Técnico Especialista (Gestión de Datos), Universidad de Córdoba (2026)
La Universidad de Córdoba convoca 1 plaza de Técnico Especialista en Gestión de Datos (Grupo C1). Una oportunidad para conseguir un puesto como personal laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 4 de mayo de 2026Publicado en el BOE
- Del 4 de mayo de 2026 al 1 de junio de 2026Presentación de solicitudes
- 18 de julio de 2026Resolución del proceso
- Por determinarListas provisionales de admitidos y excluidos
Plazo máximo de un mes desde la expiración del plazo de presentación de solicitudes
- Por determinarSubsanación de defectos
10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución provisional en el BOJA
- Por determinarListas definitivas de admitidos y excluidos
Plazo igual o inferior a 15 días hábiles desde la finalización del plazo de subsanación
- Por determinarRealización del primer ejercicio
Se publicará con una antelación no inferior a 10 días hábiles
- Por determinarPresentación de documentos por aprobados
20 días hábiles siguientes a aquel en que se publique por el tribunal la propuesta de adjudicación de la plaza
- Por determinarValoración de méritos
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller, Técnico o experiencia laboral equiparable o categoría profesional reconocida en Convenio Colectivo o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de veinticinco años.
- ✓Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, cónyuges o descendientes, o extranjeros con residencia legal en España.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la categoría.
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial.
Temario
38 temasBloque I - Temario común
- 1La Constitución Española de 1978: el reconocimiento constitucional de la autonomía universitaria.
- 2La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título I. Funciones del Sistema Universitario y autonomía de las Universidades. Título II. Creación y reconocimiento de las Universidades y calidad del sistema universitario.
- 3Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Título Preliminar. De las disposiciones generales. Título II. Comunidad universitaria: Capítulo IV.
- 4Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título I. De la relación individual de trabajo: Capítulo I (Sección 2.ª), Capítulo II (Sección 2.ª). Título II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
- 5Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII. Régimen disciplinario.
- 6Estatutos de la Universidad de Córdoba: Título I. Naturaleza, fines y competencias. Emblemas, honores y ceremonias: Capítulo I. Naturales, fines y competencias. Título II. De la comunidad universitaria: Sección 5.ª del Capítulo 4. Título IV. Estructura de la Universidad. Título V. Gobierno, administración y representación de la Universidad: Capítulos del 2 al 8.
- 7IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades andaluzas: Título Preliminar. Objeto, ámbito y vigencia. Título I. Garantías. Título II. Normas de organización del trabajo. Anexo III: Régimen disciplinario.
- 8Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba: Título I. Selección, nombramiento y contratación.
- 9Reglamento 17/2023 sobre jornada de trabajo, horario, vacaciones, permisos y licencias del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba.
- 10Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social: Título V. De la evitación del proceso.
- 11Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: Títulos I. Disposiciones generales. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derechos de las personas. Título IV. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos. Título V. Responsable y encargado del tratamiento: Capítulo III.
- 12Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar. Objeto y ámbito de la ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II. Políticas públicas para la igualdad: Capítulo II, artículo 25. Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Capítulo II. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Capítulo I.
- 13Ley 15/2022, de 12 de julio, Integral para la Igualdad de trato y la no discriminación. Título Preliminar. Título I. Derecho a la igualdad de tramo y no discriminación: Capítulo I. Título II. Defensa y promoción del derecho a la igualdad de trato y no discriminación: Capítulo I. Título IV. Infracciones y sanciones en materia de igualdad de trato y no discriminación.
- 14Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III. Derechos y obligaciones. Capítulo V. Consulta y participación de los trabajadores.
Bloque I - Temario específico
- 1Modelo de financiación de las Universidades Públicas Andaluzas: Cálculo de indicadores.
- 2Asignación presupuestaria a los Centros de la Universidad de Córdoba: Financiación ordinaria estructural.
- 3Asignación presupuestaria a los Centros de la Universidad de Córdoba: Financiación ordinaria por objetivos.
- 4Asignación presupuestaria a los Centros de la Universidad de Córdoba: Financiación para acciones estratégicas.
