Técnico de Juventud y Cultura, Ayuntamiento de Itsasondo (2026)
El Ayuntamiento de Itsasondo convoca 1 plaza de Técnico de Juventud y Cultura mediante el sistema de concurso-oposición para personal funcionario de carrera del grupo A2.
- plaza
- 1
- Grupo
- A2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 29.710 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 7 de mayo de 2026Publicado en el BOE
- Del 7 de mayo de 2026 al 4 de junio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título universitario de Grado, Diplomatura o equivalente, o haber abonado los derechos para su obtención.
- ✓Tener la nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o ser nacional de Estados con libre circulación de trabajadores.
- ✓Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones del puesto.
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública ni hallarse en situación de inhabilitación.
- ✓No hallarse incursa en causa legal de incapacidad o incompatibilidad.
- ✓Haber abonado la tasa por la prestación de servicios necesarios para la participación en las pruebas selectivas.
- ✓Acreditar estar en posesión de Perfil Lingüístico 4 de euskera o equivalente.
- ✓Estar en posesión del permiso de conducir clase B.
- ✓euskera (Perfil Lingüístico 4 (C2))
Funciones del puesto
Como Técnico de Juventud y Cultura, serás la persona encargada de diseñar, programar y gestionar el plan anual de actuación en materia de juventud y la programación cultural. Tus responsabilidades abarcarán desde la dinamización de foros y comisiones locales hasta la gestión de la biblioteca municipal, pasando por la organización de actividades, el control de presupuestos y la tramitación de subvenciones del área.
Consulta todas las funciones del puesto (15)+
- Diseñar, proponer, programar, organizar y gestionar el plan anual de actuación en materia de juventud y la programación cultural anual.
- Dinamizar el foro de juventud, la comisión de cultura y la comisión de fiestas, gestionando las actuaciones derivadas.
- Participar en foros técnicos en materia de juventud (Gaztematika) y coordinarse con el asesoramiento técnico.
- Realizar los trámites necesarios para la gestión del servicio de infancia, adolescencia y juventud.
- Elaborar la propuesta de presupuesto anual de su ámbito de actuación y gestionar el presupuesto realizando el seguimiento de facturas y pagos.
- Tramitar solicitudes y justificaciones de subvenciones del área.
- Gestionar y coordinar las autorizaciones para el uso de espacios públicos.
- Supervisar la correcta ejecución de las actividades programadas y evaluar las mismas.
- Proponer y tramitar contratos menores derivados de actividades y eventos.
- Gestionar la biblioteca: completar, organizar, almacenar y ordenar la colección, organizar campañas de fomento de la lectura y gestionar el servicio de préstamo.
- Garantizar la actualización permanente de los contenidos de la página web municipal y alimentar los canales de comunicación municipal.
- Gestionar las reservas a través de la aplicación Itsasklik.
- Elaborar el plan de gestión de la revista municipal Itsasondo 2.0.
- Dinamizar la comisión de vida municipal (Herri bizitza) y gestionar, en coordinación con el servicio de asesoramiento «Berdinbidea», la planificación para el impulso de las políticas de igualdad.
- Realizar el seguimiento del servicio de la escuela de música, gestionar convenios con asociaciones locales y realizar el seguimiento del plan de euskera.
Temario
60 temasTEMARIO GENERAL
- 1La Constitución de 1978: Título Preliminar.
- 2Constitución de 1978: Titulo I. Capítulo II Derechos y libertades, Capítulo IV Garantías de libertad y derechos fundamentales y capitulo V Suspensión de derechos y libertades.
- 3La Constitución de 1978: Título VIII Capítulo I Principios generales, Capítulo II La Administración local y Capítulo III Las Comunidades Autónomas.
- 4Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco. Título Preliminar.
- 5Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco, Título I. Competencias de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
- 6Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco Título II Los poderes del País Vasco.
- 7Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Título I Disposiciones Generales. Título II El municipio. Título V: Capítulo I: Régimen de Funcionamiento.
- 8Las instituciones locales del País Vasco: autonomía local y competencias de los municipios. Ley 2/2016, de 7 de abril: Título I, Capítulo I del Título II y Título III.
- 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título I Capítulo I De la capacidad de obrar y el concepto de interesado y Capítulo II De la identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título II Capítulo I Normas generales de actuación y Capítulo II Términos y plazos.
- 11La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. III. Título. Actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos.
- 12Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título III. Actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Título IV. Disposiciones relativas al procedimiento administrativo común. Garantías del procedimiento.
- 13Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título IV. Capítulo II. iniciación del procedimiento.
- 14Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título IV. Capítulo III. Ordenación del procedimiento.
- 15Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título IV. Capítulo IV, Instrucción del procedimiento.
- 16Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título IV. Capítulo V. Finalización del procedimiento.
