Treballador/a social, Ayuntamiento de Matadepera (2026)
L'Ajuntament de Matadepera ha convocat 1 plaça de treballador o treballadora social (grup A2) com a personal funcionari, mitjançant el sistema de concurs oposició.
- plaça
- 1
- Grup
- A2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sou
- 28.600-39.300 €
Lliçons, tests i repàs espaiat, en comptes de llegir-te el BOE.
Dates clau
- 14 de febrer del 2026Publicat al BOE
- Del 14 de febrer del 2026 al 13 de març del 2026Presentació de sol·licituds
- Per determinarLlista d’admesos i exclosos
- Per determinarExercicis de la fase d’oposició
- Per determinarValoració de mèrits
- Per determinarResultat final i nomenament
Les fases següents encara no tenen data: es publicaran al butlletí quan es convoquin.
Requisits
- ✓Títol acadèmic de diplomatura o de grau universitari, o títol superior, en Treball social, o resguard dels drets de la seva expedició.
- ✓Nacionalitat espanyola o de qualsevol dels països membres de la Unió Europea o estats amb lliure circulació
- ✓Haver complert 16 anys i no excedir de l’edat màxima de jubilació forçosa
- ✓No trobar-se inhabilitat/da per a l’exercici de funcions públiques ni separat/da mitjançant expedient disciplinari
- ✓Estar en disposició del carnet de conduir B
- ✓No trobar-se sotmès/a en cap dels supòsits d’incapacitat o incompatibilitat
- ✓Certificat de delictes de naturalesa sexual vigent
- ✓català (C1)
Funcions del lloc
Com a professional del treball social a l'Ajuntament de Matadepera, assumiràs un paper clau en l'atenció directa a la ciutadania i l'anàlisi de casos socials. Les teves tasques aniran des de la informació i l'assessorament a famílies, fins a la gestió de recursos, les visites a domicili, la coordinació amb altres professionals de la salut o l'educació, i el disseny de projectes comunitaris per millorar el benestar social del municipi.
Consulta totes les funcions del lloc (15)+
- Atendre els ciutadans que s’adrecen al servei i les consultes telefòniques.
- Informar, assessorar, orientar i donar suport a les persones i/o les seves famílies.
- Analitzar els casos socials i elaborar plans de treball per intervenir-hi.
- Visitar a domicili famílies en seguiment social o servei d’atenció a domicili (SAD).
- Tramitar i gestionar recursos internament o externament.
- Coordinar-se amb professionals d’altres recursos (CAP, Hospital, CAD, INSS, etc.).
- Supervisar la tasca dels treballadors familiars o auxiliars de la llar.
- Elaborar informes socials i altres documentacions (PIRMI, pensions, discapacitat, etc.).
- Coordinar-se amb l’educador social i equips d’atenció primària per elaborar projectes comuns.
- Assistir a les reunions del Patronat Municipal d’Habitatge i coordinar-se amb el Regidor.
- Elaborar propostes d’acord per a la Junta de Govern Local i memòries anuals.
- Gestionar el programa informàtic GISSAP de Serveis Socials.
- Valorar demandes d’ajuts econòmics aplicant barems i normativa.
- Dissenyar projectes a nivell comunitari i implementar programes amb suport de la Diputació.
- Elaborar protocols i vetllar per la seguretat i salut en el lloc de treball.
Temari
62 temesANNEX I - TEMARI GENERAL
- 1La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i contingut essencial. La constitucionalització del principi d’estabilitat pressupostària. Procediment de reforma.
- 2Els drets fonamentals. La protecció i suspensió dels drets fonamentals.
- 3L'Estatut d'autonomia de Catalunya: estructura i contingut. El govern local en l'Estatut d'Autonomia de Catalunya. Organització. Competències locals. Les finances dels governs locals
- 4L'acte administratiu. Concepte. Elements. Classes. Requisits: la motivació i forma.
- 5L'eficàcia dels actes administratius. La notificació: contingut, termini i pràctica. La notificació defectuosa. La publicació. L'aprovació per altra Administració. La demora i retroactivitat de l'eficàcia.
