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Ayuntamiento de AlguazasBOE, 2 de julio de 2026Plazo cerradoActualizado el 8 de agosto de 2026

Técnico/a en Administración General, Ayuntamiento de Alguazas (2026)

El Ayuntamiento de Alguazas ha convocado 1 plaza de Técnico/a de Administración General (Grupo A1) mediante el sistema de oposición libre.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
oposición
Sueldo
32.700-45.000 €
Estudiar los 100 temasVer el temario oficial

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 2 de julio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 2 de julio de 2026 al 30 de julio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Estar en posesión del título universitario de Grado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  • ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del TREBEP respecto del acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la plaza convocada.
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida.
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

Temario

100 temas

Parte general: Materias comunes

  1. 1La Constitución Española de 1978: estructura, contenido y principios generales. Los valores superiores del ordenamiento jurídico. La reforma constitucional.
  2. 2Los derechos fundamentales y las libertades públicas: contenido esencial, límites y garantías. La tutela jurisdiccional. El recurso de amparo. El Defensor del Pueblo. La suspensión de derechos y libertades.
  3. 3La Corona: funciones constitucionales. Las Cortes Generales: composición, organización y funciones. La función legislativa.
  4. 4El Gobierno: composición, funciones y responsabilidad. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. La Administración General del Estado: organización y funcionamiento.
  5. 5El Poder Judicial: principios constitucionales. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española. El Ministerio Fiscal.
  6. 6El Tribunal Constitucional: composición, competencias y funcionamiento. Recurso de inconstitucionalidad, cuestión de inconstitucionalidad y conflictos de competencias.
  7. 7La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: constitución, organización y competencias. Distribución constitucional de competencias.
  8. 8El Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia: estructura, órganos institucionales y competencias. La Asamblea Regional, el Consejo de Gobierno y la Presidencia.
  9. 9La Unión Europea (I): instituciones y órganos. Fuentes del Derecho de la Unión Europea. Los reglamentos, las directivas y las decisiones.
  10. 10La Unión Europea (II): el Comité de las Regiones. El Congreso de Poderes Locales y Regionales de Europa. La Carta Europea de la Autonomía Local. El asociacionismo internacional de las Entidades Locales.
  11. 11Las fuentes del Derecho Administrativo. La Constitución como norma jurídica. La ley: concepto y clases. Los decretos-leyes y la legislación delegada. Los tratados internacionales.
  12. 12El reglamento: concepto, clases y límites de la potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboración. La inderogabilidad singular. Impugnación. La costumbre y los principios generales del Derecho.
  13. 13La Administración Pública: concepto, principios constitucionales y clases. La Ley 40/2015: principios de actuación y funcionamiento. Los órganos administrativos.
  14. 14Las potestades administrativas: potestad reglada y discrecional. Límites de la discrecionalidad. Los conceptos jurídicos indeterminados.
  15. 15El administrado: capacidad, legitimación y representación. Derechos subjetivos e intereses legítimos. Derechos y deberes de las personas en sus relaciones con la Administración.
  16. 16El acto administrativo (I): concepto, elementos y clases. La motivación. La eficacia: notificación y publicación. La notificación electrónica. La ejecutividad.
  17. 17El acto administrativo (II): la invalidez. Nulidad de pleno derecho. Anulabilidad. Conservación, conversión y convalidación.
  18. 18El procedimiento administrativo común (I). La Ley 39/2015: ámbito y principios. Los interesados. Iniciación del procedimiento.
  19. 19El procedimiento administrativo común (II). Ordenación e instrucción: informes, prueba, audiencia. Términos y plazos. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
  20. 20El procedimiento administrativo común (III). Finalización: resolución, desistimiento, renuncia, caducidad, terminación convencional. La tramitación simplificada.
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Parte general: Materias comunes (continuación)