- 17Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título IV. Capítulo VI. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
- 18Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título V. Revisión de oficio y recursos administrativos.
- 19Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar: capítulo II, secciones 1.ª y 2.ª y subsección 1.ª de la sección 3.ª
- 20Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar: capítulos V y VI.
Ver los 40 temas restantes+
TEMARIO GENERAL (continuación)
- 21Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Título II Capítulo IV. Medidas para promover la igualdad en la normativa y actividad administrativa.
- 22Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: título II Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- 23Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Estatuto Básico del Empleado Público. Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Capítulos I, II, III y VI.
- 24Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del uso del euskera. El Título Preliminar, el Título Primero y los capítulos primero, cuarto y quinto del Título Segundo.Tema
- 25Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales, principios y derechos de las personas (Títulos I, II y III).
TEMARIO ESPECÍFICO
- 26Plan Vasco de la Cultura. Marco cultural y conceptual.
- 27Modelos de políticas culturales (I). Las políticas culturales en el contexto.
- 28Modelos de políticas culturales (II). Instrumentos y medios de intervención.
- 29Definición de programas culturales. Gestión, seguimiento, control y evaluación de programas culturales. Diseño de programas: Objetivos y metodología. Propuestas y preguntas frecuentes.
- 30Organización de actividades: exposiciones, espectáculos de música, danza y teatro. Organización, realización y evaluación.
- 31Difusión de actividades culturales. Comunicación y publicidad. Diseño de acciones comunicativas adaptadas al municipio.
- 32Participación ciudadana en la cultura. Ciudadanía y participación: conceptos clave: procesos participativos y diseño de acciones.
- 33Gestión de equipamientos culturales.
- 34Equipamientos socioculturales de Itsasondo y Altzaga. Ubicación, fortalezas, debilidades, características.
- 35Fiestas de Itsasondo y Altzaga. Principales fiestas locales, reseñas y rasgos característicos del fenómeno festivo. Otras fiestas: localización espacial y temporal. Aspectos para tener en cuenta en la organización de este tipo de eventos.
- 36Decreto 44/2014, de 25 de marzo, por el que se regulan los seguros de responsabilidad civil exigibles para la celebración de espectáculos públicos y actividades recreativas.
- 37Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas. Objeto, ámbito de aplicación y objetivos de la norma (Capítulo I del Título I).
- 38Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas. Régimen aplicable a los espectáculos públicos y actividades recreativas. Intervención administrativa (Títulos II y III).
- 39Decreto 17/2019, de 19 de noviembre, sobre normalización del uso institucional y administrativo de las lenguas oficiales en las instituciones locales de Euskadi. Capítulos II, III, IV y VII.
- 40Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco. Criterios de uso de las lenguas oficiales. II. Capítulo: Sección segunda.
- 41Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Capítulo I y Capítulo II.
- 42Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título I: procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
- 43Plan de Juventud de la Comunidad Autónoma Vasca. sección 3 (Diagnostico de la situación de la juventud en Euskadi) y sección 5 (ejes, áreas, objetivos y líneas de actuación).
- 44Servicio de promoción infantil, adolescente y juvenil. Gaztematika.
- 45Ley 2/2022, de 10 de marzo, de Juventud: título I; Título II (apartados 2 y 3); Título III, participación juvenil e iniciativa social.
- 46Ley 2/2024, de 15 de febrero, de Infancia y Adolescencia (Comunidad Autónoma del País Vasco): título preliminar; título I; título II, capítulo I (Derechos de las personas menores); título III (capítulos I, II, VII, VIII., IX, XIV y XV); conceptos básicos del título IV; y título X (régimen competencial).
- 47Programación y evaluación de planes y acciones de juventud. Diseño de propuestas.
- 48Ley 11/2007, de 26 de octubre, de Bibliotecas de Euskadi.
- 49Préstamo interbibliotecario.
- 50Colección local: composición, organización y difusión.
- 51Estructura y organización de una red de bibliotecas, Red de Lectura Pública de Euskadi (RLPE).
- 52Manifiesto IFLA-Unesco sobre Bibliotecas Públicas.
- 53Bibliografía vasca. Mujeres escritoras en la literatura vasca.
- 54Literatura en euskera: historia y actualidad, principales escritores, premios literarios.
- 55OPAC: prestaciones, estructura, acceso y evolución. Herramientas de descubrimiento…
- 56Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título preliminar. Capítulo I. Sección 1.ª y 2.ª Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Título preliminar. Capítulo II. Sección 3.ª Contratos administrativos y contratos privados.
- 57Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro I. Título II. Capítulo I. Órgano de contratación. Libro II. Título I. Sección 1.ª Subsección 1.ª Expediente de contratación. Sección 2.ª Subsección 1.ª Normas Generales.