- 6El procediment administratiu: concepte, principis. La iniciació del procediment. Presentació de sol·licituds, escrits i comunicacions. Els registres administratius. Terminis: còmput, ampliació i tramitació d'urgència.
- 7Els contractes del sector públic: objecte i àmbit de la Llei de Contractes del Sector Públic. Tipus de contractes del Sector Públic. Contractes subjectes a regulació harmonitzada. Règim jurídic dels contractes administratius i els de dret privat; els actes separables. Els principis generals de la contractació del sector públic: racionalitat, llibertat de pactes i contingut mínim, perfecció i forma, el règim de la invalidesa dels contractes i el recurs especial en matèria de contractació.
- 8Transparència, accés a la informació pública i bon govern. Marc legal a Catalunya. Concepte i principis generals.
- 9El personal al servei de les entitats locals: Classes i règim jurídic. Els instruments d'organització del personal: la plantilla i les relacions de llocs de treball. Els instruments reguladors dels recursos humans: l'oferta pública d'ocupació, els plans d'ocupació i altres sistemes de racionalització.
- 10El municipi: concepte i elements. El terme municipal. La població municipal. El padró d’habitants. L’Estatut dels veïns. Drets dels estrangers.
- 11L'organització municipal. Òrgans necessaris: Alcalde, Tinents d'Alcalde, Ple i Junta de Govern Local. Òrgans complementaris: Comissions Informatives i altres òrgans. Els grups polítics i els regidors no adscrits. Les entitats municipals descentralitzades.
- 12Les competències municipals: sistema de determinació. Competències pròpies, delegades i competències diferents de les pròpies. La sostenibilitat financera de la hisenda local como a pressupòsit per l'exercici de les competències. Els convenis sobre exercici de competències i serveis municipals. Els serveis mínims.
ANNEX II. TEMARI ESPECÍFIC
- 13Normativa legal vigent reguladora dels serveis socials a Catalunya. El Sistema de serveis socials, finalitat i objectius de les polítiques de serveis socials. Definició i estructura del sistema públic de serveis socials.
- 14Llei 12/2007, d'11 d'octubre, de serveis socials. Principis rectors del sistema públic dels serveis socials, el dret d’accés a serveis socials, dret a la informació en l’àmbit dels serveis socials.
- 15Llei 12/2007, d'11 d'octubre, de serveis socials. Titulars de dret a accedir als serveis socials, destinataris amb necessitat d’atenció especial.
- 16Llei 12/2007, d'11 d'octubre, de serveis socials. Organització territorial dels serveis socials, principis d’organització. Àrees bàsiques de serveis socials i àmbits territorials de prestació dels serveis especialitzats.
- 17Llei 12/2007, d'11 d'octubre, de serveis socials. Els serveis socials bàsics, definició, organització i funcions.
- 18Llei 12/2007, d'11 d'octubre, de serveis socials. Els serveis socials especialitzats. Definició, organització i funcions. La participació cívica en els serveis socials.
- 19Llei 12/2007, d'11 d'octubre, de serveis socials. Competències de les diferents administracions públiques.
- 20Llei 14/2010 dels drets i les oportunitats en la infància i l’adolescència. Objecte de la llei i principis rectors.
Veure els 42 temes restants+
ANNEX II. TEMARI ESPECÍFIC (continuació)
- 21L'Equip d’Atenció a la Infància i Adolescència (EAIA). Funcions i competències. Relació amb els serveis socials bàsics.
- 22Els indicadors de risc en els menors. El maltractament infantil. Aspectes conceptuals i tipologies. Protocols d’actuació.
- 23Infància, adolescència i joventut. Situació actual a Catalunya des de la perspectiva social. Competències, serveis i recursos. El paper del/de la treballador/a social.
- 24Normativa vigent de la Renda garantida de la ciutadania. Persones destinatàries,
- 25Requisits d’accés i pla d’intervenció.
- 26Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència. Evolució de la normativa. Procés de reconeixement de la dependència. Serveis destinats segons la normativa vigent.
- 27Elaboració del Programa Individual d’Atenció (PIA) per a persones amb dependència. Procés, procediment i serveis. Aspectes sociofamiliars a tenir en compte per a l’assignació dels recursos.
