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Mancomunidad Intermunicipal de la VeraBOE, 11 de febrero de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Trabajador-a Social, Mancomunidad Intermunicipal de la Vera (2026)

La Mancomunidad Intermunicipal de la Vera ha convocado 1 plaza de Trabajador o Trabajadora Social mediante el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad para conseguir un puesto como personal laboral fijo en la provincia de Cáceres.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €
Avísame cuando esté el temarioVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 11 de febrero de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 11 de febrero de 2026 al 11 de marzo de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Diplomatura en Trabajo Social o Grado en Trabajo Social
  • ✓Tener nacionalidad española o de otros Estados según art 57 TREBEP
  • ✓Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas
  • ✓Estar en posesión del permiso de conducir tipo B, disponibilidad de vehículo y estar en disposición de realizar los desplazamientos necesarios

Funciones del puesto

Como profesional del Trabajo Social en la Mancomunidad de la Vera, tu labor principal estará centrada en la atención directa a la ciudadanía y la gestión de recursos sociales. Te encargarás de informar, valorar y orientar a personas y familias, prestando especial atención a situaciones de exclusión social, desarrollando actuaciones preventivas y coordinando las prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales.

Consulta todas las funciones del puesto (13)+
  • Prestación de información, valoración y orientación a las necesidades y demandas de la población.
  • Atención inmediata a personas en situación o riesgo de exclusión social.
  • Ofrecer información, orientación y asesoramiento social a las personas, familias y grupos sociales.
  • Acometer actuaciones preventivas a nivel individual, grupal y/o comunitario.
  • Detectar, valorar, diagnosticar situaciones de necesidad social y elaborar/ejecutar el plan de atención social.
  • Realizar el seguimiento del plan de atención social y desarrollar intervenciones propias.
  • Poner en conocimiento de la autoridad competente situaciones que representen graves riesgos para la integridad física.
  • Organizar, gestionar, coordinar y evaluar las prestaciones del catálogo del Sistema Público de Servicios Sociales.
  • Desarrollar actuaciones orientadas al desarrollo socio-comunitario, promoción de capacidades sociales y acción contra la dependencia y exclusión.
  • Desarrollar actuaciones de sensibilización social y fomentar la participación social y el voluntariado.
  • Colaborar en funciones de autorización, acreditación e inspección en materia de servicios sociales.
  • Coordinar y complementar intervenciones con otros sistemas de protección social, en especial el sanitario.
  • Participar en órganos territoriales en materia de servicios sociales, salud, educación, vivienda y empleo.