  1. 21La revisión de los actos en vía administrativa. La revisión de oficio. La declaración de lesividad. La revocación y la rectificación de errores.
  2. 22Los recursos administrativos: concepto, principios y clases. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión.
  3. 23La jurisdicción contencioso-administrativa: naturaleza, extensión y límites. Las partes. Los actos impugnables. Procedimiento ordinario y abreviado.
  4. 24La sentencia contencioso-administrativa y su ejecución. Los recursos contra sentencias y autos. La extensión de efectos de las sentencias.
  5. 25La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas: principios. Especialidades del procedimiento sancionador.
  6. 26La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: régimen vigente, presupuestos y procedimiento.
  7. 27Los contratos del sector público (I). La Ley 9/2017 (LCSP): ámbito, principios y tipología. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del contratista.
  8. 28Los contratos del sector público (II). Procedimientos y criterios de adjudicación. Garantías. Formalización. Invalidez.
  9. 29Los contratos del sector público (III). Ejecución, modificación y extinción. Prerrogativas de la Administración. El contrato de obras. El contrato de concesión de servicios.
  10. 30Las subvenciones públicas. La Ley 38/2003: concepto, principios, procedimientos de concesión, justificación y reintegro.
  11. 31La expropiación forzosa: concepto, sujetos, objeto y causa. Procedimiento general. Garantías jurisdiccionales.
  12. 32La función pública (I). El TREBEP: clases de personal. Acceso al empleo público: principios y sistemas selectivos. La provisión de puestos de trabajo.
  13. 33La función pública (II). Derechos y deberes. Código de conducta. Régimen disciplinario. Situaciones administrativas.
  14. 34El Derecho financiero: concepto. Principios constitucionales del sistema tributario. La Ley General Tributaria (Ley 58/2003): principios generales.
  15. 35La administración electrónica. La sede electrónica. El registro electrónico. La notificación electrónica. El documento y el expediente electrónicos.
  16. 36Transparencia y buen gobierno (Ley 19/2013). Protección de datos personales (RGPD y LO 3/2018). Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007). Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995).

Parte específica - Bloque I. Régimen Jurídico Local

  1. 37El régimen local español: evolución y marco constitucional. La autonomía local. La LRBRL: estructura y principios. La Ley 27/2013 (LRSAL): principales reformas.
  2. 38El municipio: concepto, elementos y potestades. El término municipal. La población: padrón de habitantes. El estatuto del vecino.
  3. 39La organización municipal (I). Órganos necesarios: Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Competencias.
  4. 40La organización municipal (II). Delegaciones. Órganos complementarios: comisiones informativas, Junta de Portavoces, órganos desconcentrados.
  5. 41El estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales: derechos, deberes y responsabilidades. Los grupos políticos.
  6. 42Funcionamiento de los órganos colegiados locales. El ROF (RD 2568/1986): convocatoria, orden del día, quórum, debate y votación. Actas y certificaciones.
  7. 43Las competencias municipales: propias (art. 25 LRBRL), servicios mínimos (art. 26), delegadas (art. 27) y distintas de las propias (art. 7.4). El coste efectivo de los servicios.
  8. 44Los servicios públicos locales: concepto, clasificación y principios. Formas de gestión directa e indirecta. La iniciativa pública económica (art. 86 LRBRL).
  9. 45La provincia: concepto, elementos y competencias. La Diputación Provincial. Otras entidades locales: mancomunidades, comarcas, consorcios.
  10. 46La potestad normativa local: ordenanzas, reglamentos orgánicos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. La tipificación de infracciones y sanciones por las Entidades Locales (arts. 139 a 141 LRBRL).
  11. 47Los bienes de las Entidades Locales. Clasificación. Régimen jurídico del dominio público y de los bienes patrimoniales. Utilización y defensa.
  12. 48Los actos y acuerdos de las Entidades Locales: régimen de impugnación y control. El conflicto en defensa de la autonomía local.
  13. 49Las relaciones interadministrativas. Colaboración, coordinación y cooperación. Los convenios entre Administraciones Públicas.
  14. 50La fe pública local. Las funciones reservadas a los FHN (RD 128/2018): fe pública, asesoramiento legal preceptivo, control interno y contabilidad.
  15. 51La contratación en el ámbito local: especialidades. El contrato menor. La mesa de contratación. El perfil de contratante.
  16. 52La expropiación forzosa en el ámbito local. Las subvenciones en el ámbito local: especialidades.
  17. 53La administración electrónica local. La sede electrónica, el registro electrónico y el expediente electrónico. La interoperabilidad.
  18. 54La transparencia y el buen gobierno en la Administración Local: publicidad activa, portal de transparencia, derecho de acceso. La participación ciudadana.
  19. 55Las relaciones de las Entidades Locales con la Administración del Estado y con la Comunidad Autónoma. La sustitución y disolución de Corporaciones Locales.
  20. 56El Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local (RDLeg 781/1986): estructura, contenido y disposiciones vigentes. La plantilla de personal y la RPT (arts. 126 y ss.).

