Ayuntamiento de L'AlcoraBOE, 20 de julio de 2026Plazo cerradoActualizado el 8 de agosto de 2026

Administrativo/a, Ayuntamiento de L'Alcora (2026)

El Ayuntamiento de L'Alcora ha convocado 1 plaza de Administrativo/a (grupo C1) mediante el sistema de concurso-oposición.

plaza
1
Grupo
C1
Sistema
oposición
Sueldo
23.100-31.800 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 20 de julio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 20 de julio de 2026 al 3 de agosto de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • Título de bachiller, FP de grado superior o equivalente
  • Tener la nacionalidad española, o ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea, o cónyuges/descendientes en los términos legales
  • Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas a desempeñar
  • No haber sido separado/a del servicio por expediente disciplinario o inhabilitado/a

Temario

42 temas
  1. 1La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes.
  2. 2Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. El Gobierno y la Administración Pública. Principios constitucionales de la Administración.
  3. 3La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los estatutos de autonomía. La Administración local.
  4. 4El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
  5. 5La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
  6. 6Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
  7. 7Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes. Singularidades del procedimiento administrativo de las Entidades Locales
  8. 8Finalización del procedimiento. Obligación de la Administración de resolver. Contenido de la resolución expresa. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y renuncia. La caducidad.
  9. 9Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recursos administrativos. Disposiciones generales y actos administrativos impugnables directamente en sede. Suspensión de la ejecución del acto recurrido. Clases de recursos.
  10. 10La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
  11. 11La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  12. 12El municipio: concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros
  13. 13La organización municipal. Los municipios de régimen común. Órganos necesarios: el alcalde, tenientes de alcalde, el pleno y la junta de gobierno local. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos. Los grupos políticos. La participación vecinal en la administración local.
  14. 14Régimen de sesiones y acuerdos de las Corporaciones Locales. Normas reguladoras. Las sesiones. Sus clases, requisitos y procedimientos de constitución y celebración. Los acuerdos de las corporaciones locales: clases, formas y acuerdos. Sistemas de votación y cómputo de mayorías.
  15. 15Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, compartidas y delegadas. Los servicios mínimos obligatorios. La reserva de servicios.
  16. 16La potestad reglamentaria de las entidades locales. Órganos titulares. Reglamento Orgánico y ordenanzas: distinción, procedimiento de elaboración y aprobación. La publicación de las normas locales.
  17. 17El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo integran. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. El inventario.
  18. 18La transparencia de la actividad pública. La publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal: objeto, ámbito de aplicación y principios. Derechos de las personas.
  19. 19Los recursos de las entidades locales en el marco de la legislación de las haciendas locales. Los ingresos de derecho privado. Las subvenciones y otros ingresos de derecho público. Estudio especial de los ingresos tributarios: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales. Precios Públicos.
  20. 20El presupuesto general de las entidades locales: integración y documentos de que consta. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
Ver los 22 temas restantes+
  1. 21La ejecución del presupuesto de gastos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos.
  2. 22La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario. El remanente de tesorería.
  3. 23La actividad subvencional de las administraciones públicas. Principios generales. Procedimiento de concesión y gestión de subvenciones. La cuenta justificativa. Gastos subvencionables. Comprobación de subvenciones. Reintegro de subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
  4. 24Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, las relaciones de puestos de trabajo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
  5. 25El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Grupos de clasificación profesional. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión.
  6. 26Derechos y deberes de los empleados públicos: catálogo de derechos de los empleados públicos. Derechos económicos de los funcionarios públicos. Deberes de los empleados públicos. Régimen de incompatibilidades. Situaciones administrativas de los empleados públicos.
  7. 27Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
  8. 28Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
  9. 29Recurso especial en materia de contratación. Actos recurribles. Órgano competente. Legitimación. Procedimiento. Forma y lugar de interposición de recurso especial. Efectos de la interposición. Acceso al expediente. Tramitación del procedimiento. Resolución del recurso especial. Efectos de la resolución.
  10. 30Atribución de competencias en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  11. 31Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista.
  12. 32Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
  13. 33Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
  14. 34Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas. Procedimiento abierto. Procedimiento abierto simplificado. Procedimiento abierto simplificado abreviado. Las formas de tramitación del expediente.
  15. 35El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales. La plataforma de Contratación del Estado.
  16. 36Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
  17. 37El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
  18. 38El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.
  19. 39El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
  20. 40El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
  21. 41El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
  22. 42La intervención administrativa local en la actividad privada: ámbito material, principio, límites y medios. Las autorizaciones administrativas: sus clases. El régimen de licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las entidades locales.
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Los 42 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

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1Temario42 temas
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1. La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes.

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2. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. El Gobierno y la Administración Pública. Principios constitucionales de la Administración.

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3. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los estatutos de autonomía. La Administración local.

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4. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.

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5. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.

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6. Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Prueba tipo test

Eliminatoria
25 puntos70 minutos

Ejercicio de desarrollo

Eliminatoria
35 puntos120 minutos

Ejercicio práctico

Eliminatoria
40 puntos120 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.10031.800
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808
  • Pagas extraordinarias1557
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.73619.436

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Revisa los plazos

    Tienes 10 días hábiles para presentar tu solicitud, concretamente desde el 20 de julio hasta el 3 de agosto de 2026.

  2. 2

    Presentación telemática

    La inscripción se realiza exclusivamente por vía electrónica. Debes utilizar el modelo de instancia normalizado disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de L'Alcora.

  3. 3

    Abono de la tasa de examen

    Para participar en el proceso selectivo es necesario abonar una tasa de 30 euros en concepto de derechos de examen, siguiendo las instrucciones del formulario web.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay para Administrativo en el Ayuntamiento de L'Alcora?+

En esta convocatoria se oferta 1 plaza de Administrativo/a, perteneciente al grupo profesional C1.

¿Cuál es el plazo para presentar la instancia?+

El plazo de presentación es de 10 días hábiles, comprendidos entre el 20 de julio y el 3 de agosto de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Para poder participar debes estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de grado superior o un título equivalente.

¿Cuántos temas componen el temario de esta oposición?+

El programa oficial consta de 42 temas, que abarcan materias como derecho constitucional y administrativo, régimen local, hacienda, contratos del sector público y gestión de personal.

¿El proceso selectivo incluye la creación de una bolsa de empleo?+

Sí, el Ayuntamiento de L'Alcora constituirá una bolsa de trabajo con las personas que no obtengan la plaza pero hayan superado al menos un ejercicio de la fase de oposición.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se tramita?+

La tasa por derechos de examen es de 30 euros. El pago y la presentación de la solicitud se realizan íntegramente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de L'Alcora.

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