Diputación Provincial de BadajozBOE, 20 de agosto de 2026Quedan 13 días para inscribirteActualizado el 20 de agosto de 2026

Técnico/a Medio/a Investigación, Desarrollo e Innovación, Diputación Provincial de Badajoz (2026)

La Diputación Provincial de Badajoz ha convocado 2 plazas de Técnico/a Medio/a de Investigación, Desarrollo e Innovación. Una excelente oportunidad para acceder a un puesto de funcionario de carrera en el grupo A2 mediante el sistema de concurso-oposición.

plazas
2
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 20 de agosto de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 20 de agosto de 2026 al 17 de septiembre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • Título universitario oficial de Grado en Ciencias Políticas y de la Administración, Grado en Sociología, Grado en Estadística o Grado en Economía, o equivalente.
  • Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de las funciones públicas
  • Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen

Temario

60 temas

BLOQUE I

  1. 1La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Título I. De los derechos y deberes fundamentales: De los españoles y los extranjeros; derechos y libertades; de los principios rectores de la política social y económica; de las garantías de las libertades y derechos fundamentales; de la suspensión de los derechos y libertades.
  2. 2El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Disposiciones generales. Derechos, deberes y principios rectores. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Las instituciones de Extremadura.
  3. 3Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título Preliminar. Disposiciones generales. Título I. De los interesados en el procedimiento.
  4. 4Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (I): Disposiciones generales. El municipio.
  5. 5Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (II): La Provincia: Organización; Competencias; Regímenes especiales. Otras entidades locales.
  6. 6La estructura orgánica de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz: Áreas; Servicios; Patronatos; Organismos autónomos; Consorcios.
  7. 7Texto refundido consolidado del Reglamento Orgánico de la Diputación Provincial de Badajoz.
  8. 8Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I. Objeto y ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las administraciones públicas.
  9. 9Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Presupuesto y gasto público: De los presupuestos: Contenido y aprobación; De los créditos y sus modificaciones.
  10. 10Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de Prevención.
  11. 11Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones generales. Integración de la perspectiva de Género en las Políticas Públicas. Violencia de Género: Derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva.
  12. 12Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título Preliminar. Disposiciones generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley; Contratos del Sector Público.

BLOQUE II

  1. 13Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (I): Libro segundo. Título I. Disposiciones generales: Capítulo I, sección 1.ª. De la preparación de los contratos de las administraciones públicas.
  2. 14Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (II): Libro segundo. Título II. De los distintos tipos de contratos de las administraciones públicas: Capítulo IV. Del contrato de suministro. Capítulo V. Del contrato de servicios.
  3. 15La provincia de Badajoz: La Ley 17/2010, de 22 de diciembre, de mancomunidades y entidades locales menores de Extremadura.
  4. 16Las delegaciones territoriales de la provincia de Badajoz (BOP número 30 de 12 de febrero de 2018).
  5. 17Orden EHA/3565/2008, de 3 de diciembre, por la que se aprueba la estructura de los presupuestos de las entidades locales: Anexo III.
  6. 18La Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030 (Revisada): Introducción. Estrategia. Impulso de país para no dejar a nadie atrás. España comprometida.
  7. 19Análisis de Progreso ODS 2025 España: Metodología. Tendencias y retos ODS en España 2025. Análisis por cada ODS en España.
  8. 20El Mapa de Indicadores de la Agenda 2030 en España.
Ver los 40 temas restantes+

BLOQUE II (continuación)

