Administrativo/a, Ayuntamiento de A Pobra do Caramiñal (2026)
El Ayuntamiento de A Pobra do Caramiñal convoca 2 plazas de Administrativo/a mediante el sistema de oposición libre. Una oportunidad para conseguir tu plaza como personal funcionario y acceder a su bolsa de empleo.
- plazas
- 2
- Grupo
- C1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 20 de abril de 2026Publicado en el BOE
- Del 20 de abril de 2026 al 18 de mayo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado Escolar, Graduado ESO, Formación Profesional 1º grao ou equivalente
- ✓Ser español ou nacional dun Estado membro da Unión Europea ou de calquera daqueles Estados aos que en virtude de tratados internacionais sexa de aplicación a libre circulación de traballadores
- ✓Ter cumpridos os dezaseis anos de idade e non superar, no seu caso, a idade máxima de xubilación forzosa
- ✓Non padecer enfermidade nin defecto físico que lle incapacite para o desempeño das correspondentes funcións
- ✓Non atoparse separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das administracións públicas e dos órganos constitucionais ou estatutarios, nin atoparse en inhabilitación absoluta ou especial para cargos públicos
- ✓Contar coa capacidade funcional para o desenvolvemento das tarefas habituais da praza á que aspira
- ✓galego (CELGA 3)
Temario
24 temasTEMARIO PARTE XERAL
- 1Constitución española de 1978. Estrutura. Título preliminar. Os dereitos e deberes fundamentais, as súas garantías e suspensión. A reforma constitucional.
- 2Goberno: Composición e funcións. As Cortes Xerais. Relacións entre o Goberno e as Cortes Xerais.
- 3A organización territorial do Estado na Constitución Española. O sistema de distribución de competencias entre o Estado e as Comunidades Autónomas: competencias exclusivas, compartidas, concorrentes, de desenvolvemento e de execución. O Estatuto de autonomía de Galicia: Título preliminar. O poder galego: o Parlamento. A Xunta e o seu presidente. As competencias de Galicia.
- 4Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Disposicións xerais. Os interesados no procedemento. A actividade das Administracións Públicas: normas xerais de actuación. Termos e prazos.
- 5O municipio: concepto e elementos. Territorio e poboación. Alteración de termos municipais na lexislación básica e autonómica. A provincia. Competencias. Outras entidades locais. Mancomunidades, comarcas e outras agrupacións de municipios. As áreas metropolitanas. As entidades de ámbito territorial inferior ao municipal.
- 6Os recursos das facendas locais. Os tributos locais, taxas, prezos públicos e contribucións especiais. A participación nos tributos do Estado e das Comunidades Autónomas. As operacións de crédito. A revisión dos actos de xestión tributaria. A potestade regulamentaria das entidades locais en materia tributaria: as ordenanzas fiscais, contido, tramitación.
TEMARIO PARTE ESPECÍFICA
- 71.- Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Os actos administrativos: concepto, elementos, clases. Produción e contido. Forma, motivación. A eficacia dos actos. Nulidade e anulabilidade.
- 2Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Disposicións sobre o procedemento administrativo común: Garantías do procedemento. Iniciación. Ordenación. Instrución. Finalización. Execución. A tramitación simplificada do procedemento administrativo común. A revisión de actos en vía administrativa: revisión de oficio. Recursos administrativos.
- 3Lei 40/2015, do 1 de outubro, do réxime xurídico do sector público. Dos órganos das Administracións Públicas: órganos administrativos, competencias, órganos colexiados, abstención e recusación. A responsabilidade patrimonial das Administracións Públicas. O funcionamento electrónico do sector público. Os convenios.
- 4Singularidades dos procedementos administrativos das entidades locais. Impugnación dos actos e acordos locais e exercicio de accións. Recursos administrativos e xurisdicionais contra os actos locais. Certificacións, comunicacións, notificacións e publicación dos acordos. O rexistro de documentos.
- 5O patrimonio das Administracións Públicas. Os bens das entidades locais. Normativa aplicable. Clases. Bens de dominio público. Bens patrimoniais. Inventario de bens. Utilización de bens de dominio público: réxime xeral das autorizacións e concesións demaniais.
- 6Actividade subvencional das entidades locais: normativa autonómica e estatal. Disposicións comúns ás subvencións. Concesións, órganos competentes, beneficiarios e procedementos de concesión.
- 7Os contratos do sector público: Obxecto e ámbito de aplicación da Lei de Contratos do Sector Público. Tipos de contratos do sector público. Contratos suxeitos a regulación harmonizada. Contratos administrativos e contratos privados. As partes nos contratos do sector público. Órganos de contratación. Capacidade e solvencia do empresario. Competencia e normas específicas de contratación pública nas entidades locais.
- 8Obxecto, orzamento base de licitación, valor estimado, prezo do contrato e a súa revisión. Garantías exixibles na contratación do sector público. Preparación dos contratos das Administracións públicas: expediente de contratación, prego de cláusulas administrativas e de prescricións técnicas. Adxudicación dos contratos das Administracións públicas.
- 9A organización municipal. Réxime ordinario: Órganos necesarios: alcalde, tenentes de alcalde, pleno e xunta de goberno local. Órganos complementarios. As competencias municipais. Réxime de organización dos municipios de gran poboación: Ámbito de aplicación. Organización e funcionamento dos órganos municipais necesarios. Xestión económico-financeira.
