Técnico/a especialista en relaciones municipales y diplomacia municipal, Ayuntamiento de Castelló de la Plana (2026)
El Ayuntamiento de Castelló de la Plana ha convocado 1 plaza de Técnico/a especialista en relaciones municipales y diplomacia municipal. Una excelente oportunidad para acceder al grupo A1 como funcionario de carrera mediante el sistema de oposición libre.
- plaza
- 1
- Grupo
- A1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 32.700-45.000 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 14 de abril de 2026Publicado en el BOE
- Del 14 de abril de 2026 al 28 de abril de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓título de grado o licenciatura universitaria o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española, o ser nacional de los estados miembros de la Unión Europea, así como los cónyuges de los españoles y de nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas a desempeñar.
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓Estar en posesión de un título oficial que acredite un nivel C1 MCER Inglés.
- ✓No haber sido separado/a del servicio por expediente disciplinario o inhabilitado/a en los términos establecidos en el artículo 56.1.d del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Funciones del puesto
Como Técnico/a especialista en relaciones municipales y diplomacia municipal, asumirás un papel clave en la proyección internacional y social del Ayuntamiento. Tus responsabilidades abarcarán desde la elaboración de planes de cooperación internacional y el diseño de convocatorias de subvenciones, hasta la interlocución técnica con ONGD, la gestión de relaciones con ciudades hermanadas y el control técnico-económico de los proyectos financiados.
Consulta todas las funciones del puesto (15)+
- Elaboración, desarrollo y seguimiento de planes municipales de cooperación internacional al desarrollo y acción humanitaria.
- Diseño técnico de convocatorias públicas de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva dirigidas a entidades del tercer sector.
- Redacción de bases reguladoras, propuestas de resolución e informes técnicos de valoración.
- Planificación anual de actuaciones en materia de hermanamientos y relaciones internacionales de carácter social.
- Instrucción y tramitación de expedientes administrativos en materia de subvenciones, convenios de colaboración y contratos vinculados al área.
- Supervisión del cumplimiento de la normativa aplicable, especialmente en materia de subvenciones, procedimiento administrativo común y régimen local.
- Control y seguimiento técnico-económico de proyectos financiados, incluyendo revisión de memorias justificativas y documentación acreditativa.
- Coordinación con Intervención, Secretaría y Tesorería para la correcta fiscalización y ejecución presupuestaria.
- Gestión y control del presupuesto asignado al negociado.
- Interlocución técnica con ONGD, entidades sociales y plataformas ciudadanas.
- Coordinación con otras áreas municipales para el desarrollo de actuaciones transversales.
- Participación en redes y foros de cooperación municipal y autonómica, incluyendo coordinación con la Federación Española de Municipios y Provincias.
- Gestión técnica de relaciones con ciudades hermanadas, elaboración de programas de intercambio y seguimiento de acuerdos de colaboración.
- Organización y supervisión del personal adscrito al negociado.
- Diseño de indicadores de seguimiento y evaluación de programas.
Temario
90 temasParte general
- 1La Constitución española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. El modelo económico de la Constitución española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
- 2Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Protección de los mismos. El Tribunal constitucional. El Defensor del pueblo.
- 3La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.
- 4El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: estructura, contenido y principios fundamentales. Regulación de las instituciones de autogobierno. Procedimiento de reforma del Estatuto.
- 5La Unión Europea: origen y evolución. El proceso de integración de España. Instituciones y organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias. La Unión Económica y Monetaria.
- 6El municipio. La organización. Especial referencia al título X de la Ley 7/1985 de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local. Competencias municipales.
- 7Los órganos de gobierno de las administraciones públicas. Las relaciones interadministrativas.
- 8Régimen jurídico del personal funcionario de las entidades locales: derechos, deberes, régimen disciplinario. Situaciones administrativas. Derechos económicos. Seguridad Social. Incompatibilidades.
- 9El sometimiento de la Administración a la Ley y al derecho. Las fuentes del derecho administrativo: ley y reglamento. Las fuentes del derecho local.
- 10El acto administrativo: concepto, orígenes, clases.
- 11Principios generales del procedimiento administrativo: concepto, clases de procedimiento. Dimensión temporal del procedimiento administrativo: días y horas hábiles. Cómputo de plazos. Registro de documentos.
- 12Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos. Clasificación del contratista. Servicios. Los planes departamentales.
- 13Los contratos del sector público: las formas de adjudicación.
- 14El Presupuesto General de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del Presupuesto. La elaboración y aprobación del Presupuesto General.
- 15Los impuestos locales. Tasas y precios públicos, principales diferencias. La participación de municipios y provincias en los tributos del Estado y de las comunidades autónomas. Las subvenciones.
- 16Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Definiciones. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva.
- 17Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título preliminar; Título I, Transparencia de la actividad pública. Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.
- 18La perspectiva de género en la cultura española. Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Castelló de la Plana.
