Activitats Culturals, Ayuntamiento de Cornellà de Llobregat (2026)
L'Ajuntament de Cornellà de Llobregat convoca 1 plaça per a l'àrea d'Activitats Culturals (Grup A1) mitjançant el sistema de concurs oposició. Una oportunitat per consolidar el teu futur com a funcionari de carrera treballant en projectes de desenvolupament local.
- plaça
- 1
- Grup
- A1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sou
- 32.700-45.000 €
Inclou lliçó, test i repàs per a cada tema.
Dates clau
- 4 d’agost del 2026Publicat al BOE
- Del 4 d’agost del 2026 al 1 de setembre del 2026Presentació de sol·licituds
- Per determinarLlista provisional de persones admeses i excloses
Termini màxim d'un mes des de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.
- Per determinarAl·legacions a la llista provisional
5 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació al web municipal de la resolució que aprova la llista provisional.
- Per determinarResolució d'al·legacions
Termini dels 30 dies hàbils següents a la finalització del termini per a la presentació d'al·legacions.
- Per determinarPresentació de documentació
20 dies naturals a partir de la publicació de la relació de persones aprovades.
- Per determinarExercicis de la fase d’oposició
- Per determinarValoració de mèrits
- Per determinarResultat final i nomenament
Les fases següents encara no tenen data: es publicaran al butlletí quan es convoquin.
Requisits
- ✓Estar en possessió d'una titulació universitària oficial vinculada a les branques de coneixement de les ciències socials i jurídiques o de les humanitats, sempre que presenti una relació adequada amb les funcions pròpies del lloc a proveir.
- ✓Tenir nacionalitat espanyola, dels altres estats membres de la Unió Europea o dels estats als quals els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.
- ✓Haver complert 16 anys i no superar l'edat establerta per la normativa vigent d'accés a l'ocupació.
- ✓No haver estat separat/da del servei de cap administració pública o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en situació d'inhabilitació absoluta o especial.
- ✓Tenir la capacitat funcional per al desenvolupament de les funcions pròpies dels llocs de treball de la convocatòria.
- ✓Acreditar el nivell C1 de català o superar la prova corresponent.
- ✓Acreditar el nivell C-2 de castellà (per a aspirants de països on no és idioma oficial) o superar la prova corresponent.
- ✓Haver satisfet la taxa d'inscripció.
- ✓català (C1)
Funcions del lloc
La persona seleccionada s'integrarà a l'Àrea de Progrés Moral de l'Ajuntament. Les seves responsabilitats principals inclouran el desenvolupament i l'execució dels diferents projectes i activitats d'aquest àmbit, així com la redacció dels informes pertinents i altres tasques anàlogues que li assignin els seus superiors.
Consulta totes les funcions del lloc (4)+
- Responsable de dur a terme el desenvolupament dels diferents projectes de l'Àrea de Progrés Moral.
- Execució de les activitats i projectes, així com els que li siguin assignats dintre de l'àmbit de la seva responsabilitat.
- Redacció d'informes dins el seu àmbit.
- Aquelles altres funcions anàlogues que li siguin assignades pels seus superiors.
Temari
72 temes- 1Els contractes del sector públic. Tipologia segons el seu objecte. Tipus de procediments en la contractació pública. L'expedient de contractació.
- 2El contracte menor. El plec de clàusules administratives i el plec de prescripcions tècniques. L'adjudicació i la formalització.
- 3Tipus de contractes (I): contracte d'obres, contracte de concessió d'obres, contracte de concessió de serveis, contracte de subministrament
- 4Tipus de contractes (II): contracte de serveis, contractes mixtos i contractes subjectes a una regulació harmonitzada. Contractes administratius i contractes privats.
- 5La protecció de dades de caràcter personal. El règim jurídic de la protecció de dades de caràcter personal.
- 6La transparència, l'accés a la informació pública i el bon govern: legislació estatal i autonòmica.
- 7Concepte d'informació pública. Obligacions de publicitat activa. El portal de transparència.
- 8El Pla d'igualtat i la seva elaboració en les Administracions públiques locals.
- 9Indicadors i sistemes d'avaluació del progrés moral en l'àmbit local.
- 10Innovació pública aplicada al progrés moral. Nous models de gestió.
- 11Participació deliberativa i espais de diàleg ciutadà.
- 12Comunicació pública amb valors: narrativa institucional i impacte social.
- 13Estratègies comunicatives per reforçar identitat, cohesió i compromís ciutadà.
- 14Progrés Moral a Cornellà. La construcció i generació de valors col·lectius.
- 15La coordinació estratègica dels projectes de progrés moral amb els diferents àmbits de l'administració local.
- 16Els Valors com a imatge de marca d'un territori. Identitat cultural i projecció ciutadana.
- 17La transversalitat i la coordinació interdepartamental a les administracions locals.
- 18La convivència i la cohesió social com a eixos de les polítiques públiques locals.
- 19Disseny, planificació i gestió de projectes ciutadans.
