Ayuntamiento de CastallaBOE, 22 de abril de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Trabajador/a Social, Ayuntamiento de Castalla (2026)

Convocatoria de 1 plaza de Trabajador/a Social para el Ayuntamiento de Castalla mediante el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad para consolidar tu futuro profesional como funcionario de carrera en el grupo A2.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
40.053 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 22 de abril de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 22 de abril de 2026 al 20 de mayo de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Titulación universitaria de grado en trabajo social, educación social o psicología, o Grado universitario equivalente
  • ✓Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea
  • ✓Másters, postgrados o títulos propios de las universidades en el área de dirección y gestión de centros de servicios sociales, o cursos de dirección y gestión de centros de servicios sociales con una duración mínima de 500 horas
  • ✓Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación

Funciones del puesto

Como Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Castalla, tus responsabilidades se centrarán en la atención integral de las personas usuarias, la detección de necesidades sociales en el municipio y la gestión de recursos. Entre otras tareas, te encargarás de la coordinación con diferentes administraciones, la elaboración de informes y planes de actuación, y la implantación de las Prestaciones Básicas de Atención Primaria.

Consulta todas las funciones del puesto (15)+
  • Coordinación y colaboración con otros sistemas de protección social para la atención integral de las personas usuarias de Servicios Sociales.
  • Elaboración de Informes Sociales u otro tipo de informes técnicos a requerimiento de otras Administraciones.
  • Coordinación y colaboración con la Administración Provincial, Autonomía y Estatal para la implantación y desarrollo de las Prestaciones Básicas de Servicios Sociales.
  • Coordinación y colaboración con la Consellería competente en materia de Servicios Sociales para la atención de situaciones que requieran intervención de Servicios Sociales Especializados.
  • Coordinación y colaboración con los Servicios Sociales Especializados para la mejor atención de aquellos casos que así lo requieran.
  • Detección de problemas y/o necesidades sociales tanto a nivel individual y familiar, como grupal y comunitario, en el municipio de Castalla.
  • Elaborar Reglamentos, Ordenanzas e Instrucciones en materia de Servicios Sociales de competencia municipal.
  • Elaborar y desarrollar planes de actuación, programas y proyectos en materia de Servicios Sociales.
  • Dirigir, coordinar y evaluar los programas y proyectos desarrollados.
  • Elaborar los programas y memorias necesarios para la solicitud de subvenciones a otros Organismos en materia de Servicios Sociales y su posterior justificación.
  • Seguimiento y control para la correcta aplicación de las subvenciones otorgadas al Ayuntamiento de Castalla en materia de Servicios Sociales.
  • Implantar y desarrollar las Prestaciones Básicas de Atención Primaria en Servicios Sociales generales.
  • Elaborar los documentos propios de la profesión de Trabajo Social de las personas usuarias de Servicios Sociales: Ficha social, Historia Social e Informe Social.
  • Gestión y seguimiento de los recursos sociales necesarios para la atención de las necesidades sociales de la población de Castalla.
  • Elaboración de informes técnicos de declaración de riesgo de exclusión social para el acceso a recursos ajenos al Sistema de Servicios Sociales.