Parte específica - Bloque II. Personal al servicio de las Entidades Locales

  1. 57El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases. La plantilla y la RPT. Las ofertas de empleo público.
  2. 58Los FHN: subescalas, funciones reservadas y régimen jurídico (RD 128/2018). La función de Secretaría, la función de control y fiscalización interna y la función de contabilidad.
  3. 59La selección del personal local: principios, sistemas selectivos y órganos de selección. La provisión de puestos. La promoción interna.
  4. 60Los derechos económicos: retribuciones básicas y complementarias (complemento de destino, complemento específico, productividad). Indemnizaciones por razón del servicio.
  5. 61La negociación colectiva en la función pública local: mesas generales y sectoriales. Materias negociables y no negociables. Pactos y acuerdos.
  6. 62Las situaciones administrativas de los funcionarios locales: servicio activo, servicios especiales, excedencias, suspensión de funciones. La pérdida de la condición de funcionario.
  7. 63El régimen disciplinario del personal local: principios, faltas, sanciones y procedimiento. La extinción de la responsabilidad disciplinaria.
  8. 64La Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
  9. 65La prevención de riesgos laborales en la Administración Local: obligaciones, organización de la prevención, evaluación de riesgos, Comité de Seguridad y Salud.
  10. 66El Decreto Legislativo 1/2001, de 26 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública de la Región de Murcia: estructura y contenido esencial.

Parte específica - Bloque III. Haciendas Locales y gestión financiera

  1. 67El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenido. Las bases de ejecución. Elaboración y aprobación. La prórroga del presupuesto.
  2. 68La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
  3. 69La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos.
  4. 70La liquidación del presupuesto. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo.
  5. 71Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las Corporaciones Locales. Los planes de ajuste. El periodo medio de pago.
  6. 72La tesorería de las Entidades Locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones. Organización. Situación de los fondos: caja y cuentas bancarias. La realización de pagos: prelación, cesiones de crédito y embargos.
  7. 73La planificación financiera. El plan de tesorería y el plan de disposición de fondos. La rentabilización de excedentes de tesorería. Las operaciones de tesorería. El riesgo de tipos de interés y de cambio.
  8. 74El sistema de contabilidad de la Administración Local: principios, competencias y fines. Las Instrucciones de contabilidad. Documentos contables y operaciones. Los libros de contabilidad.
  9. 75La Cuenta General de las Entidades Locales: contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información a suministrar al Pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y externo y a otras Administraciones Públicas.
  10. 76Marco integrado de Control Interno (COSO). Concepto de control interno y su aplicabilidad al sector público. El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes.
  11. 77Los controles financiero, de eficacia y de eficiencia: ámbito subjetivo, ámbito objetivo, procedimientos e informes. La auditoría como forma de ejercicio del control financiero. Las Normas de Auditoría del Sector Público.
  12. 78El control externo de la actividad económico-financiera del sector público. La fiscalización de las Entidades Locales por el Tribunal de Cuentas. Los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas.
  13. 79Los recursos de las Haciendas Locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación.
  14. 80La gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las Haciendas Locales. La revisión en vía administrativa de actos de gestión tributaria.
  15. 81La inspección de los tributos. Funciones y facultades. Actuaciones inspectoras. Infracciones y sanciones tributarias.
  16. 82La relación jurídica tributaria: concepto y elementos. Hecho imponible. Devengo. Exenciones. Sujetos pasivos. Base imponible y liquidable. Cuota y deuda tributaria.
  17. 83El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible y liquidable. Cuota, devengo y gestión catastral.
  18. 84El Impuesto sobre Actividades Económicas. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Cuota. Devengo y período impositivo. Gestión censal y tributaria.
  19. 85El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.
  20. 86Tasas y precios públicos: principales diferencias. Las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y colaboración ciudadana.
  21. 87La participación de municipios y provincias en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Criterios de distribución. Regímenes especiales.
  22. 88El crédito local. Clases de operaciones de crédito. Las operaciones de crédito a largo plazo: finalidad, duración, competencia, límites y requisitos. Las operaciones de crédito a corto plazo. La concesión de avales por las Entidades Locales.