- 20Disseny de Projectes de Ciutat. El projecte com a eina principal de treball.
Veure els 52 temes restants+
- 21Disseny de Projectes de Ciutat. Fases per a la elaboració de projectes de ciutat
- 22Disseny de Projectes de Ciutat. Avaluació de Projectes de ciutat Comunicació i difusió en els projectes
- 23Promoció d'iniciatives que contribueixen a l'assoliment dels ODS
- 24La Ciutat de les 12 hores. Cornellà
- 25Aliances institucionals i comunitàries per al desenvolupament local.
- 26Escoles d'Humanitats.
- 27L'Escola d'Humanitats de Cornellà. El motor intel·lectual
- 28Criteris d'igualtat i diversitat en la programació de l'Escola d'Humanitats
- 29Educació en valors. Polítiques educatives no formals vinculades al pensament crític i humanístic.
- 30Estratègies per a la formació i fidelització de públics als programes de progrés moral.
- 31Universitat Sènior de Cornellà.
- 32Entitats de Lleure. Tipus d'Entitats. Activitats. Voluntariat i educació. Valor pedagògic
- 33Entitats de Lleure de Cornellà. Projectes. Subvencions a entitats de Lleure de Cornellà
- 34Participació ciutadana: Concepte i característiques. Mecanismes generals. Òrgans de participació.
- 35Processos de participació: fases. Tècniques i dinàmiques participatives. Les TIC en l'impuls de les polítiques de participació.
- 36La participació ciutadana: Graus de participació. El Reglament i el Pla de participació.
- 37La participació ciutadana: Normativa de participació ciutadana en l'àmbit municipal. La participació ciutadana i les polítiques públiques.
- 38Avantatges de la participació ciutadana. La participació ciutadana en el cicle del mandat. Reptes.
- 39Democràcia representativa versus democràcia participativa. Oportunitats i amenaces.
- 40La legitimació dels processos participatius. Incentius a la participació ciutadana.
- 41El disseny i la planificació d'una procés de participació ciutadana.
- 42El voluntariat i l'associacionisme com a motors de la participació local.
- 43Mètodes i tècniques de creativitat i dinamització de grups.
- 44La importància dels actors en la participació ciutadana.
- 45Factors inicials dels processos participatius: elements a tenir en compte, requisits i nivells de la participació.
- 46Reptes i necessitats de la participació ciutadana en el món local. Noves formes de participació
- 47La xarxa d'equipaments cívics i culturals al nostre municipi.
- 48Funció social i comunitària dels equipaments municipals.
- 49Els governs locals en l'impuls de la participació ciutadana.
- 50El paper de les associacions de veïns en la Comunitat.
- 51Els equipaments com a espais de participació comunitària i interrelació veïnal.
- 52L'administració municipal i les competències en l'àmbit de la participació.
- 53Sistemes d'integritat institucional: Impuls i organització.
- 54Model organitzatiu del sistema d'integritat.
- 55Responsabilitats i òrgans de control i garantia.
- 56El contingut dels sistemes d'integritat.
- 57Codi ètic: Definició i contingut.
- 58Codi ètic: Desenvolupament d'un codi ètic per l'organització.
- 59Codis de conducta i òrgans de garantia.
- 60Mecanismes d'impuls i difusió del codi ètic: la bústia de dubtes ètics.
- 61El sistema intern d'informació: canal d'alertes.
- 62Avaluació i gestió de riscos. Els plans de control intern i plans d'integritat.
- 63Senyals d'alerta ràpida: banderes vermelles.
- 64El conflicte d'interès: Concepte i definició.
- 65La prevenció i gestió dels conflictes d'interès. Accions.
- 66Els plans de contingència.
- 67La formació en els sistemes d'integritat.
- 68El concepte de la quàdruple hèlix i la seva importància en la creació d'un espai de col·laboració interdisciplinària i transversal.
- 69Gestió d'equips. Els equips de treball. Etapes de desenvolupament d'un equip. Tipus de direcció i lideratge. La motivació. La gestió dels conflictes. La direcció per objectius.
- 70La comunicació interpersonal. La comunicació assertiva. L'escolta activa. La persuasió. La negociació
- 71Bones pràctiques i experiències de progrés moral.
- 72Integració de criteris d'igualtat, diversitat i no-discriminació en el disseny de projectes.
Els 72 temes de l’annex, tal com els estudiaràs
Aquest és el temari oficial de la convocatòria. A Galitea l’estudies tema a tema, amb explicacions, tests i repàs espaiat en lloc de llegir el BOE.
Activitats Culturals
Tot el temari d’aquesta oposició, organitzat per estudiar-lo.
Preparar-la pel teu compte
- ✕Temaris d’acadèmia genèrics: temes que sobren i temes de Cornellà de Llobregat que falten
- ✕Apunts solts d’altres oposicions semblants, trobats per fòrums
- ✕Sense tests d’aquest temari per saber si vas bé
Amb Galitea
- ✓Els 72 temes exactes de l’annex, cadascun amb la seva lliçó
- ✓El teu exercici són 50 preguntes tipus test: aquí les practiques tema a tema.
