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Universidad de CórdobaBOE, 7 de mayo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico Especialista, Universidad de Córdoba (2026)

La Universidad de Córdoba ha convocado 1 plaza de Técnico Especialista como Personal Laboral Fijo. Una oportunidad mediante concurso-oposición para consolidar tu carrera en el ámbito universitario.

plaza
1
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €
Avísame cuando esté el temarioVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 7 de mayo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 7 de mayo de 2026 al 4 de junio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Listas provisionales de admitidos y excluidos

    Plazo máximo de un mes tras expirar el plazo de presentación

  4. Por determinar
    Subsanación de defectos

    10 días hábiles desde la publicación de la resolución provisional

  5. Por determinar
    Listas definitivas de admitidos y excluidos

    Plazo igual o inferior a 15 días hábiles tras finalizar el plazo de subsanación

  6. Por determinar
    Realización del primer ejercicio

    Se publicará con una antelación no inferior a 10 días hábiles

  7. Por determinar
    Valoración de méritos
  8. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Bachiller, Técnico o experiencia laboral equiparable o categoría profesional reconocida en convenio colectivo o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
  • ✓Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o asimilados.
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la categoría.
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial.

Temario

41 temas

Bloque I - Temario común

  1. 1La Constitución Española de 1978: el reconocimiento constitucional de la autonomía universitaria.
  2. 2La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título I. Funciones del Sistema Universitario y autonomía de las Universidades. Título II. Creación y reconocimiento de las Universidades y calidad del sistema universitario.
  3. 3Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Título preliminar. De las disposiciones generales. Título II. Comunidad universitaria: Capítulo IV.
  4. 4Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título I. De la relación individual de trabajo: Capítulo I (sección 2.ª), capítulo II (sección 2.ª). Título II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
  5. 5Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII. Régimen disciplinario.
  6. 6Estatutos de la Universidad de Córdoba: Título I. Naturaleza, fines y competencias. Emblemas, honores y ceremonias: Capítulo I. Naturales, fines y competencias. Título II. De la comunidad universitaria: Sección 5.ª del capítulo 4. Título IV. Estructura de la Universidad. Título V. Gobierno, administración y representación de la Universidad: Capítulos del 2 al 8.
  7. 7IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades andaluzas: Título preliminar. Objeto, ámbito y vigencia. Título I. Garantías. Título II. Normas de organización del trabajo. Anexo III: Régimen disciplinario.
  8. 8Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba: Título I. Selección, nombramiento y contratación.
  9. 9Reglamento 17/2023 sobre jornada de trabajo, horario, vacaciones, permisos y licencias del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba.
  10. 10Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social: Título V. De la evitación del proceso.
  11. 11Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: Títulos I. Disposiciones generales. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derechos de las personas. Título IV. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos. Título V. Responsable y encargado del tratamiento: Capítulo III.
  12. 12Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar. Objeto y ámbito de la ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II. Políticas públicas para la igualdad: Capítulo II, artículo 25. Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Capítulo II. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Capítulo I.
  13. 13Ley 15/2022, de 12 de julio, Integral para la Igualdad de trato y la no discriminación. Título Preliminar. Título I. Derecho a la igualdad de tramo y no discriminación: Capítulo I. Título II. Defensa y promoción del derecho a la igualdad de trato y no discriminación: Capítulo I. Título IV. Infracciones y sanciones en materia de igualdad de trato y no discriminación.
  14. 14Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III. Derechos y obligaciones. Capítulo V. Consulta y participación de los trabajadores.