- 5Asignación presupuestaria a los Departamentos de la Universidad de Córdoba: Financiación ordinaria estructural.
- 6Asignación presupuestaria a los Departamentos de la Universidad de Córdoba: Financiación ordinaria por objetivos.
Ver los 18 temas restantes+
Bloque I - Temario específico (continuación)
- 7Asignación presupuestaria a los Departamentos de la Universidad de Córdoba: Financiación para acciones estratégicas.
- 8Encuestas del Instituto Nacional de Estadística: Tipo de encuestas, periodicidad y datos requeridos a la Universidad de Córdoba.
- 9El Sistema Integrado de Información Universitaria (SIIU): Definición, estructura e información que contiene.
- 10El Sistema Integrado de Información Universitaria (SIIU): Carga y validación de ficheros.
- 11Principales rankings de universidades nacionales e internacionales en los que participa la Universidad de Córdoba.
- 12Cuestionario «La Universidad Española en Cifras» (UEC), CRUE: Estructura y cálculo de indicadores.
- 13Cuestionario «La Universidad Española en Cifras» (UEC), CRUE: Incorporación y gestión de la información procedente de SIIU.
- 14Extracción, tratamiento y elaboración de informes de datos de recursos humanos: Herramientas y metodologías.
- 15Herramientas para la extracción, tratamiento y elaboración de informes de datos académicos.
Bloque II - Competencia digital (Microsoft Word)
- 1Gestión de documentos:, Estilos de título: aplicación de niveles jerárquicos para generar índices automáticos., Secciones, saltos, encabezados, pie de página y numeración de páginas: uso de saltos de sección para aplicar márgenes y orientaciones independientes en un mismo documento., Uso de columnas., Configuración de página: ajuste de papel A4, márgenes específicos y orientación horizontal., Estilos de fuente., Ajustes de párrafo: sangrías (izquierda, derecha y francesa), interlineados múltiples y espaciados exactos., Tratamiento de imágenes: inserción de logotipos, ajuste de texto (estrecho, mover con texto) y posicionamiento absoluto en el documento.
- 2Automatización con combinación de correspondencia:, Orígenes de datos: vinculación de archivos de datos (Excel/Word) a plantillas., Campos de combinación: inserción de campos dinámicos manteniendo formatos específicos de fuente.
- 3Edición técnica y tablas:, Diseño y creación de tablas: estilos, combinación o división de celdas, alineación de contenido, bordes y sombreado, cálculos básicos y conversión texto/tabla., Distribución de columnas: creación de columnas iguales y gestión de saltos de columna para evitar líneas huérfanas., Herramientas de corrección: división de palabras (guiones automáticos) y numeración automática de líneas por sección., Revisión, control de cambios y colaboración: activación del control de cambios, panel de revisiones, comparar documentos, combinar documentos, inspector de documentos.
- 4Impresión, exportación y accesibilidad:, Gestión de Intervalos de Impresión: selección de páginas específicas., Configuración de Escala y Distribución: impresión de varias páginas por hoja o ajuste al tamaño de papel., Optimización para PDF.
Bloque II - Competencia digital (Microsoft Excel)
- 1Importación, limpieza de datos y formato de celdas:, Formato de celdas: formatos numéricos, texto y uso de bordes y rellenos., Importación de archivos planos: carga de datos desde archivos.txt delimitados por tabuladores., Depuración de tablas: eliminación de duplicados para obtener valores únicos., Limpieza de texto: uso de «Buscar y reemplazar» o funciones de texto para eliminar prefijos y caracteres especiales (//, «Departamento de»).
- 2Funciones de texto y estadística descriptiva:, Extracción de información: Funciones para separar nombres y apellidos de una sola celda., Estadística básica: Cálculo de promedio (PROMEDIO), mediana (MEDIANA) y moda (MODA.UNO) sobre grandes rangos de datos., Inserción de gráficos.
- 3Funciones lógicas y búsqueda:, Búsqueda de datos: Uso de MAX, MIN, BUSCARV, BUSCARH y BUSCARX., Lógica condicional: Uso de la función SI, Y/O, SI.ERROR., Conteo condicional: Uso de CONTAR, CONTARA, CONTAR.SI, SUMAR.SI, SUBTOTALES automáticos.