- 28L’atenció domiciliaria. Definició, funcions, cartera de serveis, destinataris i perfils professionals. Paper de la treballadora social.
- 29L'habitatge d’emergència social. Les meses de valoració de l’adjudicació d'habitatges d’emergència social. Reglaments. Criteris d’accés. Procediments.
- 30Llei 24/2015, del 29 de juliol, de mesures urgents per a afrontar l'emergència en l'àmbit de l'habitatge i la pobresa energètica
- 31La pobresa energètica. Concepte. Normativa vigent. Mesures i recursos per combatre-la. Paper dels serveis socials.
- 32Llei 5/2008, de 24 d'abril, del dret de les dones a eradicar la violència masclista.
- 33Indicadors de risc en les dones. La violència de gènere. Aspectes conceptuals i tipologies. Intervenció dels serveis socials.
- 34La problemàtica de l'habitatge a Catalunya. Normativa vigent. Competències de les diferents administracions. Recursos i prestacions.
- 35Les persones sense llar. Conceptualització. Dimensió del fenomen a Catalunya. Procés d’exclusió i causes. Marc normatiu. Recursos. Paper dels serveis social bàsics.
- 36Els serveis socials i l’atenció a les urgències socials en el context de l’atenció social bàsica. Concepte. Criteris d’actuació. Dispositius per abordar-la. Recursos.
- 37La pobresa i l’exclusió social a Catalunya. Conceptualització. Causes. Indicadors de població en risc de pobresa o d’exclusió social. Mesures i recursos per abordar-la.
- 38Situació de la pobresa alimentària a Catalunya. Conceptualització. Causes. Mesures per a fer-hi front. Models d’actuació. El paper dels serveis socials bàsics.
- 39Persones amb diversitat funcional. Legislació vigent. Competències de les diferents administracions. Serveis i recursos.
- 40La gent gran. Aspectes sociodemogràfics a Catalunya i a la ciutat de Matadepera. Competències dels serveis socials bàsics. Programes, serveis i recursos.
- 41El maltractament en la gent gran. Definició. Senyals d'alerta. Factors de risc. Mesures preventives. Protocols d’actuació. El paper dels serveis socials bàsics.
- 42Funcions del/de la treballador/a social en l'equip de serveis socials bàsics. Subjectes d’intervenció. Coneixement de l'entorn. Treball en xarxa.
- 43Tècniques de treball social. El pla de treball, l'entrevista, l'informe social. Bases conceptuals. Documentació pròpia del/de la treballador/a social.
- 44El treball social amb famílies. Fonaments teòrics. Objectius de treball social familiar. Metodologia de treball. Funció del/de la treballador/a social.
- 45El treball amb grups en el context dels serveis socials. Conceptualització. Metodologia d’intervenció. Tipologia de grups. L’avaluació de la intervenció grupal. Paper del/de la treballador/a social.
- 46Dinàmiques socials i territori. La intervenció social en el territori. Característiques. Metodologia i tècniques d’intervenció. Integració de programes i coordinació de serveis. La participació ciutadana.
- 47La detecció de necessitats. Elements de priorització de necessitats i respostes.
- 48L’elaboració de propostes. Aspectes bàsics de la coordinació amb la resta de professionals.
- 49Procés metodològic de la planificació. Aproximació a la realitat social. Formulació de les prioritats. Planejament. Programació. Execució. Avaluació.
- 50El treball en equip. Metodologia. Requisits. La negociació i l'establiment d'acords.
- 51El voluntariat a Catalunya. El seu paper en el camp social. Funcions i articulació amb els serveis socials.
- 52Les entitats del tercer sector. El seu paper en el camp social. La cooperació amb l’administració municipal.
- 53La immigració. Anàlisi de la situació social a Catalunya. Legislació vigent. Competències. Problemàtiques socials de les persones immigrants. Serveis i recursos.
- 54L’ètica en els serveis socials. Codis d’ètica en el treballador, en relació a l'usuari, a les institucions i altres professionals. La confidencialitat.
- 55La Cartera de Serveis Socials Bàsics de l’ajuntament de Matadepera.
