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Ayuntamiento de CarballoBOE, 15 de junio de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Trabajador/a social, Ayuntamiento de Carballo (2026)

El Ayuntamiento de Carballo ha convocado 1 plaza de Trabajador/a social como funcionario de carrera mediante concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu futuro profesional en la administración local.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €
Avísame cuando esté el temarioVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 15 de junio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 15 de junio de 2026 al 13 de julio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Grao Universitario en Traballo Social ou equivalente
  • ✓Nacionalidade española ou algunha outra que permita o acceso ao emprego público
  • ✓Ter feitos os dezaseis (16) anos e non exceder a idade máxima de xubilación forzosa
  • ✓Posuír as capacidades e aptitudes físicas e psíquicas necesarias
  • ✓Non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha Administración Pública nin atoparse en situación de inhabilitación
  • ✓Non estar incurso en causas de incompatibilidade
  • ✓Estar en posesión do CELGA 4 ou equivalente, ou superar proba específica
  • ✓gallego (CELGA 4)

Funciones del puesto

Como Trabajador/a social en el Ayuntamiento de Carballo, tu labor principal será garantizar el acceso y la atención adecuada en los servicios sociales municipales, asumiendo responsabilidades como:

Consulta todas las funciones del puesto (9)+
  • Responsabilizarse do acceso inicial aos servizos sociais do Concello.
  • Asumir a responsabilidade na prevención, detección e análise de necesidades sociais, baixo a supervisión directa do Xefe/a do Servizo.
  • Elaborar, en colaboración co Xefe/a do Servizo, programas de orientación, asesoramento, inserción e prevención social.
  • Colaborar e participar puntualmente noutros programas e proxectos propios do departamento.
  • Dar información, orientación e asesoramento de recursos e lexislación.
  • Realizar seguimento de casos.
  • Realizar visitas domiciliarios.
  • Derivar casos a Servizos Especializados.
  • Calquera outra, correspondente á súa subescala, e propia do Servizo no que se integra.