- 4Referencias:, Referencias Mixtas y Tablas de Doble Entrada: dominio de la fijación selectiva de filas o columnas mediante el símbolo $ (ej. $A2 o B$1)., Referencias externas y vinculación entre hojas.
- 5Auditoría y control de cambios en documentos:, Activación y bloqueo: activación del «Control de Cambios» y protección con contraseña.
Los 38 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico Especialista (Gestión de Datos)
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
- ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Córdoba que faltan
- ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
- ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien
Con Galitea
- ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
- ✓Tu ejercicio son 84 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
- ✓Tienes hasta el 1 de junio de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estamos preparando el temario de Técnico Especialista (Gestión de Datos)
Déjanos tu correo y te avisamos en cuanto puedas estudiar los 38 temas en Galitea.
Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio - Primera parte
EliminatoriaSegundo ejercicio - Segunda parte
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Experiencia profesional16 puntos
- Antigüedad14 puntos
- Formación (Titulación académica, Cursos y Procesos selectivos)10 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Accede a la Sede Electrónica
La presentación se realiza exclusivamente por vía electrónica. Debes acceder al procedimiento llamado Solicitud de participación procesos selectivos PTGAS, disponible en la Sede Electrónica de la Universidad de Córdoba.
- 2
Abona la tasa de examen
La tasa por derechos de examen es de 25 euros. Existen exenciones para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, desempleados que cumplan los requisitos de la convocatoria, víctimas del terrorismo o de violencia de género, y familias numerosas.
- 3
Presenta tu solicitud en plazo
El plazo de presentación es de 20 días hábiles, por lo que tienes hasta el 1 de junio de 2026 para completar el trámite de inscripción y aportar la documentación requerida.
Convocatorias relacionadas
- Escala AdministrativaUniversidad de Córdoba · 34 plazas · C1
- Técnico Especialista de LaboratorioUniversidad de Córdoba · 20 plazas · C1
- Técnico Especialista de ConserjeríaUniversidad de Córdoba · 15 plazas · C1
- Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y MantenimientoUniversidad de Córdoba · 12 plazas · C1
- Técnico Especialista de Biblioteca, Archivo y MuseoUniversidad de Córdoba · 2 plazas · C1
- Técnico EspecialistaUniversidad de Córdoba · 1 plaza · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuándo termina el plazo para presentar la instancia?+
El plazo de presentación de solicitudes para esta convocatoria finaliza el 1 de junio de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza?+
Necesitas estar en posesión del título de Bachiller, Técnico, tener experiencia laboral equiparable o categoría profesional reconocida en Convenio Colectivo, o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de veinticinco años.
¿Cuántos temas tiene el temario de la oposición?+
El temario está compuesto por un total de 38 temas. Se divide en un primer bloque con 14 temas comunes y 15 temas específicos, y un segundo bloque de competencia digital que incluye 4 temas de Microsoft Word y 5 temas de Microsoft Excel.
¿Cómo funciona la fase de concurso de méritos?+
La fase de concurso aporta un máximo de 40 puntos al proceso selectivo. En ella se valora la experiencia profesional con hasta 16 puntos, la antigüedad con hasta 14 puntos, y la formación, que incluye titulación académica, cursos y procesos selectivos previos, con hasta 10 puntos.
¿Las preguntas falladas restan puntos en el examen?+
En el primer ejercicio (el test de 80 preguntas), cada respuesta errónea penaliza descontando 0,25 aciertos. Sin embargo, en la primera parte del segundo ejercicio (el test sobre el supuesto práctico), las respuestas incorrectas no tienen penalización.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién no tiene que pagarla?+
La tasa general es de 25 euros. Están exentas del pago las personas con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento, las personas desempleadas que cumplan ciertos requisitos de renta y antigüedad, las víctimas de violencia de género o terrorismo, y las familias numerosas (exención total para la categoría especial y del 50 por ciento para la general).
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
Prepara esta oposición con Galitea
Empieza a preparar tu oposición paso a paso con la plataforma de Galitea y organiza tu estudio a tu propio ritmo.