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Ayuntamiento de AzuagaBOE, 27 de mayo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Administrativo/a, Ayuntamiento de Azuaga (2026)

El Ayuntamiento de Azuaga convoca 1 plaza de Administrativo/a (Grupo C1) mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna. Una excelente oportunidad para avanzar en tu carrera dentro de la administración local.

plaza
1
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €
Estudiar los 41 temasVer el temario oficial

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 27 de mayo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 27 de mayo de 2026 al 24 de junio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Bachillerato o equivalente
  • ✓Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Azuaga, perteneciendo al grupo: C; subgrupo: C2; escala: Administración General; subescala: Auxiliar.
  • ✓Tener una antigüedad de al menos, dos años como personal funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se accede.

Temario

41 temas

A.- Materias generales

  1. 1La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
  2. 2La Corona.
  3. 3El Gobierno. Las Cortes Generales. El poder judicial.
  4. 4Los Estatutos de autonomía. El Estatuto de Autonomía de Extremadura.
  5. 5Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Elementos del municipio: El territorio, la población y la organización.
  6. 6Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Las competencias municipales. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos.
  7. 7El Alcalde. Elección. Competencias. Cese. Los tenientes de Alcalde.
  8. 8El Pleno. Composición. Competencias. Otros órganos municipales.
  9. 9Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
  10. 10Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Órganos de las administraciones públicas: Composición, régimen y funcionamiento.
  11. 11Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Capítulo V. Funcionamiento electrónico del sector público.
  12. 12Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título II: De la Actividad de las administraciones públicas.
  13. 13Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título III: De los actos administrativos.
  14. 14Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Los interesados en el procedimiento administrativo.
  15. 15Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa.
  16. 16La Ley de Haciendas Locales. El presupuesto de las entidades locales. Elaboración y aprobación. Ingresos. Gastos.

Materias específicas

  1. 17El patrimonio de las entidades locales: Bienes y derechos que lo conforman. El inventario de bienes. El Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Corporaciones Locales.
  2. 18Bienes de dominio público. Adquisición y utilización. Alteración de la calificación jurídica.
  3. 19Bienes patrimoniales. Adquisición, uso y enajenación.
  4. 20El personal al servicio de la administración estatal. Clases. El personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Clases. Permisos y licencias.
Ver los 21 temas restantes+

Materias específicas (continuación)

  1. 21Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del Sector público. Contratos administrativos y contratos privados. Preparación y adjudicación de los contratos administrativos.
  2. 22La Contratación administrativa. Órgano de contratación. Las obras por administración. Contratos menores.
  3. 23Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  4. 24La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: Contenido de las ordenanzas fiscales. Procedimiento de elaboración. Régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
  5. 25Normativa estatal y autonómica reguladora del personal al servicio de las entidades locales. Personal funcionario de las entidades locales. Clases. Organización. Régimen.
  6. 26El personal laboral de las entidades locales. Clases. Organización. Régimen. Tipos de contratos laborales.
  7. 27La oferta de empleo público de las entidades locales. Negociación, aprobación y publicidad.
  8. 28La plantilla de personal y la Relación de puestos de trabajo de las entidades locales. Naturaleza. Negociación, aprobación y publicidad.
  9. 29Los sistemas de selección del personal al servicio de las entidades locales. Principios legales y constitucionales de acceso al empleo público.
  10. 30Bases y convocatorias. Pruebas y méritos. Órganos de selección.
  11. 31Faltas y sanciones del personal funcionario y del personal laboral de las entidades locales. Régimen disciplinario.
  12. 32Derechos y deberes del personal de las entidades locales. Derecho de sindicación. Los permisos y las licencias.
  13. 33Los derechos económicos de los funcionarios locales. Retribuciones del personal laboral de las entidades locales.
  14. 34La Ley General de la Seguridad Social. Afiliación, altas y bajas en el régimen general de la Seguridad Social. Situación de IT.
  15. 35El convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de 2026 y sus protocolos.
  16. 36La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres.
  17. 37La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura.
  18. 38El Instituto Nacional de Empleo: Regulación, organización, funcionamiento y competencias. El SEXPE: Regulación, organización, funcionamiento y competencias.
  19. 39Despido del personal laboral. Pérdida de la condición de funcionario.
  20. 40Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las entidades locales.
  21. 41Situaciones administrativas del personal de la Administración Local.
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Los 41 temas del anexo, ya cargados en Galitea

No tienes que buscar apuntes ni fabricarte los tests: cada tema de este temario ya tiene su lección, su test y el repaso programado para que no se te olvide.

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1Temario41 temas
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Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.

2

Tema 2.- La Corona.

3

Tema 3.- El Gobierno. Las Cortes Generales. El poder judicial.

4

Tema 4.- Los Estatutos de autonomía. El Estatuto de Autonomía de Extremadura.

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Tema 5.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Elementos del municipio: El territorio, la población y la organización.

6

Tema 6.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Las competencias municipales. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos.

Prepararla por tu cuenta

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  • ✓Tu ejercicio son 2 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Prueba de aptitud

Eliminatoria
10 puntos2 preguntas60 minutos

Fase de concurso3 puntos

  • Formación1 puntos
  • Experiencia2 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.100–31.800 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808 €
  • Pagas extraordinarias1557 €
  • Complemento de destino (nivel 18)6914 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)3822–12.522 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Verifica que cumples los requisitos

    Para participar, debes tener el título de Bachillerato o equivalente. Además, al ser promoción interna, es obligatorio ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Azuaga en el subgrupo C2 (Auxiliar de Administración General) y contar con al menos dos años de antigüedad en ese cuerpo.

  2. 2

    Prepara tu solicitud

    Deberás cumplimentar la instancia oficial de participación dirigida al Ayuntamiento, indicando que deseas formar parte del proceso de concurso-oposición para la plaza de Administrativo/a.

  3. 3

    Presenta la documentación

    La presentación debe realizarse a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Azuaga o en cualquiera de los lugares habilitados que prevé el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.

  4. 4

    Ten en cuenta los plazos

    El periodo para presentar tu instancia es de 20 días hábiles. El plazo se abrió el 27 de mayo de 2026 y finalizará el 24 de junio de 2026.

Convocatorias relacionadas

Ver todas las oposiciones de administrativo →Ver todas las oposiciones en Badajoz →

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a la plaza de Administrativo de Azuaga?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles. Comenzó el 27 de mayo de 2026 y el último día para inscribirse es el 24 de junio de 2026.

¿Cualquier persona puede presentarse a esta convocatoria?+

No, ya que se trata de un proceso de promoción interna. Es un requisito imprescindible ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Azuaga, pertenecer al subgrupo C2 (escala Administración General, subescala Auxiliar) y tener una antigüedad mínima de dos años en dicho cuerpo, además de poseer el título de Bachillerato o equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo del Ayuntamiento de Azuaga?+

El programa oficial está compuesto por 41 temas en total. Se divide en dos bloques: un primer bloque de 16 temas dedicados a materias generales y un segundo bloque de 25 temas centrados en materias específicas.

¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+

El examen es una prueba de aptitud práctica y eliminatoria que dura 60 minutos. En ella, deberás resolver por escrito dos de los tres supuestos prácticos propuestos por el Tribunal, los cuales versarán sobre el bloque de materias específicas del temario.

¿Se creará una bolsa de trabajo al terminar el proceso selectivo?+

No, las bases oficiales de esta convocatoria no contemplan la constitución de ninguna bolsa de empleo tras la finalización del proceso.

¿Dónde debo presentar mi solicitud para participar?+

Puedes presentar tu instancia a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Azuaga o utilizando cualquiera de los registros y oficinas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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