- 56La llei 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes. Conceptes bàsics.
- 57Els Plans locals de Matadepera; d’atenció a la Diversitat Funcional, el d’Infància i el d’atenció a la Gent Gran.
- 58Llei 13/2006, de 27 de juliol, de prestacions socials de caràcter econòmic.”
- 59Polítiques d'igualtat de gènere. La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de marc, per a la igualtat efectiva de dones i homes. La Llei 17/2015, de 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes.
- 60Els Serveis i Recursos municipals: El servei d’atenció a domicili i la llar
- 61Els Serveis i Recursos municipals: El servei de teleassistència
- 62Tècniques d’intervenció socioeducativa. Pla de Treball, l’entrevista informe social.
Els 62 temes de l’annex, tal com els estudiaràs
Aquest és el temari oficial de la convocatòria. A Galitea l’estudies tema a tema, amb explicacions, tests i repàs espaiat en lloc de llegir el BOE.
Treballador/a social
Tot el temari d’aquesta oposició, organitzat per estudiar-lo.
Preparar-la pel teu compte
- ✕Temaris d’acadèmia genèrics: temes que sobren i temes de Matadepera que falten
- ✕Apunts solts d’altres oposicions semblants, trobats per fòrums
- ✕Sense tests d’aquest temari per saber si vas bé
Amb Galitea
- ✓Cada tema amb la seva lliçó, el seu test i el seu repàs programat
- ✓El teu exercici són 50 preguntes tipus test: aquí les practiques tema a tema.
- ✓Tens fins al 13 de març del 2026: el repàs espaiat et diu què tocar cada dia.
Estem preparant el temari de Treballador/a social
Deixa’ns el teu correu i t’avisem tan bon punt puguis estudiar els 62 temes a Galitea.
El que diuen els qui estudien amb Galitea
Opinions reals, recollides a les nostres enquestes a usuaris.
Format de les proves
Test de coneixements teòrics
EliminatòriaDesenvolupament de temari
EliminatòriaSegon exercici: coneixements pràctics
EliminatòriaTercer exercici: prova de català
EliminatòriaQuart exercici: prova de castellà
EliminatòriaFase de concurs10 punts
- Cursos relacionats amb les funcions descrites2 punts
- Postgraus i/o màsters relacionats amb el lloc de treball1 punts
- Experiència professional en qualsevol Administració Pública en llocs de treballs amb funcions relacionades3 punts
- Experiència professional a l’empresa privada o com a professional lliure o autònom en llocs de treballs a nivell tècnic amb funcions relacionades1 punts
- Certificat ACTIC o COMPETIC1 punts
- Entrevista (potestativa, no eliminatòria)1 punts
Forquilla orientativa per al subgrup
- Sou base (12 pagues)14.394 €
- Pagues extraordinàries1.750 €
- Complement de destinació + complement específic (nivell estimat 20)12.456–23.156 €
Import orientatiu calculat amb les taules retributives de 2026 (RD llei 14/2025). No inclou triennis, productivitat ni altres complements que puguin correspondre. Les bases no indiquen el nivell de destinació ni el complement específic, així que la forquilla es calcula amb el nivell habitual del subgrup a l’administració local i els complements típics d’aquests llocs. La xifra exacta la fixa la relació de llocs de treball de cada entitat.
Com inscriure’s
- 1
Emplenar la instància oficial
La presentació s'ha de fer utilitzant el model oficial i normalitzat, que està disponible a l'Oficina d'Atenció Ciutadana o bé a través del tràmit del procés selectiu habilitat a la seu electrònica de l'Ajuntament de Matadepera.
- 2
Abonar la taxa d'inscripció
Cal fer el pagament de la taxa de drets d'examen, que té un import de 12,46 euros. Les persones aturades que figurin com a demandants d'ocupació en els Serveis Públics d'Ocupació estan exemptes d'aquest pagament.
- 3
Aportar la documentació requerida
Juntament amb la instància, caldrà acreditar els requisits exigits, com la titulació universitària en Treball social, el permís de conduir B i el certificat vigent de delictes de naturalesa sexual.