Parte específica
- 19La administración local en España: organización, competencias y funcionamiento. El papel del ayuntamiento en el ámbito internacional.
- 20El régimen jurídico de las relaciones internacionales de las entidades locales en España: normativa aplicable y límites competenciales.
Ver los 70 temas restantes+
Parte específica (continuación)
- 21Instrumentos jurídicos internacionales aplicables a la cooperación internacional municipal: convenios, tratados y acuerdos marco.
- 22Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): su aplicación en la gestión municipal.
- 23La participación de los municipios en la Unión Europea: políticas, fondos y programas europeos para entidades locales.
- 24Estrategias de diplomacia de las ciudades (city diplomacy): tendencias y mejores prácticas.
- 25Planificación estratégica en relaciones internacionales: elaboración, implementación y evaluación de planes municipales.
- 26Geopolítica y su impacto en los municipios: La influencia de las relaciones internacionales en las dinámicas locales (por ejemplo, migraciones o conflictos comerciales)
- 27Migración y asilo en el ámbito local: Retos y oportunidades para los ayuntamientos en la gestión de flujos migratorios internacionales.
- 28El desarrollo de políticas inclusivas en el contexto internacional: Género, derechos humanos y diversidad en las relaciones internacionales municipales.
- 29Gestión de fondos europeos: planificación, ejecución y justificación.
- 30Cooperación al desarrollo desde las entidades locales: modalidades, actores y herramientas.
- 31Herramientas de financiación internacional para proyectos locales: organismos multilaterales y fuentes bilaterales.
- 32Redes internacionales de ciudades: objetivos, funcionamiento y beneficios para los municipios.
- 33La relación entre los municipios y las ONGs en el ámbito internacional: coordinación y gestión de alianzas.
- 34Protocolos y ceremonial en el ámbito internacional: normas básicas y organización de eventos oficiales.
- 35La comunicación en el ámbito internacional: estrategias para promover la imagen y los intereses del municipio en el exterior.
- 36Gestión de la diversidad cultural en el ámbito local: retos y oportunidades de las relaciones internacionales.
- 37La cooperación descentralizada como herramienta de cohesión social y cultural: casos prácticos.
- 38Educación global y hermanamientos: Proyectos educativos internacionales promovidos desde las entidades locales.
- 39Promoción cultural internacional desde los municipios: Estrategias para exportar la identidad cultural local a nivel global.
- 40Promoción económica y atracción de inversiones extranjeras: estrategias desde el ámbito local.
- 41Fomento del turismo internacional como motor económico local: planificación y ejecución de campañas.
- 42La economía circular y su proyección internacional: Casos de éxito en colaboración con otras ciudades.
- 43El turismo sostenible y regenerativo en clave internacional: Estrategias para atraer turismo respetuoso con el entorno local.
- 44La internacionalización de la gestión de emergencias municipales: coordinación en situaciones de crisis globales (pandemias, desastres naturales, conflictos).
- 45Cambio climático y ciudades resilientes: papel de las relaciones internacionales en la planificación sostenible.
- 46La Unión Europea: Origen y principios.
- 47Las instituciones de la Unión Europea I: El Consejo.
- 48Las instituciones de la Unión Europea II: El Parlamento.
- 49Las instituciones de la Unión Europea III: La Comisión.
- 50El Tribunal de Justicia de las Comunidades.
- 51La política europea en el campo de la educación.
- 52Erasmus+: programa de la Unión Europea en el campo de la Educación Superior.
- 53Aplicación del Programa Erasmus+ en España: el SEPIE (Servicio Español para la Internacionalización de la Educación).
- 54El Programa Erasmus Mundus.
- 55La Declaración de Bolonia y el Espacio Europeo de Enseñanza Superior (EEES).
- 56El desarrollo y evolución de la Declaración de Bolonia: implicaciones en el ámbito de la cooperación académica.
- 57El Sistema Europeo de Transferencia de Crédito.
- 58El Espacio Europeo de Investigación.
- 59Los programas europeos de apoyo a la investigación.
- 60Las fundaciones, asociaciones y organizaciones relacionadas con los estudios de Posgrado en Iberoamérica.
- 61Asociaciones internacionales, grupos y redes internacionales.
- 62La ONU: propósitos, principios y órganos.
- 63La UNESCO: fines, estructura orgánica y funciones.
- 64La Agencia Española de Cooperación Internacional: programas.
- 65Los proyectos de cooperación al desarrollo: papel de las universidades.
- 66La legislación autonómica en cooperación al desarrollo.
- 67Los programas españoles de movilidad nacional: SICUE.
- 68La Acción Jean-Monnet.
- 69Sistemas de protección universal y regionales (Tribunal Europeo de Derechos Humanos).
- 70Tratados: Del Tratado de Roma al Tratado de Lisboa.
- 71Derecho Comunitario: Primacía, efecto directo y tipos de actos jurídicos (Reglamentos, Directivas).