Temario

63 temas

PARTE XERAL

  1. 1A Constitución Española de 1978: estrutura e principios xerais. Os valores superiores do ordenamento constitucional. Os dereitos, liberdades e deberes establecidos na Constitución. Especial referencia aos dereitos fundamentais e ás liberdades públicas: garantías e tutela. A suspensión dos dereitos e liberdades.
  2. 2A organización territorial do Estado na Constitución: principios xerais. A administración local. As Comunidades Autónomas. Especial referencia aos estatutos de autonomía. A distribución de competencias entre o Estado e as Comunidades Autónomas.
  3. 3O Estatuto de Autonomía de Galicia. Principios xerais. As institución da Comunidade Autónoma: o Parlamento, a Xunta e o Presidente. Competencias da Comunidade Autónoma.
  4. 4O municipio: concepto e elementos. Competencias propias, compartidas e delegadas. Os servizos mínimos. A reserva de servizos. O termo municipal. A poboación municipal. O estatuto dos veciños. A potestade regulamentaria das Entidades Locais. As Ordenanzas e Regulamentos. O procedemento de elaboración e aprobación. A publicación das normas locais. Os Bandos. A organización municipal nos concellos de réxime común. Órganos necesarios e órganos complementarios. O Pleno. O Alcalde. Os tenentes de Alcalde. A Xunta de Goberno Local. Competencias de cada un deles. A participación dos veciños na xestión municipal.
  5. 5A Lei 39/2015, de 1 de outubro de procedemento administrativo común das administracións públicas. Os dereitos dos cidadáns nas súas relacións coa administración. Os rexistros. O arquivo de documentos. Os documentos no expediente administrativo. O acto administrativo. Motivación e forma. Os termos e prazos. Eficacia dos actos administrativos. A notificación e publicación dos actos administrativos. Especial referencia á notificación electrónica. O procedemento administrativo: concepto e clases. Os principios xerais do procedemento administrativo. As normas reguladoras.
  6. 6Fases do procedemento administrativo xeral. Os informes. O trámite de audiencia. A resolución do procedemento administrativo. A obriga de resolver. O silencio administrativo. Os recursos administrativos: concepto e clases. A invalidez do acto administrativo. Actos supostos de nulidade de pleno dereito e de anulabilidade. O principio de conservación do acto administrativo. A revisión de actos e disposicións pola propia Administración. A acción de nulidade, procedemento, límites. Efectos. A declaración de lesividade. A revogación de actos. A rectificación de erros materiais e de feito.
  7. 7O réxime xurídico das Administracións Públicas. Lei 40/2015, do 1 de outubro, do réxime xurídico do sector público: obxecto, ámbito de aplicación e estrutura. Principios de actuación. Abstención e recusación. A responsabilidade patrimonial das Administracións Públicas.
  8. 8A administración electrónica. Marco legal aplicable. Instrumentos para o acceso electrónico ás Administracións Públicas: sedes electrónicas, canles e puntos de acceso. Identificación e autenticación. Dereitos das persoas e os interesados. A xestión electrónica dos procedementos administrativos: rexistros, comunicacións e notificacións electrónicas. Real Decreto 4/2010, do 8 de xaneiro, polo que se regula o Esquema Nacional de Interoperabilidade no ámbito da Administración Electrónica.
  9. 9Lei orgánica 3/2018, de 5 de decembro, de protección de datos persoais e garantía dos dereitos dixitais: Disposicións xerais. Principios de protección de datos. Dereitos das persoas. Exercicio dos dereitos. O Delegado de Protección de Datos. Transferencias internacionais de datos. Garantía dos dereitos: dereito a neutralidade de internet, dereito do acceso universal a internet, dereito á seguridade dixital. Protección dos menores. Real decreto 311/2022, de 3 de maio, polo que se regula o Esquema Nacional de Seguridade: Principios básicos. Política de seguridade e requisitos mínimos de seguridade.
  10. 10Contratos do sector público. Lei 9/2017, do 8 de novembro, de Contratos do Sector Público. Obxecto e ámbito de aplicación. Tipos de contratos do sector público. Preparación dos contratos, expedientes de contratación, adxudicación dos contratos. Execución, cumprimento e extinción/resolución dos contratos. Órganos de contratación. Previsións específicas no ámbito da Administración Local. O contratista: capacidade, solvencia, prohibicións, e clasificación.
  11. 11O persoal ao servizo das Administracións Públicas. Clases de persoal. Adquisición e perda da relación de servizo. Dereitos e deberes. Código de conduta. Xornada de traballo, permisos, licenzas e vacacións. Dereitos retributivos. Situacións administrativas. Réxime disciplinario. Réxime de incompatibilidades.
  12. 12A xestión económica local: o orzamento da entidades locais; concepto, estrutura, formación e aprobación do orzamento local. Principios xerais da execución do orzamento. Os créditos e as súas modificacións. A facenda local na Constitución. Réxime xurídico da facenda local. Clases de tributos locais. As taxas municipais e as súas clases. Os prezos públicos. As contribucións especiais. A potestade regulamentaria das entidades locais en materia tributaria: contido das ordenanzas fiscais, tramitación e réxime de impugnación dos actos de imposición e ordenación de tributos. O establecemento de recursos non tributarios.