Parte específica - Bloque IV. Urbanismo y Ordenación del Territorio

  1. 89El Derecho urbanístico español: evolución legislativa. Distribución de competencias Estado/CC.AA./Entidades Locales.
  2. 90El TRLSRU (RDLeg 7/2015, de 30 de octubre): situaciones básicas del suelo. Derechos y deberes de los propietarios. Valoraciones. Supuestos indemnizatorios.
  3. 91La ordenación del territorio en la Región de Murcia. La Ley 13/2015, de 30 de marzo, de Ordenación Territorial y Urbanística de la Región de Murcia (LOTURM): objeto, principios y estructura.
  4. 92La clasificación y calificación del suelo en la LOTURM: suelo urbano, suelo urbanizable y suelo no urbanizable. Régimen jurídico de cada clase.
  5. 93El planeamiento urbanístico en la LOTURM (I): el Plan General Municipal. Planes parciales, planes especiales y estudios de detalle.
  6. 94El planeamiento urbanístico en la LOTURM (II): elaboración, tramitación y aprobación. La evaluación ambiental estratégica. La suspensión de licencias.
  7. 95La gestión urbanística en la LOTURM: sistemas de actuación. La reparcelación. Cesiones obligatorias y gratuitas. Los patrimonios públicos del suelo.
  8. 96Las licencias urbanísticas y las declaraciones responsables en la LOTURM. Actos sujetos a licencia. El deber de conservación. Las órdenes de ejecución. La ruina urbanística.
  9. 97La disciplina urbanística en la LOTURM (I): la inspección urbanística. La protección de la legalidad: medidas cautelares, suspensión de obras, restauración de la legalidad.
  10. 98La disciplina urbanística en la LOTURM (II): infracciones y sanciones urbanísticas. Tipificación, clasificación, sanciones, órganos competentes y prescripción.
  11. 99La responsabilidad patrimonial de la Administración por actuación urbanística. El silencio administrativo en materia de licencias urbanísticas.
  12. 100La actividad urbanística municipal: competencias del Pleno y del Alcalde en materia urbanística. Convenios urbanísticos.
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Los 100 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario100 temas
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1

Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura, contenido y principios generales. Los valores superiores del ordenamiento jurídico. La reforma constitucional.

2

Tema 2. Los derechos fundamentales y las libertades públicas: contenido esencial, límites y garantías. La tutela jurisdiccional. El recurso de amparo. El Defensor del Pueblo. La suspensión de derechos y libertades.

3

Tema 3. La Corona: funciones constitucionales. Las Cortes Generales: composición, organización y funciones. La función legislativa.

4

Tema 4. El Gobierno: composición, funciones y responsabilidad. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. La Administración General del Estado: organización y funcionamiento.

5

Tema 5. El Poder Judicial: principios constitucionales. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española. El Ministerio Fiscal.

6

Tema 6. El Tribunal Constitucional: composición, competencias y funcionamiento. Recurso de inconstitucionalidad, cuestión de inconstitucionalidad y conflictos de competencias.

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Prueba tipo test

Eliminatoria
10 puntos120 minutos

Ejercicio de desarrollo

Eliminatoria
10 puntos120 minutos

Ejercicio práctico

Eliminatoria
10 puntos180 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Verifica los requisitos

    Asegúrate de cumplir las condiciones exigidas, como poseer la nacionalidad española y el título universitario de Grado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe de los derechos de examen es de 30 euros. Deberás liquidar esta tasa siguiendo las instrucciones de las bases antes de formalizar tu inscripción.

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    Dirige tu instancia a la Alcaldía-Presidencia. Se recomienda hacerlo preferentemente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Alguazas, o bien en cualquiera de los registros previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

  4. 4

    Ten en cuenta los plazos

    Dispones de un plazo de 20 días hábiles para presentar tu solicitud, el cual finaliza el 30 de julio de 2026.

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Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay convocadas para Técnico de Administración General en Alguazas?+

En esta convocatoria se oferta 1 plaza de Técnico/a en Administración General para el Ayuntamiento de Alguazas.

¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles y finaliza el 30 de julio de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Debes estar en posesión del título universitario de Grado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.

¿Hay fase de concurso de méritos?+

No, el sistema selectivo es de oposición libre. Esto significa que la nota final dependerá únicamente de los resultados que obtengas en los tres ejercicios del examen, sin valorar experiencia previa o cursos.

¿Cuántos temas tiene el programa de la oposición?+

El programa consta de un total de 100 temas, divididos en 36 temas de materias comunes (parte general) y 64 temas de materias específicas enfocadas en régimen local, personal, haciendas locales y urbanismo.

¿Se creará bolsa de trabajo tras el proceso?+

Sí, al concluir el proceso selectivo se constituirá una bolsa de empleo. Formarán parte de ella todos los aspirantes que no obtengan la plaza pero que hayan superado, como mínimo, el primer ejercicio del examen.

¿Cuánto cuesta la tasa para hacer el examen?+

La tasa de examen establecida en las bases para participar en esta convocatoria es de 30 euros.

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