Instituto Nacional de Gestión SanitariaBOE, 6 de octubre de 2026Quedan 29 días para inscribirteActualizado el 6 de octubre de 2026

Titulado/a Administrativo/a Administración Sanitaria del INGESA, Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (2026)

Convocatoria de 5 plazas de personal estatutario fijo en el subgrupo C1 para el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria mediante concurso-oposición.

plazas
5
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 6 de octubre de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 6 de octubre de 2026 al 3 de noviembre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Publicación de lista provisional de admitidos y excluidos

    Plazo máximo de un mes tras la expiración del plazo de presentación de solicitudes

  4. Por determinar
    Plazo de subsanación de exclusión u omisión

    10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE

  5. Por determinar
    Anuncio de fecha, lugar y hora del examen de la fase de oposición

    Con una antelación mínima de 20 días hábiles en la web del INGESA

  6. Por determinar
    Publicación de la plantilla provisional de respuestas

    En el plazo de 2 días hábiles desde la fecha del examen

  7. Por determinar
    Plazo de impugnaciones contra la plantilla de respuestas

    3 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la plantilla

  8. Por determinar
    Presentación de méritos de la fase de concurso

    15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de las calificaciones de la fase de oposición

  9. Por determinar
    Plazo para atender requerimiento de aclaración sobre méritos

    10 días hábiles desde el requerimiento del órgano de selección

  10. Por determinar
    Reclamaciones contra calificaciones provisionales del concurso

    10 días hábiles a partir del día siguiente al de su publicación

  11. Por determinar
    Plazo de toma de posesión

    15 días naturales a partir de la publicación en el BOE de los nombramientos (1 mes si implica cambio de localidad de residencia)

  12. Por determinar
    Duración máxima de la fase de oposición

    1 año desde la publicación en el BOE

  13. Por determinar
    Duración máxima de ejecución del proceso selectivo

    2 años desde la publicación en el BOE

  14. Por determinar
    Valoración de méritos
  15. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Bachiller o Formación Profesional de Grado Superior, o equivalente, a la fecha de fin del plazo de presentación de solicitudes, habiendo finalizado la formación exigida para su obtención. En caso de titulaciones extranjeras, credencial de homologación o certificado de equivalencia (salvo reconocimiento de cualificación profesional al amparo del Derecho de la UE).
  • ✓Nacionalidad: nacionalidad española, o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, cónyuge o descendientes en los términos previstos, o personas incluidas en Tratados Internacionales con libre circulación de trabajadores.
  • ✓Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • ✓Edad: tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
  • ✓Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas u órganos constitucionales/estatutarios de las CCAA, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos, ni pertenecer a la misma categoría a la que se presenta.
  • ✓No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual ni trata de seres humanos (certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales).
  • ✓No ser titular de una plaza en la misma categoría profesional u homóloga, o en su caso especialidad, en el Sistema Nacional de Salud.
  • ✓Abonar la tasa de derechos de participación.
  • ✓Para promoción interna: estar destinado en el INGESA en situación de servicio activo y con nombramiento como personal estatutario fijo durante al menos dos años en la categoría de procedencia, y poseer título de igual o superior nivel académico al de la categoría de procedencia.

