Técnico/a Superior, Consejo Económico y Social (2026)
El Consejo Económico y Social ha convocado 2 plazas de Técnico/a Superior (grupo A2) como personal laboral fijo mediante el sistema de oposición pura.
- plazas
- 2
- Grupo
- A2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 28.600-39.300 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 7 de mayo de 2026Publicado en el BOE
- Del 7 de mayo de 2026 al 4 de junio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarResolución de admitidos y excluidos
En el plazo máximo de un mes transcurrido el plazo de presentación de solicitudes.
- Por determinarEjecución de la convocatoria
Plazo máximo de dos años desde su publicación.
- Por determinarFase de oposición
Plazo máximo de un año desde la publicación de la convocatoria, salvo causa justificada.
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (o equivalente de haber superado tres cursos completos de Licenciatura).
- ✓Tener la nacionalidad española, ser nacional de un Estado miembro de la UE, cónyuge, incluido en Tratados Internacionales o extranjero con residencia legal en España.
- ✓Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial.
Funciones del puesto
Como Técnico/a Superior del Consejo Económico y Social, tus responsabilidades variarán según la plaza a la que optes. Podrás encargarte de la búsqueda, procesamiento y visualización de datos estadísticos oficiales, o bien asumir tareas relacionadas con la tramitación de expedientes de contratación pública, gestión del gasto, seguimiento de contratos y gestión de inventario, prestando siempre apoyo técnico a la institución.
Consulta todas las funciones del puesto (11)+
- Apoyo técnico en la búsqueda de información, síntesis de documentos, procesamiento de datos estadísticos y análisis primario.
- Explotación, organización, actualización y gestión de datos a partir de fuentes estadísticas oficiales.
- Tareas de visualización de datos: elaboración y optimización de representaciones gráficas.
- Edición de documentos e informes integrando textos, representaciones gráficas y elementos infográficos.
- Preparación de expedientes de contratación de los servicios generales y apoyo técnico en otras áreas.
- Tramitación de expedientes de contratación, realización de documentos administrativos y contables.
- Seguimiento de la ejecución de los contratos, redacción de informes y otros contenidos.
- Supervisión de la facturación, tramitación de propuestas de gasto, certificaciones y seguimiento administrativo.
- Apoyo técnico en la tramitación de expedientes de gasto de convenios.
- Gestión del inventario del ente público.
- Apoyo técnico a la Dirección del Área de la Gerencia.
Temario
34 temasMaterias comunes
- 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
- 2La Corona. Atribuciones. El refrendo.
- 3Las Cortes Generales. Composición y funciones.
- 4El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
- 5El Gobierno. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno.
- 6Órganos constitucionales: El Tribunal Constitucional, el Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo. La función consultiva: El Consejo de Estado y el Consejo Económico y Social.
- 7El Consejo Económico y Social. Naturaleza, composición y funciones.
- 8Tipología de los trabajos y análisis del Consejo Económico y Social: Dictámenes, Informes y Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral de España.
- 9La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales.
- 10Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del régimen jurídico del sector público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
- 11El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes de los empleados públicos. Incompatibilidades.
- 12Políticas de modernización de la Administración General del Estado. La Administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. La Agenda Digital para España. La calidad de los servicios públicos y de atención al ciudadano.
- 13El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre: La integración de la prevención, el plan de prevención, la evaluación de riesgos y la planificación preventiva. Los deberes de información y formación. Medidas de emergencia.
- 14Políticas de igualdad y contra la violencia de género: régimen jurídico. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
Materias específicas Plaza núm. 1. Técnico/a Superior Estadística aplicada al análisis socioeconómico y laboral
- 1La evaluación de las políticas públicas. Modelos y organismos de evaluación de las políticas públicas. El papel del CES en el ciclo de las políticas públicas.
- 2Funciones e impacto social del CES en el proceso de producción legislativa.
- 3La información como recurso estratégico en los análisis del CES. Fuentes primarias, secundarias y terciarias. Apoyo bibliográfico y documental básico para la elaboración de documentos institucionales.
- 4Fuentes estadísticas habituales de los principales trabajos y análisis del CES.
- 5Funcionamiento del sistema estadístico europeo. Eurostat y sus principales productos. Otras fuentes internacionales. OCDE Data y Naciones Unidas.
- 6El sistema estadístico español. El INE y sus principales productos para el análisis de la realidad sociodemográfica, económica y laboral. Censos, registros administrativos y encuestas.
Ver los 14 temas restantes+
Materias específicas Plaza núm. 1. Técnico/a Superior Estadística aplicada al análisis socioeconómico y laboral (continuación)
- 7Fundamentos de la comunicación y difusión estadística de la Comisión Económica para Europa de Naciones Unidas. Cómo hacer comprensibles los datos.