Temario

48 temas
  1. 1La Constitución española. Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española: Derechos y libertades.
  2. 2El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Antecedentes, estructura y contenido. Título Preliminar. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Las Instituciones de Extremadura.
  3. 3El Municipio: su concepto y elementos. Organización municipal. Competencias. El Alcalde: elección, deberes y atribuciones. El Pleno del Ayuntamiento. La Junta de Gobierno Local. La potestad normativa de las Entidades Locales: Reglamentos, Ordenanzas y Bandos.
  4. 4Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Título Preliminar, disposiciones generales y Título I, de los interesados en el procedimiento. Título II, de la actividad de las Administraciones Públicas. Título III, de los actos administrativos.
  5. 5Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Título IV, de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Título V, de la revisión de los actos en vía administrativa. Título VI, de la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
  6. 6Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Estructura. Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Organización y funcionamiento del sector público institucional. Relaciones Interadministrativas.
  7. 7Ley 8/2011,de 23 de marzo de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones generales. Integración de la perspectiva de Género en las Políticas Públicas. Violencia de Género: Derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva.
  8. 8Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales.
  9. 9Funciones y ética profesional en Trabajo Social. Código deontológico.
  10. 10La Planificación en trabajo social. Metodología, principios, la planificación como proceso.
  11. 11La evaluación en Trabajo Social. Tipos, modelos, características, fases.
  12. 12La investigación en Trabajo Social.
  13. 13La ficha social, el informe social, la historia social.
  14. 14Técnicas de trabajo social relacionadas con el método básico.
  15. 15La entrevista en trabajo social. Características. Tipos. La entrevista como proceso.
  16. 16La mediación en trabajo social. Conceptualización. Tipos. Características y ventajas. Fases. Recursos Técnicos.
  17. 17La ayuda a domicilio. Concepto. Modalidades, gestión, prestaciones y financiación. El Servicio de ayuda a domicilio en los municipios que integran la Mancomunidad Intermunicipal de la Vera.
  18. 18El maltrato infantil. Definición. Tipología de malos tratos. Procedimiento de actuación ante los malos tratos a la infancia en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
  19. 19Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero,de Protección Jurídica del Menor.
  20. 20Ley 4/1994, de 10 de noviembre, de Protección y Atención de Menores.
Ver los 28 temas restantes+
  1. 21Ayudas en materia de acogimiento familiar y para la prevención de situaciones de desprotección y el apoyo a la reintegración familiar.
  2. 22Trabajo Social en el ámbito familiar. Modelos de Intervención Familiar.
  3. 23Plan Regional para la prevención. Control y Seguimiento del Absentismo Escolar en la Comunidad Autónoma de Extremadura: Definición y tipos de absentismo, líneas básicas de actuación. Actuaciones y medidas desde el ámbito municipal. Procedimiento de intervención en los casos de absentismo. Mecanismos para asegurar actuaciones coordinadas.
  4. 24Emisión de informes sociales en materia de integración social de las personas inmigrantes en la Comunidad Autónoma de Extremadura. Aplicación del Reglamento (RD 1155/2024, de 19 de noviembre) de desarrollo de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre los derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
  5. 25Decreto 115/2006, de 27 de junio, por el que se regula el procedimiento de adjudicación de viviendas de promoción pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
  6. 26Ayudas para el alquiler vivienda.
  7. 27Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias numerosas.
  8. 28Tema.28.-.Decreto 138/2024, de 5 de noviembre, por el que se regula el procedimiento para el reconocimiento de la condición de familia numerosa y la expedición y renovación del título que acredita dicha condición y categoría en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
  9. 29La renta Activa de Inserción.
  10. 30Ley 5/2019, de 20 de febrero, de Renta Extremeña Garantizada. Disposiciones generales. Requisitos. Derechos y obligaciones. Prestación.
  11. 31Ley 5/2019, de 20 de febrero, de Renta Extremeña Garantizada. Procedimiento. Régimen Sancionador. Derecho a la Inclusión Social.
  12. 32Las pensiones de jubilación y de invalidez en su modalidad no contributiva.Prestaciones no contributivas de la Seguridad Social.
  13. 33Ayuda económica para mujeres víctimas de violencia de género en Extremadura.
  14. 34Ley 39/2006, de 14 de diciembre de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de Dependencia. Objeto de la Ley y titulares de Derecho. Prestaciones y Catálogo de servicios de atención del Sistema para la autonomía Personal y Atención a la Dependencia.
  15. 35Ley 2/1994, de 28 de abril, de Asistencia Social Geriátrica
  16. 36Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de Dependencia: La dependencia y su valoración. Procedimiento y reconocimiento del derecho. Programa Individual de Atención. Decreto 1/2009, de 9 de enero, por el que se regula el procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
  17. 37Las personas con discapacidad: definición y clasificación. Procedimiento de reconocimiento, declaración y calificación del grado de minusvalía. Los Centros de Atención a la Discapacidad en Extremadura.
  18. 38Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica
  19. 39Ley 14/2015,de 9 de abril de Servicios Sociales de Extremadura. Disposiciones Generales.
  20. 40Ley 14/2015,de 9 de abril de Servicios Sociales de Extremadura. Derechos y deberes.
  21. 41Ley 14/2015,de 9 de abril de Servicios Sociales de Extremadura. Planificación y organización del Sistema Público de Servicios Sociales.
  22. 42Ley 14/2015,de 9 de abril de Servicios Sociales de Extremadura. Régimen competencial.
  23. 43Decreto 99/2016, de 5 de julio, por el que se regula la colaboración entre la Junta de Extremadura y las Entidades Locales en la prestación de Información, Valoración y Orientación de los Servicios Sociales de Atención Social Básica en la Comunidad Autónoma de Extremadura
  24. 44Ayudas para facilitar el retorno a Extremadura de los/as extremeños/as en el exterior y sus familias. Ayudas a las familias residentes en Extremadura, como medida de conciliación de la vida familiar y laboral y fomento de la natalidad.
  25. 45Ley 7/2016, de 21 de julio, de medidas extraordinarias contra la exclusión social.
  26. 46Programa de colaboración económica municipal para Suministros Mínimos vitales de Extremadura.
  27. 47Tema.47.- Programa de colaboración económica municipal para ayudas extraordinarias de apoyo social para contingencias de Extremadura.
  28. 48Tema.48.- Programa de colaboración económica municipal del servicio respiro familiar a personas cuidadoras habituales no profesionales en Entidades Locales de Extremadura.
Con Galitea