PARTE ESPECÍFICA

  1. 1Os Servizos Sociais e a Política Social na Unión Europea. A Carta Social Europea. O estado de Benestar na Unión Europea.
  2. 2Os Servizos sociais na Constitución Española, no Estatuto de Autonomía e Galicia e na Lei 7/1985 de 2 de abril, reguladora do réxime local. O Estado de Benestar en España.
  3. 3Lei 13/2008, de 3 de decembro, de Servizos Sociais de Galicia e Lei 8/2016, do 8 de xullo, pola que se modifica a Lei 13/2008, do 3 de decembro de servizos sociais de Galicia. Sistema galego de servizos sociais: definición, obxectivos e principios xerais. Titulares de dereito de acceso aos servizos sociais. Dereito das persoas en relación aos servizos sociais.
  4. 4Lei 13/2008, de 3 de decembro, de Servizos Sociais de Galicia e Lei 8/2016, do 8 de xullo, pola que se modifica a Lei 13/2008, do 3 de decembro de servizos sociais de Galicia. Estrutura do sistema galego de servizos sociais. Catálogo de servizos sociais. Equipo profesional dos servizos sociais.
  5. 5Lei 13/2008, de 3 de decembro, de Servizos Sociais de Galicia e Lei 8/2016, do 8 de xullo, pola que se modifica a Lei 13/2008, do 3 de decembro de servizos sociais de Galicia. Prestación dos servizos sociais. A iniciativa social e entidades privadas. Axencia galega de servizos sociais. Órganos consultivos e de participación. Planificación do sistema galego de servizos sociais. Calidade e financiamento do sistema galego de servizos sociais.
  6. 6Lei 13/2008, de 3 de decembro, de Servizos Sociais de Galicia e Lei 8/2016, do 8 de xullo, pola que se modifica a Lei 13/2008, do 3 de decembro de servizos sociais de Galicia. Prestación dos servizos sociais. Atribución de competencias da Xunta de Galicia e competencias dos concellos.
  7. 7O Decreto 99/2012, do 16 de marzo, polo que se regulan os servizos sociais comunitarios e o seu financiamento. Natureza dos servizos sociais comunitarios. Dos dereitos e deberes das persoas usuarias dos servizos sociais comunitarios.
  8. 8O Decreto 99/2012, do 16 de marzo, polo que se regulan os servizos sociais comunitarios e o seu financiamento. Dos servizos sociais comunitarios básicos. Funcións. Coordinación. Programas e servizos. Dos servizos sociais comunitarios específicos: natureza e funcións.
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PARTE ESPECÍFICA (continuación)