Temario

60 temas
  1. 1La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido esencial. Derechos y deberes fundamentales.
  2. 2La Constitución Española de 1978.Título VIII. De la organización territorial del Estado: Capítulo I, principios generales, y Capítulo II, de la Administración local.
  3. 3Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Título I. La Comunitat Valenciana.
  4. 4Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Título II. De los derechos de los valencianos y valencianas.
  5. 5Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Título III: La Generalitat: Capítulo I
  6. 6La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De los interesados en el procedimiento. Capacidad de obrar. Concepto de interesado. Representación. Pluralidad de interesados. Nuevos interesados en el procedimiento.
  7. 7La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Derechos de las personas en sus relaciones con la Administración Pública. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Registros. Obligación de resolver. Validez y eficacia de las copias realizadas por las Administraciones Públicas.
  8. 8La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Cómputo de plazos. Cómputo de plazos en los registros. Notificación. Condiciones generales para la práctica de las notificaciones. Práctica de las notificaciones en papel. Notificación infructuosa. Publicación.
  9. 9La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar.
  10. 10Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: El Municipio: conceptos y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.
  11. 11Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: La organización municipal. El Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Las Comisiones Informativas.
  12. 12Haciendas locales. Recursos económicos de las entidades locales. El gasto público. El presupuesto.
  13. 13Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
  14. 14Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El acceso a la información pública.
  15. 15Estatuto Básico el empleado público: Derechos y deberes. Clases de personal.
  16. 16Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título preliminar. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. El principio de igualdad en el empleo público.
  17. 17Ley 9/2003, de 2 de abril, para la igualdad entre mujeres y hombres.
  18. 18La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Título Preliminar
  19. 19II Plan Municipal de Igualdad del Municipio de Castalla. Plan de acción.
  20. 20Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Objeto, concepto y ámbito de aplicación.
Ver los 40 temas restantes+
  1. 21Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Requisito para el otorgamiento de subvenciones. Resolución y justificación de las subvenciones públicas.
  2. 22Ley 3/2019, de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. Título I. Capítulo I. Disposiciones generales. Capítulo II Derechos y deberes.
  3. 23Ley 3/2019 de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. Título I. Capítulo III. Estructura funcional del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
  4. 24Ley 3/2019, de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. Título I. Capítulo IV. Estructura territorial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Capítulo V. Competencias de las administraciones públicas.
  5. 25Ley 3/2019, de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. Título II. Catálogo y Cartera de Prestaciones del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
  6. 26Ley 3/2019, de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. Título III. Capítulo IV. Intervención de las personas profesionales de servicios sociales e instrumentos técnicos.
  7. 27Ley 3/2019, de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. La atención primaria básica.
  8. 28Ley 3/2019, de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. La atención primaria de carácter específico.
  9. 29Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de Servicios Sociales. Objeto y ámbito de aplicación.
  10. 30Decreto 38/2020 de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de Servicios Sociales. Funciones del equipo de profesionales de la zona básica de Servicios Sociales.
  11. 31Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de Servicios Sociales. Comisiones de coordinación técnica.
  12. 32Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell de coordinación y financiación de la atención primaria de Servicios Sociales. El contrato-programa.
  13. 33Decreto 34/2021, de 26 de febrero, del Consell de regulación del Mapa de Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana. Objeto, ámbito de aplicación.
  14. 34Decreto 34/2021, de 26 de febrero, del Consell de regulación del Mapa de Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana. Mapificación y zonificación.
  15. 35Manual de Organización y Funcionamiento de los Servicios Sociales de Atención Primaria (MOF).Estructura organizacional: Fundamentación, competencias, servicios y funciones.
  16. 36Manual de Organización y Funcionamiento de los Servicios Sociales de Atención Primaria ( MOF). Composición y funciones del equipo de Atención Primaria Básica.
  17. 37Decreto 27/2023, de 10 de marzo, de tipología y funcionamiento de centros, servicios y programas de servicios sociales: Estructura y conceptos generales.
  18. 38Decreto 27/2023, de 10 de marzo, de tipología y funcionamiento de centros, servicios y programas de servicios sociales: La atención primaria básica.
  19. 39Decreto 27/2023, de 10 de marzo, de tipología y funcionamiento de centros, servicios y programas de servicios sociales: La atención secundaria.
  20. 40Decreto 59/2019, de 12 de abril, de Ordenación del Sistema Público valenciano de Servicios Sociales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones.
  21. 41Ley 19/2017, de 20 de diciembre de Renta Valenciana de Inclusión: Objeto, definiciones y modalidades.
  22. 42Ley 19/2017, de 20 de diciembre de Renta Valenciana de Inclusión: Prestaciones económicas, requisitos e incompatibilidades.
  23. 43Ley 19/2017, de 20 de diciembre de Renta Valenciana de Inclusión: Prestaciones profesionales, itinerarios de inclusión.
  24. 44Decreto 62/2017, de 19 de mayo, del Consell, por el que se establece el procedimiento para reconocer el grado de dependencia a las personas y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones económicas: Catálogo de servicios y prestaciones.
  25. 45Decreto 62/2017, de 19 de mayo, del Consell, por el que se establece el procedimiento para reconocer el grado de dependencia a las personas y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones económicas: Programa Individual de Atención.
  26. 46Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: Grados de dependencia, Valoración de la situación de dependencia.
  27. 47Reglamento del Servicio Municipal de Ayuda a Domicilio de Castalla.
  28. 48Ordenanza reguladora del Servicio Menjar a Casa del Ayuntamiento de Castalla.
  29. 49Servicios Específicos de intervención con Infancia y Adolescencia. Especial referencia al Equipo específico de infancia y adolescencia.
  30. 50Servicio Específico de Atención a la Diversidad Funcional. Especial referencia al Servicio de Atención a la enfermedad mental.
  31. 51Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Acogimiento familiar, acogimiento residencial y adopción.
  32. 52Ley 23/2018, de 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Protección en la situaciones de riesgo, Desamparo, tutela y Guarda.
  33. 53Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil: Actuaciones en situaciones de desprotección social del menor.
  34. 54Ley 8/2017, de 7 de abril, integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión del género en la Comunidad Valenciana: Objeto de aplicación y principios generales.
  35. 55Ley 23/2018, de 29 de noviembre, de la Generalitat, de igualdad de las personas LGTBI: Medidas en el ámbito social, familiar, infancia y adolescencia.
  36. 56Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social: Reagrupación familiar.
  37. 57Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat, sobre el Estatuto de las Personas con Discapacidad, modificada por Ley 9/2018, de 24 de abril, de la Generalitat: Definiciones, Reconocimiento y titulares de derecho.
  38. 58Decreto 19/2018, de 9 de marzo, por el que se regula el reconocimiento de la condición de familia monoparental en la Comunitat Valenciana: Condiciones, requisitos y categoría de la familia monoparental y en situación de monoparentalidad.
  39. 59Decreto 14/2021, de 9 de enero, del Consell, de regulación del procedimiento de emisión y renovación del título y carné de familia numerosa: Del procedimiento de solicitud y renovación del título de familia numerosa y del carné de familia numerosa.
  40. 60Código Deontológico del Trabajo Social: Principios generales, la confidencialidad y el secreto profesional.
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Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Trabajador/a Social