- 8Recolección, limpieza y preparación de datos, análisis exploratorio. Métodos y técnicas de investigación en el análisis de la realidad económica, laboral y social.
- 9La igualdad efectiva aplicada a la investigación económica y social: cómo evitar los sesgos en la recogida y el análisis de los datos.
- 10Principios y herramientas para la visualización de datos. Visualizaciones estáticas, dinámicas e interactivas. Gráficos, mapas, infografías y herramientas de uso abierto (open source). La elección de la representación gráfica más adecuada en función del tipo de datos.
Materias específicas Plaza núm. 2. Técnico/a Superior Contratación Pública
- 1Los contratos del Sector Público (I). Ámbito subjetivo y objetivo de aplicación de la legislación de contratación del Sector Público. Disposiciones comunes sobre la contratación del Sector Público.
- 2Los contratos del Sector Público (II). Disposiciones generales. Formas de adjudicación de los contratos. Perfección, formalización y extinción de los contratos.
- 3Los contratos del Sector Público (III). Tipología de contratos en la normativa contractual del sector Público. Características generales.
- 4Procedimiento de gestión del gasto público (I). Órganos competentes. Fases del procedimiento y su relación con la contratación administrativa.
- 5Procedimiento de gestión del gasto público (II). Nacimiento de obligaciones. Cumplimiento, reconocimiento de la obligación, justificación y extinción.
- 6Pagos del presupuesto público. Concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
- 7Gastos corrientes para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos en transferencias corrientes y de capital.
- 8Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
- 9El régimen patrimonial de las Administraciones Públicas. El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado.
- 10La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Concepto y clases. Requisitos y efectos.
Los 34 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico/a Superior
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio. Plaza núm. 1
EliminatoriaSegundo ejercicio. Plaza núm. 2
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)14.394 €
- Pagas extraordinarias1750 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos generales
Asegúrate de contar con la titulación requerida (Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Grado o equivalente) y de cumplir con las condiciones de nacionalidad y edad mínima antes de iniciar el trámite.
- 2
Ten en cuenta los plazos
El periodo para presentar tu instancia es de 20 días hábiles. El plazo se abre el 7 de mayo de 2026 y finaliza el 4 de junio de 2026.
- 3
Presenta tu solicitud
Puedes inscribirte de forma telemática a través del Registro Electrónico Común de la Administración General del Estado, presencialmente en el Registro del Consejo Económico y Social, o mediante cualquiera de las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 4
Abona la tasa de examen
Deberás realizar el pago de los derechos de examen correspondientes. Dado que el anuncio general no especifica la cuantía exacta, te recomendamos consultar las bases completas para verificar el importe y las posibles exenciones aplicables.
Bolsa de trabajo18 meses
Se elaborará una relación con las personas candidatas que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza, para la contratación como personal laboral temporal.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay convocadas para Técnico Superior del CES?+
Se han convocado 2 plazas de personal laboral fijo a nivel estatal. Una está destinada al perfil de Estadística aplicada al análisis socioeconómico y laboral, y la otra al perfil de Contratación Pública.
¿Hasta cuándo puedo presentar mi solicitud?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles. Comienza el 7 de mayo de 2026 y finaliza el 4 de junio de 2026.
¿Qué titulación exigen para presentarse?+
Necesitas estar en posesión del título de Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado. También es válido el equivalente de haber superado tres cursos completos de una Licenciatura.
¿Cuántos temas tiene el temario?+
El temario consta de 24 temas en total para cada aspirante. Está compuesto por 14 temas de materias comunes y 10 temas de materias específicas, que serán distintos dependiendo de si te presentas a la plaza de Estadística o a la de Contratación Pública.
¿Hay fase de concurso o se valoran méritos?+
No. El sistema de selección es de oposición pura, lo que significa que no hay fase de concurso ni se valora la experiencia previa. La plaza se consigue únicamente con las notas obtenidas en los exámenes.
¿Qué pasa si apruebo pero me quedo sin plaza?+
El Consejo Económico y Social elaborará una bolsa de empleo con las personas que superen el proceso selectivo sin obtener plaza. Esta bolsa servirá para futuras contrataciones como personal laboral temporal y tendrá una duración de 18 meses.
¿Cómo penalizan los errores en el examen test?+
En el primer ejercicio tipo test, cada respuesta correcta suma 0,80 puntos, mientras que cada respuesta incorrecta penaliza restando 0,20 puntos. Las preguntas que dejes en blanco no suman ni restan.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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