  1. 9O Decreto 99/2012, do 16 de marzo, polo que se regulan os servizos sociais comunitarios e o seu financiamento. Competencias e cooperación entre as administracións públicas galegas. Dotacións de persoal dos servizos sociais comunitarios. Os servizos sociais comunitarios no sistema de servizos sociais.
  2. 10O Decreto 99/2012, do 16 de marzo, polo que se regulan os servizos sociais comunitarios e o seu financiamento. Os servizos sociais comunitarios no sistema de servizos sociais. E a financiación dos servizos sociais comunitarios.
  3. 11O financiamento dos servizos sociais municipais e a cooperación entre as administracións: o Plan Concertado de Prestacións Básicas de Servizos Sociais de Corporacións Locais. Convenio entre o Ministerio de Asuntos Sociais e a Comunidade Autónoma de Galicia para o desenvolvemento das prestacións básicas de servizos sociais das corporacións locais (BOE núm. 163 do 08/07/1988).
  4. 12O Decreto 254/2011, do 23 de decembro, polo que se regula o réxime de rexistro, autorización, acreditación e a inspección dos servizos sociais en Galicia.
  5. 13Formas de prestación dos servizos sociais en Galicia. O réxime de concertos sociais: o Decreto 229/2020, do 17 de decembro, polo que se desenvolve o réxime de concertos sociais no ámbito da Comunidade Autónoma de Galicia.
  6. 14A Orde do 18 de agosto de 2000, da Consellería de Sanidade e Servizos Sociais, pola que se aproba o Estatuto básico dos centros de servizos sociais da Comunidade Autónoma de Galicia.
  7. 15A acción social. Concepto e etapas históricas. O estado de benestar. Os Sistemas Públicos de Protección Social. O Sistema de Servizos Sociais en Galicia: etapas, configuración actual e principios xerais dos servizos sociais.
  8. 16Fundamentos, principios e funcións do traballo social. O obxecto do traballo social: suxeito, obxecto e contido. Niveis de intervención no traballo social. Traballo social con casos, traballo social con grupos e traballo social comunitario: obxecto da intervención e obxectivos da intervención en casos, grupos e comunidades.
  9. 17O proceso metodolóxico no traballo social: diagnóstico social, planificación, programación, execución e avaliación. Incorporación do principio de transversalidade á planificación social.
  10. 18Modelos de intervención social tradicionais: modelo sistémico, modelo humanista, modelo condutual-cognitivo centrado na persoa. Novos modelos de intervención social: modelos construccionistas, modelos orientados ao cambio tecnolóxico e modelos sostibles.
  11. 19Técnicas en traballo social: instrumentais, de coñecemento, de diagnóstico, de intervención, e de avaliación. Principais técnicas Traballo Social.
  12. 20Instrumentos de Traballo Social: historia social, ficha social, informe social, xenograma, ecomapa, mapa de relacións familiares, crónica de grupo e escalas de valoración social.
  13. 21O Informe Social como documento específico e propio do/a Traballador/a Social.
  14. 22Soportes informáticos: o Sistema de Información de Usuarios de Servizos Sociais.(SIUSS) e a historia social única electrónica. O Decreto 89/2016, do 30 de xuño, polo que se regula a creación, o uso e o acceso á historia social única electrónica.
  15. 23Deontoloxía e ética profesional: o código deontolóxico dos/as profesionais do traballo social.
  16. 24O traballo social no sistema de servizos sociais. Servizos sociais: concepto. Os servizos sociais e a Administración pública a nivel estatal, autonómico e local. Organización e competencias. Servizos sociais comunitarios e especializados.
  17. 25O sistema español de Seguridade Social. Prestacións non contributivas. modalidades e requisitos. A Lei 19/2021, do 20 de decembro, pola que se establece o ingreso mínimo vital (IMV): requisitos de acceso e a súa acreditación. As obrigas das persoas beneficiarias do IMV.
  18. 26A Lei 10/2013, do 27 de novembro, de inclusión social de Galicia. A renda de inclusión social de Galicia (RISGA) e a súa regulación no Decreto 14/2019, do 31 de xaneiro, de desenvolvemento da Lei 10/2013, do 27 de novembro, de inclusión social de Galicia, no relativo á tramitación da renda de inclusión social de Galicia.
  19. 27A Lei 10/2013, do 27 de novembro, de inclusión social de Galicia as axudas de inclusión social (AIS) e a súa regulación no Decreto 14/2019, do 31 de xaneiro, de desenvolvemento da Lei 10/2013, do 27 de novembro, de inclusión social de Galicia, no relativo á tramitación das axudas de inclusión social.
  20. 28O Decreto 61/2016, do 11 de febreiro, polo que se define a Carteira de servizos sociais de inclusión, e a Orde do 25 de xaneiro de 2008 pola que se regulan os requisitos específicos que deben cumprir os centros de inclusión e emerxencia social.
  21. 29Intervención social e inclusión social: Pobreza e exclusión social: conceptos. Grupos de poboación vulnerables: necesidades sociais e recursos. A Estratexia de Inclusión Social de Galicia: eixos e obxectivos.