  1. 21La contribución de las empresas españolas a la Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030 española.
  2. 22La Agenda 2030 de Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo Sostenibles. ODS y Metas.
  3. 23Guía para la localización de la Agenda 2030. Localización de la Agenda 2030. Fases. Procesos y mecanismos que permean la localización e implementación. Mecanismos.
  4. 24Alineamiento presupuestario con la Agenda 2030 en el ámbito local. Elementos clave. Pasos a seguir.
  5. 25Indicadores para el seguimiento de la Agenda 2030 en el ámbito local. Set mínimo y set adicional de indicadores.
  6. 26El Informe Voluntario Local (IVL): Elaboración. Ventajas. Modelo de Estructura.
  7. 27La comunicación en torno a la implementación local de la Agenda 2030. La importancia de la comunicación de la Agenda 2030. Mensajes claves. Bulos y desinformación.
  8. 28La Agenda 2045: El pacto del futuro. Las dimensiones y acciones del pacto.
  9. 29La Nueva Agenda Urbana de Naciones Unidas 2021. Medios de implementación y gobernanza, seguimiento y presentación de informes.
  10. 30La Agenda de la Unión Europea para las ciudades: Impulsar el crecimiento y la prosperidad.
  11. 31La Nueva Bauhaus Europea. La comunicación de la Comisión Europea.
  12. 32La Agenda Urbana Española 2019 (I): Diagnóstico y síntesis territorial. Marco Estratégico y Modelo Territorial. Objetivos Estratégicos.
  13. 33La Agenda Urbana Española 2019 (II): Indicadores de Seguimiento y Evaluación. Implementación de la Agenda Urbana. Los planes de acción. Sinergia con otras Agendas.
  14. 34La estrategia Nacional frente al Reto Demográfico. La Estrategia ante el reto demográfico y territorial de Extremadura.
  15. 35El plan de recuperación y medidas frente al reto demográfico. Financiación y Gobernanza. Ejes de actuación y programas/proyectos.
  16. 36El Pacto Mundial de la ONU. Los principios del Pacto Mundial.
  17. 37Cultura Sostenible en el ámbito de la Red española de Desarrollo Sostenible (REDS). Orientaciones para integrar la dimensión cultural en los proyectos de desarrollo sostenible.
  18. 38La FEMP. La red de entidades locales de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. El Pacto de los Alcaldes por el clima y la energía. La red de Gobiernos Locales + Biodiversidad.
  19. 39Extremadura 2030. Estrategia de Economía verde y circular.
  20. 40La Red Extremeña de Desarrollo Rural (REDEX). Los Grupos de Acción Local de Extremadura y el Programa Leader 2023-2027.
  21. 41Gobernanza participativa local. El marco jurídico de la participación en España. Metodologías y tecnologías.
  22. 42Técnicas y herramientas presenciales y digitales para la participación ciudadana. El diseño de un proceso de participación ciudadana.
  23. 43Los Presupuestos Participativos. Modelos, condiciones y actores que intervienen en los presupuestos participativos. Iniciar e implantar un presupuesto participativo. Dimensiones financiera, participativa, territorial, normativa y jurídico legal.
  24. 44La responsabilidad social corporativa. Definición. Principios y ámbitos de la RSC. Herramientas.
  25. 45El contexto internacional y europeo de la RSC. El contexto nacional de la RSC. La Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial en Extremadura.
  26. 46La Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial de Extremadura para el periodo 2022-2025.
  27. 47El II Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa de la Diputación de Badajoz 2025-2027. La memoria de Sostenibilidad 2022-2024 de la Diputación de Badajoz.
  28. 48La II Estrategia de Desarrollo Sostenible de la Diputación de Badajoz 2024-2027 (I): Los DAFOS por Objetivos Estratégicos. Los DAFOS por ámbitos territoriales (Delegaciones).
  29. 49La II Estrategia de Desarrollo Sostenible de la Diputación de Badajoz 2024-2027 (II): Marco Estratégico. Misión, visión y valores. Ejes Estratégicos y Objetivos Estratégicos.
  30. 50La II Estrategia de Desarrollo Sostenible de la Diputación de Badajoz 2024-2027 (III): Seguimiento y evaluación. Sistema de Gobernanza.
  31. 51La Agenda Urbana Provincial 2030. Metodología y Proyectos.
  32. 52El Programa Horizonte Europa 2021-2027: Visión y Misión. Orientación y objetivos. Principales novedades. Plan Estratégico y Programa de Trabajo. Pilares.
  33. 53Guía de buenas prácticas para la incorporación de la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito local: Marco normativo e institucional. Principios y herramientas para crear políticas. La información sobre la realidad local. Estrategias e instrumentos. Pasos clave y condiciones para la transversalización.
  34. 54El programa Desafío Mujer Rural. Sesgos de género en el medio rural español. Finalidad del Programa y actuaciones concretas.
  35. 55Guía para la elaboración de planes de igualdad en las empresas. Fases y documentación.
  36. 56La innovación pública en el ámbito local. Metodologías y experiencias.
  37. 57La adopción de la Inteligencia artificial (IA) en las administraciones públicas. Retos y oportunidades. Gobernanza algorítmica y Gobernanza de la IA. Perspectivas macro, meso y micro en la Gobernanza de la IA.
  38. 58La innovación orientada a misiones que mejoran la vida de las personas. Origen de la idea. Misiones Europeas. Claves para diseñar unas buenas misiones de innovación.
  39. 59Políticas de uso de la IA en las entidades locales. Marco jurídico y normativa de aplicación. Áreas de mejora en las administraciones locales con IA. Requisitos para desplegar la IA. Impacto y escenarios.
  40. 60La planificación estratégica como método de gestión pública. Metodología de la planificación estratégica y definición de conceptos claves. Ventajas e inconvenientes. El proceso de elaboración de un Plan estratégico general y de un Plan operativo anual. El sistema de seguimiento y evaluación.
Con Galitea

Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Técnico/a Medio/a Investigación, Desarrollo e Innovación

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1Temario60 temas
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Tema 1.- La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Título I. De los derechos y deberes fundamentales: De los españoles y los extranjeros; derechos y libertades; de los principios rectores de la política social y económica; de las garantías de las libertades y derechos fundamentales; de la suspensión de los derechos y libertades.

