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Ayuntamiento de BéteraBOE, 4 de septiembre de 2026Quedan 15 días para inscribirteActualizado el 4 de septiembre de 2026

Trabajador/a Social, Ayuntamiento de Bétera (2026)

El Ayuntamiento de Bétera ha convocado 2 plazas de Trabajador/a Social mediante el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera como funcionario de carrera en la administración local.

plazas
2
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €
Estudiar los 67 temasVer el temario oficial

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 4 de septiembre de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 4 de septiembre de 2026 al 18 de septiembre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Estar en posesión del título de Diplomatura o de Grado Social, o bien cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
  • ✓Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguno de los supuestos contemplados en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas
  • ✓No haber sido separada del servicio como personal funcionario de carrera, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado/a por sentencia firme

Funciones del puesto

Como Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Bétera, tus responsabilidades principales estarán centradas en la atención directa a la ciudadanía y la gestión de recursos sociales. Entre tus tareas diarias se incluyen la orientación, información y asesoramiento a todos los sectores de la población, la atención de necesidades básicas con derivación a los recursos correspondientes, así como la redacción de informes técnicos y la gestión integral de los programas proyectados en el área de servicios sociales del municipio.

Consulta todas las funciones del puesto (6)+
  • Orientación, Información, Asesoramiento e intervención a todos los sectores de la población
  • Tratar todos los temas relativos a servicios sociales
  • Atención de necesidades básicas de los ciudadanos y derivación a los recursos correspondientes
  • Gestión de todos los programas que dentro del área de servicios sociales se proyectan en el municipio
  • Colaboración técnica
  • Emisión de informes en el área de servicios sociales