Bloque I - Temario específico

  1. 1Los Programas Marco de I+D+i de la UE.
  2. 2Portal «Funding & Tender» de la Comisión Europea.
  3. 3Horizonte Europa: Pilar 1.
  4. 4Horizonte Europa: Pilar 2.
  5. 5Horizonte Europa: Pilar 3.
  6. 6Horizonte Europa: ERA y Widening.
Ver los 21 temas restantes+

Bloque I - Temario específico (continuación)

  1. 7Programa Marco. La propuesta. Parte A. Parte B.
  2. 8Documentos oficiales del Programa Marco. «Grant Preparation» y Acuerdos de consocio.
  3. 9Acciones COST. Características y elementos más significativos.
  4. 10Partenariados Europeos. Características e instrumentos de financiación.
  5. 11El programa LIFE. Características y elementos más significativos.
  6. 12El programa INTERREG. Programas, características y elementos más significativos.
  7. 13El Programa PRIMA. Características y elementos más significativos.
  8. 14Ejecución de proyectos europeos. Enmiendas y elegibilidad de gastos.
  9. 15Informes técnicos y financieros en proyectos europeos.
  10. 16Normativa de gestión económica en la Universidad de Córdoba.
  11. 17La Oficina de Proyectos Internacionales de la Universidad de Córdoba. Organización, servicios que presta y funcionamiento.
  12. 18Procedimientos de la Universidad de Córdoba. Reglamento para la solicitud y gestión de Proyectos de I+D+i Internacionales.

Bloque II - Competencia digital (Microsoft Word)

  1. 1Gestión de Documentos., Estilos de título: aplicación de niveles jerárquicos para generar índices automáticos., Secciones, saltos, encabezados, pie de página y numeración de páginas: uso de saltos de sección para aplicar márgenes y orientaciones independientes en un mismo documento., Uso de columnas., Configuración de Página: ajuste de papel A4, márgenes específicos y orientación horizontal., Estilos de Fuente., Ajustes de Párrafo: sangrías (izquierda, derecha y francesa), interlineados múltiples y espaciados exactos., Tratamiento de Imágenes: inserción de logotipos, ajuste de texto (estrecho, mover con texto) y posicionamiento absoluto en el documento.
  2. 2Automatización con Combinación de Correspondencia., Orígenes de Datos: vinculación de archivos de datos (Excel/Word) a plantillas., Campos de Combinación: inserción de campos dinámicos manteniendo formatos específicos de fuente.
  3. 3Edición Técnica y Tablas., Diseño y creación de tablas: estilos, combinación o división de celdas, alineación de contenido, bordes y sombreado, cálculos básicos y conversión texto/tabla., Distribución de Columnas: creación de columnas iguales y gestión de saltos de columna para evitar líneas huérfanas., Herramientas de Corrección: división de palabras (guiones automáticos) y numeración automática de líneas por sección., Revisión, control de cambios y colaboración: activación del control de cambios, panel de revisiones, comparar documentos, combinar documentos, inspector de documentos.
  4. 4Impresión, exportación y accesibilidad., Gestión de Intervalos de Impresión: selección de páginas específicas., Configuración de Escala y Distribución: impresión de varias páginas por hoja o ajuste al tamaño de papel., Optimización para PDF.

Bloque II - Competencia digital (Microsoft Excel)

  1. 1Importación, limpieza de Datos y formato de celdas., Formato de celdas: formatos numéricos, texto y uso de bordes y rellenos., Importación de Archivos Planos: carga de datos desde archivos.txt delimitados por tabuladores., Depuración de Tablas: eliminación de duplicados para obtener valores únicos., Limpieza de Texto: uso de «Buscar y reemplazar» o funciones de texto para eliminar prefijos y caracteres especiales (//, «Departamento de»).
  2. 2Funciones de Texto y Estadística Descriptiva., Extracción de Información: Funciones para separar nombres y apellidos de una sola celda., Estadística Básica: Cálculo de promedio (PROMEDIO), mediana (MEDIANA) y moda (MODA.UNO) sobre grandes rangos de datos., Inserción de Gráficos.
  3. 3Funciones Lógicas y Búsqueda., Búsqueda de Datos: Uso de MAX, MIN, BUSCARV, BUSCARH y BUSCARX., Lógica Condicional: Uso de la función SI, Y/O, SI.ERROR., Conteo Condicional: Uso de CONTAR, CONTARA, CONTAR.SI, SUMAR.SI, SUBTOTALES automáticos.
  4. 4Referencias., Referencias Mixtas y Tablas de Doble Entrada: dominio de la fijación selectiva de filas o columnas mediante el símbolo $ (ej. $A2 o B$1)., Referencias Externas y Vinculación entre Hojas.
  5. 5Auditoría y Control de Cambios en Documentos., Activación y Bloqueo: activación del «Control de Cambios» y protección con contraseña.
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Los 41 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario41 temas
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1

