Ayuntamiento de Huétor VegaBOE, 12 de septiembre de 2026Quedan 4 días para inscribirteActualizado el 12 de septiembre de 2026

Técnico/a de Gestión del área económica, Ayuntamiento de Huétor Vega (2026)

Convocatoria de 1 plaza de Técnico/a de Gestión del área económica (Grupo A2) para el Ayuntamiento de Huétor Vega mediante concurso-oposición por el turno de promoción interna.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 12 de septiembre de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 12 de septiembre de 2026 al 9 de octubre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado
  • ✓Tener la nacionalidad española
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
  • ✓Ser personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Huétor Vega perteneciente a la Subescala Administrativa (C1) de Administración General y haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años en la citada Subescala
  • ✓Haber abonado la Tasa por Derechos de Examen en vigor al momento de la convocatoria

Temario

24 temas
  1. 1El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial. La Ley de Demarcación y de Planta Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: designación, organización y funciones. La organización de la Administración de Justicia en España: órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones.
  2. 2Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Tribunal Constitucional en la Constitución y en su Ley Orgánica. Composición, designación y organización. Funciones del Tribunal Constitucional.
  3. 3La Administración pública en la Constitución. La Administración pública: concepto. La Administración instrumental. Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discreccionalidad y conceptos jurídicos indeterminados.
  4. 4La potestad organizatoria de la Administración. Creación, modificación y supresión de los entes y órganos administrativos. Clases de órganos. Especial referencia a órganos colegiados. Los principios de la organización administrativa: La competencia y sus técnicas de traslación. La jerarquía, la coordinación y el control. Conflicto de atribuciones.
  5. 5La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. Protección de datos de carácter personal. Normativa de aplicación. Responsable, encargado y Delegado de Protección de Datos: Definición, funciones y relaciones. Principios generales de Protección de Datos.
  6. 6La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones y Organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias. El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes.
  7. 7La promoción de la igualdad de género en Andalucía. Definiciones: discriminación directa e indirecta por razón de sexo, representación equilibrada, transversalidad, acoso sexual, acoso por razón de sexo, lenguaje sexista e interseccionalidad. Principios generales. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Políticas de promoción y atención a las mujeres.
  8. 8El Municipio: concepto y elementos. Creación y supresión de municipios. El término municipal y sus alteraciones. La población municipal. El Padrón de Habitantes. El estatuto de los vecinos. Órganos municipales necesarios y órganos complementarios. Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Los grupos políticos y los concejales no adscritos.
  9. 9Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno municipal: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. El funcionamiento del Pleno. Actas, certificaciones, comunicaciones y publicidad de los acuerdos y del propio funcionamiento. Registro de documentos. La utilización de medios telemáticos.
  10. 10Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
  11. 11El derecho administrativo: concepto y contenidos. Tipos de disposiciones legales. Los tratados internacionales. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El procedimiento de elaboración Límites. El control de la potestad reglamentaria.
  12. 12El acto administrativo. Concepto y requisitos. El principio de autotutela. La eficacia de los actos administrativos: Especial referencia a la notificación y la publicación. La ejecución de los actos administrativos. La vía de hecho. La invalidez del acto administrativo. El principio de conservación del acto administrativo.
  13. 13El procedimiento administrativo común: Objeto y ámbito subjetivo de aplicación. Los interesados en el procedimiento administrativo común: La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos y deberes del ciudadano y del interesado, con especial referencia al uso de medios electrónicos. Abstención y recusación.
  14. 14Normas generales de actuación de la Administración en el procedimiento: La obligación de resolver, la suspensión y ampliación de plazos, la falta de resolución expresa y sus efectos. Registros, documento, expediente y archivo electrónicos. Términos y plazos.
  15. 15Los actos jurídicos de la Administración: públicos y privados. El acto administrativo: concepto. Elementos del acto administrativo. Clasificación de los actos administrativos. La eficacia del acto administrativo: principios generales. Ejecutividad del acto administrativo. Ejecutoriedad y procedimientos de ejecución. La teoría de la vía de hecho.
  16. 16El procedimiento administrativo común: La iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. La revisión de los actos en la vía administrativa. Los recursos administrativos.
  17. 17La Jurisdicción contencioso -administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. La sentencia: recursos contra sentencias. La ejecución de la sentencia.
  18. 18La potestad sancionadora de la Administración. Principios generales. Especialidades procedimentales. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios. Especialidades procedimentales y procedimiento. Responsabilidad de autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  19. 19La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Da ños resarcibles. La acci ón de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
  20. 20La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garant ías jurisdiccionales. La reversi ón expropiatoria. Referencia a las singularidades procedimentales.
Ver los 4 temas restantes+
  1. 21Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
  2. 22Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  3. 23Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
  4. 24Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
Con Galitea

Los 24 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1. El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial. La Ley de Demarcación y de Planta Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: designación, organización y funciones. La organización de la Administración de Justicia en España: órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones.

