Técnico Especialista (Edición Digital), Universidad de Córdoba (2026)
Convocada 1 plaza de Técnico Especialista (Edición Digital) para la Universidad de Córdoba. Una oportunidad para conseguir tu puesto como Personal Laboral Fijo mediante el sistema de concurso-oposición (Grupo C1).
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 2 de mayo de 2026Publicado en el BOE
- Del 2 de mayo de 2026 al 29 de mayo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller, Técnico o experiencia laboral equiparable o categoría profesional reconocida en Convenio Colectivo o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
- ✓Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o asimilados
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la categoría
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
Temario
39 temasBloque I - Temario común
- 1La Constitución Española de 1978: el reconocimiento constitucional de la autonomía universitaria.
- 2La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título I. Funciones del Sistema Universitario y autonomía de las Universidades. Título II. Creación y reconocimiento de las Universidades y calidad del sistema universitario.
- 3Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Título Preliminar. De las disposiciones generales. Título II. Comunidad universitaria: Capítulo IV.
- 4Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título I. De la relación individual de trabajo: Capítulo I (sección 2.ª), Capítulo II (Sección 2.ª). Título II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
- 5Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII. Régimen disciplinario.
- 6Estatutos de la Universidad de Córdoba: Título I. Naturaleza, fines y competencias. Emblemas, honores y ceremonias: Capítulo I. Naturales, fines y competencias. Título II. De la comunidad universitaria: Sección 5.ª del Capítulo 4. Título IV. Estructura de la Universidad. Título V. Gobierno, administración y representación de la Universidad: Capítulos del 2 al 8.
- 7IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades andaluzas: Título Preliminar. Objeto, ámbito y vigencia. Título I. Garantías. Título II. Normas de organización del trabajo. Anexo III: Régimen disciplinario.
- 8Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba: Título I. Selección, nombramiento y contratación.
- 9Reglamento 17/2023 sobre jornada de trabajo, horario, vacaciones, permisos y licencias del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba.
- 10Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social: Título V. De la evitación del proceso.
- 11Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: Títulos I. Disposiciones generales. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derechos de las personas. Título IV. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos. Título V. Responsable y encargado del tratamiento: Capítulo III.
- 12Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar. Objeto y ámbito de la ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II. Políticas públicas para la igualdad: Capítulo II, artículo 25. Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Capítulo II. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Capítulo I.
- 13Ley 15/2022, de 12 de julio, Integral para la Igualdad de trato y la no discriminación. Título Preliminar. Título I. Derecho a la igualdad de tramo y no discriminación: Capítulo I. Título II. Defensa y promoción del derecho a la igualdad de trato y no discriminación: Capítulo I. Título IV. Infracciones y sanciones en materia de igualdad de trato y no discriminación.
- 14Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III. Derechos y obligaciones. Capítulo V. Consulta y participación de los trabajadores.
Bloque I - Temario específico
- 1Sistemas de administración y publicación de revistas electrónicas, OJS. Instalación de OJS. Administración y configuración del sitio. Tareas de operación en sistemas OJS. Migración de sistemas OJS.
- 2Sistemas de administración y publicación de revistas electrónicas, OJS. Configuración y Gestión de Publicaciones. Gestión de usuarios, roles y configuración del Workflow Editorial. Gestión del Flujo de publicaciones de Artículos y Números. Gestión y Administración de las herramientas de exportación/importación y Monitorización de las publicaciones. Integración de OJS con servicios de preservación digital.
- 3Gestor editorial para la publicación y difusión de monografías, volúmenes editados y otros materiales académicos en línea, OMP. Instalación de OMP. Administración y configuración del sitio. Tareas de operación en sistemas OMP. Migración de sistemas OMP.
- 4Gestor editorial para la publicación y difusión de monografías, volúmenes editados y otros materiales académicos en línea, OMP. Gestión de usuarios, roles y configuración del Workflow Editorial. Gestión del Flujo de monografías. Gestión y Administración de las herramientas de exportación/importación y Monitorización de las publicaciones.
