Universidad Pablo de OlavidePendiente de aperturaActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a Especialista de Laboratorio, Universidad Pablo de Olavide (2026)

La Universidad Pablo de Olavide convoca 3 plazas de Técnico/a Especialista de Laboratorio (personal laboral fijo). Una excelente oportunidad para consolidar tu futuro profesional mediante el sistema de concurso-oposición.

plazas
3
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    20 días hábiles

  2. 14 de julio de 2026
    Fecha de la resolución
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Bachiller, de Formación Profesional de segundo grado o de una titulación equivalente
  • ✓Tener la nacionalidad española o conocimiento adecuado del castellano
  • ✓Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓No haber sido objeto de separación del servicio mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el empleo o cargos públicos

Funciones del puesto

Como Técnico/a Especialista de Laboratorio en la Universidad Pablo de Olavide, tu labor será fundamental para el correcto funcionamiento de las instalaciones docentes y de investigación. Te encargarás de tareas prácticas y organizativas, asegurando que tanto el material como los equipos estén siempre a punto, controlando el inventario y velando por el cumplimiento de las normativas de seguridad y gestión de residuos.

Consulta todas las funciones del puesto (10)+
  • Organización y gestión del laboratorio: pedidos, seguimiento, recepción y ordenación del material para el laboratorio.
  • Control del material fungible e inventariable del laboratorio por medio de programas informáticos.
  • Ordenación y control del almacén y de los laboratorios.
  • Colaboración en la obtención de muestras para las prácticas de laboratorio y durante la realización de las mismas.
  • Preparación y posterior recogida del material usado en las clases prácticas adjudicadas al área correspondiente.
  • Mantenimiento y manejo de equipos de laboratorios docentes.
  • Manipulación de reactivos y preparación de disoluciones expresadas en diferentes unidades de concentración.
  • Conocimientos de Informática e Internet, así como de los programas de aplicación propios del puesto de trabajo.
  • Control de acceso de personas ajenas al laboratorio. Control del cumplimiento por las personas presentes en el laboratorio de las normas de funcionamiento y de seguridad en el trabajo.
  • Manipulación, acondicionamiento y etiquetado de los residuos generados en el laboratorio.

Temario

30 temas

I. Temario general

  1. 1La Constitución: Título preliminar. Título I: De los derecho y deberes fundamentales.
  2. 2Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título I: Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Título II: Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Capítulo V. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.
  3. 3Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas: Capítulo I. Clases de personal, Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos, Título VII. Régimen disciplinario.
  4. 4IV Convenio Colectivo de Personal laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
  5. 5Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar. Objeto y ámbito de la ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Capítulo I. Igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral. Capítulo II. Igualdad y conciliación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Capítulo I. Criterios de actuación de las Administraciones públicas.
  6. 6Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía. Título preliminar. Título I, capítulo I: Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Título II, capítulo I, sección 2.ª: Enseñanza universitaria. Capítulo II: Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. Capítulo III: Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
  7. 7Normas de Convivencia de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, aprobadas por Consejo de Gobierno de 24 de noviembre de 2023 (BUPO de 14 de diciembre de 2023).
  8. 8La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales modificada por la Ley 54/2003 de 12 de Diciembre de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. Capítulo III: Derechos y obligaciones. Capítulo V: Consulta y participación de los trabajadores.
  9. 9La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones. El Delegado de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud. Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo.
  10. 10Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbares, para los trabajadores.

II. Temario específico (Técnico/a Especialista de Laboratorio)

  1. 1Seguridad y salud en los laboratorios docentes. Clasificación de riesgos. Identificación y medidas de prevención.
  2. 2Gestión de residuos y sustancias químicas y biológicas en laboratorios docentes de la UPO. Manipulación. Etiquetado. Almacenamiento. Eliminación de residuos peligrosos.
  3. 3Calidad en los laboratorios. Buenas prácticas. Norma ISO 17025.
  4. 4Montaje y manejo de equipos para el transporte de fluidos. Bombas centrífugas. Bombas volumétricas.
  5. 5Montaje y manejo de equipos para la transmisión de calor. Calderas. Intercambiadores de calor.
  6. 6Montaje y manejo de equipos de laboratorio. Reactores químicos y biológicos. Sedimentación, filtración y centrifugación. Destilación, extracción líquido-líquido y sólido-líquido. Medidas de caudal, presión, temperatura y pH.
  7. 7Mantenimiento y limpieza de equipos de laboratorio. Calibrado. Electricidad, electrónica y electromecánica. Soldadura de materiales férreos y plásticos. Mecánica básica.
  8. 8Equipos auxiliares de laboratorio. Producción de agua destilada, desionizada y/o ultrapura. Medidas de conductividad eléctrica en agua. Gases y servicios asociados.
  9. 9Magnitudes, unidades y sistemas de medidas en los laboratorios. Sistema internacional de medidas. Factores de conversión.
  10. 10Reactivos químicos, reacciones, equilibrios. Fundamentos teóricos. Estequiometría. Constantes de equilibrio.
Ver los 10 temas restantes+