Temario

44 temas

Parte general

  1. 1La Constitución Española de 1978. Derechos y Deberes fundamentales. Las garantías de los derechos fundamentales y las libertades públicas. La suspensión de los derechos y libertades. La protección de la salud en la Constitución. La Seguridad Social en la Constitución. La reforma constitucional. El Tribunal Constitucional. El defensor del Pueblo.
  2. 2La Unión Europea. Tratados originarios y modificativos de las Comunidades Europeas. Las Instituciones Comunitarias Europeas: El Consejo, la Comisión, el Parlamento Europeo y el Tribunal de Justicia. El Comité Económico y Social. Principios y libertades básicas. La libre circulación de trabajadores en el marco del Tratado de la Unión Europea y del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE).
  3. 3Titulares del derecho a la protección de la salud y asistencia sanitaria. Reconocimiento del derecho a la asistencia sanitaria con cargo a fondos públicos. Protección a la salud y atención sanitaria de personas extranjeras que se encuentren en España sin tener su residencia legal en territorio español. Asistencia sanitaria comprendida en los Convenios bilaterales de la Seguridad Social.
  4. 4Las competencias de las Ciudades de Ceuta y Melilla en La Ley Orgánica 1/1995, de 13 de marzo, de Estatuto de Autonomía de Ceuta y Ley Orgánica 2/1995 de Estatuto de Autonomía de Melilla. Órganos territoriales de la Administración del estado. Los Delegados del Gobierno.
  5. 5Estructura y organización de las Entidades Gestoras de la Seguridad Social. El Ministerio de Sanidad. Real Decreto 118/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la organización y funcionamiento del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
  6. 6Acuerdos de Gestión en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria: objetivos estratégicos, indicadores de actividad, calidad asistencial, seguridad del paciente, eficiencia, sostenibilidad, cartera de servicios, evaluación de resultados y productividad variable vinculada al cumplimiento de objetivos.
  7. 7Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: Principios Generales del Sistema Nacional de Salud. La estructura del Sistema Sanitario Público. El Área de Salud. Atención Especializada y Atención Primaria: funciones, estructura y órganos.
  8. 8Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: Objeto. Definiciones y Principios. Ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones.
  9. 9Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad: Reserva de plazas para personas con discapacidad. Desarrollo de los procesos selectivos. Puestos de trabajo. Otras medidas favorecedoras de la integración.
  10. 10Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: En el ámbito sanitario. Derechos laborales y prestaciones de la Seguridad Social. Derechos de las funcionarias públicas.
  11. 11Prevención y atención frente a situaciones conflictivas en las Instituciones Sanitarias del INGESA: Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo en los centros dependientes del INGESA; Protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en la Administración General del Estado.
  12. 12Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Principios generales de las Políticas públicas para la igualdad. Medidas de igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Medidas en el ámbito administrativo y de la salud.
  13. 13Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia: Objeto de la Ley. Principios de la Ley. Titulares de derechos.
  14. 14Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco: Principios generales y ámbito de aplicación. Clasificación del personal estatutario. Planificación y ordenación del personal. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
  15. 15Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud: Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. Carrera profesional. Jornada de trabajo, permisos y licencias. El sistema de carrera profesional del personal estatutario del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.

Parte especial

  1. 16Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud. Disposiciones generales. De las Prestaciones. De los profesionales. Del Consejo Interterritorial.
  2. 17Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Planificación de recursos humanos. Situaciones administrativas.
  3. 18Los principios de legalidad y jerarquía normativa. Gobierno y Administración. Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes. La ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de ley: Decreto-ley y Decreto-legislativo.
  4. 19El reglamento: concepto, clases y límites. La costumbre. Los principios generales del Derecho.
  5. 20Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ámbito de aplicación. Los interesados: concepto y capacidad de obrar. Derechos de las personas en sus relaciones con la Administración. La obligación de resolver: el silencio administrativo. Términos y plazos. El acto administrativo: concepto y requisitos; motivación; eficacia; notificación y la publicación. Nulidad y anulabilidad de los actos.
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Parte especial (continuación)

