Ayuntamiento de San Sebastián, Organismo Autónomo Escuela de Música y DanzaBOE, 5 de enero de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a Superior, puesto Secretario/a Técnico/a, Ayuntamiento de San Sebastián, Organismo Autónomo Escuela de Música y Danza (2026)

El Ayuntamiento de San Sebastián convoca 1 plaza de Técnico/a Superior (Secretario/a Técnico/a) para la Escuela de Música y Danza. Una oportunidad para acceder como funcionario de carrera en el grupo A1 mediante el sistema de concurso-oposición.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
52.087 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 5 de enero de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 5 de enero de 2026 al 2 de febrero de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Licenciado o Graduado en Derecho.
  • ✓Acreditación del perfil lingüístico preceptivo 4 (C2/C2)
  • ✓No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.
  • ✓euskera (C2/C2)

Funciones del puesto

Como Secretario/a Técnico/a en la Escuela de Música y Danza, tu labor principal será dar soporte jurídico y administrativo a los procedimientos del organismo. Te encargarás de gestionar áreas fundamentales como los recursos humanos, la contratación pública y la actualización normativa, además de asesorar a la gerencia y supervisar el cumplimiento de las normas establecidas.

Consulta todas las funciones del puesto (9)+
  • Dar soporte jurídico a los procedimientos y actuaciones de Donostiaeskola y colaborar en el establecimiento de normas y procedimientos y realizar el seguimiento del cumplimiento de los mismos.
  • Asistir, asesorar y documentar las áreas en las que la oficina de gerencia desarrolle su actuación.
  • Colaborar con el resto de servicios en poner en práctica las políticas aprobadas en el Organismo Autónomo.
  • Elaborar informes periódicos sobre incidencias acaecidas en referencia a las políticas aprobadas en el Organismo Autónomo.
  • Gestionar plantilla, puestos de trabajo, selección, tribunales, etc.
  • Gestionar los procedimientos administrativos inherentes a la gestión de Compras, Pliegos, Adjudicaciones, Contratos, etc.
  • Ocuparse de obtener las novedades normativas referentes a la Escuela y en coordinación con los servicios colaborar en su implantación.
  • Controlar y supervisar el cumplimiento y ejecución de las normas establecidas.
  • Realizar otras tareas encomendadas acordes con la cualificación del puesto y sin perjuicio de las anteriores.

Temario

90 temas

TEMARIO GENERAL

  1. 1La Constitución de 1978., Título preliminar., Capítulos II, IV y V del Título I. Derechos y libertades. De las garantías de las libertades y derechos fundamentales. De la suspensión de los derechos y libertades.
  2. 2El Estatuto de Autonomía del País Vasco: Título preliminar., Título I. Las competencias del País Vasco., Título II. Los poderes del País Vasco.
  3. 3Procedimiento Administrativo. Ley 39/2015. Título Preliminar: Disposiciones Generales., Títulos I y II. De los interesados. De la Actividad de las Administraciones Públicas.
  4. 4Procedimiento Administrativo. Ley 39/2015., Título III. De los Actos Administrativos., Título IV. De las Disposiciones sobre el Procedimiento.
  5. 5Procedimiento Administrativo Ley 39/2015., Título V. De la revisión de los actos en vía administrativa.
  6. 6Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del Sector Público. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público., Título Preliminar íntegro, excepto la subsección 2.ª referida a los órganos colegiados de la Administración General del Estado, de la Sección 3.ª del capítulo II.
  7. 7Régimen de organización de los municipios de gran población: ámbito de aplicación y organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios., Capítulos I y II del Título X de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
  8. 8Disposiciones Comunes a las entidades locales: Capítulo I, II y IV del Título V de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
  9. 9El Alcalde y los Concejales en el Ayuntamiento de San Sebastián. Miembros del equipo de Gobierno, Tenientes de Alcalde y Concejales Delegados.
  10. 10Direcciones Municipales, Organismos Autónomos y Sociedades Públicas del Ayuntamiento, composición y funciones principales. Conocimiento del organigrama y estructura municipal. Dependencias Municipales.
  11. 11Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre., Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas., Capítulo I, II y III del Título III. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos., Capítulo VI del Título III. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta., Título VII. Régimen disciplinario.
  12. 12Protección de Datos Personales. Ley Orgánica 3/2018 y Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo., Título I, Título II y Título III de la Ley Orgánica 3/2018. Disposiciones Generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas., Capítulo I, Capítulo II y Capítulo III del Reglamento (UE) 2016/679. Disposiciones Generales. Principios. Derechos del interesado.
  13. 13Transparencia. Ley 19/2013., Título I, Capítulo II y Capítulo III.
  14. 14Buen Gobierno. Ley 19/2013. Título II.
  15. 15Texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo., Título Preliminar. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales que deben regir y orientar la actuación de los poderes públicos vascos en materia de igualdad de mujeres y hombres.
  16. 16Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales., Capítulo I. Objeto y ámbito de aplicación., Capítulo III. Derechos y obligaciones.
  17. 17Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas Fiscales. La Hacienda Tributaria en el ámbito de las Corporaciones Locales.
  18. 18Presupuesto Municipal. Estructura básica. Principales Ingresos y Gastos.