  22. 30A Lei 39/2006, do 14 de decembro, de Promoción da Autonomía Persoal e Atención ás persoas en situación de dependencia: título preliminar, título I e título II.
  23. 31O Decreto 142/2023, do 21 de setembro, polo que se regulan o procedemento para o recoñecemento da situación de dependencia e do dereito ás prestacións do Sistema para a autonomía e atención á dependencia, o procedemento para a elaboración do Programa individual de atención e a organización e funcionamento dos órganos técnicos.
  24. 32O Decreto 149/2013, de 5 de setembro, polo que se define a carteira de servizos sociais para a promoción da autonomía persoal e atención ás persoas en situación de dependencia e se determina o sistema de participación das persoas usuarias na financiación do seu custo: título I, título II e título III. Compatibilidade dos servizos e prestacións para a atención das persoas en situación de dependencia.
  25. 33O Servizo de axuda no fogar no ámbito local. Orde 22 de xaneiro de 2009 pola que se regula o Servizo de axuda no fogar en Galicia.
  26. 34Intervención social coas persoas maiores: o traballo social coas persoas maiores, en institucións e na comunidade. Necesidades sociais e recursos. O idadismo e a discriminación das persoas maiores no exercicio dos seus dereitos. O maltrato nas persoas maiores: físico, psicolóxico, emocional. Actuación coordinada contra o maltrato de persoas maiores ou con discapacidade en Galicia.
  27. 35Intervención social e discapacidade: discapacidade física, psíquica e sensorial. Necesidades sociais e recursos. Os dereitos das persoas con discapacidade: na Convención Internacional sobre os Dereitos das Persoas con Discapacidade, no texto refundido da Lei Xeral de dereitos das persoas con discapacidade e da súa inclusión social, aprobado polo Real Decreto Lexislativo 1/2013, do 29 de novembro, e na Estratexia Española sobre Discapacidade 2022-2030.
  28. 36A Lei orgánica 1/1996, do 15 de xaneiro de protección xurídica do menor, de modificación parcial do Código Civil e da Lei de Axuizamento Civil.
  29. 37A Lei 3/2011, do 30 de xuño, de apoio á familia e á convivencia de Galicia: título I e título II.
  30. 38O Decreto192/2015, do 29 de outubro, polo que se define a Carteira de servizos sociais de familia, infancia e adolescencia.
  31. 39Intervención social en infancia e adolescencia. Intervención social con familias: modelos de intervención familiar e diversidade familiar. Acollemento familiar. Adopción. Programas de actuación. Equipos do menor: composición, funcións e metodoloxía de intervención. Medidas de protección de menores.
  32. 40Os malos tratos na infancia. Definición. Tipoloxía. Factores de risco. O proceso de intervención ante o maltrato infantil. Prevención, detección e tratamento social. Inadaptación social e conduta delituosa na adolescencia. Protocolo de actuación ante o maltrato infantil. Institucións para menores na Comunidade Autónoma. Problemática do menor institucionalizado.
  33. 41A Lei 6/2012, do 19 de xuño, de xuventude de Galicia.
  34. 42Decreto 2/2015, de 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade: Disposicións xerais. Integración transversal do principio de igualdade nas actuacións da Administración xeral e do sector público autonómico de Galicia. Apoio á conciliación e á corresponsabilidade.
  35. 43Lei orgánica 1/2004, de 28 de decembro, de medidas de protección integral contra a violencia de xénero. Lei 11/2007, de 27 de xullo, galega para a prevención e o tratamento integral da violencia de xénero. Intervención coas mulleres en situación de vulnerabilidade. Violencia de xénero e violencia doméstica: definición. Políticas de igualdade en Galicia: recursos, organización administrativa.
  36. 44As Mulleres. O papel dos Servizos Sociais. Atención á muller no ámbito municipal. Actuacións dos profesionais nos servizos sociais para a atención das mulleres que sofren violencia de xénero. Recursos e servizos de apoio.
  37. 45Estranxeiría aplicada ao Traballo Social. Intervención con persoas inmigrantes. A práctica do traballo social intercultural: diversidade cultural, interculturalidade e mediación intercultural.
  38. 46Intervención social e condutas aditivas. A Estratexia Nacional sobre Adiccións 2017-2024: problemas asociados ao consumo e ás condutas aditivas e o seu impacto social, obxectivos xerais, valores e principios reitores. O Plan de Trastornos Aditivos de Galicia: principios reitores, obxectivos xerais e liñas estratéxicas.
  39. 47Traballo Social Comunitario: principios, obxectivos e ámbitos. Mediación comunitaria. Estratexias de participación cidadá. Proxectos sociais.
  40. 48O terceiro sector da acción social. Organizacións non gobernamentais. Concepto. Tipos. Sistema de financiamento. Organización e coordinación coas distintas administracións. As entidades prestadoras de servizos sociais. O rexistro unificado de entidades prestadoras de servizos sociais (RUEPSS)