  1. 21Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Derechos del interesado en el procedimiento. Tramitación ordinaria del procedimiento: iniciación; ordenación; instrucción y finalización. Tramitación simplificada del procedimiento. Ejecución. Revisión de los actos en vía administrativa: la revisión de oficio y los recursos administrativos. Especialidades en los procedimientos de naturaleza sancionadora. Especialidades en los procedimientos en materia de responsabilidad patrimonial.
  2. 22Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El Registro Electrónico General. Archivo electrónico. Punto de Acceso General. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente. Identificación y firma electrónica. Expediente electrónico. Notificaciones electrónicas.
  3. 23Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Ámbito subjetivo y principios generales. Los órganos administrativos: competencia. Los órganos colegiados: funcionamiento. Abstención y recusación. Principios de la potestad sancionadora.
  4. 24Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas y de las autoridades y del personal al servicio de la Administración Pública. Derecho a indemnización.
  5. 25Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria vigente.
  6. 26Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud. Planes de Ordenación de Recursos Humanos. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. Carrera profesional. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Representación, participación y negociación colectiva.
  7. 27Régimen disciplinario del personal estatutario. Órganos competentes. Procedimiento disciplinario. Órganos competentes. Faltas y sanciones. Prescripción de faltas y sanciones. Medidas cautelares.
  8. 28Régimen de incompatibilidades. Principios generales. Ámbito de aplicación. Actividades públicas y privadas. Compatibilidad específica. Actividades exceptuadas.
  9. 29Retribuciones del personal estatutario del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria. Conceptos retributivos en Atención especializada y en Atención Primaria. Nóminas: estructura y normas de confección. Tramitación. Altas y bajas en la Seguridad Social y su justificación. Cotizaciones y tipos de cotización a la Seguridad Social en el Régimen General y liquidación de IRPF.
  10. 30El sistema español de Seguridad Social. Régimen general y Regímenes especiales. Afiliación. Altas y Bajas: procedimientos y efectos. Cotización: concepto y naturaleza jurídica. Bases y tipos de cotización.
  11. 31El sistema español de Seguridad Social. Contingencias y situaciones protegidas. Prestaciones: incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor, incapacidad permanente, jubilación.
  12. 32El presupuesto. Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. El ciclo presupuestario. Las leyes de estabilidad presupuestaria. Presupuesto por programas: concepto y objetivos. El presupuesto del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
  13. 33Gastos plurianuales. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables.
  14. 34Control del gasto público en España. El control parlamentario. La Intervención General de la Seguridad Social. Función interventora, control financiero permanente y auditoría pública. El Tribunal de Cuentas.
  15. 35Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Tipos de Contratos. Órganos competentes para su celebración. Incapacidad y prohibiciones. Invalidez de los Contratos. Actuaciones Administrativas preparatorias de los contratos. Procedimientos de Contratación. Efecto, cumplimiento y extinción de los contratos.
  16. 36El Contrato de Obras: actuaciones previas y expedientes de contratación; procedimiento para la contratación; formalización; certificaciones; y liquidación. El Contrato de Suministros: actuaciones preparatorias, formas de adjudicación y formalización. El Contrato de Servicios: objeto del contrato, preparación, adjudicación y formalización.
  17. 37Los sistemas de información en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria: gestión de Recursos Humanos. Contabilidad presupuestaria. Contabilidad analítica. Sistema de Información del Contrato de Gestión. Sistema de información hospitalaria y de Atención Primaria.
  18. 38Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: principios generales; el derecho de información sanitaria; derecho a la intimidad; el respeto de la autonomía del paciente y el consentimiento informado; la historia clínica; el informe de alta y otra documentación clínica.
  19. 39Los sistemas informáticos: conceptos básicos, estructura, elementos, clasificación, funcionalidad y codificación de la información. Hardware, estructura funcional de un ordenador, componentes físicos, periféricos de entrada y salida. Software, soporte lógico de un ordenador: conceptos básicos, elementos, clasificación y funcionalidades, sistemas operativos. Mantenimiento básico de los ordenadores (Preventivo y Correctivo). Nociones básicas de seguridad informática y seguridad de la información (amenazas y riesgos cibernéticos, mecanismos de protección y técnicas de seguridad). Conceptos básicos de dispositivos de movilidad (portátiles, tablets, móviles).
  20. 40Los sistemas ofimáticos. Procesadores de texto: concepto, funcionalidades, edición, configuración y formateo de textos y páginas, tablas, impresión y exportación de documentos, plantillas, combinación de correspondencia. Bases de Datos: concepto, funcionalidades, tablas, registros, formularios, consultas, informes, relaciones. Hojas de Cálculo: concepto, funcionalidades, edición y formateo de datos, uso de estilos y plantillas, empleo de imágenes, tablas, funciones, formularios y gráficos, impresión y exportación de documentos. Presentaciones: concepto y funcionalidades principales.
  21. 41Herramientas informáticas. Internet, Intranet y correo electrónico: conceptos básicos, navegadores, búsquedas y acceso a la información. Herramientas de la web social: herramientas para compartir recursos, wikis, redes sociales y las plataformas virtuales de teleformación.
  22. 42La Administración Electrónica y sus utilidades. Soportes de la Administración electrónica: La firma electrónica. El certificado electrónico. Prestadores de servicios de certificación. Plataformas para la Administración electrónica, portales y sedes electrónicas. Carpeta ciudadana. Registros electrónicos y comunicaciones interiores. Notificaciones electrónicas. Normativa vigente en administración electrónica. Atención e información al ciudadano y tramitación de procedimientos administrativos a través de internet. Ventanilla electrónica.
  23. 43Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: objeto, ámbito de aplicación y principios de protección de datos. Derechos de las personas. Delegado de protección de datos.
  24. 44Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ámbito subjetivo de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Consejo de transparencia y buen gobierno.
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Los 44 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario44 temas
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Tema 1. La Constitución Española de 1978. Derechos y Deberes fundamentales. Las garantías de los derechos fundamentales y las libertades públicas. La suspensión de los derechos y libertades. La protección de la salud en la Constitución. La Seguridad Social en la Constitución. La reforma constitucional. El Tribunal Constitucional. El defensor del Pueblo.

2

Tema 2. La Unión Europea. Tratados originarios y modificativos de las Comunidades Europeas. Las Instituciones Comunitarias Europeas: El Consejo, la Comisión, el Parlamento Europeo y el Tribunal de Justicia. El Comité Económico y Social. Principios y libertades básicas. La libre circulación de trabajadores en el marco del Tratado de la Unión Europea y del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE).