TEMARIO ESPECÍFICO

  1. 19Reglamento Orgánico del gobierno y de la administración del ayuntamiento de Donostia-San Sebastián., Título Preliminar., Título I. Organización del Ayuntamiento de Donostia-San Sebastián., Título VI. Los organismos públicos.
  2. 20Estatutos del Organismo Autónomo Local «Escuela de Música y Danza» de Donostia / San Sebastián., Capítulo I: Disposiciones Generales., Capítulo II: Funciones y potestades.
Ver los 70 temas restantes+

TEMARIO ESPECÍFICO (continuación)

  1. 21Estatutos del Organismo Autónomo Local «Escuela de Música y Danza» de Donostia / San Sebastián., Capítulo III: Organización y funcionamiento.
  2. 22Estatutos del Organismo Autónomo Local «Escuela de Música y Danza» de Donostia / San Sebastián., Capítulo IV: Régimen de la actuación., Capítulo V: Régimen patrimonial.
  3. 23Estatutos del Organismo Autónomo Local «Escuela de Música y Danza» de Donostia / San Sebastián., Capítulo VI: Régimen de personal., Capítulo VII: Régimen económico financiero.
  4. 24Estatutos del Organismo Autónomo Local «Escuela de Música y Danza» de Donostia / San Sebastián., Capítulo VIII: Facultades de tutela del Ayuntamiento, Capítulo IX: Modificación de estatutos y disolución.
  5. 25Reglamento de Organización y Funcionamiento (ROF) de la Escuela Municipal de Música y Danza., Título preliminar., Título I: Del gobierno y gestión del Organismo Autónomo.
  6. 26Reglamento de Organización y Funcionamiento (ROF) de la Escuela Municipal de Música y Danza., Título II: Irakasleak., Título III: Ikasleak.
  7. 27Reglamento de Organización y Funcionamiento (ROF) de la Escuela Municipal de Música y Danza., Título IV: Del personal del Organismo Autónomo., Título V: De los instrumentos de gestión y evaluación de la Escuela.
  8. 28Reglamento de Organización y Funcionamiento (ROF) de la Escuela Municipal de Música y Danza., Título VI: De la matrícula y admisión del alumnado.
  9. 29Reglamento de Organización y Funcionamiento (ROF) de la Escuela Municipal de Música y Danza., Título VII: Del uso de las dependencias y el material., Disposiciones adicionales y Disposiciones transitorias.
  10. 30Proyecto Educativo de Centro (PEC) de la Escuela Municipal de Música y Danza., 2. Principios de identidad.
  11. 31Proyecto Educativo de Centro (PEC) de la Escuela Municipal de Música y Danza., 3. Propósito del centro., 4. Plan formativo.
  12. 32Proyecto Educativo de Centro (PEC) de la Escuela Municipal de Música y Danza., 5. Ordenación de la enseñanza y tiempos de dedicación.
  13. 33Proyecto Educativo de Centro (PEC) de la Escuela Municipal de Música y Danza., 6. Metodología y otros aspectos pedagógicos.
  14. 34Plan Estratégico 2022/23 - 2025/26 de la Escuela Municipal de Música de San Sebastián.
  15. 35Plan de Uso del Euskera en la Escuela Municipal de Música y Danza de Donostia / San Sebastián VII Periodo de Planificación (2023-2027).
  16. 36Criterios de uso de las lenguas oficiales en la Escuela Municipal De Música y Danza de Donostia/San Sebastián., Conceptos generales (¿Qué son los criterios lingüísticos?, Marco jurídico, Objetivos generales, Ámbito de aplicación, Derechos lingüísticos de la ciudadanía y obligaciones de la Administración, La Administración: modelo y arnasgune, Transversalidad de la gestión política, Igualdad lingüística y diversidad lingüística, Uso normalizado y general, Validez jurídica de las actuaciones realizadas en una lengua oficial, Comunicación de calidad, Comunicación telemática, Lenguaje no discriminatorio)., Eje 1: Gestión.
  17. 37Criterios de uso de las lenguas oficiales en la Escuela Municipal De Música y Danza de Donostia/San Sebastián., Eje 2: Uso., Criterios específicos.
  18. 38I Plan para la igualdad de mujeres y hombres de la Escuela Municipal de Música y Danza de San Sebastián.
  19. 39Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI., Título Preliminar. Disposiciones generales., Título I, Capítulo I. Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órganos de participación ciudadana., Título I, Capítulo II, Sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo., Título I, Capítulo II, Sección 5.ª Medidas en el ámbito de la educación., Artículo 25. Medidas en el ámbito de la cultura y el ocio., Título II, Capítulo II, Sección 4.ª Medidas en el ámbito educativo para promover la igualdad real y efectiva de las personas trans.