Temario

67 temas
  1. 1La Constitución de 1978: estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales. Garantía y suspensión de los derechos fundamentales. La reforma constitucional.
  2. 2El Gobierno: composición, organización y funciones. El poder judicial: regulación constitucional de la justicia.
  3. 3La organización territorial del Estado: principios constitucionales. La Administración General del Estado: Organización administrativa. Los Ministros. Los órganos territoriales.
  4. 4Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Estructura y principios fundamentales. Derechos de los valencianos y valencianas. La Generalitat. Las Cortes. El Presidente. El Consejo. Otras instituciones: Síndic de Greuges y Sindicatura de Comptes.
  5. 5El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
  6. 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Título preliminar (Disposiciones Generales), Título Primero (De los interesados en el procedimiento); Título II (De la actividad de las Administraciones Públicas), Título III (De los actos administrativos), Título IV (De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común), Título V (De la revisión de los actos en vía administrativa).
  7. 7La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Título Preliminar (Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público): Capítulo I (Disposiciones generales) y Capítulo II (De los órganos de las administraciones públicas), Título I (Administración General del Estado). Título III (Relaciones interadministrativas).
  8. 8La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.
  9. 9El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población. Organización municipal, órganos necesarios, órganos complementarios. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Competencias municipales.
  10. 10La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: Título Preliminar: Disposiciones generales; título I: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Título II: Del reintegro de las subvenciones; Título IV: Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
  11. 11Personal al servicio de la administración pública local: clases y régimen jurídico. Derechos y Deberes. El Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba la Ley del Estatuto Básico del Empleado público: Objeto y ámbito de aplicación. La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana: Objeto, principios y ámbito de aplicación de la ley.
  12. 12Situaciones administrativas del personal funcionario de carrera. Régimen de incompatibilidades del personal empleado público. Régimen disciplinario.
  13. 13Ley 9/2017, de contratos del Sector Público. De los contratos de las Administraciones Públicas.
  14. 14El presupuesto de las Entidades Locales: concepto y contenido. Elaboración, tramitación y aprobación del presupuesto. La ejecución y liquidación del presupuesto.
  15. 15Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Principios Generales. Ordenanzas Fiscales. Tributos de los Municipios. Otros ingresos de los Municipios.
  16. 16La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres: Igualdad y Administración Pública (Título III). Los derechos constitucionales de los empleados públicos. Políticas de igualdad y contra la violencia de genero en las Administraciones Publicas. Políticas dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes.
  17. 17La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y restante normativa de aplicación. Principios. Derechos del interesado. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones. Disposiciones relativas a situación específicas de tratamiento.
  18. 18Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
  19. 19Ley 19/2013, de 9 de noviembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública.
  20. 20Trabajo social: historia, concepto, concepciones y características. Naturaleza y objeto del trabajo social. Objetivos y funciones.
Ver los 47 temas restantes+
  1. 21Decreto 217/2022, de 16 de diciembre, del Consejo Valenciano de Inclusión y Derechos Sociales con referencia a los consejos Locales de Inclusión y Derechos sociales de ámbito local y zonal.
  2. 22Técnicas documentales en trabajo social. Estructura y contenidos fundamentales. El informe social como instrumento técnico del trabajador social. Concepto, estructura y objetivos. Finalidad y tipos.
  3. 23El trabajo social en equipo. Funciones del equipo. Funciones específicas de cada profesional. Formación permanente del equipo.
  4. 24Niveles de intervención en los servicios sociales: La intervención individual en el medio familiar, en el grupo y en la comunidad.
  5. 25El Método en Trabajo Social. Las Técnicas e Instrumentos. La entrevista. La Planificación centrada en la persona. Las Nuevas tecnologías aplicadas al trabajo social
  6. 26El Diagnóstico Social. Concepto. Elementos principales y contenidos.
  7. 27El proceso de Planificación en el Trabajo Social. La Evaluación en el proceso metodológico del Trabajo Social. Los indicadores de Evaluación. La Supervisión en Trabajo Social.
  8. 28La Ley 3/2019, de 18 de febrero de los servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana. Objeto de la ley. Ámbito de aplicación. Los servicios sociales y el sistema público valenciano de servicios sociales. Objetivos. Titulares de derechos.
  9. 29La Ley 3/2019, de 18 de febrero de los servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana. Los servicios de atención primaria: funciones y servicios.
  10. 30Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. Estructura Funcional del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Los servicios de atención secundaria: funciones y servicios.
  11. 31La Ley 3/2019, de 18 de febrero de los servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana. Intervención de las personas profesionales de servicios sociales e instrumentos técnicos. El Centro Municipal de Servicios Sociales. Organización y funcionamiento.
  12. 32Decreto 59/2019, de 12 de abril del Consell de ordenación del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
  13. 15Tema 15.
  14. 33Decreto 34/2021, de 26 de febrero, del Consell, de regulación del Mapa de Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana.
  15. 34Manual de Organización y Funcionamiento de los servicios sociales de la atención primaria. Estructura organizacional. Fundamentación. Competencias. Flujos y nexos de trabajo.
  16. 35Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales. Las Comisiones de intervención.
  17. 36El Municipio de Bétera, características y evolución de la población, recursos y tejido asociativo.
  18. 37Plan Estratégico de Servicios Sociales de Bétera.
  19. 38La Ordenanza Reguladora de las Bases específicas para la concesión de prestaciones sociales económicas en materia de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Bétera y convocatoria en vigor.
  20. 39La Ordenanza reguladora de la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio y de organización y funcionamiento del mismo en el municipio de Bétera.
  21. 40Servicios, recursos y programas para la diversidad del municipio de Bétera.
  22. 41Servicios, recursos y programas para la tercera edad del municipio de Bétera.
  23. 42Reglamento Municipal del Menjar a la Llar del Ayuntamiento de Bétera.
  24. 43Ley 19/2017 de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión. Concepto. Características. Modalidades. Derechos y obligaciones de las personas destinatarias.
  25. 44Ley 19/2017 de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión. Prestaciones económicas.
  26. 45Ley 19/2017 de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión. Prestaciones económicas. Prestaciones profesionales para la inclusión social. Instrumentos de inclusión social.
  27. 46Decreto 60/2018, de 11 de mayo, del Consell, por el que se desarrolla la Ley 19/2017, 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión. El programa personalizado de inclusión.
  28. 47La acción y protección de la Seguridad Social. El ingreso Mínimo Vital. Las pensiones no contributivas.
  29. 48Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Titulares de Derechos.
  30. 49Decreto 102/2022 de 5 de agosto, del Consell, por el que se modifica el Decreto 62/2017, de 19 de mayo, del Consell, por el que se establece el procedimiento para reconocer el grado de dependencia a las personas y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones económicas. Órganos competentes para la valoración.
  31. 50Prestaciones del sistema de atención a la dependencia. Red de servicios y catálogo. Intensidades de protección, prestaciones económicas. Régimen de compatibilidades.
  32. 51Plan municipal de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
  33. 52Las personas con diversidad funcional. Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social.
  34. 53Real decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad.
  35. 54Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de la capacidad jurídica. Figuras de apoyo a la capacidad jurídica de las personas con discapacidad mayores de edad.
  36. 55Programa de Atención y Seguimiento para las personas con problema Grave de Salud Mental. SASEM. Principios, objetivos, derivación, metodología, intervención, escalas de evaluación.
  37. 56El Servicio de prevención e intervención con familias. Organización y funcionamiento.
  38. 57La Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de la Generalitat, de derechos y garantías de la Infancia y la adolescencia. Protección ante situaciones de riesgo. Acción protectora, intervención y declaración de riesgo.
  39. 58La Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia. Guarda. Asunción de la guarda. Guarda voluntaria. Guarda por resolución judicial. Atención inmediata y guarda provisional.
  40. 59El Decreto 35/2021, de 26 de febrero, del Consell de regulación del acogimiento familiar. Objeto y ámbito de aplicación. Del acogimiento especializado y profesionalizado. Del acogimiento familiar de urgencia.
  41. 60Los Equipos de Atención a la Infancia y Adolescencia. EEIIA. Protocolo de derivación en el municipio de Bétera.
  42. 61La promoción de la Igualdad y la prevención de la Violencia de Género. Abordaje y estrategias y Recursos para la atención y protección a las víctimas de violencia de género desde el ámbito municipal, autonómico. Pacto de Estado Contra la Violencia de Género.
  43. 62La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (I): Título preliminar. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
  44. 63Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Objeto y ámbito de la ley. Derecho a la igualdad de trato y no discriminación. Defensa y promoción del derecho a la igualdad de trato y no discriminación.
  45. 64Real Decreto 1452/2005, de 2 de diciembre, por el que se regula la ayuda económica establecida en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
  46. 65Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda. Acreditación de la situación de vulnerabilidad económica y las autorizaciones de residencia temporal por circunstancias excepcionales por arraigo.
  47. 66Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
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Los 67 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Trabajador/a Social