2

Tema 2.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Disposiciones generales. Derechos, deberes y principios rectores. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Las instituciones de Extremadura.

3

Tema 3.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título Preliminar. Disposiciones generales. Título I. De los interesados en el procedimiento.

4

Tema 4.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (I): Disposiciones generales. El municipio.

5

Tema 5.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (II): La Provincia: Organización; Competencias; Regímenes especiales. Otras entidades locales.

6

Tema 6.- La estructura orgánica de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz: Áreas; Servicios; Patronatos; Organismos autónomos; Consorcios.

Prepararla por tu cuenta

  • Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Extremadura que faltan
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Con Galitea

  • Los 60 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • Tu ejercicio son 110 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • Tienes hasta el 17 de septiembre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estudiar los 60 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
10 puntos110 preguntas120 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
10 puntos2 preguntas180 minutos

Tercer ejercicio

Eliminatoria
10 puntos2 preguntas180 minutos

Fase de concurso12 puntos

  • Servicios prestados en la Administración Pública en plaza igual a la ofertada (0,2 puntos por mes de servicio efectivo, computándose hasta un máximo de sesenta meses)12 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.60039.300
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394
  • Pagas extraordinarias1750
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.45623.156

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede a la sede electrónica

    La presentación de solicitudes debe realizarse obligatoriamente de forma telemática a través de la sede electrónica corporativa de la Diputación de Badajoz.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe de los derechos de examen es de 37,76 euros. Existen exenciones totales para familias numerosas de categoría especial y víctimas del terrorismo, así como bonificaciones del 50 por ciento (abonando 18,88 euros) para familias numerosas de categoría general y personas en situación de desempleo.

  3. 3

    Presenta tu solicitud en plazo

    El plazo de presentación es de 20 días hábiles, comprendido entre el 20 de agosto y el 17 de septiembre de 2026, ambos inclusive.

Bolsa de trabajo

Se procederá a confeccionar una lista de espera o bolsa de trabajo para el nombramiento de personas interinas o contratación laboral, integradas por las personas aspirantes que no hayan conseguido la plaza convocada, pero, al menos, hayan superado el primer ejercicio. Se podrá constituir también una bolsa de trabajo transitoria en casos de urgencia.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación exigen para esta convocatoria?+

Para presentarte necesitas estar en posesión del título universitario oficial de Grado en Ciencias Políticas y de la Administración, Grado en Sociología, Grado en Estadística o Grado en Economía, o bien una titulación equivalente.

¿Hasta cuándo puedo presentar mi instancia?+

El plazo de presentación de solicitudes está abierto desde el 20 de agosto hasta el 17 de septiembre de 2026, lo que equivale a 20 días hábiles.

¿Cuántos temas hay que estudiar?+

El temario consta de 60 temas en total, estructurados en dos bloques: el Bloque I abarca 12 temas de legislación general y normativa local, y el Bloque II incluye 48 temas específicos sobre desarrollo sostenible, innovación, agendas urbanas y contratación pública.

¿Cómo penalizan los errores en el examen tipo test?+

En el primer ejercicio, que consta de 100 preguntas con tres respuestas alternativas, cada respuesta incorrecta resta 0,05 puntos, mientras que las respuestas correctas suman 0,1 puntos.

¿Es necesario tener experiencia previa para aprobar?+

No es un requisito obligatorio para presentarse ni para superar los exámenes. Al ser un proceso de concurso-oposición, la experiencia solo se valora en la fase de concurso, a la que acceden únicamente las personas que ya han aprobado todos los ejercicios de la fase de oposición.

¿Qué ocurre si apruebo algún examen pero no consigo la plaza?+

La convocatoria prevé la constitución de una bolsa de trabajo para nombramientos interinos o contrataciones laborales. Para entrar en esta lista de espera es requisito indispensable haber superado, como mínimo, el primer ejercicio del proceso selectivo.

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