  20. 40Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación., Título Preliminar., Título I, Capítulo VI. Enseñanzas artísticas.
  21. 41Decreto 64/2024, de 21 de mayo, de las escuelas de música y danza de la Comunidad Autónoma de Euskadi., Capítulo I: Disposiciones Generales., Capítulo II: Requisitos a cumplir por las escuelas de música y danza en cuanto a instalaciones, condiciones materiales y oferta docente.
  22. 42Decreto 64/2024, de 21 de mayo, de las escuelas de música y danza de la Comunidad Autónoma de Euskadi., Capítulo III: De la autorización administrativa., Capítulo IV: Modificación de la autorización administrativa., Capítulo V: Extinción de la autorización administrativa., Capítulo VI: De la declaración responsable o comunicación.
  23. 43Decreto 64/2024, de 21 de mayo, de las escuelas de música y danza de la Comunidad Autónoma de Euskadi., Capítulo VIII: Estructura, régimen docente, matriculación y expedición de certificados en las escuelas de música y de danza., Capítulo IX: Gestión de los centros.
  24. 44Decreto 64/2024, de 21 de mayo, de las escuelas de música y danza de la Comunidad Autónoma de Euskadi., Capítulo X: Del profesorado., Capítulo XI: Instituciones de apoyo a las escuelas de música y danza., Disposiciones adicionales y transitorias.
  25. 45Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y armonizando las disposiciones legales vigentes sobre la materia., Libro primero. De los derechos de autor., Libro segundo, Título I. Derechos de los artistas intérpretes o ejecutantes.
  26. 46Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y armonizando las disposiciones legales vigentes sobre la materia., Libro III. De la protección de los derechos reconocidos en esta Ley.
  27. 47Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas., Título I, Capítulo I: Objeto, ámbito y finalidades de la norma., Título II: Régimen aplicable a espectáculos y actividades recreativas.
  28. 48Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas., Capítulo I. Disposiciones Generales., Capítulo II. Condiciones de los lugares de celebración.
  29. 49Presupuesto del OAL Escuela de Música y Danza de San Sebastián. Estructura básica. Principales ingresos y gastos.
  30. 50Norma de ejecución presupuestaria del año 2025 de los organismos autónomos del Ayuntamiento de San Sebastián., Título I. Normas generales y modificaciones de crédito.
  31. 51Norma de ejecución presupuestaria del año 2025 de los organismos autónomos del Ayuntamiento de San Sebastián., Título II. De los gastos.
  32. 52Norma de ejecución presupuestaria del año 2025 de los organismos autónomos del Ayuntamiento de San Sebastián., Título III. De los ingresos.
  33. 53Norma de ejecución presupuestaria del año 2025 de los organismos autónomos del Ayuntamiento de San Sebastián., Título IV. Liquidación del presupuesto., Título V. Control Interno.
  34. 54Criterios sobre los precios públicos por los servicios prestados por la Escuela Municipal de Música y Danza de San Sebastián.
  35. 55Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014., Título Preliminar. Disposiciones Generales.
  36. 56Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014., Libro Primero, Título I. Disposiciones generales sobre la contratación del Sector Público.
  37. 57Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014., Libro Primero, Título II. Partes en el contrato.
  38. 58Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014., Libro Primero, Título III. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y revisión., Libro Primero, Título IV. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
  39. 59Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014., Libro Segundo, Título I, Capítulo I, Sección 1.ª De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas.
  40. 60Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014., Libro Segundo, Título I, Capítulo I, Sección 2.ª De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.
  41. 61Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014., Libro Segundo, Título I, Capítulo I, Sección 3.ª De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos., Artículo 326. La mesa de contratación.
  42. 62Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones., Disposiciones generales (Título Preliminar)., Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones (Título I).