3

Tema 3. Titulares del derecho a la protección de la salud y asistencia sanitaria. Reconocimiento del derecho a la asistencia sanitaria con cargo a fondos públicos. Protección a la salud y atención sanitaria de personas extranjeras que se encuentren en España sin tener su residencia legal en territorio español. Asistencia sanitaria comprendida en los Convenios bilaterales de la Seguridad Social.

4

Tema 4. Las competencias de las Ciudades de Ceuta y Melilla en La Ley Orgánica 1/1995, de 13 de marzo, de Estatuto de Autonomía de Ceuta y Ley Orgánica 2/1995 de Estatuto de Autonomía de Melilla. Órganos territoriales de la Administración del estado. Los Delegados del Gobierno.

5

Tema 5. Estructura y organización de las Entidades Gestoras de la Seguridad Social. El Ministerio de Sanidad. Real Decreto 118/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la organización y funcionamiento del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.

6

Tema 6. Acuerdos de Gestión en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria: objetivos estratégicos, indicadores de actividad, calidad asistencial, seguridad del paciente, eficiencia, sostenibilidad, cartera de servicios, evaluación de resultados y productividad variable vinculada al cumplimiento de objetivos.

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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 58 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 3 de noviembre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Ejercicio único

Eliminatoria
100 puntos58 preguntas120 minutos

Fase de concurso100 puntos

  • Experiencia profesional60 puntos
  • Formación30 puntos
  • Otros méritos10 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.100–31.800 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808 €
  • Pagas extraordinarias1557 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Verificar los requisitos

    Comprueba que dispones del título de Bachiller o Formación Profesional de Grado Superior (o equivalente) y que cumples los requisitos generales de nacionalidad, edad, capacidad funcional y carencia de condenas por delitos contra la libertad sexual, todo ello antes del fin del plazo.

  2. 2

    Cumplimentar la solicitud telemática

    Accede al Punto de Acceso General y utiliza el servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) para rellenar de forma electrónica el modelo oficial 790.

  3. 3

    Gestionar la tasa de examen

    Realiza el abono de los derechos de participación o acredita alguna de las exenciones previstas: discapacidad del 33% o superior, demandantes de empleo que cumplan las condiciones fijadas, familias numerosas (exención total para especial, bonificación del 50% para general) o víctimas del terrorismo.

  4. 4

    Presentar dentro del plazo oficial

    Tramita el envío telemático de tu solicitud dentro del periodo de 20 días hábiles habilitado, que comprende desde el 6 de octubre de 2026 hasta el 3 de noviembre de 2026.

Bolsa de trabajoHasta la publicación de nuevas listas resultantes del desarrollo de nuevos procesos selectivos ordinarios.

Con la finalidad de facilitar la incorporación de personal no fijo a los centros sanitarios del INGESA en aquellas categorías para las que no exista Bolsa de Empleo Temporal en las distintas Gerencias, la Dirección del INGESA podrá elaborar listas de personas candidatas que, habiendo superado la fase de oposición, no hayan superado el proceso selectivo, atendiendo a la localidad del examen.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten?+

Se convocan 5 plazas en total: 2 para el turno de acceso libre y 3 para el turno de promoción interna (2 por cupo general y 1 reservada a personas con discapacidad). Si alguna plaza de promoción interna queda desierta, pasará al turno libre.

¿Cuál es el plazo de presentación de solicitudes?+

El plazo oficial es de 20 días hábiles, comenzando el 6 de octubre de 2026 y finalizando el 3 de noviembre de 2026.

¿Qué titulación se exige para optar a esta plaza?+

Se requiere estar en posesión del título de Bachiller o Formación Profesional de Grado Superior, o equivalente, habiendo finalizado los estudios exigidos para su obtención antes de que termine el plazo de solicitudes. Las titulaciones extranjeras deben contar con credencial de homologación o certificado de equivalencia.

¿Cuántos temas componen el temario?+

El programa oficial cuenta con 44 temas divididos en dos bloques: una Parte general de 15 temas (derecho constitucional, Unión Europea, organización sanitaria y función pública) y una Parte especial de 29 temas (procedimiento administrativo, personal estatutario, presupuestos, contratos públicos, informática y gestión interna).

¿Dónde tendrán lugar las pruebas del examen?+

El ejercicio de la fase de oposición se celebrará en las sedes habilitadas en Ceuta y Melilla. Los detalles concretos de fecha, lugar y hora se publicarán con un mínimo de 20 días hábiles de antelación en la web del INGESA.

¿Se generará bolsa de empleo con este proceso?+

Sí, la Dirección del INGESA podrá confeccionar listas de personas candidatas con quienes hayan aprobado la fase de oposición sin obtener plaza definitiva, según la localidad de examen, para atender nombramientos temporales en gerencias donde no exista bolsa previa.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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