- 58Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro II. Título I. Sección 2.ª, subsección 2.ª, procedimiento abierto. Sección 3.ª Subsecciones 1.ª, 2.ª, 3.ª, 4.ª, 5.ª y 6.ª Efectos de los contratos, prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos, ejecución, modificación, suspensión y extinción de los contratos y cesión y subcontratación.
- 59Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Disposición adicional segunda y tercera.
- 60Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulos I y III.
Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico de Juventud y Cultura
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
- ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Itsasondo que faltan
- ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
- ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien
Con Galitea
- ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
- ✓Tests de cada tema para saber qué dominas
- ✓Tienes hasta el 4 de junio de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estamos preparando el temario de Técnico de Juventud y Cultura
Déjanos tu correo y te avisamos en cuanto puedas estudiar los 60 temas en Galitea.
Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio: Prueba teórica
EliminatoriaSegundo ejercicio: Prueba práctica
EliminatoriaTercer ejercicio: Prueba de acreditación del perfil lingüístico 4 de euskera
EliminatoriaFase de concurso30 puntos
- Experiencia profesional20 puntos
- Formación10 puntos
Sueldo orientativo
- Sueldo base (12 pagas)14.394 €
- Pagas extraordinarias1750 €
- Complemento de destino (nivel 17)6521 €
- Complemento específico7045 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder.
Cómo inscribirse
- 1
Revisa los requisitos previos
Asegúrate de contar con un título universitario de Grado, Diplomatura o equivalente, el permiso de conducir clase B y el Perfil Lingüístico 4 de euskera (C2).
- 2
Accede a la sede electrónica
La presentación de solicitudes debe realizarse obligatoriamente por medios electrónicos a través de los Servicios Telemáticos de la página web del Ayuntamiento de Itsasondo (www.itsasondo.eus).
- 3
Abona la tasa de examen
Para poder participar en las pruebas selectivas es necesario abonar una tasa de 20 euros y adjuntar el justificante de pago junto a tu solicitud.
- 4
Presenta tu solicitud en plazo
Dispones de 20 días naturales para formalizar tu inscripción, finalizando el plazo de presentación el 4 de junio de 2026.
Bolsa de trabajo
Se constituirá una bolsa de trabajo con los candidatos que superen el proceso selectivo. Se podrá utilizar una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales de personal, en puestos de perfil similar al de los puestos convocados, y la relación de integrantes tendrá un orden de preferencia en función de la puntuación obtenida en todo el proceso selectivo.
Convocatorias relacionadas
- Profesor/a de euskeraMancomunidad Debabe · 2 plazas · A2
- Director/a de la Escuela de MúsicaAyuntamiento de Lezo · 1 plaza · A2
- Aparejador/a (arquitecto/a técnico/a)Ayuntamiento de Urretxu · 1 plaza · A2
- Coordinador/a de ServiciosAyuntamiento de Azpeitia · 1 plaza · C1
- Trabajador/a SocialDiputación Foral de Gipuzkoa · 8 plazas · A2
- Técnico/a superior (informático/a)Ayuntamiento de Errenteria · 2 plazas · B
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay en la convocatoria de Técnico de Juventud y Cultura de Itsasondo?+
El Ayuntamiento de Itsasondo ha convocado 1 plaza de Técnico de Juventud y Cultura, en régimen de funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud para esta oposición?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales y finaliza el 4 de junio de 2026.
¿Qué titulación se exige para presentarse a esta convocatoria?+
Es necesario estar en posesión de un título universitario de Grado, Diplomatura o equivalente, o haber abonado los derechos para su obtención en el momento de finalizar el plazo de instancias.
¿Es obligatorio saber euskera para conseguir la plaza?+
Sí, es un requisito indispensable acreditar estar en posesión del Perfil Lingüístico 4 de euskera (C2) o equivalente. El proceso incluye un tercer ejercicio eliminatorio para su acreditación.
¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico de Juventud y Cultura?+
El temario está compuesto por un total de 60 temas, divididos en dos bloques: 25 temas de temario general y 35 temas de temario específico.
¿Cómo se puntúa la fase de concurso en este proceso selectivo?+
La fase de concurso otorga un máximo de 30 puntos. Se valoran dos conceptos principales: la experiencia profesional, con un máximo de 20 puntos, y la formación, con un máximo de 10 puntos.
¿Se creará una bolsa de empleo tras la oposición?+
Sí, se constituirá una bolsa de trabajo con los candidatos que superen el proceso selectivo para cubrir necesidades temporales en puestos de perfil similar, ordenados según la puntuación total obtenida.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
Prepara esta oposición con Galitea
Prepara cada parte del temario a tu ritmo y organiza tu estudio paso a paso con las herramientas que te ofrece Galitea.