1. La Constitución Española de 1978: el reconocimiento constitucional de la autonomía universitaria.

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2. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título I. Funciones del Sistema Universitario y autonomía de las Universidades. Título II. Creación y reconocimiento de las Universidades y calidad del sistema universitario.

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3. Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Título preliminar. De las disposiciones generales. Título II. Comunidad universitaria: Capítulo IV.

4

4. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título I. De la relación individual de trabajo: Capítulo I (sección 2.ª), capítulo II (sección 2.ª). Título II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.

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5. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII. Régimen disciplinario.

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6. Estatutos de la Universidad de Córdoba: Título I. Naturaleza, fines y competencias. Emblemas, honores y ceremonias: Capítulo I. Naturales, fines y competencias. Título II. De la comunidad universitaria: Sección 5.ª del capítulo 4. Título IV. Estructura de la Universidad. Título V. Gobierno, administración y representación de la Universidad: Capítulos del 2 al 8.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Córdoba que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 84 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 4 de junio de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
20 puntos84 preguntas100 minutos

Segundo ejercicio - Primera parte

Eliminatoria
30 puntos40 preguntas100 minutos

Segundo ejercicio - Segunda parte

Eliminatoria
10 puntos60 minutos

Fase de concurso40 puntos

  • Experiencia Profesional16 puntos
  • Antigüedad14 puntos
  • Formación10 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.100–31.800 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808 €
  • Pagas extraordinarias1557 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede a la Sede Electrónica

    La presentación se realiza exclusivamente por vía electrónica a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Córdoba, accediendo al procedimiento 'Solicitud de participación procesos selectivos PTGAS'.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe de la tasa es de 25 euros. Existen exenciones para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, desempleados que cumplan ciertos requisitos de renta, víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género y familias numerosas.

  3. 3

    Presenta tu solicitud en plazo

    Dispones de 20 días hábiles para formalizar tu inscripción. El plazo está abierto desde el 7 de mayo hasta el 4 de junio de 2026.

Convocatorias relacionadas

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Preguntas frecuentes

¿Cuándo termina el plazo para presentar la instancia a Técnico Especialista de la Universidad de Córdoba?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, finalizando el 4 de junio de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+

Debes estar en posesión del título de Bachiller, Técnico, tener experiencia laboral equiparable, categoría profesional reconocida en convenio colectivo o haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.

¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico Especialista de la UCO?+

El programa consta de 41 temas en total. Se divide en un primer bloque con 14 temas comunes y 18 específicos sobre proyectos de I+D+i, y un segundo bloque de competencia digital con 9 temas centrados en Microsoft Word y Excel.

¿Cómo funciona la fase de concurso?+

La fase de concurso aporta un máximo de 40 puntos al proceso selectivo. En ella se valorará la experiencia profesional con hasta 16 puntos, la antigüedad con hasta 14 puntos y la formación con un máximo de 10 puntos.

¿Las respuestas incorrectas restan puntos en el examen?+

Depende de la prueba. En el primer ejercicio tipo test, cada error penaliza con un cuarto de respuesta correcta. Sin embargo, en la primera parte del segundo ejercicio (el supuesto práctico tipo test), las respuestas erróneas no tienen penalización.

¿Se creará bolsa de trabajo con los aspirantes que no consigan plaza?+

No, las bases de esta convocatoria indican que no existe bolsa de empleo asociada a este proceso selectivo.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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