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1Temario60 temas
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1

Tema 1.- La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido esencial. Derechos y deberes fundamentales.

2

Tema 2.- La Constitución Española de 1978.Título VIII. De la organización territorial del Estado: Capítulo I, principios generales, y Capítulo II, de la Administración local.

3

Tema 3.- Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Título I. La Comunitat Valenciana.

4

Tema 4.- Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Título II. De los derechos de los valencianos y valencianas.

5

Tema 5.- Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Título III: La Generalitat: Capítulo I

6

Tema 6.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De los interesados en el procedimiento. Capacidad de obrar. Concepto de interesado. Representación. Pluralidad de interesados. Nuevos interesados en el procedimiento.

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  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Castalla que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
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Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 55 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 20 de mayo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
20 puntos55 preguntas60 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
10 puntos120 minutos

Fase de concurso10 puntos

  • Experiencia profesional5 puntos
  • Otros méritos (Conocimiento del valenciano y Cursos de formación)5 puntos

Sueldo orientativo

40.053 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino (nivel 22)8928 €
  • Complemento específico14.981 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Controla los plazos de inscripción

    Dispones de 20 días hábiles para presentar tu solicitud de participación. El plazo oficial comienza el 22 de abril de 2026 y finaliza el 20 de mayo de 2026.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    Para poder participar en el proceso selectivo, es necesario realizar el pago previo de la tasa de derechos de examen, que en esta convocatoria está fijada en 40 euros.

  3. 3

    Presenta tu instancia

    Debes rellenar el modelo normalizado de instancia y presentarlo a través del Registro General de Entrada del Ayuntamiento de Castalla, en su sede electrónica municipal o en cualquiera de los registros previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015.

Bolsa de trabajomínima de tres años

Las personas aspirantes que habiendo superado los ejercicios de la fase de oposición no hayan sido propuestas por el órgano técnico de selección por no existir suficientes plazas vacantes, pasarán a conformar una bolsa de trabajo para la cobertura de forma interina

Preguntas frecuentes

¿Cuántos temas tiene el temario de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Castalla?+

El temario oficial consta de 60 temas en total. Incluye legislación general, como la Constitución y el Procedimiento Administrativo, y un bloque muy amplio de legislación específica sobre servicios sociales, dependencia, infancia, igualdad y diversidad funcional en la Comunidad Valenciana.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+

Necesitas estar en posesión del título universitario de grado en Trabajo Social, Educación Social o Psicología, o un grado universitario equivalente. Además, es un requisito específico contar con un máster, postgrado, título propio universitario o un curso de al menos 500 horas en el área de dirección y gestión de centros de servicios sociales.

¿Hasta cuándo puedo echar la instancia?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles. Para esta convocatoria concreta, el plazo finaliza el 20 de mayo de 2026.

¿Se crea bolsa de empleo si apruebo pero no saco plaza?+

Sí. Las personas que superen los ejercicios de la fase de oposición pero no obtengan la plaza vacante pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo para nombramientos interinos. Esta bolsa tendrá una duración mínima de tres años.

¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+

Se divide en dos pruebas eliminatorias. La primera es un examen tipo test de 55 preguntas en total a realizar en 60 minutos. La segunda es un supuesto práctico sobre las funciones del puesto, para el que dispondrás de 120 minutos.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se presenta la solicitud?+

La tasa de derechos de examen es de 40 euros. La solicitud se debe presentar mediante el modelo normalizado a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Castalla, su Registro General o cualquier registro válido según la normativa vigente.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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