- 4
Presentar la documentació en termini
Assegura't de registrar tota la documentació dins del termini establert, que finalitza el 13 de març de 2026.
Borsa de treballdos anys, (prorrogable fins a un màxim de 4 anys)
S’utilitzarà per fer front a les necessitats que poden ser objecte d’un nomenament interí.
Convocatòries relacionades
- Tècnic/a de promoció econòmicaAyuntamiento de Matadepera · 1 plaça · A2
- Tècnic/a auxiliar informàtic/aAyuntamiento de Matadepera · 1 plaça · C1
- Director/a de bibliotecaAyuntamiento de Matadepera · 1 plaça · A2
- ENGINYER/A TÈCNIC/AAyuntamiento de Tordera · 1 plaça · A2
- Educador/a infantilAyuntamiento de La Pobla de Claramunt · 1 plaça · C1
- TÈCNIC/A MITJÀ/NA, EDUCADOR/A SOCIALAyuntamiento de Sant Boi de Llobregat · 1 plaça · A2
Preguntes freqüents
Quantes places es convoquen i de quin tipus són?+
Es convoca 1 plaça de treballador o treballadora social per a l'Ajuntament de Matadepera, corresponent al grup A2, sota el règim de personal funcionari.
Quin és el termini per presentar la instància?+
El termini de presentació d'instàncies és de 20 dies hàbils, des del 14 de febrer fins al 13 de març de 2026.
Quins requisits de titulació i idiomes es demanen?+
Cal disposar de la diplomatura o grau universitari en Treball social. A més, s'ha d'acreditar el nivell C1 de català i disposar del permís de conduir B. També és necessari aportar el certificat vigent de delictes de naturalesa sexual.
Quants temes formen el temari d'aquesta oposició?+
El programa consta d'un total de 62 temes, dividits en un temari general de 12 temes centrats en legislació i procediment administratiu, i un temari específic de 50 temes sobre serveis socials i intervenció.
Com funciona el sistema de puntuació del concurs oposició?+
La fase d'oposició es puntua sobre un màxim de 20 punts, dividits entre les proves teòriques i la resolució de casos pràctics. La fase de concurs valora fins a 10 punts els mèrits, com l'experiència prèvia, la formació especialitzada o certificats com l'ACTIC.
Es crea una borsa de treball amb aquesta convocatòria?+
Sí, el procés selectiu inclou la creació d'una borsa de treball per atendre futures necessitats de nomenament interí. Aquesta borsa tindrà una durada inicial de dos anys, prorrogable fins a un màxim de quatre.
Preguntes sobre Galitea
Puc provar-ho abans de pagar?+
Sí. Pots crear un compte i entrar sense pagar i sense posar cap targeta: hi ha contingut obert per començar, i en la majoria d’oposicions els primers 3 dies ho tens tot. La idea és que decideixis amb el material al davant i no amb una descripció.
Els temes estan desenvolupats o són només esquemes?+
Desenvolupats. Cada tema es desglosa article per article i s’explica en microlliçons, amb àudio, sobre el text vigent de la norma. No són esquemes ni resums que hagis de completar pel teu compte.
Què inclou cada tema?+
Tres coses, i sempre totes tres: la lliçó desenvolupada, un test d’aquesta lliçó per fixar el que acabes de llegir i el repàs espaiat, que et torna cada contingut just abans que se t’oblidi.
Si canvia una llei mentre estudio, s’actualitza el temari?+
Sí. La part jurídica està muntada sobre el text vigent de cada norma, i quan hi ha una reforma actualitzem les lliçons i els tests afectats. No has d’anar comprovant al BOE si allò que vas estudiar continua vigent.
Fins quan tinc accés? Es renova sol?+
Tens accés durant la finestra que triïs, comptada des del pagament, i s’acaba quan s’esgota. No hi ha renovació automàtica ni cap càrrec sorpresa: si vols continuar, tornes a entrar i tries de nou.
Prepara aquesta oposició amb Galitea
A Galitea t'acompanyem pas a pas en la teva preparació perquè puguis organitzar l'estudi del temari i afrontar les proves pràctiques amb més seguretat.