Los 48 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Trabajador-a Social

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1Temario48 temas
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1

Tema 1.--La Constitución española. Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española: Derechos y libertades.

2

Tema 2.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Antecedentes, estructura y contenido. Título Preliminar. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Las Instituciones de Extremadura.

3

Tema3.-El Municipio: su concepto y elementos. Organización municipal. Competencias. El Alcalde: elección, deberes y atribuciones. El Pleno del Ayuntamiento. La Junta de Gobierno Local. La potestad normativa de las Entidades Locales: Reglamentos, Ordenanzas y Bandos.

4

Tema 4.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Título Preliminar, disposiciones generales y Título I, de los interesados en el procedimiento. Título II, de la actividad de las Administraciones Públicas. Título III, de los actos administrativos.

5

Tema 5.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Título IV, de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Título V, de la revisión de los actos en vía administrativa. Título VI, de la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.

6

Tema 6.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Estructura. Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Organización y funcionamiento del sector público institucional. Relaciones Interadministrativas.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Extremadura que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 70 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 11 de marzo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer Ejercicio (Tipo Test)

Eliminatoria
10 puntos70 preguntas90 minutos

Segundo Ejercicio (Prueba Práctica)

Eliminatoria
10 puntos60 minutos

Fase de concurso7 puntos

  • Titulación (MASTER relacionado con el objeto del contrato)1 puntos
  • Cursos de formación3 puntos
  • Experiencia profesional3 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos básicos

    Asegúrate de contar con la Diplomatura o el Grado en Trabajo Social, además del permiso de conducir tipo B y disponibilidad de vehículo propio para los desplazamientos que requiera el puesto.

  2. 2

    Prepara tu solicitud

    Reúne la documentación necesaria para acreditar que cumples los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria antes de que finalice el plazo el 11 de marzo de 2026.

  3. 3

    Presenta la instancia

    Puedes entregar tu solicitud en el Registro General de la Mancomunidad Intermunicipal de la Vera, en cualquiera de los Registros Generales de los Ayuntamientos que la conforman, o a través de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Bolsa de trabajo

Se constituirá una Bolsa de Trabajo con los aspirantes que, habiendo superado al menos la primera prueba, no hubieran superado el proceso selectivo.

Convocatorias relacionadas

Ver todas las oposiciones en Cáceres →

Preguntas frecuentes

¿Cuándo termina el plazo para presentar la solicitud?+

El plazo de presentación de instancias finaliza el 11 de marzo de 2026, lo que equivale a 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria.

¿Cuántos temas componen el temario oficial?+

El programa consta de un total de 48 temas, que abarcan desde legislación general y autonómica hasta materias específicas de intervención, servicios sociales y trabajo social en Extremadura.

¿Es obligatorio tener carnet de conducir?+

Sí, las bases exigen expresamente estar en posesión del permiso de conducir tipo B, disponer de vehículo y estar en disposición de realizar los desplazamientos necesarios para el desempeño de las tareas.

¿Cómo funciona la puntuación del concurso-oposición?+

La fase de oposición suma un máximo de 20 puntos entre el examen test y el supuesto práctico. Si apruebas ambos, pasas a la fase de concurso, donde se pueden sumar hasta 7 puntos adicionales por méritos (experiencia profesional, cursos de formación y titulación de máster relacionada con el puesto).

¿Se creará bolsa de empleo con esta convocatoria?+

Sí, se constituirá una bolsa de trabajo con los aspirantes que hayan superado al menos la primera prueba de la fase de oposición pero que no hayan obtenido la plaza definitiva.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Para participar en este proceso selectivo es necesario contar con la Diplomatura en Trabajo Social o el Grado en Trabajo Social.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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