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1

TEMA 1.- La Constitución de 1978: estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales. Garantía y suspensión de los derechos fundamentales. La reforma constitucional.

2

TEMA 2.- El Gobierno: composición, organización y funciones. El poder judicial: regulación constitucional de la justicia.

3

TEMA 3.- La organización territorial del Estado: principios constitucionales. La Administración General del Estado: Organización administrativa. Los Ministros. Los órganos territoriales.

4

TEMA 4.- Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Estructura y principios fundamentales. Derechos de los valencianos y valencianas. La Generalitat. Las Cortes. El Presidente. El Consejo. Otras instituciones: Síndic de Greuges y Sindicatura de Comptes.

5

TEMA 5.- El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y Entidades Locales.

6

TEMA 6.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Título preliminar (Disposiciones Generales), Título Primero (De los interesados en el procedimiento); Título II (De la actividad de las Administraciones Públicas), Título III (De los actos administrativos), Título IV (De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común), Título V (De la revisión de los actos en vía administrativa).

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Bétera que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Los 67 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • ✓Tu ejercicio son 60 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 18 de septiembre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estudiar los 67 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
25 puntos60 preguntas90 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
35 puntos120 minutos

Fase de concurso40 puntos

  • Experiencia profesional22 puntos
  • Méritos académicos (Formación Genérica, Formación Específica, Conocimiento de valenciano)18 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino (nivel 23)9569 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)2887–13.587 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Abona la tasa de examen

    El primer paso es realizar el pago de la tasa por derechos de examen, que está fijada en 75 euros. Debes hacerlo a través de la plataforma de autoliquidación indicada en las bases oficiales.

  2. 2

    Accede a la sede electrónica

    La presentación de solicitudes se realiza exclusivamente por vía telemática. Necesitarás disponer de un certificado digital válido para acceder a la Sede electrónica del Ayuntamiento de Bétera.

  3. 3

    Presenta tu instancia

    Localiza el procedimiento electrónico denominado 'PERSONAL, Selecciones de Personal (Código SIA: 3101339)'. Rellena la solicitud, adjunta el justificante de pago de la tasa y fírmala digitalmente antes del 18 de septiembre de 2026.

Bolsa de trabajotres años prorrogables

El Tribunal elevará propuesta de constitución de Bolsa de Trabajo para proveer puestos de la categoría, en la que constarán las personas que hayan superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición.

Convocatorias relacionadas

Ver todas las oposiciones en Valencia →

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para inscribirse en las oposiciones de Trabajo Social de Bétera?+

El plazo de presentación de instancias es de 10 días hábiles, finalizando el 18 de septiembre de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+

Debes estar en posesión del título de Diplomatura o Grado en Trabajo Social, o bien cumplir los requisitos para su obtención en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes de participación.

¿Cuántos temas tiene el temario de Trabajador Social de Bétera?+

El temario oficial consta de 67 temas. Abarca legislación general, derecho administrativo y local, y una parte específica amplia centrada en servicios sociales, normativa autonómica valenciana, dependencia, infancia, igualdad y ordenanzas propias del municipio de Bétera.

¿Hay bolsa de empleo si no consigo una de las plazas?+

Sí. El tribunal elevará una propuesta para constituir una bolsa de trabajo con las personas que hayan superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición. Esta bolsa tendrá una duración de tres años prorrogables.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se paga?+

La tasa por derechos de examen es de 75 euros. El pago se realiza mediante autoliquidación a través de la plataforma habilitada por el Ayuntamiento, y el justificante debe adjuntarse al presentar la solicitud electrónica.

¿En qué consiste el examen práctico?+

Es el segundo ejercicio de la oposición. Consiste en resolver por escrito uno o varios casos prácticos, redactar informes y proyectos, o solucionar supuestos relacionados con las funciones del puesto. Tendrás 120 minutos para desarrollarlo y es necesario obtener al menos 17,5 puntos sobre 35 para superarlo.

¿Qué pasa después de aprobar todo el proceso selectivo?+

Las bases establecen que, antes del nombramiento definitivo como personal funcionario de carrera, la persona propuesta será nombrada como personal funcionario en prácticas y deberá superar un periodo de prácticas de tres meses.

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