 5. La retroactividad de los actos administrativos. 6. Los efectos de los actos administrativos dictados por una Administración pública sobre otra Administración distinta. 7. La suspensión de la eficacia del acto administrativo. 8. El silencio administrativo.
  6. 6La invalidez del acto administrativo: 1.La invalidez de los actos administrativos en general. 2. La inexistencia del acto. 3. La nulidad de pleno derecho. 4. La anulabilidad. Las irregularidades no invalidantes. 5. Convalidación, conversión e incomunicación de la invalidez.
  7. 7El procedimiento administrativo sancionador: 1. Los principios de la potestad sancionadora. 2. El procedimiento administrativo sancionador.
  8. 8La revisión de oficio del acto administrativo: 1. La revisión de los actos administrativos: principios generales. 2. La revisión por motivos de legalidad. 3. La revocación por ilegalidad sobrevenida. 4. La revocación sanción. 5. La revocación por motivos de oportunidad. 6. El llamado error material o de hecho.
  9. 9Los recursos administrativos: 1. Los recursos administrativos: concepto, significado y tipología. 2. El procedimiento administrativo en vía de recurso. 3. El análisis de los principales tipos de recursos administrativos.
  10. 10Régimen jurídico del sector público: La Ley 40/2015, objeto, ámbito subjetivo y principios.
  11. 11Personal al servicio de las Administraciones públicas, concepto y clases de empleados públicos. Nacimiento y extinción de la relación de servicio: selección de personal. Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público.
  12. 12Derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público.
  13. 13Estructuración del empleo público. Ordenación de los puestos de trabajo. Las relaciones de puestos de trabajo. Instrumentos de planificación y ordenación del empleo público.
  14. 14Políticas de igualdad de género y para el ejercicio efectivo de los derechos de las personas con discapacidad.
  15. 15Nociones generales en prevención de riesgos.
Con Galitea

Los 15 temas del anexo, ya cargados en Galitea

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TEMA 1.- El principio de legalidad y las potestades administrativas. 1. El principio de legalidad como directriz de la actuación administrativa. 2. Los mecanismos de atribución de potestades a la Administración. 3. Principio de legalidad y discrecionalidad. Los conceptos jurídicos indeterminados. 4. El control de la discrecionalidad administrativa. 5. La cuestión de la denominada “discrecionalidad técnica”

2

TEMA 2.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 1. Ámbito de Aplicación. 2. Fases y Principios de Ordenación del Procedimiento. 3. Los interesados en el procedimiento (capacidad, representación y pluralidad de interesados) 4. Presentación de escritos y documentos. 5. Abstención y recusación.

3

TEMA 3.- Disposiciones Generales sobre los procedimientos Administrativos: 1.Garantías del procedimiento. 2. Iniciación del procedimiento. 3. Ordenación del procedimiento. 4. Instrucción del procedimiento. 5. Finalización del procedimiento. 6. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.

4

TEMA 4.- El acto administrativo: 1. Las manifestaciones de la actividad de la Administración: reglamentos, actos administrativos, convenios, contratos, planes y regulación. 2. La actividad material. 3. El acto administrativo: concepto y notas caracterizadoras. 4. Los elementos de los actos administrativos. 5. Clases de actos administrativos. 6. Los actos del Gobierno.

5

TEMA 5.- Validez y eficacia de los actos administrativos: 1. La eficacia de los actos administrativos: la presunción de validez y la obligación de cumplimiento. 2. Condicionamiento de la eficacia de los actos administrativos. 3. La notificación. 4. La publicación. 5. La retroactividad de los actos administrativos. 6. Los efectos de los actos administrativos dictados por una Administración pública sobre otra Administración distinta. 7. La suspensión de la eficacia del acto administrativo. 8. El silencio administrativo.

6

TEMA 6.- La invalidez del acto administrativo: 1.La invalidez de los actos administrativos en general. 2. La inexistencia del acto. 3. La nulidad de pleno derecho. 4. La anulabilidad. Las irregularidades no invalidantes. 5. Convalidación, conversión e incomunicación de la invalidez.

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primero

Eliminatoria
10 puntos50 preguntas90 minutos

Fase de concurso40 puntos

  • Titulación académica6 puntos
  • Cursos de formación y perfeccionamiento10 puntos
  • Valenciano2 puntos
  • Idiomas de otros países de la Unión Europea2 puntos
  • Experiencia: Por servicios prestados en cualquier Administración pública20 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.100–31.800 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808 €
  • Pagas extraordinarias1557 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Verifica los requisitos de promoción interna

    Asegúrate de cumplir las condiciones exigidas, especialmente tener la condición de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Benirredrà en el subgrupo C2, contar con al menos dos años de antigüedad en dicho subgrupo y hallarte en situación de servicio activo.

  2. 2

    Prepara la documentación necesaria

    Deberás cumplimentar tu solicitud ajustándote estrictamente al modelo normalizado facilitado por el Ayuntamiento, conocido como Anexo II en las bases de la convocatoria.

  3. 3

    Abona la tasa de examen

    El proceso requiere el pago previo de una tasa por derechos de examen, cuyo importe está fijado en 48 euros para esta convocatoria.

  4. 4

    Presenta tu instancia por vía electrónica

    La presentación debe realizarse de forma telemática a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Benirredrà, utilizando un certificado electrónico válido o cualquiera de los métodos de identificación admitidos en su sede electrónica.

  5. 5

    Respeta el plazo de inscripción

    Dispones de un plazo de 10 días hábiles para presentar tu solicitud, un periodo que finaliza el 26 de marzo de 2026.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan y para qué administración?+

Se convoca 1 plaza de Administrativo/a para el Ayuntamiento de Benirredrà, en la provincia de Valencia. La plaza es para personal funcionario de carrera.

¿Cuál es el sistema de selección de esta convocatoria?+

El sistema elegido es el de concurso-oposición por el turno de promoción interna. La nota final se calcula otorgando un 60% del peso a la fase de oposición y un 40% a la fase de concurso de méritos.

¿Qué titulación necesito para poder presentarme?+

Debes poseer el título de Bachiller, Técnico de Formación Profesional o equivalente. Alternativamente, puedes presentarte si tienes una antigüedad de diez años en un cuerpo o escala del subgrupo C2, o de cinco años junto con la superación de un curso específico de formación.

¿Puedo presentarme si no trabajo actualmente en el Ayuntamiento de Benirredrà?+

No. Al tratarse de un proceso de promoción interna, es un requisito indispensable ser funcionario de carrera del propio Ayuntamiento de Benirredrà en el subgrupo C2, tener al menos dos años de antigüedad y estar en servicio activo.

¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles y finaliza el 26 de marzo de 2026.

¿Cuántos temas tiene el temario oficial?+

El programa consta de 15 temas en total. Abarca materias como el procedimiento administrativo común, el régimen jurídico del sector público, el empleo público, políticas de igualdad y prevención de riesgos laborales.

¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+

Es un examen tipo test de 50 preguntas, más 5 de reserva, con cuatro opciones de respuesta cada una. Tendrás 90 minutos para realizarlo y necesitas obtener al menos 5 puntos sobre 10 para superar la prueba.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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