- 5Identificación, localización y citación de contenidos online, Crossref y DOI. Integración y Gestión en OJS y OMP. Qué es Crossref: su misión y rol en la infraestructura académica. El DOI: concepto, estructura, persistencia y resolución.
- 6Crossref y DOI. Integración y Gestión en OJS y OMP. Configuración del Plugin Crossref XML Export: activación y configuración inicial del plugin, configuración del patrón de sufijo DOI, asignación automática y manual de DOIs.
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Bloque I - Temario específico (continuación)
- 7Registro de DOIs con Crossref desde OJS/OMP. Generación y exportación de archivos XML de metadatos. Diferentes métodos de depósito de metadatos. Validación y estado de los depósitos en Crossref. Metadatos obligatorios y recomendados por Crossref para artículos y libros.
- 8Programación Web. Fundamentos de arquitectura y tecnologías web. HTML y CSS.
- 9Sistemas Gestores de Contenido, Wordpress. Requisitos y características. Instalación y configuración de un sitio web. Instalación de módulos. Personalización mediante plantillas. Gestión de Menús. Publicación de contenido.
- 10Dilve. Gestión y distribución de metadatos del libro. El estándar ONIX. Métodos para la carga de datos. Operaciones con libros: cargas y extracciones. Calidad de metadatos.
- 11Orcid. Identificación para producción científica.
- 12Derechos de autor y licencias CC.
- 13Bases de datos de citas para evaluación científica: WoS, Scopus. Qué son WoS y Scopus y cómo operan. Cómo se gestionan y exportan correctamente los metadatos en OJS. Correcta configuración de los plugins necesarios en OJS para la exportación de metadatos: DOI, OAI-PMH, XML Export, ORCID.
- 14FECYT. Gestión de metadatos para la obtención de sellos de calidad.
- 15Lenguajes programación. Lenguajes de etiquetado.
- 16Libros digitales accesibles –epub3– estándares europeos.
Bloque II - Competencia digital (Microsoft Word)
- 1Gestión de Documentos:, Estilos de Título: Aplicación de niveles jerárquicos para generar índices automáticos., Secciones, saltos, encabezados, pie de página y numeración de páginas: Uso de saltos de sección para aplicar márgenes y orientaciones independientes en un mismo documento., Uso de columnas., Configuración de Página: ajuste de papel A4, márgenes específicos y orientación horizontal., Estilos de Fuente., Ajustes de Párrafo: Sangrías (izquierda, derecha y francesa), interlineados múltiples y espaciados exactos., Tratamiento de Imágenes: Inserción de logotipos, ajuste de texto (estrecho, mover con texto) y posicionamiento absoluto en el documento.
- 2Automatización con Combinación de Correspondencia:, Orígenes de Datos: Vinculación de archivos de datos (Excel/Word) a plantillas., Campos de Combinación: Inserción de campos dinámicos manteniendo formatos específicos de fuente.
- 3Edición Técnica y Tablas:, Diseño y creación de tablas: Estilos, combinación o división de celdas, alineación de contenido, bordes y sombreado, cálculos básicos y conversión texto/tabla., Distribución de Columnas: Creación de columnas iguales y gestión de saltos de columna para evitar líneas huérfanas., Herramientas de Corrección: División de palabras (guiones automáticos) y numeración automática de líneas por sección., Revisión, control de cambios y colaboración: Activación del control de cambios, panel de revisiones, comparar documentos, combinar documentos, inspector de documentos.
- 4Impresión, exportación y accesibilidad:, Gestión de Intervalos de Impresión: Selección de páginas específicas., Configuración de Escala y Distribución: Impresión de varias páginas por hoja o ajuste al tamaño de papel., Optimización para PDF.
Bloque II - Competencia digital (Microsoft Excel)
- 1Importación, limpieza de Datos y formato de celdas:, Formato de celdas: Formatos numéricos, texto y uso de bordes y rellenos., Importación de Archivos Planos: Carga de datos desde archivos.txt delimitados por tabuladores., Depuración de Tablas: Eliminación de duplicados para obtener valores únicos., Limpieza de Texto: Uso de «Buscar y reemplazar» o funciones de texto para eliminar prefijos y caracteres especiales (//, «Departamento de»).