2

2. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Tribunal Constitucional en la Constitución y en su Ley Orgánica. Composición, designación y organización. Funciones del Tribunal Constitucional.

3

3. La Administración pública en la Constitución. La Administración pública: concepto. La Administración instrumental. Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discreccionalidad y conceptos jurídicos indeterminados.

4

4. La potestad organizatoria de la Administración. Creación, modificación y supresión de los entes y órganos administrativos. Clases de órganos. Especial referencia a órganos colegiados. Los principios de la organización administrativa: La competencia y sus técnicas de traslación. La jerarquía, la coordinación y el control. Conflicto de atribuciones.

5

5. La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. Protección de datos de carácter personal. Normativa de aplicación. Responsable, encargado y Delegado de Protección de Datos: Definición, funciones y relaciones. Principios generales de Protección de Datos.

6

6. La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones y Organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias. El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Huétor Vega que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 75 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 9 de octubre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
35 puntos75 preguntas90 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
35 puntos120 minutos

Fase de concurso30 puntos

  • Experiencia profesional en el grupo anterior que da acceso al puesto9 puntos
  • Antigüedad en la administración Pública9 puntos
  • Tramo de carrera horizontal consolidado6 puntos
  • Formación académica3 puntos
  • Cursos de formación y perfeccionamiento3 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprobar los requisitos de acceso

    Asegúrate de cumplir con las condiciones exigidas, especialmente contar con titulación universitaria (Diplomatura, Grado o equivalente) y ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Huétor Vega en la Subescala Administrativa (C1) con al menos dos años de servicios efectivos.

  2. 2

    Abonar la tasa de examen

    Antes de formalizar tu inscripción, debes realizar el pago de la tasa por derechos de examen, que para esta convocatoria tiene un importe exacto de 22,99 euros.

  3. 3

    Presentar la solicitud telemática

    La inscripción se realiza de forma exclusiva a través del Registro Electrónico del Ayuntamiento de Huétor Vega, utilizando el trámite específico habilitado en su Sede Electrónica.

  4. 4

    Cumplir con los plazos oficiales

    Dispones de un plazo de 20 días hábiles para presentar tu instancia. Según el calendario oficial de la convocatoria, este periodo finaliza el 9 de octubre de 2026.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay y quién puede presentarse?+

Se convoca 1 plaza de Técnico/a de Gestión del área económica. Al ser un proceso por el turno de promoción interna, solo pueden presentarse los funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Huétor Vega que pertenezcan a la Subescala Administrativa (C1) y tengan al menos dos años de antigüedad en la misma.

¿Qué titulación hace falta para el Grupo A2?+

Es necesario estar en posesión del título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.

¿Cuándo termina el plazo para echar la instancia?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles y finaliza oficialmente el 9 de octubre de 2026.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen?+

El importe de la tasa por derechos de examen establecido para esta convocatoria es de 22,99 euros, y debe abonarse previamente a la presentación de la solicitud.

¿Cuántos temas tiene el temario oficial?+

El programa oficial está compuesto por un total de 24 temas, que incluyen materias sobre derecho constitucional, organización administrativa, régimen local, procedimiento administrativo y contratación del sector público.

¿Cómo funciona la fase de concurso de méritos?+

La fase de concurso aporta un máximo de 30 puntos al proceso. Se valora la experiencia profesional en el grupo C1 (hasta 9 puntos), la antigüedad en la Administración Pública (hasta 9 puntos), el tramo de carrera horizontal consolidado (hasta 6 puntos), la formación académica (hasta 3 puntos) y los cursos de perfeccionamiento (hasta 3 puntos).

¿Se creará una bolsa de trabajo tras la oposición?+

No, las bases de esta convocatoria no contemplan la creación de una bolsa de empleo con los aspirantes que participen en el proceso selectivo.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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