COMPETENCIAS DIXITAIS

  1. 1A Protección de Datos. A protección de datos da persoa traballadora: Responsable do tratamento. Finalidade, Lexitimación e prazos de conservación. Destinatario dos seus datos. Exercicio de dereitos. Transferencias internacionais. Obrigas que asume a persoa traballadora: Obrigas de protección de datos. Confidencialidade e segredo profesional.
  2. 2Uso dos Sistemas Informáticos Municipais. Obxecto, alcance, vixencia, revisión e avaliación, marco de referencia. Utilización do equipamento informático e de comunicacións. Identificación e autenticación. Acceso de terceiros aos edificios municipais. Uso do correo electrónico corporativo. Acceso a internet e outras ferramentas de colaboración. Normativa en materia de uso de redes sociais. Incidentes en materia de seguridade. Compromiso dos usuarios. Monitorización e aplicación desta normativa. Postos de traballo e os seus equipos. Traballo fora das instalacións. Incumprimento da normativa.
  3. 3Postos de traballo e uso dos Sistemas Informáticos Municipais. Certificado dixital da FNMT. Contrasinais. Actuacións fronte aos ciberataques. Arquivos compartidos de maneira segura. Metadatos. Guía para usuarios: Comprobacións básicas antes de contactar co Soporte Técnico. Uso seguro da Wi-Fi. Protección de datos personais na rede. O Transporte seguro de información dixital. Actuacións fronte ao phishing e a enxeñería social no correo electrónico. Reporte de incidentes de seguridade da información. A Intelixencia Artificial (IA) nos cibertataques. Seguridade nas videoconferencias. A suplantación de identidade nos ciberataques. Copias de seguridade. Limpeza do escritorio. Uso de software libre ou de código aberto. Uso seguro de medios e dispositivos electrónicos. Ramsomware. Navegación web. Arquivos comprimidos. Lexislación sobre seguridade da información e protección de datos. Doble factor de autenticación.
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Los 63 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

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1. A Constitución Española de 1978: estrutura e principios xerais. Os valores superiores do ordenamento constitucional. Os dereitos, liberdades e deberes establecidos na Constitución. Especial referencia aos dereitos fundamentais e ás liberdades públicas: garantías e tutela. A suspensión dos dereitos e liberdades.

2

2. A organización territorial do Estado na Constitución: principios xerais. A administración local. As Comunidades Autónomas. Especial referencia aos estatutos de autonomía. A distribución de competencias entre o Estado e as Comunidades Autónomas.

3

3. O Estatuto de Autonomía de Galicia. Principios xerais. As institución da Comunidade Autónoma: o Parlamento, a Xunta e o Presidente. Competencias da Comunidade Autónoma.

4

4. O municipio: concepto e elementos. Competencias propias, compartidas e delegadas. Os servizos mínimos. A reserva de servizos. O termo municipal. A poboación municipal. O estatuto dos veciños. A potestade regulamentaria das Entidades Locais. As Ordenanzas e Regulamentos. O procedemento de elaboración e aprobación. A publicación das normas locais. Os Bandos. A organización municipal nos concellos de réxime común. Órganos necesarios e órganos complementarios. O Pleno. O Alcalde. Os tenentes de Alcalde. A Xunta de Goberno Local. Competencias de cada un deles. A participación dos veciños na xestión municipal.

5

5. A Lei 39/2015, de 1 de outubro de procedemento administrativo común das administracións públicas. Os dereitos dos cidadáns nas súas relacións coa administración. Os rexistros. O arquivo de documentos. Os documentos no expediente administrativo. O acto administrativo. Motivación e forma. Os termos e prazos. Eficacia dos actos administrativos. A notificación e publicación dos actos administrativos. Especial referencia á notificación electrónica. O procedemento administrativo: concepto e clases. Os principios xerais do procedemento administrativo. As normas reguladoras.