- ✓Tens fins al 1 de setembre del 2026: el repàs espaiat et diu què tocar cada dia.
El que diuen els qui estudien amb Galitea
Opinions reals, recollides a les nostres enquestes a usuaris.
Format de les proves
Exercici 1
EliminatòriaExercici 2
EliminatòriaExercici 3. Entrevista
Exercici 4. Avaluació de coneixements de la llengua catalana
EliminatòriaFase de concurs40 punts
- Experiència professional equivalent en qualsevol administració pública o a l'empresa privada20 punts
- Experiència professional relacionada en qualsevol l'administració pública o a l'empresa privada8 punts
- Acreditació d'haver ingressat a l'administració local2 punts
- Formació reglada (Postgrau, màster o titulació universitària)10 punts
- Formació complementària12 punts
Forquilla orientativa per al subgrup
- Sou base (12 pagues)16.647 €
- Pagues extraordinàries1.712 €
- Complement de destinació + complement específic (nivell estimat 22)14.341–26.641 €
Import orientatiu calculat amb les taules retributives de 2026 (RD llei 14/2025). No inclou triennis, productivitat ni altres complements que puguin correspondre. Les bases no indiquen el nivell de destinació ni el complement específic, així que la forquilla es calcula amb el nivell habitual del subgrup a l’administració local i els complements típics d’aquests llocs. La xifra exacta la fixa la relació de llocs de treball de cada entitat.
Com inscriure’s
- 1
Accés a la seu electrònica
La presentació d'instàncies s'ha de fer necessàriament per via electrònica a través de la plataforma CONVOCA de l'Ajuntament de Cornellà de Llobregat, a l'apartat d'Oferta Pública d'Ocupació.
- 2
Emplenar el formulari
Completa totes les dades requerides al formulari habilitat dins del termini establert, que finalitza l'1 de setembre de 2026.
- 3
Pagament de la taxa
Cal satisfer la taxa d'inscripció corresponent per poder participar en el procés. Si pots acreditar que et trobes a l'atur, tindràs una reducció del 100% d'aquesta taxa.
Borsa de treball
Les persones aspirants que hagin superat la present convocatòria però que no hagin obtingut plaça passaran a formar part d'una borsa de treball destinada a cobrir necessitats de personal interí del mateix grup de titulació, d'acord amb els supòsits establerts a l'art. 10 del TREBEP.
Convocatòries relacionades
- Educador/a Infantil Tècnic/auxiliarAyuntamiento de Cornellà de Llobregat · 1 plaça · C1
- Operari/ària de mantenimentAjuntament de Lliçà de Vall · 2 places · AP
- auxiliar administratiu/vaAyuntamiento de Abrera · 1 plaça · C2
- Auxiliar administratiu/ivaAyuntamiento de Canovelles · 4 places · C2
- Técnico/a Auxiliar de Biblioteca del Ayuntamiento de PieraDiputación Provincial de Barcelona · 2 places · C1
- Técnico/a auxiliar de información de baseAyuntamiento de Sant Feliu de Llobregat · 1 plaça · C1
Preguntes freqüents
Quan acaba el termini per presentar-se a aquesta convocatòria?+
El termini de presentació de sol·licituds finalitza l'1 de setembre de 2026. Es disposa de 20 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de l'anunci.
Quina titulació necessito per presentar-me a aquesta plaça del Grup A1?+
Cal estar en possessió d'una titulació universitària oficial vinculada a les branques de coneixement de les ciències socials i jurídiques o de les humanitats, sempre que tingui una relació adequada amb les funcions del lloc a proveir.
Quants temes té el temari d'Activitats Culturals de Cornellà de Llobregat?+
El temari específic consta de 72 temes, que abasten matèries com contractació pública, disseny de projectes de ciutat i participació ciutadana. A més, caldrà sumar-hi el temari general aprovat per l'Ajuntament per a les places del Grup A1.
És obligatori tenir el nivell C1 de català?+
Sí, és un requisit indispensable. Si no disposes del certificat oficial que acrediti el nivell C1 de català, hauràs de superar una prova específica d'avaluació de coneixements de la llengua durant el procés selectiu.
Es crea una borsa de treball amb els aspirants que no aconsegueixin la plaça?+
Sí. Les persones que superin totes les proves de la convocatòria però no obtinguin la plaça passaran a formar part d'una borsa de treball per cobrir futures necessitats de personal interí del mateix grup de titulació.
Com es valoren els mèrits en la fase de concurs?+
La fase de concurs atorga un màxim de 40 punts. Es valora l'experiència professional (fins a 28 punts en total), l'ingrés previ a l'administració local (2 punts), la formació reglada com postgraus o màsters (fins a 10 punts) i la formació complementària (fins a 12 punts).
Prepara aquesta oposició amb Galitea
Prepara el teu estudi de forma organitzada i avança pas a pas cap al teu objectiu amb el suport de la plataforma Galitea.