- 72Políticas Comunes: Especial énfasis en la PESC (Política Exterior y de Seguridad Común) y la Política Comercial Común.
- 73Organización del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.
- 74Relaciones de España con Iberoamérica, el Magreb, el Mediterráneo y la presencia en Asia-Pacífico.
- 75La Ley de la Acción y del Servicio Exterior del Estado.
- 76Reglas de la Organización Mundial del Comercio (OMC).
- 77Mercados únicos, uniones aduaneras y zonas de libre comercio.
- 78Globalización: Retos de la economía digital y fiscalidad internacional.
- 79Relaciones Internacionales: Realismo, liberalismo, constructivismo y teorías críticas (neomarxismo, feminismo en RRII).
- 80Nuevas Amenazas: Ciberseguridad, desinformación (guerra híbrida), terrorismo internacional y delincuencia organizada transnacional.
- 81Conflictos Regionales: La situación en el Indo-Pacífico, la guerra en Ucrania y su impacto en la arquitectura de seguridad europea, y la inestabilidad en el Sahel.
- 82El Pacto Global para la Migración y el papel de la ACNUR; gestión de fronteras y derechos humanos.
- 83La Convención de Viena sobre Relaciones Diplomáticas (1961): Inviolabilidad, inmunidades y privilegios.
- 84La Convención de Viena sobre Relaciones Consulares (1963): Funciones consulares, asistencia a nacionales en el extranjero y protección consular.
- 85Cooperación Cultural y Científica: La ciencia como herramienta de política exterior
- 86Género en las Relaciones Internacionales: La Agenda de Mujeres, Paz y Seguridad de la ONU; la Política Exterior Feminista (el modelo de España y otros países pioneros).
- 87Gobernanza Multinivel: Cómo interactúan ciudades, regiones (paradiplomacia) y ONGs con los Estados tradicionales.
- 88Estatuto de Roma: Funcionamiento y jurisdicción de la Corte Penal Internacional (CPI). Diferencia con la Corte Internacional de Justicia (CIJ).
- 89Protocolo institucional y diplomático.
- 90Comunicación institucional.
Los 90 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico/a especialista en relaciones municipales y diplomacia municipal
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio. Teórico
EliminatoriaTercer ejercicio. Práctico
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)16.647 €
- Pagas extraordinarias1712 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los plazos de presentación
Tienes un plazo de 10 días hábiles para presentar tu instancia, comprendido entre el 14 de abril y el 28 de abril de 2026.
- 2
Verifica los requisitos de titulación e idiomas
Asegúrate de contar con el título de grado o licenciatura universitaria (o equivalente) y de poseer un título oficial que acredite un nivel C1 de inglés (MCER), además de cumplir con los requisitos generales de edad y nacionalidad.
- 3
Abona la tasa de examen
Para tener derecho a participar en el proceso selectivo, deberás abonar una tasa de derechos de examen de 21 euros en el momento de formalizar tu inscripción.
- 4
Presenta tu solicitud
Puedes realizar el trámite de forma electrónica a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Castelló (sede.castello.es). También es posible hacerlo presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento, en las Juntas de Distrito o mediante las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Bolsa de trabajo
El Órgano técnico de selección elevará propuesta de constitución de Bolsa de Trabajo para proveer puestos de Técnico/a de gestión cultural en la que constarán las personas que hayan superado al menos un ejercicio de la oposición, estableciéndose el orden de la bolsa de trabajo por la suma de la puntuación obtenida en cada uno de los ejercicios superados.
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- Técnico/a de TesoreríaMancomunidad Intermunicipal Alto Palancia · 1 plaza · A1
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- Escala Técnica Básica de Laboratorios (Informática)Universidad Jaume I · 1 plaza · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la convocatoria del Ayuntamiento de Castelló?+
El plazo de presentación de instancias es de 10 días hábiles, que abarca desde el 14 de abril hasta el 28 de abril de 2026.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+
El programa oficial consta de 90 temas en total. Se dividen en una parte general de 18 temas y una parte específica de 72 temas centrados en relaciones internacionales, Unión Europea y cooperación.
¿Qué titulación exigen para presentarse a esta plaza del grupo A1?+
Para participar en este proceso selectivo necesitas estar en posesión del título de grado o licenciatura universitaria, o una titulación equivalente.
¿Es obligatorio tener un nivel de inglés acreditado?+
Sí, uno de los requisitos indispensables de esta convocatoria es contar con un título oficial que acredite un nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) en la lengua inglesa.
¿El proceso selectivo tiene fase de concurso de méritos?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que la calificación final dependerá únicamente de las notas obtenidas en los tres ejercicios del examen, sin que se valoren méritos previos.
¿Se creará bolsa de empleo tras el examen?+
Sí, el tribunal propondrá la constitución de una bolsa de trabajo con las personas que hayan superado al menos un ejercicio de la oposición, ordenadas según la suma de la puntuación obtenida en las pruebas aprobadas.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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