II. Temario específico (Técnico/a Especialista de Laboratorio) (continuación)

  1. 11Cinética química y biológica. Velocidad de reacción. Cinética de reacciones biológicas. Determinación experimental de la cinética de una reacción química o biológica.
  2. 12Disoluciones y propiedades coligativas. Formas de expresar la concentración. Preparaciones de disoluciones.
  3. 13Técnicas de muestreo. Manipulación. Conservación. Transporte. Preparación de muestras.
  4. 14Nociones específicas en muestreo y gestión de materiales de fisiología vegetal: Recolección. Cultivo de plantas y microorganismos fotosintético. Preparación de tampones y medios para ensayos enzimáticos. Funcionamiento y mantenimiento de cámaras de cultivo.
  5. 15Nociones específicas en muestreo y gestión de materiales botánicos. Muestreo botánico. Uso y mantenimiento de invernaderos. Gestión, conservación, digitalización y divulgación de herbarios.
  6. 16Nociones específicas en muestreo y análisis en ecología. Muestreo y análisis de aguas. Muestreo y análisis de suelos y sedimentos. Manejo y mantenimiento de equipos de intercambio de gases.
  7. 17Nociones específicas en muestreo y gestión de materiales geológicos: Levigados para separación de microfósiles. Tamizado para granulometrías. Preparación de láminas delgadas. Tinción.
  8. 18Nociones específicas en muestreo y gestión de materiales zoológicos: Identificación a nivel Orden o Familia. Conservación de animales. Organización de colecciones zoológicas para uso docente.
  9. 19Fundamentos de análisis químico. Preparación de muestras. Métodos volumétricos y gravimétricos.
  10. 20Análisis instrumental. Técnicas instrumentales de análisis. Espectroscopía UV e IR. Cromatografía.
Con Galitea

Los 30 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Técnico/a Especialista de Laboratorio

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1Temario30 temas
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1

Tema 1. La Constitución: Título preliminar. Título I: De los derecho y deberes fundamentales.

2

Tema 2. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título I: Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Título II: Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Capítulo V. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.

3

Tema 3. Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas: Capítulo I. Clases de personal, Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos, Título VII. Régimen disciplinario.

4

Tema 4. IV Convenio Colectivo de Personal laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

5

Tema 5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar. Objeto y ámbito de la ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Capítulo I. Igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral. Capítulo II. Igualdad y conciliación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Capítulo I. Criterios de actuación de las Administraciones públicas.

6

Tema 6. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía. Título preliminar. Título I, capítulo I: Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Título II, capítulo I, sección 2.ª: Enseñanza universitaria. Capítulo II: Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. Capítulo III: Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Sevilla que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 60 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Repaso espaciado para que no se te olvide
Lista de espera

Estamos preparando el temario de Técnico/a Especialista de Laboratorio

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
30 puntos60 preguntas90 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
35 puntos

Fase de concurso35 puntos

  • Experiencia profesional14 puntos
  • Antigüedad12.25 puntos
  • Formación (Titulaciones oficiales, Titulación específica, Cursos, Procesos selectivos)8.75 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.100–31.800 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808 €
  • Pagas extraordinarias1557 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos

    Asegúrate de cumplir los requisitos generales y de contar con la titulación exigida, que para este grupo C1 es el título de Bachiller, de Formación Profesional de segundo grado o una titulación equivalente.

  2. 2

    Accede a la Sede Electrónica

    La presentación de solicitudes se realiza exclusivamente de forma telemática. Para ello, deberás acceder a la Sede Electrónica de la Universidad Pablo de Olavide e identificarte correctamente.

  3. 3

    Abona la tasa de examen

    Durante el proceso de inscripción deberás liquidar la tasa por derechos de examen, que para esta convocatoria está fijada en 27 euros.

  4. 4

    Presenta la solicitud en plazo

    Dispones de un plazo de 20 días hábiles para inscribirte. Este plazo comenzará a contar a partir del día siguiente al de la publicación oficial de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Bolsa de trabajo

Se podrá confeccionar una lista ordenada con las personas aspirantes que no hubieran obtenido plaza para su posible contratación de duración determinada. Quedan sin efecto las bolsas vigentes con anterioridad a la fecha de publicación del Acuerdo de Constitución de la Bolsa de Trabajo.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay convocadas para Técnico de Laboratorio en la UPO?+

Se han convocado 3 plazas de Técnico/a Especialista de Laboratorio en régimen de personal laboral fijo para la Universidad Pablo de Olavide en Sevilla.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta oposición?+

Para acceder a este proceso selectivo del grupo C1 debes estar en posesión del título de Bachiller, de Formación Profesional de segundo grado o de una titulación equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico Especialista de Laboratorio de la UPO?+

El programa oficial consta de 30 temas en total. Se divide en un bloque general de 10 temas sobre legislación y normativa universitaria, y un bloque específico de 20 temas centrados en el trabajo de laboratorio, instrumentación y análisis.

¿Cuándo termina el plazo para echar la instancia?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Las fechas exactas se conocerán en el momento de dicha publicación.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen para esta convocatoria?+

La tasa por derechos de examen es de 27 euros, un importe que deberás abonar siguiendo las instrucciones de la Sede Electrónica durante tu inscripción.

¿Hay bolsa de trabajo si no consigo la plaza fija?+

Sí, la convocatoria establece que se podrá confeccionar una lista ordenada con las personas aspirantes que no hubieran obtenido plaza. Esta bolsa servirá para posibles contrataciones de duración determinada en la universidad.

¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+

La oposición tiene dos partes eliminatorias. La primera es un examen tipo test de 60 preguntas a realizar en 90 minutos. La segunda es una prueba práctica donde tendrás que resolver uno o varios supuestos relacionados con las funciones del puesto y el temario específico.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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