  43. 63Ley 20/2023, de 21 de diciembre, Reguladora del Régimen de Subvenciones., Título Preliminar. Capítulo I y Capítulo II.
  44. 64Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público., Título III. Relaciones interadministrativas.
  45. 65Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi., Título I. Objeto y principios de la ley., Título II. El municipio y las demás entidades locales vascas., Título III. Competencias municipales.
  46. 66Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi., Título V. Derechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio. Cartas de servicios., Título VI. Gobierno abierto. Transparencia, datos abiertos y participación ciudadana., Título VIII. Gestión de servicios públicos locales.
  47. 67Ley 2/2023, de 20 de febrero, de protección a las personas que faciliten información sobre infracciones y lucha contra la corrupción., Título I. Finalidad de la ley y ámbito de aplicación., Título II. Sistema interno de información.
  48. 68Ley 2/2023, de 20 de febrero, de protección a las personas que faciliten información sobre infracciones y lucha contra la corrupción., Título VI. Protección de datos personales., Título VII. Medidas de protección.
  49. 69Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco., Título Preliminar. Disposiciones generales.
  50. 70Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco., Título II. Personal al servicio de las administraciones públicas vascas.
  51. 71Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco., Título III. La función directiva y el estatuto del personal directivo profesional en las administraciones públicas vascas.
  52. 72Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco., Título IV. Ordenación y estructura del empleo público.
  53. 73Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco., Título V. Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público.
  54. 74Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco., Título VI. Selección y formación de personal empleado en el sector público vasco.
  55. 75Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco., Título VII. La carrera profesional.
  56. 76Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco., Título VIII. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
  57. 77Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco., Título IX. Sistema retributivo en el empleo público vasco.
  58. 78Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco., Título X. Situaciones administrativas del personal en las administraciones públicas vascas.
  59. 79Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco., Título XI. Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco.
  60. 80Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco., Título XII. Régimen disciplinario.
  61. 81Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco., Título XIII. De la normalización lingüística.
  62. 82Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco., Título XIV. De la negociación colectiva en las administraciones públicas vascas.
  63. 83Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  64. 84Decreto 80/2018, de 22 de mayo, por el que se declara de interés público la compatibilidad de la impartición de Enseñanzas Artísticas con la actividad realizada en otro puesto del sector público docente o cultural.
  65. 85Reglamento de administración electrónica del Ayuntamiento de Donostia-San sebastián
  66. 86Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad., Capítulo I., Capítulo II., Capítulo III.
  67. 87Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad., Capítulo IV., Capítulo V., Capítulo VI., Capítulo VII.
  68. 88Uso de herramientas ofimáticas. Google Workspace (Gmail, Google Drive, Google Docs, Google Sheets, Google Calendar, Google Gemini).
  69. 89Uso de herramientas ofimáticas. LibreOffice (Writer, Calc).
  70. 90Inteligencia artificial: Uso de la IA generativa. Tipos y servicios disponibles., Reglamento de Inteligencia Artificial UE (2024/1689): Capítulo 1: Disposiciones Generales y Capítulo 2: Prácticas de IA prohibidas., Deben tenerse en cuenta las modificaciones que se produzcan en la normativa de referencia hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Con Galitea

