Administrativo/a, Ayuntamiento de Onda (2026)
El Ayuntamiento de Onda convoca 1 plaza de Administrativo/a (Grupo C1) mediante el sistema de oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera en la administración local sin fase de concurso.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 11 de febrero de 2026Publicado en el BOE
- Del 11 de febrero de 2026 al 25 de febrero de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓bachiller, FP 2 o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme a lo dispuesto en el artículo 57 TREBEP, permita el acceso al empleo público.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓No haber sido separadas mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
Temario
41 temas- 1La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales en la Constitución. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
- 2La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales
- 3La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de autonomía. Su significado
- 4El Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Consell. Las competencias.
- 5Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos.
- 6La potestad reglamentaria en la esfera local; Ordenanzas, Reglamentos y Bandos; procedimiento de elaboración y aprobación.
- 7El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. La participación vecinal en la gestión municipal.
- 8La organización municipal.
- 9El régimen de funcionamiento de los órganos colegiados locales.
- 10El Presupuesto General de las entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. La ejecución y liquidación del Presupuesto.
- 11El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo integran. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. El inventario.
- 12Los recursos de las entidades locales en el marco de la legislación de las haciendas locales. Regímenes especiales Los ingresos de derecho privado. Las subvenciones y otros ingresos de derecho público. Estudio especial de los ingresos tributarios: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales. Precios Públicos.
- 13Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- 14La recaudación de los ingresos de derecho público de las entidades locales y otros ingresos en el marco del Reglamento General de Recaudación.
- 15Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Los interesados: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- 16El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- 17La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- 18La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- 19La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- 20Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
Ver los 21 temas restantes+
- 21La instrucción del procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados.
- 22La ordenación y tramitación del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- 23Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
- 24El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- 25La revisión de actos y disposiciones por la propia administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- 26Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- 27La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- 28La responsabilidad de la administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.
- 29Los empleados públicos: clases y régimen jurídico.
- 30Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- 31El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión.
- 32Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- 33Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones.
- 34Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del sector público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- 35Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
- 36Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista.
- 37Normas específicas de contratación publica en las entidades locales.
- 38Adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El perfil del contratante. Normas específicas de contratación publica en las entidades locales.
- 39La actividad subvencional de las Administraciones Públicas: Procedimientos de concesión y gestión de subvenciones.
- 40La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las administraciones públicas.
- 41La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primera prueba
EliminatoriaSegunda prueba. Prueba de Informática
EliminatoriaPrueba complementaria
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 20)7700 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)3035–11.735 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos
Asegúrate de cumplir las condiciones generales y estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado (FP 2) o titulación equivalente antes de que finalice el plazo.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 18 euros. Debes realizar el pago siguiendo las instrucciones de la ordenanza fiscal del Ayuntamiento de Onda.
- 3
Accede a la sede electrónica
La presentación de la instancia se realiza de forma obligatoria por vía telemática a través del portal de administración electrónica del Ayuntamiento de Onda (seu.onda.es).
- 4
Presenta la solicitud
Utiliza el modelo normalizado específico denominado 'Solicitud pruebas selectivas' y completa el trámite antes del 25 de febrero de 2026, fecha en la que finaliza el plazo de 10 días hábiles.
Bolsa de trabajo
La bolsa de trabajo se regirá por lo dispuesto en las Bases generales reguladoras de los procesos selectivos para el acceso al empleo público del Ayuntamiento de Onda.
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- Administrativo/aDiputación Provincial de Castellón/Castelló · 8 plazas · C1
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- Administrativo/aAyuntamiento de L'Alcora · 1 plaza · C1
- Administrativo/a de RecaudaciónDiputación Provincial de Castellón/Castelló · 5 plazas · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de La Vall d'Uixó · 2 plazas · C1
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para Administrativo de Onda?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles y finaliza el 25 de febrero de 2026.
¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo del Ayuntamiento de Onda?+
El programa oficial consta de 41 temas en total. Incluye materias sobre la Constitución, organización del Estado, régimen local, derecho administrativo, contratación del sector público y función pública, entre otros.
¿El proceso selectivo tiene fase de concurso de méritos?+
No, el sistema de selección es de oposición. Esto significa que tu nota final dependerá únicamente de la puntuación que obtengas en las pruebas del examen, sin valorar la experiencia previa u otros méritos.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza?+
Para acceder a esta plaza del Grupo C1 necesitas estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado (FP 2) o una titulación equivalente.
¿Cómo es el examen de informática?+
Se trata de un ejercicio de carácter práctico que se realiza en una sola sesión. El tribunal facilitará unas instrucciones para evaluar tus conocimientos y habilidades en el manejo de aplicaciones informáticas. Se puntúa sobre 10 y necesitas un mínimo de 5 para superarlo.
¿Es obligatorio saber valenciano para aprobar la oposición?+
No es un requisito obligatorio. Sin embargo, el proceso incluye una prueba complementaria de idioma (traducción entre valenciano y castellano) que no es eliminatoria, pero que permite sumar hasta 2 puntos extra a la nota final.
¿Se formará bolsa de empleo tras los exámenes?+
Sí, la convocatoria prevé la creación de una bolsa de trabajo que se regirá por las bases generales del Ayuntamiento de Onda, destinada a cubrir futuras necesidades temporales de personal.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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