- 10O sistema electoral local. Causas de inelixibilidade e incompatibilidade. Elección dos concelleiros e alcaldes. Constitución, vixencia e finalización do mandato corporativo. A censura e a cuestión de confianza no ámbito local. O recurso contencioso-electoral.
- 11Réxime de sesións dos órganos de goberno local: celebración de sesións, debates e votacións. Control e fiscalización do Pleno. As actas. Réxime de delegacións. Estatuto dos membros das Corporacións Locais: adquisición, suspensión e perda da condición de membro da corporación. Rexistro de intereses.
- 12O persoal ao servizo das Administracións Públicas. Clases de persoal. Adquisición e perda da relación de servizo. Situacións administrativas. Réxime disciplinario.
- 13O persoal ao servizo das Administracións Públicas. Dereitos e deberes dos empregados públicos: Código de conduta. Xornada de traballo, permisos, licenzas e vacacións. Dereitos económicos e protección social. Incompatibilidades.
- 14O orzamento xeral das entidades locais: concepto e contido, elaboración e aprobación. Especial referencia ás bases de execución do orzamento. A prórroga do orzamento. A estrutura orzamentaria. O crédito orzamentario. Modificacións de créditos: clases e tramitación. A liquidación do orzamento: contido e tramitación.
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TEMARIO PARTE ESPECÍFICA (continuación)
- 15O imposto sobre bens inmobles. O imposto sobre actividades económica. O imposto sobre vehículos de tracción mecánica. O imposto sobre construcións, instalacións e obras. O imposto sobre o incremento de valor dos terreos de natureza urbana.
- 16Lei 19/2013, de 9 de decembro, de transparencia, acceso á información pública e bo goberno: Transparencia da actividade pública. Lei orgánica 3/2018, do 5 de decembro, de protección de datos persoais e garantía dos dereitos dixitais: Disposicións xerais. Principios da protección de datos. Dereitos das persoas. Responsable e encargado do tratamento de datos.
- 17Lei Orgánica 3/2007, do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes: Obxecto e ámbito da lei. O principio de igualdade e a tutela contra a discriminación. Políticas públicas para a igualdade. Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulleres e homes de Galicia: As condicións de emprego en igualdade na administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia e no sector público autonómico.
- 18Funcionamento electrónico do sector público (Cap. V da Lei 40/2015, do 1 de outubro, do réxime xurídico do sector público. Dereitos e deberes da cidadanía en relación coa administración dixital. Notificacións.
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Formato de las pruebas
1º exercicio
Eliminatoria2º Exercicio
Eliminatoria3º Exercicio
Eliminatoria4º. Exercicio
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 18)6914 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)3822–12.522 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los plazos
El plazo para presentar las solicitudes es de 20 días hábiles. Este periodo finaliza el 18 de mayo de 2026, tras la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
- 2
Prepara la documentación
Asegúrate de cumplir con los requisitos generales y de contar con la titulación exigida (Graduado Escolar, ESO, Formación Profesional de primer grado o equivalente). Si dispones del certificado CELGA 3 de gallego, prepáralo para quedar exento de la prueba de idioma.
- 3
Abona la tasa de examen
Para poder participar en el proceso selectivo, es indispensable realizar el pago de la tasa correspondiente, que está fijada en 15 euros.
- 4
Presenta tu solicitud
Puedes registrar tu instancia en el registro general del Ayuntamiento de A Pobra do Caramiñal o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 19.4 de la Ley 39/2015, como la Sede Electrónica de la entidad.
Bolsa de trabajo3 anos dende a publicación das listas definitivas
Formación dunha bolsa de emprego para o nomeamento do persoal funcionario interino por programa seleccionado no suposto de baixas, vacacións, permisos ou circunstancias similares do persoal; ou para atender a acumulación de tarefas, programas temporais, ou servizos estacionais urxentes
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y de qué tipo son?+
Se convocan 2 plazas de Administrativo/a para el Ayuntamiento de A Pobra do Caramiñal, en régimen de personal funcionario (Grupo C1).
¿Hasta cuándo puedo presentar mi solicitud?+
El plazo de presentación es de 20 días hábiles y finaliza el 18 de mayo de 2026, tras haberse publicado el anuncio de la convocatoria en el BOE el 20 de abril de 2026.
¿Es necesario tener experiencia previa para conseguir la plaza?+
No. El sistema de selección es de oposición libre, por lo que no hay fase de concurso de méritos. Tu nota dependerá únicamente de la puntuación que obtengas en los exámenes.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+
El temario consta de 24 temas en total. Está dividido en una parte general de 6 temas y una parte específica de 18 temas que abordan materias como procedimiento administrativo, contratos del sector público y haciendas locales.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Según las bases de esta convocatoria, se requiere estar en posesión del título de Graduado Escolar, Graduado ESO, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
¿Hay prueba de gallego en el examen?+
Sí, el cuarto ejercicio es una prueba de traducción de un texto del castellano al gallego normativo. Sin embargo, si acreditas tener el nivel CELGA 3 o una titulación equivalente, estarás exento de realizarla.
¿Qué pasa si apruebo pero no consigo una de las dos plazas?+
Pasarás a formar parte de una bolsa de empleo que tendrá una vigencia de 3 años. Esta bolsa se utilizará para cubrir bajas, vacaciones o acumulaciones de tareas en el Ayuntamiento.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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