Los 90 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Técnico/a Superior, puesto Secretario/a Técnico/a

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1

Tema 1. La Constitución de 1978., Título preliminar., Capítulos II, IV y V del Título I. Derechos y libertades. De las garantías de las libertades y derechos fundamentales. De la suspensión de los derechos y libertades.

2

Tema 2. El Estatuto de Autonomía del País Vasco: Título preliminar., Título I. Las competencias del País Vasco., Título II. Los poderes del País Vasco.

3

Tema 3. Procedimiento Administrativo. Ley 39/2015. Título Preliminar: Disposiciones Generales., Títulos I y II. De los interesados. De la Actividad de las Administraciones Públicas.

4

Tema 4. Procedimiento Administrativo. Ley 39/2015., Título III. De los Actos Administrativos., Título IV. De las Disposiciones sobre el Procedimiento.

5

Tema 5. Procedimiento Administrativo Ley 39/2015., Título V. De la revisión de los actos en vía administrativa.

6

Tema 6. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del Sector Público. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público., Título Preliminar íntegro, excepto la subsección 2.ª referida a los órganos colegiados de la Administración General del Estado, de la Sección 3.ª del capítulo II.

Prepararla por tu cuenta

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Lista de espera

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio. Teórico

Eliminatoria
50 puntos

Segundo ejercicio. Práctico escrito

Eliminatoria
50 puntos

Tercer ejercicio. Práctico

Eliminatoria
50 puntos

Fase de concurso40 puntos

  • Experiencia profesional32 puntos
  • Formación complementaria8 puntos

Sueldo orientativo

52.087 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino (nivel 23)9569 €
  • Complemento específico24.160 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos

    Asegúrate de contar con la titulación exigida (Licenciado o Graduado en Derecho), acreditar el perfil lingüístico 4 de euskera (C2) y no tener antecedentes por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, tal como detallan las bases.

  2. 2

    Prepara la documentación

    Reúne los documentos necesarios para acreditar tu identidad, tu titulación académica, el nivel de idioma y los méritos que desees aportar para la fase de concurso.

  3. 3

    Presenta la solicitud

    La presentación de instancias debe realizarse exclusivamente por medios electrónicos, siguiendo las indicaciones del Ayuntamiento de San Sebastián.

  4. 4

    Respeta los plazos

    El periodo para formalizar tu inscripción comienza el 5 de enero de 2026 y finaliza el 2 de febrero de 2026.

Bolsa de trabajo

Bolsa de trabajo con la lista de personas aspirantes que habiendo superado la fase de oposición, por exceder el número de plazas convocadas, no sean nombradas. Será la base para futuras coberturas temporales.

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud para esta plaza del Ayuntamiento de San Sebastián?+

El plazo de presentación de instancias está abierto desde el 5 de enero de 2026 hasta el 2 de febrero de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a Secretario/a Técnico/a?+

Es requisito indispensable estar en posesión del título de Licenciado o Graduado en Derecho.

¿Es obligatorio saber euskera para esta convocatoria?+

Sí, se exige la acreditación del perfil lingüístico preceptivo 4, que equivale a un nivel C2 de euskera, y tiene carácter eliminatorio.

¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+

El programa consta de un total de 90 temas, que se dividen en 18 temas correspondientes al bloque general y 72 temas del bloque específico.

¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso?+

La fase de concurso otorga un máximo de 40 puntos. De estos, se pueden conseguir hasta 32 puntos por experiencia profesional y hasta 8 puntos por formación complementaria.

¿Qué pasa si apruebo los exámenes pero no consigo la plaza?+

Las bases establecen la creación de una bolsa de trabajo. Si superas la fase de oposición pero no obtienes la plaza por exceder el número de vacantes, entrarás en esta bolsa para futuras coberturas temporales.

¿Hay periodo de prácticas una vez superado el proceso?+

Sí, el proceso selectivo incluye un periodo de prácticas que tiene una duración máxima de 6 meses, tras el cual se obtendrá la calificación de Apto o No Apto.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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