6

6. Fases do procedemento administrativo xeral. Os informes. O trámite de audiencia. A resolución do procedemento administrativo. A obriga de resolver. O silencio administrativo. Os recursos administrativos: concepto e clases. A invalidez do acto administrativo. Actos supostos de nulidade de pleno dereito e de anulabilidade. O principio de conservación do acto administrativo. A revisión de actos e disposicións pola propia Administración. A acción de nulidade, procedemento, límites. Efectos. A declaración de lesividade. A revogación de actos. A rectificación de erros materiais e de feito.

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Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

PRIMEIRO EXERCICIO. PROBA PRÁCTICA

Eliminatoria
40 puntos120 minutos

SEGUNDO EXERCICIO. PROBA TEÓRICA

Eliminatoria
30 puntos2 preguntas120 minutos

TERCEIRO EXERCICIO: PROBA DE COÑECEMENTO EN COMPETENCIAS DIXITAIS

Eliminatoria
20 preguntas30 minutos

CUARTO EXERCICIO: PROBA DE COÑECEMENTO DA LINGUA GALEGA

Eliminatoria
40 minutos

Fase de concurso30 puntos

  • Experiencia profesional15 puntos
  • Cursos de formación e perfeccionamento15 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos de acceso

    Asegúrate de contar con el Grado Universitario en Trabajo Social o equivalente. Además, debes cumplir con los requisitos generales de acceso al empleo público, como tener cumplidos los 16 años, poseer la nacionalidad española o equivalente, y no haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública.

  2. 2

    Prepara la documentación y presenta tu instancia

    El plazo de presentación es de 20 días hábiles, desde el 15 de junio hasta el 13 de julio de 2026. La presentación debe realizarse preferentemente por vía electrónica a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Carballo (www.sede.carballo.gal) o en las formas previstas en la Ley 39/2015.

  3. 3

    Abona la tasa de examen

    El importe de los derechos de examen es de 24 euros. Revisa la Ordenanza Fiscal número 26, ya que prevé una bonificación del 100% de la cuota para aquellos aspirantes que cumplan todos los requisitos indicados en su artículo 6.1.

Bolsa de trabajo3 anos

Elaborarase unha listaxe de agarda coas persoas aspirantes que, superando algún dos exercicios da fase de oposición, non obtivesen praza, para a cobertura temporal de prazas por persoal funcionario interino.

Convocatorias relacionadas

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Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay convocadas para Trabajo Social en Carballo?+

Se ha convocado 1 plaza de Trabajador/a social, por el sistema de concurso-oposición, para incorporarse como personal funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Carballo.

¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, concretamente desde el 15 de junio hasta el 13 de julio de 2026.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se paga?+

La tasa de examen es de 24 euros. Existe la posibilidad de acogerse a una bonificación del 100% si se cumplen los requisitos detallados en el artículo 6.1 de la Ordenanza Fiscal número 26 del Ayuntamiento.

¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+

El programa oficial consta de 63 temas en total, estructurados en 12 temas de la parte general, 48 temas de la parte específica y 3 temas dedicados a competencias digitales.

¿Es obligatorio tener el CELGA 4 para presentarse?+

No es un requisito excluyente para inscribirse. Sin embargo, si no acreditas estar en posesión del CELGA 4 o equivalente, deberás realizar y superar una prueba específica de lengua gallega durante el proceso selectivo.

¿Qué pasa si apruebo algún examen pero no consigo la plaza?+

El Ayuntamiento elaborará una lista de espera (bolsa de empleo) con las personas que superen algún ejercicio de la fase de oposición y no obtengan plaza. Esta bolsa servirá para cubrir puestos temporales como personal interino y tendrá una vigencia de 3 años.

¿Cómo funciona la fase de concurso en esta convocatoria?+

La fase de concurso se valora antes que la de oposición y no tiene carácter eliminatorio. Permite sumar un máximo de 30 puntos, repartidos entre experiencia profesional (hasta 15 puntos) y cursos de formación y perfeccionamiento (hasta 15 puntos).

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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