- 2Funciones de Texto y Estadística Descriptiva:, Extracción de Información: Funciones para separar nombres y apellidos de una sola celda., Estadística Básica: Cálculo de promedio (PROMEDIO), mediana (MEDIANA) y moda (MODA.UNO) sobre grandes rangos de datos., Inserción de Gráficos.
- 3Funciones Lógicas y Búsqueda:, Búsqueda de Datos: Uso de MAX, MIN, BUSCARV, BUSCARH y BUSCARX., Lógica Condicional: Uso de la función SI, Y/O, SI.ERROR., Conteo Condicional: Uso de CONTAR, CONTARA, CONTAR.SI, SUMAR.SI, SUBTOTALES automáticos.
- 4Referencias:, Referencias Mixtas y Tablas de Doble Entrada: Dominio de la fijación selectiva de filas o columnas mediante el símbolo $ (ej. $A2 o B$1)., Referencias Externas y Vinculación entre Hojas.
- 5Auditoría y Control de Cambios en Documentos:, Activación y Bloqueo: Activación del «Control de Cambios» y protección con contraseña.
Los 39 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico Especialista (Edición Digital)
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
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- ✓Tienes hasta el 29 de mayo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio - Primera parte
EliminatoriaSegundo ejercicio - Segunda parte
Fase de concurso40 puntos
- Experiencia Profesional16 puntos
- Antigüedad14 puntos
- Formación10 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Accede a la Sede Electrónica
La presentación de instancias se realiza exclusivamente por vía electrónica. Debes acceder a la Sede Electrónica de la Universidad de Córdoba y buscar el procedimiento denominado Solicitud de participación procesos selectivos PTGAS.
- 2
Prepara la documentación
Asegúrate de cumplir los requisitos generales y de titulación exigidos, y ten preparada la documentación necesaria para adjuntarla a tu solicitud telemática.
- 3
Abona las tasas de examen
El coste de los derechos de examen es de 25 euros. Revisa las bases para comprobar si tienes derecho a alguna exención, aplicable a personas desempleadas, con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, víctimas del terrorismo o de violencia de género, y familias numerosas.
- 4
Presenta dentro del plazo
Dispones de 20 días hábiles para enviar tu solicitud. El plazo de presentación finaliza el 29 de mayo de 2026.
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- Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y MantenimientoUniversidad de Córdoba · 12 plazas · C1
- Técnico Especialista de Biblioteca, Archivo y MuseoUniversidad de Córdoba · 2 plazas · C1
- Técnico EspecialistaUniversidad de Córdoba · 1 plaza · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a la Universidad de Córdoba?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles. Para esta convocatoria, el periodo finaliza el 29 de mayo de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a Técnico Especialista en Edición Digital?+
Debes poseer el título de Bachiller, Técnico, tener experiencia laboral equiparable, contar con una categoría profesional reconocida en Convenio Colectivo, o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
¿Cuántos temas componen el temario de esta oposición?+
El programa consta de 39 temas divididos en dos bloques. El Bloque I incluye 14 temas comunes de legislación y normativa universitaria, y 16 temas específicos sobre edición digital. El Bloque II se centra en la competencia digital, con 4 temas de Microsoft Word y 5 de Microsoft Excel.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento?+
La tasa general es de 25 euros. Están exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, desempleados sin rentas superiores al salario mínimo, víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género y familias numerosas de categoría especial. Las familias numerosas de categoría general cuentan con una bonificación del 50 por ciento.
¿El examen de ofimática es eliminatorio?+
La segunda parte del segundo ejercicio, que evalúa los conocimientos de Word y Excel, no es eliminatoria por sí sola. Sin embargo, el segundo ejercicio en su conjunto sí es eliminatorio, por lo que la suma de la nota del supuesto práctico y la de ofimática debe alcanzar al menos 20 puntos sobre 40.
¿Se creará una bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+
No, las bases de esta convocatoria de la Universidad de Córdoba no contemplan la creación de una bolsa de trabajo para quienes no obtengan la plaza.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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